國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職職工
發(fā)布時(shí)間:2020-09-26 來(lái)源: 入黨申請(qǐng) 點(diǎn)擊:
國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職職工 正常晉升職務(wù)(崗位)工資審批表
姓 名
參加工作時(shí)間
工作年限
年 12 月底所任職務(wù)
現(xiàn)任職務(wù)
現(xiàn)任職時(shí)間
年 度
考 核
等 次
年度
年度
年元月底工資情況
年 9 月底工資情況 升級(jí)后工資情況
職 務(wù) (崗位) 工 資 檔次
職 務(wù) (崗位) 工 資 檔次
職 務(wù) (崗位) 工 資 檔次
月增資 金額
金額
金額
30%的獎(jiǎng)金
30%的獎(jiǎng)金
30%的獎(jiǎng)金
中小學(xué)、護(hù)士 10%工資
中小學(xué)、護(hù)士 10%工資
中小學(xué)、護(hù)士 10%工資
合
計(jì)
合
計(jì)
合
計(jì)
呈
報(bào)
單
位
意
見
年
月
日
主
管
部
門
意
見 年
月
日 審
批
機(jī)
關(guān)
意
見
根據(jù)省人事廳皖人發(fā)[1994]14 號(hào)、26 號(hào)文件規(guī)定,經(jīng)研究,同意該同志晉升一檔職務(wù)(崗位)工資,從
年 10 月起執(zhí)行。
年
月
日 注:“30%的獎(jiǎng)金”欄機(jī)關(guān)工人填寫,事業(yè)單位工作人員 30%的獎(jiǎng)金不填。
宣州區(qū)人事局制
機(jī)關(guān)工人連續(xù)三年考核優(yōu)秀 晉升崗位工資審批表 姓名
工作單位
參加工作時(shí)間
工作年限
現(xiàn)任職務(wù)
—
年度考核等次
晉升前工
資 情
況 崗位工資
晉升后工
資情
況 崗位工資
月凈增資額
30%津貼
30%津貼
呈報(bào) 單位 意見
年
月
日 主管 部門 意見
年
月
日 審批 機(jī)關(guān) 意見
根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳國(guó)辦發(fā)[1993]79 號(hào)文件規(guī)定,鑒于該同志連續(xù)三年考核等次為優(yōu)秀,同意該同志崗位工資由
級(jí)升至
級(jí),從
年元月起執(zhí)行。
年
月
日
機(jī)關(guān)工作人員連續(xù)三年考核優(yōu)秀 晉升級(jí)別工資審批表
姓名
工作單位
參加工作時(shí)間
工作年限
現(xiàn)任職務(wù)
任現(xiàn)職時(shí)
間
—
年度考核等次
晉
升 級(jí)別前工
資 級(jí)別
晉
升 級(jí)別后工
資 級(jí)別
月凈增資額
金額
金額
呈報(bào) 單位 意見
年
月
日 主管 部門 意見
年
月
日 審批 機(jī)關(guān) 意見
根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳國(guó)辦發(fā)[1993]79 號(hào)文件文件規(guī)定,鑒于該同志連續(xù)三年考核等次為優(yōu)秀,同意該同志級(jí)別工資由
級(jí)升至
級(jí),從
年元月起執(zhí)行。
年
月
日 宣州市人事局制
國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員降職降級(jí)工資審批表 單位:
姓 名
參加工作時(shí)間
文化程度
降職前職務(wù)
降職后職務(wù)
降職時(shí)間
處分文件
降職降級(jí)前工資情況 職務(wù)工資 等級(jí)
降職降級(jí)后工資情況 職務(wù)工資 等級(jí)
金額
金額
級(jí)別工資 (或 %津貼)
級(jí)別
級(jí)別工資 (或 %津貼)
級(jí)別
金額
金額
職務(wù)補(bǔ)貼
職務(wù)補(bǔ)貼
中小學(xué)、護(hù)士 10%工資
中小學(xué)、護(hù)士 10%工資
農(nóng)技人員浮動(dòng)和 固定的崗位津貼
農(nóng)技人員浮動(dòng)和 固定的崗位津貼
小
計(jì)
小
計(jì)
呈
報(bào)
單
位
意
見
年
月
日
主 管
部 門
意 見 年
月
日
審
批
機(jī)
關(guān)
意
見
根據(jù)省人事廳皖人發(fā)[2000]9 號(hào)和[2000]10 號(hào)文件規(guī)定,經(jīng)研
究,該同志降職降級(jí)后,新工資待遇從
年
月起執(zhí)行。
年
月
日
機(jī)關(guān)工作人員晉升級(jí)別工資審批表
姓名
工作單位
參加工作時(shí)間
工作年限
現(xiàn)任職務(wù)
任現(xiàn)職時(shí)
間
—
年度考核等次
晉
升 級(jí)別前工
資 級(jí)別
晉
升 級(jí)別后工
資 級(jí)別
月凈增資額
金額
金額
呈報(bào) 單位 意見
年
月
日 主管 部門 意見
年
月
日 審批 機(jī)關(guān) 意見
根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳國(guó)辦發(fā)[1993]85 號(hào)文件及省人事廳皖人發(fā)[1995]01 號(hào)文件規(guī)定,鑒于該同志級(jí)別工資由
級(jí)升至
級(jí),從
年元月起執(zhí)行。
年
月
日 宣州區(qū)人事局制
宣城市事業(yè)單位 3% 優(yōu)秀職工提前晉升職務(wù)
(崗位)工資審批表
姓名
現(xiàn)任職務(wù)或崗位
3%晉級(jí)前工資情況 職務(wù) (崗位)工資 檔次
3%晉級(jí)后工資情況 職務(wù) (崗位)工資 檔次
月凈增資 金額
金額
中小學(xué)、護(hù)士10%工資
中小學(xué)、護(hù)士10%工資
山區(qū) 10%
山區(qū) 10%
合計(jì)
合計(jì)
年度考核等次及 獲獎(jiǎng)勵(lì)名稱
呈報(bào)單位意見
主管部門意見
審批 機(jī)關(guān) 意見
根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳國(guó)辦發(fā)[1993]85 號(hào)文件、省人事廳皖人發(fā)[1996]86 號(hào)文件規(guī)定,經(jīng)研究,同意該同志從
年元月起晉升一檔職務(wù)(崗位)工資。
年
月
日
國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職務(wù)變動(dòng)后工資審批表 姓名
參加工作時(shí)間
學(xué)歷及學(xué)制
原任職務(wù)
新任職務(wù)
任聘時(shí)間
職務(wù)變動(dòng)情況 何年何月至何年何月 在何單位任何職務(wù)
職務(wù)變動(dòng)前工資情況 職務(wù)工資 等級(jí)
新任職務(wù)后工資情況 職務(wù)工資 等級(jí)
職務(wù)變動(dòng)后月增資 金額
金額
級(jí)別工資 (或%津貼)
級(jí)別
級(jí)別工資 (或%津貼)
級(jí)別
金額
金額
職務(wù)補(bǔ)貼
職務(wù)補(bǔ)貼
中小學(xué)、護(hù)士 10%工資
中小學(xué)、護(hù)士 10%工資
農(nóng)技人員浮動(dòng)和 固定的崗位津貼
農(nóng)技人員浮動(dòng)和 固定的崗位津貼
小計(jì)
小計(jì)
呈報(bào) 單位 意見
同意呈報(bào)
年
月
日 主管部門意見
年
月
日 審批 機(jī)關(guān) 意見 根據(jù)省人事廳皖人!1994〕200 號(hào)文件規(guī)定,經(jīng)研究,同意該同志職務(wù)變動(dòng)后,新工資待遇從
年
月起執(zhí)行。
年
月
日
宣州區(qū)人事局
機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)、崗位變動(dòng)工資審批表
姓名
參加工作時(shí)間
連續(xù)工齡
學(xué)歷及學(xué)制 大專
年
月所任職務(wù)
任聘時(shí)間
任聘下一級(jí)職務(wù)時(shí)間
年
月崗位工種
技術(shù)崗位工種年限
技術(shù)等級(jí)
原工作單位
年
月基職工資
調(diào)
動(dòng)
、
崗
位
變
動(dòng)
前
干 干
部
現(xiàn)
任
職
務(wù) 工 工
人
現(xiàn)
崗
位
工
種 職務(wù)工資 等
級(jí)
技術(shù)(崗位)
等級(jí)工資 檔次
金
額
金額
級(jí)別工資 (或
%津貼)
級(jí)
別
技術(shù)等級(jí)(職務(wù))工資
金
額
獎(jiǎng)金(
%津貼)
基
礎(chǔ)
工
資
職
務(wù)
補(bǔ)
貼
工
齡
工
資
中小學(xué)、護(hù)士 10%工資
職
務(wù)
補(bǔ)
貼
省保留的崗位津貼
中小學(xué)、護(hù)士 10%工資
未納入工資的津補(bǔ)貼
農(nóng)技人員浮動(dòng)的崗位津貼
保留交通費(fèi)
未納入工資的津補(bǔ)貼
保留獎(jiǎng)勵(lì)工資
保留交通費(fèi)、獎(jiǎng)勵(lì)工資
合
計(jì)
合
計(jì)
調(diào)
動(dòng)
、
崗
位
變
動(dòng)
后
干 干
部
現(xiàn)
任
職
務(wù) 工 工
人
現(xiàn)
崗
位
工
種 職務(wù)工資 等
級(jí)
技術(shù)(崗位)
等級(jí)工資 檔次
金
額
金額
級(jí)別工資 (或 38%津貼)
級(jí)
別
技術(shù)等級(jí)(職務(wù))工資
金
額
獎(jiǎng)金(
%津貼)
基
礎(chǔ)
工
資
職
務(wù)
補(bǔ)
貼
工
齡
工
資
中小學(xué)、護(hù)士 10%工資
職
務(wù)
補(bǔ)
貼
省保留的崗位津貼
中小學(xué)、護(hù)士 10%工資
未納入工資的津補(bǔ)貼
農(nóng)技人員浮動(dòng)的崗位津貼
保留交通費(fèi)
未納入工資的津補(bǔ)貼
保留獎(jiǎng)勵(lì)工資
保留交通費(fèi)、獎(jiǎng)勵(lì)工資
合
計(jì)
合
計(jì)
呈報(bào)
單位
意見
同意呈報(bào)
年
月
日
主管
部門
意見
年
月
日
審批
機(jī)關(guān)
意見
根據(jù)省人事局皖人福〔1994〕48 號(hào)文件規(guī)定,經(jīng)研究,同意該同志改行新工資標(biāo)準(zhǔn),從
年
月起執(zhí)行。
年
月
日
備
注
宣州區(qū)人事局制
機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人考核晉升確定技術(shù)等級(jí)后
工
資
待
遇
審
批
表
姓名
參加工作時(shí)間
連續(xù)工齡
現(xiàn)崗位工種、等級(jí)
考核晉升確定崗位 工種、等級(jí)
晉 升 確 定 前 技術(shù)(崗位)等級(jí)工資 檔次
晉 升 確 定 后 技術(shù)(崗位)等級(jí)工資 檔次
月 增 資 金額
金額
獎(jiǎng)金(
%津貼)
獎(jiǎng)金(
%津貼)
中小學(xué) 10%工資
中小學(xué) 10%工資
職務(wù)補(bǔ)貼
職務(wù)補(bǔ)貼
合
計(jì)
合
計(jì)
呈報(bào) 單位 意見
年
月
日 主管部門意見
年
月
日 審批機(jī)關(guān)意見 根據(jù)省人事廳皖人發(fā)〔1998〕64 號(hào)文件規(guī)定,經(jīng)研究,同意該同志執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)技術(shù)工人工資標(biāo)準(zhǔn),月增資
元,從
年元月起執(zhí)行。其中事業(yè)單位津貼部分按單位分配辦法執(zhí)行。
年
月
日
宣州區(qū)人事局制
新參加工作人員轉(zhuǎn)正定級(jí)( ( 試用期) ) 工資審批表
姓
名
參加工作時(shí)間
連續(xù)工齡
試用期(或熟練、學(xué)徒期)工資
學(xué)歷、學(xué)制及專業(yè)
試用期( ( 或熟練期、學(xué)徒期) ) 滿后工資待遇
干
部 職務(wù)
工
人 崗位工種
職務(wù)工資 等級(jí)
技術(shù)(崗位) 等級(jí)工資 等級(jí)
金額
金額
級(jí)別工資 (或
%津貼) 級(jí)別
技術(shù)等級(jí)(職務(wù))工資
金額
獎(jiǎng)金(
%津貼)
基礎(chǔ)工資
工齡工資
職務(wù)補(bǔ)貼
職務(wù)補(bǔ)貼
中小學(xué)、護(hù)士 10%工資
農(nóng)技人員浮動(dòng)的崗位津貼
午餐費(fèi)
午餐費(fèi)
開放城市下基層補(bǔ)貼
開放城市下基層補(bǔ)貼
未納入工資的津補(bǔ)貼
未納入工資的津補(bǔ)貼
保留交通費(fèi)
保留交通費(fèi)
合
計(jì)
合
計(jì) 計(jì)
月增資
月增資
呈 報(bào) 單 位 意 見 年
月
日 主 管 部 門 意 見 年
月
日 審 批 機(jī) 關(guān) 意 見
根據(jù)省人事廳皖人發(fā)〔1994〕49 號(hào)文件規(guī)定,經(jīng)研究,同意該同志定級(jí)(試用期壹年),從
年
月起執(zhí)行。
年
月
日 宣州區(qū)人事局制
志愿兵、義務(wù)兵退役后確定工資待遇審批表
姓名
入伍時(shí)間
退伍時(shí)間
軍齡加參軍前工齡
現(xiàn)崗位工種
從事技術(shù)工種年限
核定技術(shù)等級(jí)
分
配
至
機(jī)
關(guān) 分
配
至
事
業(yè)
單
位 崗 位 工 資 檔
次
。夹g(shù))等級(jí) 工
資 檔
次
金
額
金
額
技術(shù)等級(jí)(職務(wù))工資標(biāo)準(zhǔn)
中小學(xué)、護(hù)士 10%工資
30%獎(jiǎng)金
%津貼
職務(wù)補(bǔ)貼
職務(wù)補(bǔ)貼
省保留的技術(shù)(崗位) 等 級(jí) 工 資 補(bǔ) 貼
省保留的技術(shù)(崗位) 等 級(jí) 工 資 補(bǔ) 貼
未納入工資的津補(bǔ)貼
未納入工資的津補(bǔ)貼
保留交通費(fèi)
保留交通費(fèi)
合
計(jì)
合
計(jì)
呈報(bào)單位意見
年
月
日 主管 部門 意見 年
月
日 審批機(jī)關(guān)意見
根據(jù)省人事局皖人福(1994)50 號(hào)文件規(guī)定,經(jīng)研究,同意 該同志執(zhí)行新工資待遇,從
年
月起執(zhí)行。
年
月
日
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