摘要：依據(jù)2005年吉林省進城務工人員調(diào)查數(shù)據(jù)，應用微觀經(jīng)濟計量方法，分析人力資本對農(nóng)民工進城務工就業(yè)、收入和參與社會保險的影響。研究結(jié)果發(fā)現(xiàn)教育、培訓、工作經(jīng)驗和技術等級對農(nóng)民工就業(yè)傾向具有十分顯著的影響；教育、培訓、技術等級和工作經(jīng)驗對農(nóng)民工的收入產(chǎn)生明顯促進作用，其中接受高等教育、務工時間2年以上、接受一般培訓或者具有技術等級的農(nóng)民工比相應對照組農(nóng)民工的收入高出20%、9.30%、11.49%和7.60%；教育、培訓和技術等級對農(nóng)民工參與社會保險具有顯著的正向影響，接受高等教育、具有技術等級或者接受培訓的進城務工人員參與失業(yè)保險和養(yǎng)老保險的發(fā)生比是相對應參照組進城務工人員的發(fā)生比的2倍左右。
　　關鍵詞：農(nóng)民工；就業(yè)；收入；社會保險；微觀經(jīng)濟計量方法
　　中圖分類號：F323.6文獻標志碼：A文章編號：1008-5831(2011)05-0048-05
　　
　　 一、引言
　　隨著中國經(jīng)濟體制改革的持續(xù)深入，大量農(nóng)村富余勞動力向城市流動，農(nóng)民工在城市勞動力市場中的就業(yè)選擇、收入和社會保險參與對于社會穩(wěn)定和經(jīng)濟的和諧、持續(xù)發(fā)展起到至關重要的作用，成為經(jīng)濟學家和社會各界廣泛關注的焦點問題之一。
　　根據(jù)勞動經(jīng)濟理論，人力資本是微觀個體就業(yè)和收入的重要決定因素。在城市勞動力市場中，較多的就業(yè)機會和較高的人力資本回報率是農(nóng)村勞動力遷移的主要動力。Chiswick［1］和Bojas［2］通過研究美國外來移民情況表明，工作經(jīng)驗、教育水平和其他勞動技能等人力資本要素對其取得經(jīng)濟上的成功十分關鍵。Barro研究表明擁有較高人力資本水平的勞動力，往往能在勞動力市場上獲得更多的就業(yè)機會甚至更高的收入［3］。Meng研究改革后中國農(nóng)村工業(yè)部門的工資決定，發(fā)現(xiàn)人力資本水平是提高勞動生產(chǎn)率從而促進工資增長的一個重要因素［4］。
　　近年來，國內(nèi)學者對農(nóng)民工就業(yè)、收入和參加社會保險影響因素進行了許多經(jīng)驗研究，如欒敬東指出在經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)勞動力市場中，農(nóng)民工的受教育年限和工作年限對其收入水平存在顯著影響［5］；曾旭暉研究發(fā)現(xiàn)成都市農(nóng)民工的教育收益率很低［6］；蘇群和周春芳通過對2004年江蘇省農(nóng)民工收入決定因素實證研究發(fā)現(xiàn)，教育程度、培訓狀況和務工時間對農(nóng)民工收入的影響顯著［7］；盧志剛和宋順鋒通過對天津市農(nóng)民工收入微觀影響因素的統(tǒng)計分析發(fā)現(xiàn)，教育和工作經(jīng)驗對收入具有顯著統(tǒng)計意義［8］；此外，高嵩、焦寶松和王建［9］、嚴于龍［10］也分別研究了人力資本對農(nóng)民工收入的作用。針對農(nóng)民工社會保障待遇普遍缺失的問題，葉齊招通過對深圳市農(nóng)民工社會保險參與的現(xiàn)狀分析，指出社會保險制度設計和實施過程中存在的一些問題［11］。李群、吳曉歡和米紅通過對沿海地區(qū)農(nóng)民工社會保險參與的現(xiàn)狀分析，提出應有順序有步驟地建立和完善相應的農(nóng)民工保險制度［12］。2006年，高文書依據(jù)五個城市農(nóng)民工調(diào)查數(shù)據(jù)，對農(nóng)民工的就業(yè)、收入和社會保障的影響因素進行了較全面的實證分析［13］。
　　農(nóng)民工的人力資本對其在城市勞動力市場中的就業(yè)、收入和社會保險參與的影響程度與城市勞動力市場環(huán)境密切相關。近年來，一方面城市勞動力市場競爭不斷加劇，農(nóng)民工工資沒有明顯上升，出現(xiàn)了“農(nóng)民工回流”和“民工荒”等現(xiàn)象；另一方面，隨著中國就業(yè)制度和工資制度的不斷完善，企業(yè)雇用成本上升導致勞動需求下降。經(jīng)濟環(huán)境的變化要求我們重新分析農(nóng)民工在城市中就業(yè)、收入和社會保險問題。筆者利用2005年吉林省進城務工人員調(diào)查數(shù)據(jù)，應用微觀計量經(jīng)濟學方法對人力資本對進城務工人員在城市勞動力市場中就業(yè)、取得收入和參與社會保險的影響進行了定量分析。文章的第二部分論述回歸模型的設計，第三部分對估計結(jié)果進行分析，最后給出研究結(jié)論。
　　二、回歸模型
　　教育、培訓、健康和遷移是構(gòu)成人力資本的四大基本要素。筆者應用Multinomial logit模型考察人力資本對農(nóng)民工進城務工就業(yè)的影響。該模型中假設某個進城務工人員進入某個行業(yè)的概率（p）為，
　　p(Ii=jxi)=eαj+∑Kk=1βjkxik(1+∑Jj=2eαj+∑Jk=1βjkxik) （1）
　　
　　其中，xi為一組影響個體i進入行業(yè)j的自變量，在公式（1）中包含了性別（虛擬變量，以女性作為省略變量）、受教育程度（名義變量，以小學及小學以下作為省略變量）、務工時間（虛擬變量，以半年以內(nèi)作為省略變量）、年齡（年齡平方）、企業(yè)培訓（虛擬變量，以未接受過企業(yè)培訓作為省略變量）、一般培訓（啞變量，以未接受一般培訓作為省略變量）、技術等級（虛擬變量，以無技術等級作為省略變量）、簽訂合同（虛擬變量，以未簽訂合同作為省略變量），αj和βj表示進入行業(yè)j的自變量系數(shù)估計值。
　　影響農(nóng)民工收入的因素有很多，在理論上收入的決定因素與勞動力自身的特征密切相關，尤其是人力資本要素，比如受教育程度、培訓和工作經(jīng)驗等因素。筆者設農(nóng)民工收入方程如下：
　　Y=α+X′β+ε（2）
　　其中，Y表示農(nóng)民工月務工收入的對數(shù)，X表示農(nóng)民工進城務工收入的影響因素，包括：性別、年齡（和年齡平方）、進城務工人員來源、務工時間、企業(yè)培訓、一般培訓、技術等級、受教育程度、行業(yè)和合同（虛擬變量，未簽訂合同為參照組），ε是隨機擾動項。
　　由于現(xiàn)行城鎮(zhèn)社會保障制度的安排以及城市政府和企業(yè)的認知差距等原因，導致絕大多數(shù)進城務工人員不能享受到最基本的社會保障。筆者為了科學定量地分析有哪些因素影響以及在多大程度上影響進城務工人員參與社會保險，采用二項Logistic模型來進行分析。研究分析農(nóng)民工參與社會保險的影響因素模型如下式：
　　pi=P(yi=1x1i,x2i,…,xKi)
　　=eα+∑Kk－1βkxki(1+eα+∑Kk=1βkxki) （3）
　　其中，pi表示進城務工人員i參與社會保險的概率（yi=0表示不參與社會保險；yi=1表示參與社會保險），xk表示影響個體i參與社會保險的一組因素，公式（3）中包含了性別、受教育程度、年齡、培訓、技術等級、務工收入、來源、簽訂合同（收入與簽訂合同互動項）和所從事行業(yè)。經(jīng)過整理得到參加社會保險的發(fā)生比形式：
　　ln(pi1－pi)=α+∑Kk=1βkxki（4）
　　應用上述方程即可分析人力資本對農(nóng)民工就業(yè)、收入和社會保險參與的影響。
　　三、結(jié)果分析
　　筆者依據(jù)吉林省2005年進城務工人員抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)。本次抽樣調(diào)查是以調(diào)查問卷的形式進行的，一共發(fā)放5 830份問卷，收回有效問卷5 743份，有效回收率為98.5%。問卷的內(nèi)容主要涉及進城務工人員基本個人信息，其中涵蓋了進城務工人員的年齡、來源、受教育程度、務工時間、就業(yè)的行業(yè)以及個人的收入狀況。本次調(diào)查還涉及進城務工人員參加社會保險的現(xiàn)狀及意愿。
　　應用本次抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)，公式（1）回歸方程的結(jié)果如表1所示。方程擬合的結(jié)果表明，同進入住宿餐飲業(yè)相比較，男性進城務工人員更容易從事制造業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)零售業(yè)和其他行業(yè)。具有初中和高中受教育程度的進城務工人員從事其他行業(yè)的概率更高；進城務工人員擁有大學本科受教育程度的從事批發(fā)零售業(yè)、制造業(yè)和其他行業(yè)的概率更大，這可能與行業(yè)性質(zhì)及其對勞動力的教育水平的要求存在一定的聯(lián)系。進城務工人員的年齡越大，越不容易進入住宿餐飲業(yè)。同從事住宿餐飲業(yè)相比較，務工時間在半年至一年的進城務工人員更容易進入批發(fā)零售業(yè)和居民服務業(yè)；務工時間一年至二年的農(nóng)民工更加容易進入居民服務業(yè)、批發(fā)零售業(yè)和其他行業(yè)；務工時間二年以上的農(nóng)民工更加容易進入批發(fā)零售業(yè)、制造業(yè)、居民服務業(yè)和其他行業(yè)。接受企業(yè)培訓的農(nóng)民工更加容易從事制造業(yè)和其他行業(yè)。同從事住宿餐飲業(yè)相比較，具有技術等級的進城務工人員更加容易從事制造業(yè)、建筑業(yè)和居民服務業(yè)。簽訂合同的進城務工人員更加容易從事建筑業(yè)和制造業(yè)。

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