全面預算在企業(yè)經(jīng)營管理中的運用
發(fā)布時間:2019-08-20 來源: 散文精選 點擊:
摘 要:隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,企業(yè)面臨的市場競爭越來越激烈,為了能夠更好的應對激烈的市場競爭環(huán)境,企業(yè)開始加強管理管理,希望通過提升內(nèi)部管理水平提高自身的市場競爭力。全面預算管理對于提升內(nèi)部管理,保證企業(yè)更好的運營具有積極地效果,越來越多的企業(yè)在內(nèi)部管理的過程中開始應用全面預算管理,這種方法對于提升企業(yè)的管理水平起到了積極地作用。本文首先對當前時期下我國企業(yè)全面預算管理的重要作用進行介紹,然后剖析了其中存在的問題,最后提出了具體的解決對策,旨在為提高企業(yè)全面預算管理工作水平提供切實可行的依據(jù)與參考。
關鍵詞:全面預算管理;企業(yè);作用;問題;解決對策
在企業(yè)實際生產(chǎn)運營過程當中,全面預算管理扮演著非常重要的作用,其價值十分重大。國外企業(yè)應用全面預算的時間較早,且比較全面,如歐美國家85%以上地企業(yè)均將全面預算管理應用于企業(yè)的實際管理過程當中。然而,我國企業(yè)運用全面預算管理卻相對較晚,且在理論和實踐方面均處于較為落后的水平。所以說,現(xiàn)代企業(yè)應該強化全面預算管理的廣泛應用,從而提高企業(yè)管理水平,加快我國企業(yè)的現(xiàn)代化管理與建設。本文著重探討了全面預算管理在現(xiàn)代企業(yè)管理中的實際應用情況。
一、全面預算在企業(yè)管理中的重要作用分析
(一)導向作用
現(xiàn)代企業(yè)在實際生產(chǎn)經(jīng)營過程中,應該制定長久的戰(zhàn)略目標,科學的預算管理可以對企業(yè)發(fā)展的經(jīng)營管理目標加以反映,而且還可以對企業(yè)經(jīng)營者決策制定情況加以反映,可以提供非常確切的投資成本以及資金方面的信息等,對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有較好的導向效果。
(二)激勵作用
企業(yè)若要更好地進行自我約束以及自我發(fā)展,那么就應該加強全面預算管理。企業(yè)通過開展全面預算管理方面的工作,能夠?qū)ζ髽I(yè)的各個部門進行逐級細化管理,將預算指標與物質(zhì)獎勵之間進行有機地結合,最大限度地激發(fā)工作人員工作的積極性,從而最大程度地提高企業(yè)的經(jīng)濟效益水平。
。ㄈ╊A算管理是企業(yè)財務管理的必須工具
財務管理的一項十分重要的內(nèi)容就是資金管理。而預算具有企業(yè)風險的評價以及預測等方面的能力,從而確保了企業(yè)的債務管理、變現(xiàn)水平以及財務伸縮性等方面。所以說,全面預算屬于企業(yè)財務管理的一項重要工具。
二、當前時期下我國企業(yè)全面預算管理存在的問題分析
。ㄒ唬⿲θ骖A算管理重視度不足
目前,我國有相當一部分數(shù)量的企業(yè)對全面預算管理工作不夠重視,引起此種問題的原因主要包括:(1)國家制定的相關政策較晚,企業(yè)涉及的面較窄,無法進行迅速普及,且企業(yè)未能構建確切的發(fā)展戰(zhàn)略目標;(2)企業(yè)的管理人員及決策層對此項工作不夠重視,在制定決策時,往往會忽略全面預算管理的重要作用;(3)一套行之有效的全面預算管理體系,需要向其中投入大量的人力物力。在管理方面的幫助以及經(jīng)營目標地實現(xiàn)無法加以顯現(xiàn),而對于一味追求短期的經(jīng)濟效益的經(jīng)營者而言,勢必不會加以考慮。
。ǘ┤骖A算指標無依據(jù)可循
在實際工作過程中,企業(yè)并未制定長期的完善的發(fā)展戰(zhàn)略目標,在對預算進行編制過程中,基本上均憑借平時的工作經(jīng)驗。往往采取的是按照百分比增長幅度,對全面預算進行測算,不能很好地調(diào)整企業(yè)全面預算各項指標。從而使得編制出的全面預算與企業(yè)之間的發(fā)展經(jīng)營目標不相符,互相之間無任何可比性以及相關性,導致全面預算管理缺乏經(jīng)營目標引導方面的保障。
。ㄈ┤骖A算管理不夠科學
企業(yè)在開展全面預算工作時,需要根據(jù)預算,對使用資金進行有效地運用。但是,由于企業(yè)自身存在著一定的特殊性,全面預算管理工作做得不足,一些企業(yè)雖然設置了全面預算管理部門,然而并未能充分地將全面預算的重要作用加以發(fā)揮出來。與此同時,企業(yè)在對全面預算進行編制時,無法很好地、轉(zhuǎn)地把握財務數(shù)據(jù),而常常是根據(jù)以前的財務數(shù)據(jù)來編制全面預算,從而使得編制出來的全面預算與企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀不符。
三、當前時期下企業(yè)開展全面預算工作的具體對策
(一)提高認識
針對當前時期下企業(yè)領導層或者決策層對全面預算管理工作的重視度不足方面的問題,應該提高對全面預算管理工作的認識程度,具體而言,包括如下幾個方面的對策:(1)要求球內(nèi)部的高層管理人員對此項工作有一個全面科學地認知,這樣能夠促進全面預算管理工作在整個企業(yè)全面推行;(2)還應該要求企業(yè)內(nèi)部員工對此項工作提高認識水平,對該項工作的全過程加以了解,這樣能夠很好地促進全面預算管理工作地實施與開展。
。ǘ⿲ζ髽I(yè)的全面預算目標進行合理地制定
企業(yè)全面預算作為企業(yè)開展經(jīng)濟活動的一項十分重要的內(nèi)容與環(huán)節(jié),需要企業(yè)領導層對此項內(nèi)容給予高度重視與關注。企業(yè)在開展全面預算工作過程中,企業(yè)可通過制定合理的全面預算管理目標,強化對全面預算進行規(guī)范化以及科學化管理等。在實際的預算目標制定過程中,將市場經(jīng)濟的發(fā)展趨勢與企業(yè)的實際運營情況進行有機地結合,科學合理地設置企業(yè)的全面預算目標,從而最大程度地促使企業(yè)全面預算管理風險度顯著下降,從而實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益地提升。
。ㄈ嫿ㄍ晟频娜骖A算管理績效考評體系
一個完善的全面預算管理考評體系,能夠最大程度地激發(fā)企業(yè)全體工作人員工作積極性和興致,這樣能夠很好地促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,同時也能夠準確地對企業(yè)的現(xiàn)狀加以反映,從而為企業(yè)完善自身提供有力的支撐。大家都知道,目前很多企業(yè)均為有限地,人員的努力仍然屬于企業(yè)發(fā)展的主力所在,所以說,應該強化對全面預算管理工作進行考核,從而促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
四、結論
綜上所述,全面預算是現(xiàn)代企業(yè)實施戰(zhàn)略目標的一個十分重要的保障,同時也可以很好地對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動進行指導,對企業(yè)的發(fā)展具有十分重要的作用和現(xiàn)實價值。因此,應該積極地開展全面預算工作。然而,目前有很多企業(yè)對全面預算工作的重視度與關注度還不夠,需要采取相應的措施強化此項工作,從而最大程度地發(fā)揮全面預算的效果。當前時期下全面預算管理對企業(yè)的發(fā)展具有十分重要的作用,然而也存在著很多方面的問題亟待解決,對此,應該采取有效措施加以解決,提高全面預算管理的實用性。
參考文獻:
[1] 趙 昕.企業(yè)預算管理風險問題及解決方案[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息.2017(07).
[2] 尚麗娟.電廠全面預算管理體系的探討[J].財會學習.2017(02).
[3] 肖 瓊.論企業(yè)預算管理與完善[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息.2017(04).
[4] 孫翠萍.對企業(yè)推行預算管理的思考[J].安徽電氣工程職業(yè)技術學院學報.2015(04).
[5] 許曉軍.全面預算管理在企業(yè)中的實施探討[J].商場現(xiàn)代化.2018(04).
相關熱詞搜索:企業(yè)經(jīng)營管理 預算
熱點文章閱讀