黨委黨支部工作總結(jié)范文- - XX 年煤礦黨委工作總結(jié)- -

　黨委黨支部工作總結(jié)范文 “XX 年煤礦黨 委工作總結(jié) “ 1 年來，龍湖煤礦黨委在團體公司黨委、團體公司的正 確領(lǐng)導(dǎo)下，牢牢圍繞公司“兩會”的工作思路，以強力推動 “5 化”建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以實行“3 級聯(lián)創(chuàng)”為主線，以實現(xiàn) “5 型 3 化”為工作總目標，突出安全和穩(wěn)定兩個重點，大 力展開“3 帶、4 有、5 在前”活動，全面加強黨建思想政 治工作，努力構(gòu)建平安、和諧、文明、富裕新礦區(qū)，為我礦 各項工作的健康延續(xù)發(fā)展提供了堅強的保證。下面，就1 年 來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做以匯報。

　1、圍繞打造復(fù)雜地質(zhì)條件下安全高效礦井，強化綜合 治理，全員安全素質(zhì)有了新提高 ?

　1 年來，龍湖煤礦繼續(xù)深入展開隱患閉合整改，加大安 全思想教育培訓(xùn)工作力度，著力規(guī)范員工安全行動，不斷提 高全員安全素質(zhì)，安全情勢明顯好轉(zhuǎn)。1 是加強安全思想教 育。廣泛展開“學(xué) 3程、反 3 背”活動，組織“3 背”人員 培訓(xùn)班，對嚴重“3 背”人員由礦安全領(lǐng)導(dǎo)親身談話，全年 共對 137 名“3 背”人員進行幫教，展開親情疏導(dǎo)幫教 18 期，總計 132 人，全礦構(gòu)成了“遵章至上，3背可恥”的良 好氛圍。2 是狠抓職工培訓(xùn)工作。在完成 2、3 級調(diào)學(xué)任務(wù) 的基礎(chǔ)上，認真抓好 4、5 級培訓(xùn)工作，做到新工人培訓(xùn)不 少于 10 天，考試合格并簽訂 “師徒合同” 后方可持證上崗。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，背責(zé)必究 ?

　同時，認真實行“ 5+1”培訓(xùn)教育計劃，即：以“大培訓(xùn)” 理念為先導(dǎo)，以大班前、大會考、大練兵、大教育、大學(xué)校 創(chuàng)建活動為載體，全方位展開教育培訓(xùn)工作，終究確保實現(xiàn) 安全生產(chǎn)這 1 目

　標。1 年來，共展開視頻班前課 12 次，組 織大練兵 8 期，副總以上領(lǐng)導(dǎo)設(shè)講壇 10 期，通過展開各類 活動，職工的安全行動及安全技能得到進 1 步提高。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，背責(zé)必究 ?

　2、圍繞創(chuàng)建堡壘型黨支部，強化基層黨組織建設(shè)，黨 建工作有了新發(fā)展 ?

　1 年來，礦黨委依照創(chuàng)建堡壘型黨支部的整體要求，積 極探索黨建工作新思路，全面實行“創(chuàng)特點、爭 6 好、奪 7 星”比賽活動，使黨建工作與安全生產(chǎn)緊密結(jié)合，做到有載 體、有抓手、有目標，構(gòu)成了全新的富有成效的工作模式和 工作格局。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，背責(zé)必究 ?

　在基層黨組織建設(shè)方面。大力實行先鋒工程，全面加強 基層班子的思想、風(fēng)格建設(shè)，積極構(gòu)建基層黨組織建設(shè)長效 機制，配齊了段隊書記，并每個月對段隊長與書記進行考核。

　同時，今年對全礦科級班子和科級干部進行了 “雙考”測評， 優(yōu)秀班子到達 95%，沒有不合格班子，基層班子的整體功能 得到進1 步提高。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，背責(zé)必究 ?

　在黨員隊伍建設(shè)方面。大力實行“ ?

　1+3”擴源工程，以 ?

　生產(chǎn) 1 線和關(guān)鍵崗位為重點，著力抓好黨員發(fā)展工作，全年 共發(fā)展 60 名共產(chǎn)黨員，1 線黨員占 80%。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，背責(zé)必究 ?

　在為黨員服務(wù)方面。大力展開“溫暖工程”活動，不斷 強化基層黨組織為黨員服務(wù)意識， XX 年春節(jié)共為特困黨員發(fā) 放救濟款 1萬元; 為全礦所有支部定閱黨刊 ; 為基層黨組織購 買 4 臺液晶電

　視，用于黨員教育培訓(xùn)和展開黨組織活動，通 過這些實實在在的服務(wù)性活動，使廣大黨員深入體會到了黨 組織的關(guān)懷和溫暖，進 1 步增強了廣大黨員的榮譽感和使命 感。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，背責(zé)必究 ?

　在提高黨組織戰(zhàn)役力方面。1 年來，大力展開“3 帶、 4 有、5在前”活動，基層黨組織全部組建了黨員活動之家， 深入落實黨員安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)和黨員安全包保責(zé)任制，成立 了黨員先鋒崗和黨員先鋒巷，大力展開“百名黨員無事故， 百名礦嫂送祝愿”等 1 系列活動，為安全生產(chǎn)做出了積極貢 獻，出現(xiàn)出了以開辟 1 區(qū)、電機廠黨總支和 70001 黨支部及 開辟1區(qū)總支書記于信震為代表的1大批優(yōu)秀黨組織和優(yōu) 秀共產(chǎn)黨員，通過扎實推動“3 帶、4 有、5 在前”活動， 黨組織的戰(zhàn)役力、凝聚力進 1 步增強，為全礦各項工作的健 康發(fā)展提供了堅強的組織保證。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，背責(zé)必究 ?

　3、圍繞創(chuàng)建溫馨型班組，強化黨建帶隊建，隊伍建設(shè) 獲得新突破 ?

　今年年初，龍湖煤礦黨委經(jīng)過了反復(fù)討論，深入思考， 大膽創(chuàng)新，肯定了“圍繞中心抓黨建，抓好黨建為中心”整 體工作思路。以推行“ a+10”班組家文化管理模式為突破口， 以創(chuàng)建溫馨型班組，建設(shè)班組家文化活動為載體，用文化力 促生產(chǎn)力，以隊建促黨建，黨建思想政治工作成效顯著，有 力地增進了企業(yè)各項工作，安全生產(chǎn)創(chuàng)出了建礦以來最好水 平，采掘生產(chǎn)屢創(chuàng)佳績， 展開了技術(shù)比武和采掘隊比賽活動。

　對全礦打眼工、支柱工、電焊工等 12 個工種進行了技術(shù)比 武，選出了 12 名狀元，并對優(yōu)秀工人進行了嘉獎。在采掘 隊中展開了

　“保安全、保接續(xù)，創(chuàng)水平”比賽，分別嘉獎了 打印機 3 臺、數(shù)碼相機 3 臺、電腦 13 臺、笨雞 43 只、活魚 71 條、豬肘子 130 個、羊 16 只，廣大職工勞動熱忱空前高 漲，采掘生產(chǎn)創(chuàng)水平月月有突破，出現(xiàn)出了 70023 隊連續(xù) 3 個月全巖大斷面破百米， 70404 隊 5月份半煤巖突破 415 米 大關(guān)， 70006 隊 6 月份全巖大斷面月破米的新水平，礦對這 兩個段隊的所在采區(qū)予以了嘉獎小轎車，極大地鼓舞了士氣， 振奮了精神。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，背責(zé)必究 ?

　4、圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，強化服務(wù)意識，宣揚思想政 治工作有了新邁進 ?

　今年以來，通過加大宣揚和思想政治工作力度，為企業(yè) 的健康發(fā)展提供了強大的精神動力。1 是大力展開情勢任務(wù) 教育和安全思想教育活動。宣揚部門每個月編發(fā) 1 期情勢任務(wù) 教育、安全思想教育宣講提綱，為提高廣大職工的生產(chǎn)積極 性和安全生產(chǎn)意識起到了積極作用。2 是努力展開構(gòu)建學(xué)習(xí) 型企業(yè)、打造知識型團隊活動。進 1 步完善了學(xué)習(xí)制度，確 立了政工人員理論學(xué)習(xí)制，技術(shù)人員例會學(xué)習(xí)制，實現(xiàn)了學(xué) 習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化。系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《新主人翁精神》 、《新 主人翁管理》兩本書，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)情勢，特別是創(chuàng)新了兩 級中心組學(xué)習(xí)制度，礦每個月組織 1 次集中學(xué)習(xí)，由礦領(lǐng)導(dǎo)親 自授課，黨委書記、行政礦長、分別講述了《事故危機處理 及心理疏導(dǎo)》 、《煤礦企業(yè)管理與創(chuàng)新》 ，遭到了廣大職工的 1 致好評。3 是課題創(chuàng)新有了新突破。年初確立的 5 個課題 已全部完成，其中《推行班組“ a+10”家文化管理模式，促 進礦區(qū)延續(xù)和諧穩(wěn)定發(fā)展》在全局特點文化現(xiàn)場會上做了專 題匯報 ; 《創(chuàng)新公然理念，拓展公然途徑，不斷提升企務(wù)公 開工作水平》在全局企務(wù)公然現(xiàn)場

　會做了經(jīng)驗介紹 ; 《創(chuàng)新 方法，建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)》在中國煤炭工業(yè)上進行發(fā)表 ; 《創(chuàng) 新思惟匹蹊徑，特點文化放光芒》在局調(diào)查研究發(fā)表。4 是 企業(yè)文化建設(shè)有了新進展。今年以來，我礦經(jīng)過認真總結(jié)、 提煉、創(chuàng)新，出臺了《龍湖煤礦企業(yè)文化手冊》 ，其中包括 4大篇章，即企業(yè)文化之班組家文化篇、安全篇、服務(wù)篇和 管理篇。其中側(cè)重加強班組家文化和手機安全文化的建設(shè)， 班組家文化是根據(jù)我礦現(xiàn)階段班組建設(shè)的具體要求而量身 定做的，是我礦創(chuàng)建溫馨型班組的內(nèi)涵所在，開辟 1 區(qū)和 3 采區(qū)在班組家文化運作上表現(xiàn)的尤其突出。手機安全文化是 我礦充分利用現(xiàn)代化手段將安全與手機緊密結(jié)合的有機載 體，職工可以通過手機答題換取話費和參與每個月舉行的抽獎該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，背責(zé)必究 ?

　中手機活動，今年以來共有 12 名職工中取大獎，現(xiàn)有 XX 多 名職工參與到此項活動中來。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，背責(zé)必究 ?

　5、 ?

　圍繞履行抓落實，強化風(fēng)格建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)有 了新成效 ?

　1 年來，龍湖煤礦黨委依照上級部門要求，牢牢圍繞全 礦中心工作，突出抓好思想、組織和風(fēng)格建設(shè)，努力推動企 業(yè)風(fēng)氣延續(xù)好轉(zhuǎn)。1 是大力展開警示教育活動。堅持展開每 月 1 次黨風(fēng)、 黨紀主題教育活動 ; 觀看反腐倡廉警示教育片 4 部，寫出心得體會 765 篇，下發(fā)文件 23 份，處理背紀人員 29 人。2 是扎實推動“兩風(fēng)”建設(shè)。認真組織召開礦、井兩 級民主生活會， 展開自查自糾活動， 民主生活會做到了 “真、 實、細”，標準高、質(zhì)量好，得到了團體公司黨委的肯定 ; 針 對學(xué)子宴，生日宴，班中飲酒等現(xiàn)象進行專項糾風(fēng)整治。3 是加大效能監(jiān)察工作力度。積極展開治理商業(yè)賄賂和效

　能監(jiān) 察工作， 對背法背紀人員嚴肅處理， 為全礦增加經(jīng)濟效益 53 萬元。通過強化履行力建設(shè)，干部風(fēng)格和企業(yè)風(fēng)氣實現(xiàn)了根 本性好轉(zhuǎn)，全礦已構(gòu)成了心齊、氣順、勁足的良好局面。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，背責(zé)必究 ?

　6、 ?

　圍繞又好又快發(fā)展目標，強化和諧礦區(qū)建設(shè)，3 個 文明創(chuàng)建有了新奔騰 ?

　1 、全面加強信訪穩(wěn)定工作。認真貫徹落實信訪穩(wěn)定長 效機制，狠抓信訪穩(wěn)定責(zé)任落實，變被動接訪為主動下訪， 全年召開信訪例會 10 次，礦黨政領(lǐng)導(dǎo)研究信訪穩(wěn)定工作會 議 5 次，現(xiàn)場辦公 7 次。認真做好信訪接待工作，全年共接 待大眾來訪 175 人次，盡最大努力為來訪職工大眾解決實際 問題。但是還是出現(xiàn)了越級上訪事件，今后我們將進 1 步加 大這方面的管理力度。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，背責(zé)必究 ?

　2 群團工作又有新進展。

　1 年來共發(fā)放困難補助金萬元， 截癱補助款萬元，扶貧糧 840 袋，救濟困難戶 1500 余人， 發(fā)放金秋助學(xué)款萬元，為困難職工辦好事 30 余件，為截癱 職工宋棉衣、蘋果等物質(zhì)。積極組織老工人、勞模、班段長 等職工去療養(yǎng)，有效穩(wěn)定了職工隊伍。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，背責(zé)必究 ?

　3、大力實行惠民利民工程。

　在全礦資金緊張的情況下， 對聯(lián)合樓和開辟區(qū)辦公樓進行重新裝修和擴建，改良了職工 學(xué)習(xí)條件 ; 對職工浴池進行重新裝修及增蓋女職工浴池和機 關(guān)浴池，解決了職工洗澡難、環(huán)境差的問題 ?

　; 對工業(yè)廣場及該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，背

　責(zé)必究 ?

　所有路面進行了重新鋪設(shè)，礦區(qū)環(huán)境產(chǎn)生了天翻地覆的變化 同時，繼續(xù)堅持作業(yè)服公管，提高班中餐質(zhì)量等工作不斷得 到加強，贏得了職工和家屬的 1 致好評。去年職代會許諾職 工的 10 好事已全部兌現(xiàn)。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，背責(zé)必究 ?

　通過全礦上下 1 年來的共同努力，我礦的各項工作都呈 現(xiàn)出了較好的發(fā)展態(tài)勢，元煤生產(chǎn)預(yù)計完成 ?

　110 萬噸，逾額該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，背責(zé)必究 ?

　完玉成年生產(chǎn)任務(wù) ; 掘進進尺預(yù)計完成 56532 米，提早 3 個 月完玉成年計劃 ; 質(zhì)量標準化建設(shè)大幅提升，整體水平有了 明顯提高 ; 職工隊伍建設(shè)實現(xiàn)了新的突破，全礦各項工作均該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，背責(zé)必究 ?

　創(chuàng)出較好水平，整體上看，可以說 XX 年是龍湖煤礦，安全 高效、科學(xué)發(fā)展、整體推動、全面大上，并獲得較好成績的 1 年。但在看到成績的同時，也蘇醒地看到，我們與團體公 司黨委要求及先進單位相比還存在很大差距，這些問題和不 足需要我們在今后的工作中認真加以解決，為扎實推動團體 公司的“5 化”建設(shè)和實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展做出我們應(yīng)有 的貢獻。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，背責(zé)必究 ?

　XX 年黨委工作安排：

　1、 ?

　指點思想是：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以公司黨委工 作會議精神為指針，牢牢圍繞安全、生產(chǎn)、穩(wěn)定 3 大主題， 繼續(xù)推動“5 型 3化”創(chuàng)建活動，努力實現(xiàn) 1 年打牢安全基 礎(chǔ)，2 年加快調(diào)劑，3 年打

　造隊伍穩(wěn)定的目標，為打造復(fù)雜 地質(zhì)條件下 1 流礦井提供堅強保證 !該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，背責(zé)必究 ?

　2、 ?

　具體工作：

　解放思想、更新理念，進 1 步提高各級黨組織和全部黨 ?

　員干部與時俱進的思想品質(zhì)。堅持不懈地抓好黨員干部政治 理論教育， 培養(yǎng)黨員和干部與時俱進、 開辟創(chuàng)新的思想品質(zhì)， 思想上有新行動，把思想統(tǒng) 1 到對科學(xué)發(fā)展觀的正確理解上 來，增強貫徹科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。把學(xué)習(xí)與我礦 改革調(diào)劑相結(jié)合，用科學(xué)發(fā)展觀指點我們的改革發(fā)展，保證 礦黨政各項部署落實到位，提高工作質(zhì)量和效果。加強黨員 的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織黨員學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)及本崗位專業(yè)知識， 提高黨員的專業(yè)技能。

　始終不渝地堅持解放思想、 實事求是、 與時俱進的思想線路，做到在思想上走在時期前列，在觀念 上超前 1 步，在行動上先行 1步。建立危機意識、機遇意識 和發(fā)展意識，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部危機感，責(zé)任感和使命感， 敏銳地捕捉機遇，謀求大發(fā)展。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，背責(zé)必究 ?

　強化學(xué)習(xí)，狠抓培訓(xùn)，繼續(xù)展開創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動。

　堅持兩級中心組學(xué)習(xí)。認真落實兩級中心組學(xué)習(xí)制度，不斷 增強掌控大局及分析問題、解決問題的能力。繼續(xù)展開副總 以上領(lǐng)導(dǎo)設(shè)講壇活動，每個月必須有 1 名領(lǐng)導(dǎo)講課 ; 加強井科 級領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)力度。要鼓勵井科級領(lǐng)導(dǎo)通過自學(xué)、函授、向書 本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)等方式加強本身的理論素養(yǎng)及管理水平 ?

　; 加該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，背責(zé)必究 ?

　強職工培訓(xùn)力度。嚴格履行“ 5+1”培訓(xùn)教育計劃，以“必 知

　必會”工作作為培訓(xùn)的重點，井上、地面要全面鋪開，整 體推動，堅持月考試、 評比、檢查和領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場考問制度， 同時要完成 2級、3 級、5 級調(diào)學(xué)任務(wù) ; 積極展開讀好書活 動。礦井兩級領(lǐng)導(dǎo)每人必須深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)兩本書，并要撰 寫心得體會。以此來到達學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化的目的。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，背責(zé)必究 ?

　加強領(lǐng)導(dǎo)，側(cè)重服務(wù)，繼續(xù)展開創(chuàng)建服務(wù)型班子活動。

　進 1 步建立建立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的理念，堅持“權(quán)為民所用、 情為民所系、利為民所謀” ，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部 的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平 ; 要明確服務(wù)職責(zé)，努力營建 23 線 服務(wù) 1 線，機關(guān)輔助服務(wù)基層，領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)職工，職工服 務(wù)安全生產(chǎn)的全員服務(wù)氛圍 ; 要明晰服務(wù)重點，要牢牢圍繞 安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、穩(wěn)定等主體展開好各自的工作 ; 要側(cè)重 服務(wù)效果，要以職工滿意程度、安全情勢、產(chǎn)量進尺、經(jīng)營 管理、信訪穩(wěn)定來衡量各單位的服務(wù)質(zhì)量。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，背責(zé)必究 ?

　以“3 級聯(lián)創(chuàng)” 為載體，繼續(xù)展開創(chuàng)建堡壘型支部活動。

　切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，選優(yōu)配強黨支部班子，特別是黨支 部書記及段隊書記，同時要加強黨支部工作氣力，重視段隊 黨支部建設(shè) ; 全面加強干部隊伍建設(shè)，真正把政治素質(zhì)高、 業(yè)務(wù)能力強、政績突出、大眾公認的優(yōu)秀人材提拔到干部隊 伍中來。繼續(xù)實行末位淘汰制，讓那些風(fēng)格浮漂、熱中于弄 “花架子”和做表面文章的干部沒有市場，切實提高干部隊 伍素質(zhì) ;廣泛展開創(chuàng)先爭優(yōu)、 黨支部達標比賽、 黨員責(zé)任區(qū)、 黨員先鋒崗、黨員“ 3、 6、 9”夜間上崗查隱患等活動，其 中要重點做好優(yōu)秀黨員和基層黨支部的選樹工作。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，背責(zé)必究

　大力實行人材興企戰(zhàn)略，繼續(xù)展開創(chuàng)建開辟型隊伍活動。

　要廣泛展開崗位練兵、 導(dǎo)師帶徒、 現(xiàn)場考核的長時間鑄造活動， 規(guī)范生產(chǎn)安全行動 ; 通過班前會安全課培訓(xùn)、崗位考試、 “3 零”考核培訓(xùn)檢查，引導(dǎo)職工由“必知必會”向必做禁做過 渡，推動培訓(xùn)學(xué)習(xí)由知識型向技能型發(fā)展 ; 副總以上領(lǐng)導(dǎo)要 積極展開視頻大班前活動 ; 政工系統(tǒng)要定期展開主題安全大 課教育活動，工團系統(tǒng)要定期展開富有特點的家屬幫教、子 女叮嚀、父母囑托等活動 ; 本身系統(tǒng)要通過學(xué)歷教育、繼續(xù)該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，背責(zé)必究 ?

　;通教育等各種途徑與情勢，不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水平 過”爭、創(chuàng)、當 “ 活動選樹業(yè)務(wù)能手、科技明星、管理精英、 勞動模范、安全標兵，使職工的才華有足夠發(fā)揮的舞臺，形 成人人可成才，崗位育人材的良好企業(yè)氛圍。

　;通 ?

　完善機制、典型帶路，繼續(xù)展開創(chuàng)建溫馨型班組活動。

　1 是要完善制度，規(guī)范行動。礦指點隊要進 1 步對創(chuàng)建溫馨 型班組，建設(shè)班組家文化活動的所有制度、措施進行有效梳 理，去偽存真，摒棄 1 切不合時宜的內(nèi)容。2 是進 1 步提高 運行質(zhì)量。XX 年我們不但要看結(jié)果，還要看進程，更要重難 度。不是安全生產(chǎn)等成績好了，就證明此項活動展開好了。

　但是安全生產(chǎn)等效果不好，則是此項活動 1 定沒展開好。3 是堅持典型帶路的原則，重視總結(jié)推行先進典型經(jīng)驗，通過 抓典型，增進和帶動整體工作。4 是作用結(jié)合，各單位要積 極圍繞安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、穩(wěn)定 4 大主題來展開各項活動， 切忌擺花架子，走情勢，應(yīng)付上級等現(xiàn)象出現(xiàn)。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，背

　責(zé)必究

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