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構(gòu)建適應(yīng)遠(yuǎn)程開放教育學(xué)生學(xué)習(xí)需求的導(dǎo)學(xué)方式研究

發(fā)布時間:2019-08-09 來源: 散文精選 點擊:

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  摘 要:開放教育混合教學(xué)模式為學(xué)生提供了多樣化的學(xué)習(xí)平臺,同時也對教育者提出了更高的要求。四川電大校本部遠(yuǎn)程開放教育課程導(dǎo)學(xué)實證研究課題小組通過對四川電大校本部新生進(jìn)行抽樣調(diào)查,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)心理、學(xué)習(xí)方式以及學(xué)習(xí)資源等需求,從而構(gòu)建滿足學(xué)生多樣化需求的導(dǎo)學(xué)方式,提升學(xué)習(xí)支持服務(wù)能力。
  關(guān)鍵詞:開放教育;學(xué)習(xí)需求;導(dǎo)學(xué)方式
  中圖分類號:G287文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A文章編號:2095-9214(2016)05-0053-02
  一、引言
  遠(yuǎn)程開放教育是以現(xiàn)代教育理念為導(dǎo)向,以網(wǎng)絡(luò)平臺為基礎(chǔ),以學(xué)生自主學(xué)習(xí)為中心,采用多媒體手段進(jìn)行全方位的教學(xué)支持服務(wù)的新型教育模式,工學(xué)矛盾突出,隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)達(dá)影響了人們的學(xué)習(xí)習(xí)慣,虛擬世界的溝通能力遠(yuǎn)大于現(xiàn)實世界的交際能力。
  鑒于此,傳統(tǒng)的以教師為中心的,以課堂教學(xué)為主要形式的“教學(xué)”模式就必須進(jìn)行改革,要變“教”為“導(dǎo)”,將傳統(tǒng)的“教師”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皩?dǎo)師”,將傳統(tǒng)的“教學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皩?dǎo)學(xué)”。
  二、研究設(shè)計
  考慮新生剛進(jìn)校門,不了解學(xué)習(xí)方法,更需要老師指引學(xué)習(xí)方向,指導(dǎo)學(xué)習(xí)方法,四川電大校本部遠(yuǎn)程開放教育導(dǎo)學(xué)實證研究課題組設(shè)計了《四川廣播電視大學(xué)校本部新生問卷調(diào)查》,選擇校本部2012秋季開放教育本科13個專業(yè)、?14個專業(yè)的新生為樣本,其中本科學(xué)生97人,專科學(xué)生有222人,比率為43:57,利用開學(xué)初對新生入學(xué)教育的機(jī)會開展問卷調(diào)查。
  本次問卷的題項主要涉及學(xué)習(xí)心理需求、學(xué)習(xí)方法需求、學(xué)習(xí)資源需求三大部分的內(nèi)容,F(xiàn)場共發(fā)放問卷330份,收回319份,有效問卷315份,問卷有效率為98%,采用SPSS軟件進(jìn)行匯總統(tǒng)計和結(jié)果分析。
  三、電大開放教育學(xué)生學(xué)習(xí)需求分析
  (一)學(xué)習(xí)心理需求分析。表1數(shù)據(jù)顯示:有37.8%的學(xué)生到電大學(xué)習(xí)是為了獲取文憑,為了提高技能和增長見識則分別占了27.9%和22.2%,僅9.5%的同學(xué)是為了晉級加薪。
  有觀點認(rèn)為,電大學(xué)生致力于追求文憑的動機(jī)不純。筆者認(rèn)為,其實這種心理需求呈現(xiàn)出一定的時代特征,具有一定的社會性。面對激烈的職場競爭,加之不少單位依然把求職者的文憑作為招聘或晉升的重要依據(jù),而電大學(xué)生大多是在職成人,將文憑視為職場的敲門磚,希望不斷提高專業(yè)技能及增長見識,增強自己的職業(yè)競爭能力,這種學(xué)習(xí)心理需求雖然具有一定的功利性,但也具有復(fù)雜的社會因素。[3]
  表2數(shù)據(jù)顯示:有67.3%的學(xué)生希望將面授課安排在平時晚上,周末白天和晚上相對要少些。在職學(xué)生雖然工學(xué)矛盾突出,學(xué)習(xí)充電之余卻也希望能陪伴家人或者參加社會活動,讓自己可以休息和調(diào)劑一下。為此,學(xué)校要盡量考慮學(xué)生對上課時段的心理需求,并以此為參考進(jìn)行教學(xué)安排。
  表3數(shù)據(jù)顯示:有47.1%的學(xué)生認(rèn)為自己學(xué)習(xí)上的主要困難是“沒有時間”,另外有27%的學(xué)生選擇了“基礎(chǔ)差,信心不足”,有22%的學(xué)生選擇了“不了解學(xué)習(xí)方法”。由此看來,老師更需要幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目標(biāo),制定學(xué)習(xí)計劃和總體規(guī)劃,平衡工作和學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,掌握較好的學(xué)習(xí)方法。
  (二)學(xué)習(xí)方式需求分析。表4數(shù)據(jù)顯示:電大學(xué)生最喜歡老師使用課堂面授教學(xué),占比47.3%,喜歡遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)學(xué)的居其次,占22.5%,喜歡在老師實驗實習(xí)教學(xué)以及在其引導(dǎo)下進(jìn)行自學(xué)所占比例相對較小。說明受傳統(tǒng)教學(xué)的影響,電大學(xué)生對面授課堂有一定依賴性,畢竟通過師生之間面對面的交流,對一些艱澀難懂的知識理解得更透徹,遇疑難問題也能及時得到老師的指點和幫助。增強面授課的趣味性和吸引力,將網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)學(xué)作為重要的補充形式,建構(gòu)完善的學(xué)習(xí)體系,從而提高教學(xué)質(zhì)量。
  表5數(shù)據(jù)顯示:學(xué)生對導(dǎo)學(xué)內(nèi)容的需求方面,考試重難點講解,各章節(jié)知識點總結(jié),了解專業(yè)就業(yè)前景三個方面依次是26.4%、24.9%和20.6%,而希望知識串講和試題詳解的明顯居后,依次是14.9%和13%。說明學(xué)生的需求是多方面的,既希望學(xué)到專業(yè)知識和技能,也希望順利通過考試。教師可將傳授專業(yè)知識和開展職業(yè)技能培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合起來,增強學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。
  (三)學(xué)習(xí)資源需求分析。表6數(shù)據(jù)顯示,電大學(xué)生最需要面授導(dǎo)學(xué)資源是教材和參考文獻(xiàn),比例為23.4%,反映對教材有很大依賴性。面授導(dǎo)學(xué)資源不僅應(yīng)教材等,還要有課外教輔材料、電子教案與IP課件等,幫助學(xué)生構(gòu)建系統(tǒng)化的知識體系。
  表7數(shù)據(jù)顯示,占32.9%的學(xué)生希望網(wǎng)上學(xué)習(xí)資源的重點是提高學(xué)習(xí)資料的質(zhì)量和實用性,進(jìn)一步說明了學(xué)生對資源的實用價值有很大期望。所以,教師在整合學(xué)習(xí)資源的時候不僅要考慮學(xué)生能夠順利通過考試,還可以結(jié)合專業(yè)特點,引進(jìn)職業(yè)資格考證所需的一些學(xué)習(xí)資源,開展以職業(yè)活動為導(dǎo)向,幫助學(xué)生順利完成資格考試。
  四、構(gòu)建滿足學(xué)生學(xué)習(xí)需求的導(dǎo)學(xué)方式
  一般來說,基于遠(yuǎn)程開放教育環(huán)境的教學(xué)過程實質(zhì)就是課程導(dǎo)學(xué)。遠(yuǎn)程開放教育的課程導(dǎo)學(xué)是教師在尊重學(xué)生的主體地位的基礎(chǔ)上發(fā)揮主導(dǎo)作用,采用多種方式,充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的自覺性和創(chuàng)造性,推動學(xué)生自主學(xué)習(xí),以完成教學(xué)任務(wù),實施教學(xué)目標(biāo)的教學(xué)行為。遠(yuǎn)程開放教育教學(xué)改革的重心是構(gòu)建滿足學(xué)生需求的導(dǎo)學(xué)方式,探索出一條更適合電大開放教育學(xué)生學(xué)習(xí)的模式,不斷提高教學(xué)質(zhì)量,走內(nèi)涵式發(fā)展道路。
  (一)注重人文關(guān)懷,引導(dǎo)學(xué)生確立學(xué)習(xí)目標(biāo)。由于不同的文化、職業(yè)背景使得學(xué)生的學(xué)習(xí)需求有一定差異。在遠(yuǎn)程教育中,教師要加強對學(xué)生的人文關(guān)懷,全面分析學(xué)習(xí)者的認(rèn)知結(jié)構(gòu)和學(xué)習(xí)能力等個性特性,有意識地培養(yǎng)學(xué)習(xí)者自主學(xué)習(xí)的能力,幫助和指導(dǎo)學(xué)習(xí)者制定學(xué)習(xí)計劃,選擇學(xué)習(xí)方法和手段,對自身學(xué)習(xí)進(jìn)行自我監(jiān)控。明確人才培養(yǎng)目標(biāo),確定基本的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),從源頭上進(jìn)一步明晰職業(yè)人教育輪廓,增強教學(xué)計劃對應(yīng)用型人才的描述,增強課程教學(xué)內(nèi)容的針對性,引導(dǎo)教學(xué)向職業(yè)教育和應(yīng)用型人才培養(yǎng)方向發(fā)展。學(xué)?赏七M(jìn)“學(xué)歷證書+職業(yè)資格證書”雙證就業(yè)制度,將電大課程與職業(yè)資格考證課程相結(jié)合,引導(dǎo)職業(yè)資格證書成為學(xué)生“職業(yè)生涯自覺的追求”,提高人力資源開發(fā)的效率,提升學(xué)生的市場競爭能力。

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