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個人政治建設(shè)自評材料

發(fā)布時間:2020-07-14 來源: 入黨申請 點擊:

 個人政治建設(shè)自評材料

 個人政治建設(shè)自評材料

  黨的建設(shè)是黨的根本性建設(shè),決定黨的建設(shè)方向和效果。一直以來,xx 鎮(zhèn)黨委將黨的政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè),不斷樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”,始終做到思想上自覺、政治上清醒、紀(jì)律上嚴明、行動上堅定。

  一、主要成績及做法

  1.把握政治方向方面。鎮(zhèn)黨委牢固樹立向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向中央和省委、市委、縣委重大決策部署看齊的黨性觀念。出臺《xx 鎮(zhèn)推進“黨建領(lǐng)航工程”六個計劃實施方案》《XXX》(黨建相關(guān)的文件),進行村級黨組織‘輸血’計劃”“村集體經(jīng)濟‘造血’計劃”“農(nóng)村黨建‘活血’計劃”,分別解決后備干部青黃不接、村集體經(jīng)濟活力不強、黨員管理難度較大等問題。全面完成三輪黨的政策理論宣講;落實鎮(zhèn)村干部“周五課堂”學(xué)習(xí)制度,邀請上級領(lǐng)導(dǎo)專家、鎮(zhèn)黨委班子成員集中授課 12 次。

  2.加強政治領(lǐng)導(dǎo)方面。要求鎮(zhèn)黨委班子成員充分認識習(xí)近平總書記在全黨的核心地位對于推進黨的事業(yè)的定海神針作用,堅決維護習(xí)近平總書記的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。認真組織領(lǐng)導(dǎo)班子開展民主生活會、各級黨組織開展組織生活會,圍繞“強化創(chuàng)新理論武裝,樹牢‘四個意識’,堅定‘四個自信’,堅決做到‘兩個維護’,勇于擔(dān)當(dāng)作為,以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落到實處”主

 題,認真查找個人存在的問題,深刻剖析問題產(chǎn)生的原因,切實制定相應(yīng)整改措施。

  3.夯實政治根基方面。鎮(zhèn)黨委帶頭解決“庸懶散浮拖”等問題,鼓足干勁,辦好實事。出臺《一切工作到網(wǎng)格》,將全鎮(zhèn)干部安排至各村(居)網(wǎng)格擔(dān)任網(wǎng)格指導(dǎo)員,各村(居)主職干部擔(dān)任網(wǎng)格員,形成以聯(lián)村干部、網(wǎng)格指導(dǎo)員、網(wǎng)格員三級聯(lián)動管理機制。結(jié)合“四責(zé)四諾”“五聯(lián)五問”活動,全面完成兩輪民情大走訪,傾聽民生冷暖,實現(xiàn)“見面”“交辦”“反饋”三個 100%。

  4.涵養(yǎng)政治生態(tài)方面。注重年輕干部的培育,現(xiàn)任中層干部中 90后 1 名,80 后 XX 名,占比 X%。嚴格落實“三重一大”“三不一末”相關(guān)規(guī)定,出臺《xx 鎮(zhèn)財務(wù)制度 XX》《XX 制度》,堅持民主決策、集中決策,完善請示報告制度,不斷提高科學(xué)決策水平。嚴格落實黨委班子雙重組織生活制度,建立健全交心談心、村級后備干部管理、村(居)班子績效考核等管理機制。

  5.防范政治風(fēng)險方面。全面履行第一責(zé)任人職責(zé),建立健全意識形態(tài)工作考核和責(zé)任追究機制,層層簽訂責(zé)任書。聚焦掃黑除惡、脫貧攻堅等重點領(lǐng)域,帶頭研判輿情,研處網(wǎng)絡(luò)輿情,加強熱點輿論實時引導(dǎo)、監(jiān)控,堅持新聞輿論工作體現(xiàn)黨的意志、反映黨的主張,守住思想防線。充分利用“全民素質(zhì)理論提升”“村村響”、農(nóng)家書屋等多樣化載體普及理論宣傳,壯大主流思想輿論,打造“xx 記憶”“尋找新鄉(xiāng)賢”等精品欄目,以志愿者服務(wù)、文藝匯演、評優(yōu)評先等文明創(chuàng)建活動為載體,營造健康文明鄉(xiāng)風(fēng),涌現(xiàn)出湖南好人張伏秋、縣勞模馮

 志軍等先進典型。

  6.永葆政治本色方面。制定印發(fā)了《xx 鎮(zhèn) 201x 年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“3+2”責(zé)任清單》和《xx 鎮(zhèn) 201x 年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分解意見》。201x 年開展集體廉政談話 xxx 人,集體約談xxx 人;其中咬耳扯袖 xxx 人,紅臉出汗 xxx 人;全年下發(fā)督查通報數(shù)11 期,通報批評 xx 人,對部門單位執(zhí)行制度不力的點名通報 xx 次,在民調(diào)工作督查中發(fā)現(xiàn)工作不實的提醒談話 2 人,對工作不細致、履職不到位、在“四類人員”清查中沒有完成整改清退工作的 3 名扶貧專干進行了誡勉談話。

  7.提高政治能力方面。全力打響“三大攻堅戰(zhàn)”, 201x 年全鎮(zhèn) xxx戶 xxx 人脫貧計劃全部完成,農(nóng)村危房改造完成任務(wù) xxx 戶,全面完成“四類人員”集中清理、雨露計劃、家庭醫(yī)生全覆蓋等工作;“停、緩、調(diào)、撤”有關(guān)建設(shè)項目,一般商品和服務(wù)支出壓減 10%,實現(xiàn)政府債務(wù)風(fēng)險總體可控;下達環(huán)保責(zé)令整改文書 xx 份,關(guān)停取締 3 家洗砂場,查封關(guān)停 4 家企業(yè),完成 xxx 余座改廁任務(wù)。深入開展掃黑除惡專項斗爭,摸排涉黑涉惡線索 x 條,核查 x 條,立案 x 起,處分 x 人。

  二、存在問題及原因

  1.把握政治方向方面。政治理論學(xué)習(xí)教育有待深入,集體學(xué)習(xí)多,個人自學(xué)較少;落實上級要求學(xué)習(xí)多,帶著問題組織專題學(xué)習(xí)少。存在“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”、“現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用”的思想,未能把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想走心入腦,導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)缺乏內(nèi)驅(qū)動力。

  2.加強政治領(lǐng)導(dǎo)方面。在實際工作中,離高標(biāo)準(zhǔn)高要求扔存在一

 定的差距。對從全局角度去全盤統(tǒng)籌、考慮把握不夠,行動上習(xí)慣性的埋頭苦干,不善抬頭看路,導(dǎo)致工作部署不夠全面,政策執(zhí)行有存在偏差,工作成績沒有亮點。有的同志先進性意識淡化,思想變“油”了,滿足于“不出事、能交差”,不能夠變被動為主動、化壓力為動力。

  3.夯實政治根基方面。“官僚主義”“形式主義”杜而不絕,少數(shù)干部在開展工作時仍滿足于看文件、開會、發(fā)文;“本位主義”依然突出,在工作具體落實中擔(dān)心出問題、怕追責(zé),對待棘手的問題躲著走、繞著行,比如對有的群眾反映強烈的信訪問題,心存顧慮,不表明態(tài)度、不正面回應(yīng)、不積極解決,擔(dān)心一旦接手就無法脫身。

  4.涵養(yǎng)政治生態(tài)方面。對干部的日常管理制度和績效考核制度仍然不夠完善,如學(xué)習(xí)培訓(xùn)、請銷假制度等;為了教育管理干部過多強調(diào)黨規(guī)黨紀(jì),著重從發(fā)現(xiàn)問題后的處理,沒能對干部監(jiān)督的著力點往前移,注重事前監(jiān)督和事中監(jiān)督不夠,存在監(jiān)督滯后的問題。

  5.防范政治風(fēng)險方面。對待工作中存在的不良信息、錯誤言論、敏感問題,仍存在好人主義,缺乏“亮劍”精神,未能及時旗幟鮮明進行批評教育給予糾正。

  6.永葆政治本色方面。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)細節(jié)方面還存在一定問題,比如“雁過拔毛”式腐敗問題仍有發(fā)生,反腐敗斗爭形式依然任重道遠;比如對部分干部平常存在的苗頭性、傾向性問題批評教育蜻蜓點水,未嚴格追蹤抓落實整改。

  7.提高政治能力方面。思想上仍存在畏難情緒,愿意干短期內(nèi)見效快、容易干、出成績的事,對一些難事、苦事、歷史遺留的“老大

 難”“腸梗阻”問題,仍缺乏擔(dān)當(dāng)作為的干勁、韌勁、狠勁。比如,在我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面思路開闊不夠、舉措不新、針對性不強,尚未形成規(guī)模以上的企業(yè)。

  三、下一步打算

  1.進一步提高政治站位。深入貫徹學(xué)習(xí)《中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》、《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干標(biāo)準(zhǔn)》,堅持按黨性原則辦事、按政策法規(guī)辦事、按制度程序辦事,認真落實“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度;落實“三重一大”制度、請示報告制度。

  2.進一步加強理論更新。堅持和完善鎮(zhèn)黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度,結(jié)合主題黨日活動、冬春訓(xùn)活動,豐富黨內(nèi)組織生活,選派村級黨員干部到黨校集中培訓(xùn),抓好黨的政策宣講員授課、紅星云網(wǎng)上學(xué)習(xí)等方式,解決基礎(chǔ)組織理論弱化的問題。

  3.進一步提高工作績效。著力發(fā)展糧豬產(chǎn)業(yè)、特色水果產(chǎn)業(yè)和觀光體驗式農(nóng)業(yè)。踐行“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念,以“藍天、碧水、凈土”保衛(wèi)戰(zhàn)為抓手,實施污染普查、污染防控和污染治理“三步走”,緊扣“三創(chuàng)一治”要求,落實人居環(huán)境整治三年行動,進一步改善鎮(zhèn)村面貌。

  4.進一步夯實干部作風(fēng)。全力抓好脫貧攻堅鞏固提升、產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、社會事業(yè)、社會穩(wěn)定、基層黨建等重點工作,把全鎮(zhèn)年度重點工程、中心工作及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解到每一位班子成

 員和干部。班子成員堅持每月到聯(lián)系村走訪不少于 8 天,著力解決村級矛盾糾紛、宣傳惠民政策,暢通為民服務(wù)“最后一公里”。

  5.進一步嚴格廉潔自律。持續(xù)細化分解班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,督促班子成員履行好“一崗雙責(zé)”?茖W(xué)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,對嚴重違反作風(fēng)紀(jì)律的干部加大問責(zé),把全面從嚴治黨的信號傳輸?shù)矫恳桓?ldquo;神經(jīng)末梢”。

  個人政治建設(shè)自評材料

  黨的建設(shè)是黨的根本性建設(shè),決定黨的建設(shè)方向和效果。一直以來,**區(qū)紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子將黨的政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè),不斷樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”,始終做到思想上自覺、政治上清醒、紀(jì)律上嚴明、行動上堅定。

  一、主要成績及做法

  (一)把握政治方向方面

  班子成員牢固樹立向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向中央和省委、市委、區(qū)委重大決策部署看齊的黨性觀念。一是用理論武裝頭腦。堅持把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想擺在政治理論學(xué)習(xí)的首位,深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,認真落實集中學(xué)習(xí)制度,著力增強學(xué)習(xí)的主動性、自覺性和系統(tǒng)性。二是用理論指導(dǎo)實踐。在理論指導(dǎo)實踐上下功夫,不斷提升學(xué)習(xí)效果,真正做到真學(xué)真懂真信真用,把學(xué)習(xí)與實際工作、學(xué)習(xí)與運用、言論與行動很好地結(jié)合起來。三是用理論推動工作。認真部署黨的十九大精神、《監(jiān)察法》以及市紀(jì)委 2019 年 1 號、2 號文件、市

 紀(jì)委《推進紀(jì)檢監(jiān)察重心下移強化末端監(jiān)的實施方案》、《關(guān)于建立黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單化管理制度的實施辦法》等文件的學(xué)習(xí),用新的知識推動各項工作開展。

  (二)加強政治領(lǐng)導(dǎo)方面

  班子成員充分認識習(xí)近平總書記在全黨的核心地位對于推進黨的事業(yè)的定海神針作用,堅決維護習(xí)近平總書記的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。一是認真組織領(lǐng)導(dǎo)班子開展民主生活會。圍繞強化創(chuàng)新理論武裝,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”為主題,建設(shè)勇于擔(dān)當(dāng)作為、求真務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子。二是認真組織各黨支部開展組織生活會。堅決把黨中央決策部署落到實處,認真查找個人存在的問題,深刻剖析問題產(chǎn)生的原因,切實制定相應(yīng)整改措施。

  (三)夯實政治根基方面

  “從群眾中來,到群眾中去”是我們黨踐行的群眾路線理念之一。人民群眾的擁護和支持是我們黨最可靠的力量源泉。一是把贏得民心民意、匯集民智民力作為工作中重要著力點。上半年以來,在群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題專項治理方面,共發(fā)現(xiàn)問題 65 個,立案 9 起,處理人數(shù) 63 人,其中黨紀(jì)政紀(jì)處分 7 人,組織處理 56 人,通報曝光 6起,追繳退還資金 147.87 萬元。扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理方面,檢查扶貧項目 107 個,涉及資金 600 余萬元,共發(fā)現(xiàn)問題 21個,立案 4 起,處理 9 人,其中黨紀(jì)政紀(jì)處分 1 人,組織處理 8 人,通報曝光 4 起,追繳退還資金 1.5 萬元。二是把基層減負年作為工作

 中重要突破點。在形式主義官僚主義專項治理方面,按照《**區(qū)委印發(fā)<關(guān)于集中開展形式主義官僚主義專項整治行動的工作方案>的通知》要求,出臺了《**區(qū)集中開展形式主義官僚主義專項整治行動監(jiān)督督查方案》《集中開展形式主義官僚主義專項整治行動監(jiān)督督查組工作方案》,扎實開展形式主義官僚主義專項治理工作,共發(fā)現(xiàn)問題2 個,立案 2 起,黨紀(jì)政紀(jì)處分 2 人;在節(jié)假日期間“四風(fēng)”專項督查方面,緊盯重要時間節(jié)點,認真開展專項督查行動,共派出督察組 85(個)次,督查人員人 217 次,檢查單位 394(個)次,共發(fā)現(xiàn)問題 49 個,反饋整改 48 個,查處 1 個。

  (四)涵養(yǎng)政治生態(tài)方面

  一是堅持政治方向引領(lǐng)。著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部,著力集聚愛黨奉獻的各方面優(yōu)秀人才。堅持黨管干部原則,注重人才干部的全過程監(jiān)管,深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律,注重提拔重用那些牢固樹立“四個意識”“四個自信”、堅決做到“兩個維護”的干部。上半年以來,共 33 次對 574 名黨員干部和 78 個單位涉及提拔重用、各類換屆代表資格、各類評先評優(yōu)、各類職務(wù)職級等事項進行了廉政審查;對23名區(qū)管干部出國出境進行了審批。二是堅持政治能力培養(yǎng)。組織上及時掌握干部動態(tài),有針對性地補短板、強弱項,增強干部素質(zhì)培養(yǎng)的系統(tǒng)性、持續(xù)性、針對性,優(yōu)化干部成長路徑、暢通干部成長渠道,幫助干部成長。對優(yōu)秀年輕干部,有意識地將他們放到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、審查調(diào)查工作一線磨練培養(yǎng),讓他們在實踐中積累政治經(jīng)驗、增強政治本領(lǐng)。

 (五)防范政治風(fēng)險方面

  一是建立健全意識形態(tài)工作考核和責(zé)任追究機制。全面履行第一責(zé)任人職責(zé),聚焦掃黑除惡、脫貧攻堅等重點領(lǐng)域,帶頭研判輿情,研處網(wǎng)絡(luò)輿情,加強熱點輿論實時引導(dǎo)、監(jiān)控,堅持新聞輿論工作體現(xiàn)黨的意志、反映黨的主張,守住思想防線。二是占領(lǐng)主流思想輿論陣地。充分利用“廉潔**網(wǎng)”、“清風(fēng)連心橋”等多樣化載體普及政策文件和法律法規(guī)宣傳,打造“青年讀書會”、“武紀(jì)君說”等精品欄目,以志愿者服務(wù)、廉潔文藝作品創(chuàng)作、主題演講、知識競賽等文明創(chuàng)建活動為載體,營造廉潔健康文明之風(fēng)。

  (六)永葆政治本色方面

  全力協(xié)助區(qū)委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任,剛性落實好紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督責(zé)任,切實當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督者,推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深推進。一是全面加強黨內(nèi)監(jiān)督。加強和改進巡察工作,深入開展落實“兩個責(zé)任”談心談話,不斷強化對權(quán)力運行的監(jiān)督約束,著力構(gòu)建開放有序、覆蓋面廣、群眾廣泛參與的監(jiān)督體系,推動形成黨內(nèi)、黨外、群眾、輿論監(jiān)督合力,讓權(quán)力在陽光下運行,把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。按照“三個必談”“四個不必”等要求進一步規(guī)范談心談話方式,上半年,全區(qū)處級領(lǐng)導(dǎo)干部開展談心談話 363 次918 人,科級領(lǐng)導(dǎo)干部共開展談心談話 4367 次 6221 人。二是全面保持反腐高壓態(tài)勢。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,嚴格“三個區(qū)分開來”要求,準(zhǔn)確運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,持續(xù)以整治“四風(fēng)”問題為重點,推動黨風(fēng)政風(fēng)和干部作風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)。堅持無禁區(qū)、

 全覆蓋、零容忍,堅持重遏制、強高壓、長震懾,鞏固發(fā)展反腐敗壓倒性勝利。今年上半年,共處理處分干部 94 人,其中,組織處理 69人,紀(jì)律輕處分 18 人,紀(jì)律重處分 12 人,移送司法機關(guān) 4 人。

  (七)提高政治能力方面

  一是在理論學(xué)習(xí)上下功夫,樹牢政治理想。加強政治理論學(xué)習(xí),深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化,抓好習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的學(xué)習(xí),用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦。二是在實踐鍛煉上下功夫,嚴格政治要求。增強政治敏銳性和政治鑒別力,牢固樹立“四個意識”,站在政治的角度思考謀劃工作,一切從大局出發(fā),確保一言一行、一舉一動都與黨中央保持高度一致。勇于擔(dān)當(dāng),積極作為,對上級黨組織部署安排的各項工作,都不折不扣,一抓到底,抓出了特色,抓出了亮點,在實干中提升了政治能力。

  二、存在問題及原因

  (一)把握政治方向方面

  政治理論學(xué)習(xí)教育有待深入,集體學(xué)習(xí)多,個人自學(xué)較少;落實上級要求學(xué)習(xí)多,帶著問題組織專題學(xué)習(xí)少。依然存在“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”、“現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用”的思想傾向,未能把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想真正的走心入腦,導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)缺乏內(nèi)驅(qū)動力。

  (二)加強政治領(lǐng)導(dǎo)方面

  在實際工作中,離高標(biāo)準(zhǔn)高要求仍存在一定的差距。從全局角度去全盤統(tǒng)籌、考慮把握不夠,工作部署前瞻性、創(chuàng)新性不夠,政策執(zhí)

 行和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不夠精準(zhǔn),工作成績和亮點不夠突出。有的同志先進性意識淡化,滿足于“不出事、能交差”,不能夠變被動為主動、化壓力為動力。

  (三)夯實政治根基方面

  “官僚主義”、“形式主義”禁而不絕,少數(shù)干部在開展工作時走點多、蹲點少,對群眾反映的困難和問題收集得多,過問得不經(jīng)常,了解面上情況多,追根溯源較少;在工作具體落實中擔(dān)心出問題、怕追責(zé),對待棘手的問題有些畏手畏腳,比如對群眾反映強烈的信訪問題,缺乏一查到底的決心和信心,心存顧慮,擔(dān)心一旦接手就無法脫身。

  (四)涵養(yǎng)政治生態(tài)方面

  對干部的日常管理制度和績效考核制度仍然不夠完善,如學(xué)習(xí)培訓(xùn)、請銷假制度等;教育管理干部過多強調(diào)黨規(guī)黨紀(jì),著重從發(fā)現(xiàn)問題后的處理,沒能對干部監(jiān)督的著力點往前移,注重事前監(jiān)督和事中監(jiān)督不夠,存在監(jiān)督滯后的問題。

  (五)防范政治風(fēng)險方面

  對待工作中存在的不良信息、錯誤言論、敏感問題,仍存在好人主義,缺乏亮劍和斗爭精神,盡管有指出、有查處、有問責(zé),但對系統(tǒng)性、行業(yè)性廉潔風(fēng)險研判不多,估計不足。

  (六)永葆政治本色方面

  落實黨風(fēng)廉政建設(shè)細節(jié)方面還存在一定問題,比如“雁過拔毛”式腐敗問題仍有發(fā)生,反腐敗斗爭形式依然任重道遠;比如對部分黨員干部平常存在的苗頭性、傾向性問題批評教育下沉一級或深入挖掘不

 夠,未堅持追蹤督促整改落實。

  (七)提高政治能力方面

  思想上仍存在畏難情緒,愿意干短期內(nèi)見效快、容易干、出成績的事,對一些歷史遺留的“老大難”“腸梗阻”以及新暴露出來的腐敗問題,仍缺乏擔(dān)當(dāng)作為的干勁、韌勁、狠勁。

  三、下一步打算

  (一)進一步提高政治站位

  深入貫徹學(xué)習(xí)《中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》、《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干標(biāo)準(zhǔn)》,堅持按黨性原則辦事、按政策法規(guī)辦事、按制度程序辦事,認真落實“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度;落實“三重一大”制度、請示報告制度。

  (二)進一步加強理論更新

  堅持和完善理論中心組學(xué)習(xí)制度,結(jié)合主題黨日活動、冬春訓(xùn)活動,豐富黨內(nèi)組織生活,抓好黨的政策宣講員授課、紅星云、學(xué)習(xí)強國網(wǎng)上學(xué)習(xí)等方式,解決理論弱化的問題。

  (三)進一步夯實干部作風(fēng)

  通過強化教育抓預(yù)防、出臺制度抓規(guī)范、突出節(jié)點抓檢查、嚴肅查處抓震懾四項舉措,營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài),進一步夯實了干部作風(fēng)建設(shè)基礎(chǔ)。

  (四)進一步嚴格廉潔自律

 持續(xù)細化分解班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,科學(xué)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,對嚴重違反作風(fēng)紀(jì)律的干部加大問責(zé),把全面從嚴治黨的信號傳輸?shù)矫恳桓?ldquo;神經(jīng)末梢”。

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