信息內(nèi)容審核制度 學(xué)校網(wǎng)站是利用計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)為學(xué)校教學(xué)、科研和管理提供信息服務(wù)的平臺，是信息工作的重要組成部分。為保證校園網(wǎng)的正常運(yùn)行，促進(jìn)校園網(wǎng)的建設(shè)與發(fā)展，對學(xué)校網(wǎng)站和各部門的網(wǎng)上信息進(jìn)行及時(shí)、有效、規(guī)范的管理，制定本制度。

　一、網(wǎng)站頁面建設(shè)守則 1 、必須遵守《中華人民共和國計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》、《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法》、《中國教育和科研計(jì)算機(jī)網(wǎng)管理辦法》、 《中國教育和科研計(jì)算機(jī)網(wǎng)用戶守則》和國家有關(guān)法則以及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定； 2 、未經(jīng)允許不得在服務(wù)器上開設(shè)沒有 cernet 備案和認(rèn)可的bbs 電子公告欄； 3 、網(wǎng)站上提供的信息，不得危害國家安全、泄露國家秘密，不得有害社會穩(wěn)定、治安和有傷風(fēng)化。根據(jù)“誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)”的原則，單位主管領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校辦公室和網(wǎng)管信息員應(yīng)對上網(wǎng)信息嚴(yán)格審查，并對發(fā)布的信息負(fù)責(zé)。各部門在發(fā)現(xiàn)各種有害、涉密信息或收到境內(nèi)外反動電子郵件時(shí)不得傳播擴(kuò)散，應(yīng)及時(shí)報(bào)告學(xué)校辦公室、信息中心處理； 4 、學(xué)校應(yīng)對發(fā)布信息的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)并承擔(dān)發(fā)布信息引起的任何法律責(zé)任；

　 5 、各部門指定專人負(fù)責(zé)本部門信息發(fā)布或報(bào)送工作，用戶密碼不得轉(zhuǎn)告他人，密碼泄密由信息員自己負(fù)責(zé)； 6 、網(wǎng)站上提供的軟件和應(yīng)用必須符合國家知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的有關(guān)條例； 7 、做好安全防火工作； 8 、必須樹立安全觀念，定期檢查網(wǎng)站發(fā)布的信息，本單位網(wǎng)站接受校長辦公室、校園網(wǎng)絡(luò)信息部門的管理、監(jiān)督和檢查，如有異常情況或解決不了的問題，應(yīng)及時(shí)與校網(wǎng)絡(luò)管理員聯(lián)系。

　二、網(wǎng)站頁面（信息）發(fā)布流程 1 、各部門申請發(fā)布信息的經(jīng)辦人認(rèn)真填寫《平昌三中信息發(fā)布登記表》，經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人審核簽名，連同需要發(fā)布信息的紙質(zhì)文檔和電子文檔提交信息中心； 2 、學(xué)校辦公室對信息進(jìn)行審核，報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批后，交由學(xué)校網(wǎng)絡(luò)信息管理員對其進(jìn)行技術(shù)審核后對外發(fā)布； 3 、發(fā)布部門及學(xué)校辦公室對文件存檔。

　三、網(wǎng)絡(luò)信息員制度 1 、各部門均須設(shè)立專人管理本部門網(wǎng)站信息（建議由信息員兼任，學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)培訓(xùn)），主要有以下工作職責(zé)：

　（1）負(fù)責(zé)本部門接入校園網(wǎng)的申請、管理，協(xié)助校園網(wǎng)絡(luò)信息管理員做好部門網(wǎng)絡(luò)安全管理工作； （2）負(fù)責(zé)本部門信息的規(guī)劃、設(shè)計(jì)構(gòu)思和技術(shù)協(xié)助工作；

　 （3）負(fù)責(zé)本部門對外信息的協(xié)助發(fā)布工作； （4）負(fù)責(zé)本部門信息的安全監(jiān)控工作，發(fā)現(xiàn)不良信息應(yīng)立刻上報(bào)學(xué)校辦公室并刪除； （5）負(fù)責(zé)保存本部門電子文檔信息資料；（6）指導(dǎo)本部門職工正確使用網(wǎng)絡(luò)； （7）保管好本部門頁面涉及到的用戶名及密碼，未經(jīng)授權(quán)不得擅自對外發(fā)布信息； 2 、網(wǎng)管信息員激勵制度。網(wǎng)管員的工作是有一定技術(shù)含量并肩負(fù)重要責(zé)任的崗位，建議各部門根據(jù)網(wǎng)絡(luò)信息員的實(shí)際工作情況設(shè)立獎勵制度。

　四、信息報(bào)送內(nèi)容 1 、各部門的工作動態(tài)； 2 、各部門階段性工作思路、工作總結(jié)； 3 、反映重大活動的專題報(bào)道。

　五、信息報(bào)送原則 1 、及時(shí)性：重要信息早發(fā)現(xiàn)、早收集、早報(bào)送； 2 、準(zhǔn)確性。信息報(bào)送要實(shí)事求是、尊重客觀、確保準(zhǔn)確。

　六、學(xué)校辦公室要對各類信息及時(shí)進(jìn)行整理分類歸檔。

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