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調(diào)查報告1

發(fā)布時間:2020-11-20 來源: 入黨申請 點擊:

 沒有工匠,哪來工匠精神?

 調(diào)查說明:什么是“工匠”?什么是“工匠精神”?中國有沒有“工匠”和“工匠精神”?追求“工匠精神”的風(fēng)氣如何形成?為此,解放日報社會調(diào)查中心聯(lián)合第一調(diào)查網(wǎng),進(jìn)行“如何讓‘工匠精神’成為社會風(fēng)氣?”的調(diào)查。

  2016 年,“工匠精神”成為社會關(guān)注的熱詞。通過媒體報道,一些過去從未被涉及的領(lǐng)域和人物開始為大家所熟悉; 專家學(xué)者也在不同場合討論工匠精神,為什么在某些國家能夠延續(xù);一些百年企業(yè)能夠屹立不倒,也被總結(jié)為具有“工匠精神”;國內(nèi)一些企業(yè)內(nèi)部也設(shè)立了“匠心獎”。那么,什么是“工匠”?什么是“工匠精神”?中國有沒有“工匠”和“工匠精神”?追求“工匠精神”的風(fēng)氣如何形成?為此,解放日報社會調(diào)查中心聯(lián)合第一調(diào)查網(wǎng),進(jìn)行“如何讓‘工匠精神’成為社會風(fēng)氣?”的調(diào)查。

 本次調(diào)查采用在線方式。樣本的性別比率為男、女各占 50%; 按地域劃分,北京、上海、廣州和其他城市各占 25%;年齡群體分為 50 后、60 后、70后、80 后和 90 以后;受教育程度分為高中、中專、技校,大專,本科和研究生以上;個人月收入分為 6000 元及以下,6001 元到 10000 元,10001 元到 20000元,以及 20000 元以上。有效樣本為 2000 份。

  什么是工匠、工匠精神?

 說到工匠,傳統(tǒng)的理解就是手藝人,或者叫“匠人”。非高端的,有泥瓦匠、箍桶匠、鐵匠、皮匠;中高端一點的,有裁縫、木匠,乃至銀匠等等。所謂的 360 行,“匠”占了不少的比例。然而,今天的工匠和“工匠精神”,已經(jīng)大大突破了傳統(tǒng)意義。

 從最近媒體報道所傳導(dǎo)的現(xiàn)代工匠含義看,在上海就有:推動上海汽車行業(yè)發(fā)展、汽車行業(yè)創(chuàng)新標(biāo)桿——徐小平;“工人院士”、載人航天工程總裝戰(zhàn)線上的領(lǐng)軍人物——王曙群;掌握 100 多種焊材焊接技術(shù)的“焊神”——張翼飛;口腔醫(yī)生徐培成;眼鏡巧匠藍(lán)金康等。放眼全國,有能將焊接技術(shù)控制到頭發(fā)絲的五十分之一的高鳳林;有鏨刻大師孟劍鋒;中國船舶重工集團(tuán)公司第

 702 研究所的顧秋亮。還有一批名單,比如胡雙錢、寧允展、張冬偉、周東紅、管延安等。隨著“工匠精神”的被看重,這些重量級的“大匠”進(jìn)入媒體報道范圍,也進(jìn)入了大眾視野。

 然而,在這樣的氛圍下,工匠和大匠的界限在哪?工匠精神的內(nèi)涵是什么?大眾對此的理解如何?

 值得慶幸的是,受訪者對這樣的界限還是分得很清楚的。

 調(diào)查顯示,作為工匠,有 70.3%的受訪者認(rèn)為,“做了這項工作,應(yīng)該掌握一定的技能”;其次,67.5%的受訪者認(rèn)為,工匠就是以掌握的高超技術(shù)獲得相應(yīng)的高收入。雙變量的數(shù)據(jù)顯示,月收入在 6000 元及以下的受訪者選擇此項的達(dá)到 71.8%;59.1%的受訪者表示,工匠的工作態(tài)度是以完成任務(wù)為目標(biāo)。

 那么,什么是“工匠精神”?受訪者排出的要素依次為:精益求精,追求完美。以地域劃分,北京最高,選擇此項的達(dá)到 80.2%;其次是熱愛從事的工作,愿意終身不離不棄;第三是癡迷手藝,無怨無悔;第四是只追求極致,不在意效益;第五是專注、耐心對待工作。有意思的是,在工匠和工匠精神之間,界限最為模糊的是“干一行愛一行”。

  愿意成為工匠的理由

 受訪者對于工匠和“工匠精神”有著清醒的理解,在回答“您愿意成為有‘工匠精神’的人嗎”這個問題時,有 57.8%的受訪者表示愿意;有 33.9%的受訪者表示,“愿意,但客觀條件做不到”;表示不愿意的為 3.7%;表示不知道的為 4.6%。

 值得注意的是,在不同城市,對此選擇有很大差異。一線城市表示愿意的為 62%左右;而二、三、四線城市的平均值只有 46.6%。顯然,競爭最為激烈的地區(qū),對于工匠精神的呼喚更為強烈。

  那么,愿意成為“工匠”,或者具有“工匠精神”的人的理由是什么呢?

 調(diào)查顯示,超 6 成受訪者認(rèn)為,能終身從事一項自己熱愛的工作,成為工匠,已經(jīng)非常值得;接近 6 成的受訪者表示,做什么事情,都需要“工匠精神”;超 3 成受訪者表示,這個社會,一般技能的人太多,沒有絕招不能安身立命。

  顯然,“工匠精神”是目前社會最需要的精神。而要有“工匠精神”,首先需要有做工匠的準(zhǔn)備。受訪者陳先生表示:“其實,大部分人是達(dá)不到只顧精益求精,不問效益收入的境界的。雖然大家也很清楚,自己未必能夠成為一個傳統(tǒng)意義上的工匠,但是,工匠對工作的認(rèn)真態(tài)度,大家還是認(rèn)可的。不管是什么樣的動機(jī),把活干好,過去是手藝人的信條,現(xiàn)在應(yīng)該成為職業(yè)道德最起碼的底線。”

  為什么不愿意成為工匠

  分析人士在解讀調(diào)查數(shù)據(jù)時指出,不能輕視的是33.9%的受訪者所表示的,“愿意成為具有‘工匠精神’的人,但是客觀條件不允許”,以及不愿意成為具有“工匠精神”的受訪者的理由。

 在上述受訪者中,有超 3 成的人認(rèn)為,自己所在的崗位不需要自己有“工匠精神”;特別值得引起重視的是,在收入項的雙變量分析中,收入最高的受訪者選擇此項也最高;24.1%的受訪者認(rèn)為,現(xiàn)在大部分企業(yè)生產(chǎn)講速度,營銷靠低價,員工不培訓(xùn),“工匠精神”沒有市場;22.3%的受訪者表示,如果現(xiàn)在講精益求精,在你還沒有成為高級技師的時候,已經(jīng)餓死了。另外,機(jī)器的進(jìn)步已經(jīng)代替了工匠,流水線已經(jīng)把人也訓(xùn)練到機(jī)器的程度等等因素,工匠已經(jīng)趨于消亡,何來“工匠精神”?

 受訪者朱先生表示:“說‘工匠精神’,首先要有工匠。如果工匠也沒有了,何來‘工匠精神’?其實,大部分人是希望自己掌握一定的技能的,但有時候,這個愿望還是有點虛幻的。因為,你的崗位不需要,你的領(lǐng)班不愿意,你的老板無所謂。再說了,在你學(xué)技術(shù),練絕招,精益求精的過程中,犧牲的一定是速度。而在當(dāng)下講速度、講效益的風(fēng)氣下,慢工出細(xì)活不招人待見;蛟S,那些能夠在某個特別需要特殊技能的崗位上的人,是一個難得的機(jī)緣。”

 朱先生的“機(jī)緣說”未必全對,但也得到許多受訪者的贊同。

 工匠精神需要無數(shù)工匠凝聚

 受訪者陳女士對工匠的感慨很文藝:“記得上個世紀(jì) 80 年代,看過一篇小說《品質(zhì)》,說一位鞋匠,守著幾十年的工藝,做著自己認(rèn)為有品質(zhì)的鞋,卻不能抵擋工業(yè)化帶來的沖擊。當(dāng)時不理解,現(xiàn)在感觸很深。這么多年來,我

 們經(jīng)歷了無數(shù)行業(yè)的凋敝,也目睹新的領(lǐng)域的崛起。所以,感覺有些匠的消失是無可避免的。同樣,在社會發(fā)展到一定的階段,有些工匠的復(fù)蘇或者被重新認(rèn)識也是值得期待的。比如,個性化的需求就會催生某個手藝的復(fù)蘇。”

 受訪者包先生認(rèn)為:“手藝可以被替代,追求完美的‘精神’應(yīng)該延續(xù);蛟S,這種精神是制造業(yè)的內(nèi)在支撐。說這樣的精神如何完美意義不大,創(chuàng)造能夠延續(xù)這種精神的氛圍才是最重要的。”

 那么,如何才能有一個追求“工匠精神”的社會風(fēng)氣呢?

 超 5 成的受訪者表示,首先是社會大多數(shù)民眾對產(chǎn)品質(zhì)量有要求,不僅僅被產(chǎn)品價格所吸引;其次是工匠有比較高的收入;第三是工匠有比較高的社會地位。對于這點,90 后的受訪者小張感嘆道:“現(xiàn)在一說某個行業(yè)的工人收入超過普通白領(lǐng),就有人酸酸地說風(fēng)涼話,好像灰領(lǐng)、藍(lán)領(lǐng)即使技術(shù)高超,也不能進(jìn)入中高收入人群。”另外,有高質(zhì)量、高美譽度的本土企業(yè)引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展,以及投機(jī)取巧沒有市場等,也有 2 成以上的受訪者選擇。

 當(dāng)經(jīng)濟(jì)要轉(zhuǎn)型,產(chǎn)業(yè)要升級,“粗”級制造向精細(xì)制作要效益的時候;當(dāng)人們不僅僅只需要能把飯煮熟,而且還需要隨心煮飯的時候;當(dāng)在特殊行業(yè)里,靠技能做出絕活的人群不斷壯大的時候;匠人應(yīng)該應(yīng)運而壯大,“工匠精神”應(yīng)該復(fù)蘇并且發(fā)揚光大。

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