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個(gè)人主任述職報(bào)告匯總2020

發(fā)布時(shí)間:2020-10-06 來源: 入黨申請 點(diǎn)擊:

 個(gè)人主任述職報(bào)告最新匯總 5 5 篇

 個(gè)人主任述職報(bào)告 1 20__年,在后勤保障部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在衛(wèi)生主管部門的關(guān)心支持下,我部緊緊圍繞縣級公立醫(yī)院綜合改革,堅(jiān)持“以病人為中心”,不斷加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)和“十大指標(biāo)”宏觀監(jiān)管,認(rèn)真開展“三好一滿意”活動,努力拼搏,創(chuàng)新工作,醫(yī)院發(fā)展保持了良好態(tài)勢,截止10月底,各項(xiàng)工作取得了較好成績,基本達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)。

 工作完成情況 一、各項(xiàng)指標(biāo)完成情況 業(yè)務(wù)總收入(含東病區(qū))萬元;總支出萬元;結(jié)余;固定資產(chǎn)總額萬元,凈額;總資產(chǎn)萬元;負(fù)債率 58.28%。

 本部:

 1、總診療人次人次,入院人次,出院人次,手術(shù) 4028 例。

 2、業(yè)務(wù)收入萬元。比去年同期增長 12.97 %。其中醫(yī)療收入,比去年同期增長 9.28%;藥品收入,比去年同期上升了 26.13%,占業(yè)務(wù)收入的 38.25%;門診收入,比去年同期增長 21.4%;住院收入,比去年同期增長 10.67%(其中:農(nóng)合收入,占業(yè)務(wù)總收入的 49.62%;醫(yī)保病人收入,占業(yè)務(wù)總收入的 6.85

 %;城鎮(zhèn)居民病人收入,占業(yè)務(wù)總收入的 0.59%;自費(fèi)病人收入,占業(yè)務(wù)總收入的 42.94%)。

 東病區(qū):

 1、門急診量人次,住院 7124 人次,手術(shù) 1096 例。

 2、業(yè)務(wù)收入,比上年同期增長了12.93%;其中醫(yī)療收入20__元,比去年同期增長了8.5%;門診收入,比去年同期增長10.87%;住院收入,比上年同期增長 13.62%;藥品收入,比去年同期增長 20.14%,占業(yè)務(wù)收入的37.77%;其中新農(nóng)合收入,占業(yè)務(wù)收入的57.63%;醫(yī)保病人收入,占業(yè)務(wù)收入的 7.6%;城鎮(zhèn)居民病人收入,占業(yè)務(wù)總收入的 0.99%;自費(fèi)病人收入,占業(yè)務(wù)總收入的 33.78%。

 二、年度開展的主要工作 (一)積極推行縣級公立醫(yī)院綜合改革工作 按照縣級公立醫(yī)院綜合改革要求,推行藥品零差率銷售和“先住院、后付費(fèi)”服務(wù)模式;積極推行臨床路徑和單病種付費(fèi)工作, 納入臨床路徑人次,納入率 81%。

 (二)以縣級公立醫(yī)院改革為契機(jī),不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

 1、醫(yī)療工作:一是堅(jiān)持以病人為中心,結(jié)合《河南省二級以上醫(yī)院“十大指標(biāo)”考核評價(jià)細(xì)則》和《“三好一滿意”活動實(shí)施方案》要求,嚴(yán)格醫(yī)療質(zhì)量管理,不斷加強(qiáng)十四項(xiàng)核心制度的執(zhí)行和

 落實(shí)力度,全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量;二是加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和法律、法規(guī)、規(guī)章制度的學(xué)習(xí),提高醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量和安全意識。截止 10 月份,共進(jìn)行業(yè)務(wù)查房 40 余次;組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、專題講座 10 余 次;舉辦“醫(yī)療糾紛防范及處理講座”5 次,參加學(xué)習(xí) 1500 余人次;安排22名醫(yī)務(wù)人員到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí);參加短期學(xué)習(xí)班、研討會 40 余人次;發(fā)表省級以上論文 32 篇;帶教實(shí)習(xí)生 38 人。

 2、護(hù)理工作:依據(jù)《河南省二級醫(yī)院“十大指標(biāo)”宏觀監(jiān)管及“三好一滿意”活動評價(jià)細(xì)則》,一是不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度。修訂完善了護(hù)理質(zhì)量管理委員會職責(zé)、護(hù)理不良事件主動報(bào)告激勵機(jī)制、護(hù)理質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與方法等,制訂了保障常用儀器、設(shè)備和搶救物品使用制度、流程及應(yīng)急管理預(yù)案及常用護(hù)理技術(shù)操作并發(fā)癥預(yù)防及護(hù)理等;二是繼續(xù)推行責(zé)任制整體護(hù)理模式,履行護(hù)理職責(zé),從對患者進(jìn)行病情觀察、治療處置、康復(fù)指導(dǎo)、心理護(hù)理、健康教育等方面,為患者提供連續(xù)、全程、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù);三是進(jìn)一步落實(shí)護(hù)士崗位責(zé)任制,根據(jù)護(hù)士工作能力、技術(shù)水平、工作年限、職稱和學(xué)歷等要求,對護(hù)士進(jìn)行分層管理;四是實(shí)行高級責(zé)任護(hù)士競聘上崗,充分體現(xiàn)能級對應(yīng),共聘任高級責(zé)任護(hù)士 13 名;五是深入開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),提高健康教育效果,定期進(jìn)行健康教育知曉率調(diào)查。1-10 月份各科室健康教育覆蓋率 100%,知曉率 90%;六是

 積極開展?jié)M意度調(diào)查,1-10 月份全院各科滿意度調(diào)查結(jié)果在 95%以上;七是開展出院病人電話隨訪工作,各病區(qū)每月隨訪比例均大于30%,實(shí)現(xiàn)護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn);八是定期監(jiān)測不良事件,截止10月份,共上報(bào)護(hù)理不良事件 25 例,召開護(hù)理不良事件討論分析會 10次;九是堅(jiān)持隨時(shí)查房與計(jì)劃查房相結(jié)合,及時(shí)解決和處理臨床工作中發(fā)現(xiàn)的問題。共進(jìn)行護(hù)理、行政、業(yè)務(wù)等查房 80 余次;十是積極組織護(hù)理人員在職培訓(xùn)、 基礎(chǔ)護(hù)理理論培訓(xùn)考核、基礎(chǔ)技術(shù)操作培訓(xùn)考核、管理制度培訓(xùn)考核、應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)考核、核心制度培訓(xùn)考核、?萍夹g(shù)操作培訓(xùn)考核、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、業(yè)務(wù)講課等 65 次;舉辦中心供氧氧氣吸入技術(shù)操作競賽,選擇出技術(shù)操作能手 10 名;外出進(jìn)修、培訓(xùn)共 25 人次;帶教護(hù)理實(shí)習(xí)生 30 名。

 3、院內(nèi)感染工作:按照《醫(yī)院感染預(yù)防與控制標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程》要求,一是針對醫(yī)院感染預(yù)防與控制工作方面存在的薄弱環(huán)節(jié),制定了重點(diǎn)部位、重點(diǎn)部門醫(yī)院感染預(yù)防與控制基本方法等 123 項(xiàng)醫(yī)院感染預(yù)防與控制標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程;二是做好環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、手衛(wèi)生監(jiān)測、血液透析相關(guān)檢測、醫(yī)院消毒藥械效果監(jiān)測、醫(yī)院感染病例監(jiān)測等醫(yī)院感染監(jiān)測工作,開展現(xiàn)患率及漏報(bào)率調(diào)查,醫(yī)院感染現(xiàn)患率為 2.74%,1-10 月份共上報(bào)感染病例 209 例,感染率 1.04%;三是每周定期與不定期檢查消毒隔離及各項(xiàng)無菌技術(shù)操作規(guī)程執(zhí)行情況,

 發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出,及時(shí)改進(jìn)。進(jìn)一步加強(qiáng)多重耐藥菌的管理,全年共上報(bào)多重耐藥菌感染病例 22 例;四是組織院感知識培訓(xùn)、新進(jìn)人員及實(shí)習(xí)崗前培訓(xùn)、醫(yī)療廢物回收人員崗前培訓(xùn)、?浦R培訓(xùn)7次,培訓(xùn)后試卷考試,合格率100%;五是加強(qiáng)醫(yī)療廢物的管理,每周定期查看醫(yī)療廢物的`分類處置及交接記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,使我部醫(yī)療廢物的分類、收集、儲存、包裝、運(yùn)送、交接等更加規(guī)范,無因醫(yī)療廢物管理不善導(dǎo)致泄漏、感染暴發(fā)事件發(fā)生。

 4、加強(qiáng)抗菌藥物應(yīng)用管理,認(rèn)真落實(shí)“雙十制度”和分級管理制度,對全院抗菌藥物的使用進(jìn)行監(jiān)控,對不合理使用抗菌藥物的醫(yī) 師進(jìn)行及時(shí)干預(yù)。醫(yī)師整改 145 人次,通報(bào)科室 8 個(gè);積極開展處方點(diǎn)評工作,每月點(diǎn)評處方 150 張,對存在問題及時(shí)通報(bào),及時(shí)整改。

 (三)堅(jiān)持“以病人為中心”,構(gòu)建合諧醫(yī)患關(guān)系。

 加大對出院病人的投訴及糾紛處理工作, 1-10月份共接待病人投訴116人次,其中當(dāng)即解決82件,記錄在案 37 件,市長熱線投訴 2 件,衛(wèi)生局投訴 5 件,處理滿意率 97%。共發(fā)生糾紛 11 起,解決 10 起。補(bǔ)償金額為 210.。

 (四)人事管理方面:全面落實(shí)人事制度改革,推行聘用制度,實(shí)行按需設(shè)崗,競聘上崗,按崗管理,并全部簽訂聘用合同。參加

 繼續(xù)教育人員 884 人,實(shí)際參加 884 人,參加繼續(xù)教育率 100%。

 (五)加大基礎(chǔ)建設(shè)投入,醫(yī)療環(huán)境進(jìn)一步改善 為適應(yīng)醫(yī)院的發(fā)展,滿足病人的醫(yī)療需求。20__年,一是完成了醫(yī)院重癥醫(yī)學(xué)科、病理室擴(kuò)建改造工程;二是投資,購置電子胃鏡、血液透析機(jī)、有創(chuàng)呼吸機(jī)、大容量脫水機(jī)等設(shè)備;三是對南家屬院進(jìn)行改造綠化,擴(kuò)建了停車場; (六)加大?平ㄔO(shè)力度,?平ㄔO(shè)成效明顯 20__年 5 月份成立重癥醫(yī)學(xué)科;制定了急診重癥醫(yī)學(xué)科實(shí)施方案。

 (七)健康教育實(shí)施情況。根據(jù)年初醫(yī)院工作計(jì)劃,門診設(shè)立健康教育宣傳基地,制作健康教育宣傳板面,住院各科對住院病人積極開展健康知識教育宣傳,組織對醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行健康教育技能培訓(xùn),參率達(dá) 90%以上。每季度醫(yī)院組織對各科健康教育情況進(jìn)行考核、評比, 個(gè)人主任述職報(bào)告 2 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

 大家好! 20__年是我忙碌而又充實(shí)的一年。這一年,擔(dān)任高三年級主任、理二班班主任,一年來,以學(xué)校大局為重,深化課程改革,結(jié)合本年級的特點(diǎn),認(rèn)真的完成了學(xué)校布置的各項(xiàng)工作。今天,對 20__年

 度工作述職,請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提出批評和寶貴意見。

 一、一年來的主要工作:

 1、20__年高二年級會考考取得了可喜成績,除物理和化學(xué)外,其他科目都名列前茅。在放暑假的家長會上由于春達(dá)、郝翠云兩主管和我做了高考動員大會。9 月底,帶領(lǐng)高三年級組各科教師付銀川參加高考研討會。結(jié)合本年級的現(xiàn)狀,制定出高考目標(biāo)。本學(xué)期組織四次的拉鏈考試,其中一次和山西省聯(lián)考,一次和市一中聯(lián)考,還組織四次沖刺考試。并對每次考試進(jìn)行詳細(xì)的試卷分析和學(xué)情分析。

 2、年級管理漸成特色。

 年級管理事關(guān)重大。力求打造一支學(xué)生滿意、家長放心、領(lǐng)導(dǎo)信任的教師隊(duì)伍,是年級組的一項(xiàng)重要工作。定期和辦公室的教師進(jìn)行討論,落實(shí)學(xué)校布置的各項(xiàng)工作,交流工作經(jīng)驗(yàn),協(xié)商解決班級中出現(xiàn)的重點(diǎn)問題。年級管理工作有序,步調(diào)一致。(1)、注重隊(duì)伍建設(shè),凝聚集體力量,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神。團(tuán)結(jié)出和諧,團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力,團(tuán)結(jié)出成績,團(tuán)結(jié)是取得各方面勝利的法寶。高三教師在工作中緊密合作、互相支持,充分發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的整體實(shí)力,贏得了學(xué)生的好評、贏得了事業(yè)的成功。(2)、規(guī)范教學(xué)行為,向課堂要質(zhì)量,要效益。嚴(yán)格按照學(xué)校的要求落實(shí) 211 三案、一三五五工程上好每一堂課,積極參加教研活動,與任課教師認(rèn)真分析學(xué)生的考情

 和學(xué)情,找問題、想辦法、定措施,工作有的放矢,提高了工作效率,加大尖子生的培養(yǎng),邊緣生推進(jìn)和學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作。(3)、強(qiáng)化學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成,做好學(xué)生思想工作,培養(yǎng)學(xué)生自信心。強(qiáng)化班主任隊(duì)伍建設(shè),班主任是班級的旗幟,班級工作堅(jiān)持“愛、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、勤”,良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、是完成高考任務(wù)的保障。

 3、年級和諧氛圍濃厚。

 高三年級本著狠抓教育教學(xué)質(zhì)量的同時(shí)常規(guī)管理不放松,年級大力倡導(dǎo)師生交流,班主任和各任課教師給學(xué)生積極地心理暗示,教室里有激勵學(xué)生的班訓(xùn)。學(xué)生的勵志教育和學(xué)生的養(yǎng)成教育有機(jī)結(jié)合起來,規(guī)范學(xué)生日常行為,進(jìn)而養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣。如今,高三年級紀(jì)律穩(wěn)定,學(xué)生學(xué)習(xí)認(rèn)真、刻苦,氣氛濃厚。

 二、一年來主要做法:

 1、責(zé)任意識。作為年級主任,我深感肩上責(zé)任的重大,作為一名年級帶頭人,只有身先士卒,辦事公平,心系年級,工作才有說服力,才能贏得老師們的認(rèn)可和支持。為了警惕自己工作不懈怠,每時(shí)每刻嚴(yán)格要求自己,不斷強(qiáng)化自己的這種責(zé)任意識。

 2、強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)的檢查和督導(dǎo),嚴(yán)格以學(xué)校制定的各項(xiàng)要求為準(zhǔn)繩,努力執(zhí)行學(xué)校推行的各項(xiàng)措施,加強(qiáng)過程管理。強(qiáng)化了教師責(zé) 任意識,落實(shí)教師的考勤制度,確保了教學(xué)的正常進(jìn)行,杜絕

 了離崗、脫崗或出工不出力等不良現(xiàn)象的發(fā)生。年級工作推進(jìn)有序、扎實(shí)。

 3、在精細(xì)上下功夫,在實(shí)干中求突破。實(shí)效是檢驗(yàn)學(xué)校工作的試金石。“從實(shí)際出發(fā)”、“真抓實(shí)干”、“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)”、“務(wù)求實(shí)效”是我們年級一直秉承的工作作風(fēng)。對各項(xiàng)工作我們做到認(rèn)真、規(guī)范、負(fù)責(zé)。

 以上這些做法,是我在管理過程中所進(jìn)行的一些嘗試,當(dāng)然,隨著工作的不斷深入,還有許多問題有待我們?nèi)ソ鉀Q。

 三、存在的問題:

 1、現(xiàn)在高三年級對部分優(yōu)秀學(xué)生的教育效果還不夠理想,方法不夠多樣化,力度不夠大。

 2、常規(guī)管理的質(zhì)量各班級間存在不平衡,個(gè)別班級的還有不盡人意的地方,少數(shù)學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣還存在不良現(xiàn)象。譬如:學(xué)生中玩手機(jī)、抽煙,早戀現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

 3、對個(gè)人而言,有時(shí)做事,不夠冷靜,感性大于理性,認(rèn)準(zhǔn)的事情一條路走到黑,看不慣的事情和做法,不會婉轉(zhuǎn)的處理,所以個(gè)人的工作藝術(shù)有待進(jìn)一步提高。

 四、下階段工作設(shè)想:

 1、班主任工作:常規(guī)方面繼續(xù)加大管理力度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,不斷提高年級組的戰(zhàn)斗力。學(xué)習(xí)方面要求制定提高班級

 學(xué)習(xí)成績的具體措施;發(fā)揮家長的作用,召開部分學(xué)生家長會或把個(gè)別家長請到學(xué);蛲ㄟ^其它方式溝通學(xué)生的教育問題;和每位學(xué)生談話并和學(xué)生一起制定出最后的努力方向。

 2、任課教師工作:制定好新學(xué)期的教學(xué)計(jì)劃。及時(shí)分析本學(xué)科期末考試的得與失,找出成績差距的主、客觀原因,特別是主觀原因,制定出提高本學(xué)科學(xué)習(xí)成績的具體措施,明確工作目標(biāo)。要求任課教師要主動找班主任研究如何提高所教班級學(xué)習(xí)成績,和班主任一起做好學(xué)生的工作。

 3、學(xué)生管理方面:加大學(xué)生教育、管理、處罰力度,凈化年級風(fēng)氣、班級風(fēng)氣;濃化年級、班級學(xué)習(xí)風(fēng)氣,創(chuàng)設(shè)表現(xiàn)好、學(xué)習(xí)好光榮的氛圍。

 各位領(lǐng)導(dǎo),因?yàn)槟昙壥聞?wù)較多,所以年級無論是工作的點(diǎn)面涉及,還是工作的落實(shí)力度都還有一些不盡人意的地方,今后應(yīng)該還有一些提升的空間。所以今后我還會繼續(xù)想辦法把工作做得更好。這中間凝聚了太多人的幫助和支持,有領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和信任,有老師的配合支持與理解,在此表示深深的感謝。

 個(gè)人主任述職報(bào)告 3 作為班主任,我深深懂得教師的一言一行都影響著學(xué)生,對學(xué)生起著言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循“嚴(yán)要求,高標(biāo)準(zhǔn)”的指導(dǎo)方針。

 1、思想教育常抓不懈:利用班會,晨會進(jìn)行思想品德教育,衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等經(jīng)常講,著重培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)習(xí)慣、勞動習(xí)慣和文明行為習(xí)慣等。

 2、發(fā)揮“小干部”的大作用:大膽放手使用班干部,通過制定班級管理制度,對學(xué)生各方面做出了嚴(yán)格要求,班內(nèi)形成了團(tuán)結(jié)向上的優(yōu)良班風(fēng)。

 3、經(jīng)常與任課教師取得聯(lián)系,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,協(xié)同對學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)目的教育,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)刻苦學(xué)習(xí)的意志,教會學(xué)習(xí)方法,學(xué)好各門功課,并掌握學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)量。

 4、關(guān)心學(xué)生身體健康,注意保護(hù)視力,指導(dǎo)開展豐富多彩的班級活動,積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動,搞好班級的經(jīng)常性管理工作,對學(xué)生進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。

 5、經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,互通情況,取得家長的支持和配合,指導(dǎo)家長正確教育子女等。

 通過以上工作,本班學(xué)生紀(jì)律、學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣、日常行為規(guī)范等都有了較大轉(zhuǎn)變,為今后的教育教學(xué)工作打好了基礎(chǔ)。

 總之,一年來,干了一些工作,也取得了一些成績,但成績只能代表過去,工作中也存在著一些不足,如:學(xué)生學(xué)習(xí)兩極分化嚴(yán)重,行為習(xí)慣還不夠規(guī)范等,在今后的工作中,我一定要發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),

 改正不足,揚(yáng)長避短,爭取更大的成績。

 個(gè)人主任述職報(bào)告 4 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

 20__年綜合部的工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門的大力支持和幫助,一年來,綜合部工作始終堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨,在綜合部全體員工的共同努力下,較好的完成了綜合部所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作,為公司的經(jīng)營、生產(chǎn)活動提供了有力的支撐,F(xiàn)將工作情況作個(gè)人述職報(bào)告如下:

 職責(zé)履行情況:

 一、及后勤工作 1、制定全年工作計(jì)劃,安排各種會議。年初,組織草擬了公司《20__年行政工作報(bào)告》,籌備召開了 20__年工作會議。全年共協(xié)調(diào)安排了公司內(nèi)部的各種大、小會議20余次,每次會議綜合部都全員投入,做好保障服務(wù),保證會議取得了預(yù)期的效果。

 2、全面做好檔案、法律事務(wù)和信息保密工作。全年共收到、處理各種文件 2450 件,核校、下發(fā)各種文件 86 件,保證了文件傳閱的及時(shí)、準(zhǔn)確。20__年共協(xié)調(diào)、處理法律事務(wù) 5 件,審核、整理歸檔各種合同文本 243 份,盡量降低公司所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)。信息工作方面,今年繼續(xù)按照上級要求及時(shí)上報(bào)各類專報(bào)信息,截止10月末,共上投信息稿 700 篇,其中被采納 240 篇。今年公司保密工作也做

 到了無泄密、無遺失。

 3、強(qiáng)化后勤管理,細(xì)化后勤服務(wù)工作。年初,投入資金對地下食堂和附屬辦公樓的環(huán)境進(jìn)行了整治,對辦公樓老化的供熱管線全部進(jìn)行了更換,使大家有了一個(gè)優(yōu)美的辦公環(huán)境。在后勤保障方面做到了對各項(xiàng)辦公設(shè)備定期進(jìn)行檢查,對發(fā)現(xiàn)的故障及時(shí)維修,對各自租自建營業(yè)廳實(shí)行定期走訪,及時(shí)處理出現(xiàn)的問題,全年共進(jìn)行各類檢查、走訪 30 余次,開展各種維修 400 余次。今年將車輛分配進(jìn)行了小范圍調(diào)整,重點(diǎn)向生產(chǎn)一線傾斜,全力保障網(wǎng)絡(luò)部門及縣分公司車輛的供應(yīng)。同時(shí),還協(xié)助公司工會做好節(jié)電工作,制定了節(jié)約用電管理辦法和空調(diào)使用管理規(guī)定,并加大節(jié)約宣傳,制作了節(jié)約宣傳標(biāo)語和節(jié)電提示牌。

 20__年,公司還榮獲了省級"誠信單位"和省級"重合同,守信譽(yù)"榮譽(yù)稱號。

 二、安全保衛(wèi)工作 1、加強(qiáng)安全基礎(chǔ)工作管理,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

 年初,公司與各單位簽定了安全保衛(wèi)、安全防火責(zé)任狀,落實(shí)任務(wù),明確責(zé)任,切實(shí)加強(qiáng)了對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)安全檔案的管理,及時(shí)完善消防資料,把需要保存的消防圖紙、說明書、資質(zhì)證明等材料裝訂成冊,歸檔保管,便于以后安保工作的順利開展。

 2、加強(qiáng)安全防范措施,保持內(nèi)部良好的秩序。

 今年,在安全防范方面做了以下工作:一是加強(qiáng)對安保隊(duì)伍的建設(shè)。根據(jù)工作需要,新增加保安 6 人,對新上崗人員均進(jìn)行崗前安全培訓(xùn),共計(jì) 5 期,100 余人次;二是加強(qiáng)值班、值宿工作。對值班人員加強(qiáng)了監(jiān)督和檢查,全年夜間查崗 4 次,辭退更職人員 1 人,確保了公司夜間重要守衛(wèi)目標(biāo)的安全;三是加強(qiáng)營業(yè)場所的安全管理,維護(hù)營業(yè)廳的正常工作秩序。經(jīng)警值勤實(shí)行雙人雙崗,對銀行收帳臺席實(shí)行了封閉式管理,確保了收銀臺資金的安全。四是加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)取送款的押運(yùn)工作。實(shí)行專人專車,嚴(yán)格遵守取送款制度,遇有大量現(xiàn)金實(shí)行雙人押送,并對現(xiàn)金管理人員、押運(yùn)人員定期進(jìn)行法制宣傳教育,確保了企業(yè)的資金安全;五是進(jìn)一步加強(qiáng)要害部位安全防范工作,為11個(gè)營業(yè)場所更換和安裝了報(bào)警器,并與公安110 實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng),更換投幣式保險(xiǎn)箱 20 余個(gè),對營業(yè)資金的防范起到積極作用。六是加強(qiáng)辦公樓的安全管理,對外來人員實(shí)行嚴(yán)格的登記和預(yù)約見面制度,有效的控制閑散人員進(jìn)入,確保企業(yè)良好的工作秩序。

 3、結(jié)合企業(yè)實(shí)際,扎扎實(shí)實(shí)做好安全防火工作 安全防火工作是企業(yè)工作的重中之重。今年在防火工作上落實(shí)了以下工作:一是開展防火檢查 3 次,共查出火險(xiǎn)隱患 20 余處,對于這些隱患均以文件形式下發(fā)了通報(bào),現(xiàn)全部整改完畢;二是根據(jù)

 省公司要求開展了"春、冬季防火工作",制定了具體實(shí)施方案,并以懸掛安全標(biāo)語、安全知識答題等形式進(jìn)行了宣傳。三是為了強(qiáng)化員工的安全意識,公司舉辦了滅火演練活動,有近百多人參加了此次活動,收到較好的效果。四是根據(jù)建筑消防規(guī)范要求,更換了綜合樓及附屬樓不規(guī)范的消防應(yīng)急疏散標(biāo)志燈具20個(gè)。完成了新區(qū)生產(chǎn)樓和密山辦公樓的防火封堵工作;五是繼續(xù)加強(qiáng)員工對防火知識應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)工作,組織培訓(xùn)班 4 期,近百人參加了培訓(xùn),通過培訓(xùn)使員工對基本防火知識的了解和消防器具的使用熟練度有所提高;六是加強(qiáng)各種消防設(shè)施和器具的維護(hù)和保養(yǎng),全年投資近 3 萬元對損壞的、無壓力的滅火器具進(jìn)行修復(fù)或更換,為新建基站和新區(qū)生產(chǎn)樓新配消防器具 200 個(gè)。

 三、工作中存在的問題 一是對黨的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)重視不夠,理論學(xué)習(xí)不夠,公司的要求有差距。

 二是管理工作不夠精細(xì),落實(shí)不到位,缺乏監(jiān)督檢查的力度,執(zhí)行制度還不夠嚴(yán)格。

 三是協(xié)調(diào)平衡工作不夠理想。主要表現(xiàn)在有些事情協(xié)調(diào)不全面,考慮不周到。

 四、下步工作設(shè)想 今后主要做好以下幾個(gè)方面工作:一是繼續(xù)健全完善各項(xiàng)工作

 制度,當(dāng)好參謀助手,加強(qiáng)對各項(xiàng)工作的督辦力度,并及時(shí)做好信息反饋;二是加強(qiáng)信息調(diào)研工作,加深對實(shí)際工作問題的調(diào)查研究,積極為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù);三是加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。四是做好領(lǐng)導(dǎo)和各部門臨時(shí)交辦的事宜,按領(lǐng)導(dǎo)意旨及時(shí)處理好突發(fā)性事件。

 以上是本人今年的工作情況,匯報(bào)中如有不當(dāng)之處,請批評指正。

 個(gè)人主任述職報(bào)告 5 村兩委會換屆以來,在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在聯(lián)村干部的具體幫助下,工作上取得了一定的成績,各方面都得到了鍛煉和提高,現(xiàn)對任期內(nèi)的工作總結(jié)回顧如下:

 一、村級經(jīng)濟(jì)建設(shè):

 村支部把建設(shè)文明富裕的社會主義新農(nóng)村作為增加黨組織凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力的重要途徑。我們利用楊汛橋鎮(zhèn)繡花、經(jīng)編發(fā)達(dá),個(gè)私企業(yè)繁多,而廠房偏少的這一特點(diǎn),在原有老廠房的基礎(chǔ)上,新造新型標(biāo)準(zhǔn)廠房和營業(yè)性房平方米,總投資,把散居在村內(nèi)的個(gè)體繡花廠、經(jīng)編廠集中安排在一起,一方面很好的解決了居內(nèi)的噪聲污染,同時(shí)也進(jìn)一步的壯大了村級經(jīng)濟(jì)。

 二、改善村民生活設(shè)施,美化生活環(huán)境:

 一方面,以五化為要求,致力于改善村莊形象,即道路硬化、

 村莊綠化、路燈亮化、衛(wèi)生潔化、水源凈化。嚴(yán)格按規(guī)劃報(bào)批,依法建設(shè),嚴(yán)肅土地管理政策,村莊布局合理,建筑美觀。在道路建設(shè)中,投入 萬元對村內(nèi)主要道路面硬化,主干道路硬化率 100%,新增綠化面積 平方米,極大改變了村內(nèi)環(huán)境面貌;另一方面,改造自來水管網(wǎng),鋪設(shè)貫通排水管道設(shè)置垃圾箱、衛(wèi)生公廁、加強(qiáng)保潔隊(duì)伍建設(shè),做到垃圾日產(chǎn)日清。

 三、切實(shí)做好社會治安綜合治理和計(jì)劃生育等工作,保障社會秩序和諧穩(wěn)定:

 一方面,由于我村轄區(qū)外來人口多,為保證各項(xiàng)事業(yè)的順利進(jìn)行,村兩委會一直把做好社會治安治理工作放在重要議事日程上。一是成立了一支治安夜巡邏隊(duì)。二是加強(qiáng)宣傳工作,利用各類宣傳工具,宣傳法律、法規(guī)及安全知識。通過各類會議,強(qiáng)調(diào)安全工作的重要性。三是切實(shí)做好各項(xiàng)工作,確保一方平安。對外來暫住人口實(shí)行檔案化管理,四是及時(shí)發(fā)現(xiàn)和協(xié)調(diào)村民及企業(yè)內(nèi)部糾紛,把各類矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。

 另一方面,做好計(jì)劃生育和社會保障工作。根據(jù)實(shí)際情況,由婦女主任負(fù)責(zé),做好本村育齡婦女登記工作,進(jìn)行定期保健檢查,,及時(shí)掌握外來育齡婦女的生育情況,計(jì)生符合率每年都達(dá) 100%,并

 妥善照顧好五保戶、困難戶。

 以上就是我任期內(nèi)的主要工作,當(dāng)然還存在著這樣或是那樣的缺點(diǎn),請全體黨員、村民代表提出指正!謝謝大家!

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