上半年老干部科工作情況匯報

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　2020 年上半年老干部科工作情況匯報

　 2020 上半年,按照上級局總體要求，積極落實好老干部政治待遇、生活待遇�，F(xiàn)將具體工作開展情況匯報如下：

　 一、基本情況

　 __市稅務局下設__區(qū)、__市、__縣共__個縣級局�，F(xiàn)有老干部__人，其中，離休干部__人，正處級__人，副處級__人，正副科級__人，離退休干部黨員__人，設立老干部黨支部__個，專職干部__人。市局老干部__人，其中，離休干部__人，正處級__人，副處級__人，正副科級__人，離退休干部黨員__人。市局設置老干部科，各縣市局人事科設專人負責。

　 二、上半年工作開展情況

　 (一)政治待遇落實情況。一是強化思想政治工作。一是建立老干部干部學習制度。因為疫情原因,利用微信群組織老干部學習，主要學習領會習近平總書記系列講話精神，學習黨章黨規(guī)，向老干部及時傳達各級領導對疫情防控重要講話精神，提高老干部“四個意

　識”,堅決做到“兩個維護”。二是做好老干部黨支部工作。在機關黨支部的指導下，經(jīng)過支部成員的努力工作，完成了支部工作任務。三是征求意見建議。利用電話和微信積極爭求老干部意見，掌握老干部思想動態(tài)。上半年,老干部提出意見 3 條，都及時得到解決。四是訂閱報刊。市局機關為老干部活動中心支出 10 萬余元作為專項資金征訂了《黨的生活》、《人民日報》、《__日報》、《中國稅務報》、《環(huán)球時報》等報紙刊物 10 余種，《老年報》、《退休生活》74 份，各基層局按照規(guī)定為每位老干部征訂了兩報一刊(老年報、生活報和退休生活)。

　 (二)生活待遇落實情況。一是開展走訪慰問。元旦春節(jié)期間，市局黨委和各基層局都專門召開老干部座談會，走訪慰問困難老人，為老干部解決問題。春節(jié)前，市(縣、區(qū))兩級領導班子成員帶領部分科(股)室負責同志對全系統(tǒng)千余名老干部開展了走訪慰問活動，發(fā)放了慰問金。做到了不漏一人，全覆蓋。二是困難補助。對部分生活特別困難老干部給予生活補助，共補助 31 人。三是對大病的老干部走訪慰問。對 1 位住院高齡老干部進行了走訪慰問。四是做好硬件保障管理維護工作。全系統(tǒng)老干部活動室面積 3500 平方米，各類活動室達 12 個，大型器材 100 多套，近年來全系統(tǒng)投入大量資

　金購買書刊、健身器材、理療等設備,豐富老干部業(yè)余生活。各種硬件都正常運轉(zhuǎn)，發(fā)揮效能。

　 三、工作存在問題

　 一是在對老干部精準服務工作上存在差距，有時粗心大意，特別是征管體制改革后對原地稅老干部情況掌握不清,沒有做到精細化;二是沒有第一時間進行政策解讀，宣傳不到位，導致個別老干部對新政策不理解。

　 四、下半年工作安排

　 下半年工作，按照“1+4”提升工程要求，不折不扣，抓好工作落實。

　 (一)進一步做好老干部的思想政治工作。繼續(xù)加強政治理論學習，引導老干部關心國家大事、關注稅收事業(yè)發(fā)展，為市局稅收事業(yè)發(fā)展建言獻策，強化黨性教育，努力建設一支和諧穩(wěn)定的老干部隊伍。

　 (二)進一步優(yōu)化老干部生活待遇。加大幫扶力度，逐步健全老干部特困幫扶的長效機制，努力實現(xiàn)幫扶工作的制度化、規(guī)范化。下半年計劃做好兩方面工作:一是重點關注重病、高齡、失能、空巢、獨居、家庭負擔重的老同志，幫助他們解決燃眉之急。對有特殊困

　難的老干部，給予適當照顧，幫助他們解決生活、醫(yī)療等方面的實際困難和問題;二是組織全系統(tǒng)老干部進行體檢,為每名老干部建立健康檔案。

　 (三)進一步開展形式多樣的活動。按照重要時間節(jié)點提前謀劃，勤請示多匯報，提前制定工作方案，積極搭建平臺，引導老干部積極參加公益活動，發(fā)揮自身優(yōu)勢，支持和鼓勵老干部參加書畫展、征文比賽、兵乓球比賽等活動.下半年,看疫情情況,根據(jù)老干部的身體狀況和個人意愿開展戶外活動;堅持傳統(tǒng)繼續(xù)舉辦“九九重陽節(jié)”茶話會。

　 (四)加強自身建設,提高服務水平。老干部工作，無小事。加強政治學習，強化服務意識，提升服務本領，特別是平時對老同志在諸如工資和公費醫(yī)療等方面的政策要積極和人事、財務溝通，及時掌握國家政策，做好政策宣傳和解釋工作。做好老干部工作。

　 20__年__月__日

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