5月19日，中組部在北京召開全國干部監(jiān)督工作會議。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮出席并講話。 　　李源潮指出，近年來，在黨中央的正確領導下，整治用人上不正之風取得了很大成績。特別是黨的十七大后，各地按照中央要求嚴肅整治換屆選舉中出現(xiàn)的拉票賄選等不正之風，保證了風清氣正的換屆環(huán)境。但必須清醒地看到，用人上的不正之風和腐敗現(xiàn)象依然是干部群眾反映強烈的一個突出問題。吏治腐敗是危害最烈的腐敗，也是干部群眾最為痛恨的腐敗。用人上的歪風邪氣剎不住，黨在人民群眾中就得不到支持，黨的執(zhí)政地位就要受到危害。因此，必須增強憂患意識、責任意識，把整治用人上不正之風、提高選人用人公信度，作為當前和今后一個時期組織部門干部監(jiān)督工作的首要任務來抓，以最堅決的態(tài)度同用人上的不正之風進行戰(zhàn)斗，確保實現(xiàn)提高選人用人公信度目標。具體來說，一是全黨和人民群眾對干部選拔任用工作的滿意度要有提高，二是全黨和人民群眾對整治用人上不正之風的滿意度要有提高。去年進行的首次全國組織工作滿意度民意調(diào)查顯示，這“兩個滿意度”分別為67.04分和66.84分。到召開黨的十八大時，要爭取這“兩個滿意度”都有提高。各地區(qū)各部門要按照“兩個提高”的要求，根據(jù)首次組織工作滿意度民意調(diào)查結(jié)果，確定明確的奮斗目標，采取有力措施整治用人上不正之風，確保本地區(qū)本部門的“兩個滿意度”逐步提升。
　　整治用人上不正之風，要堅持懲防并舉、標本兼治。治本就是深化干部選拔任用制度改革，治標就是從嚴查處違法違紀違規(guī)行為。當前，選人用人上存在的許多問題，都與干部選拔任用制度不夠完善有關。深化干部人事制度改革、增強干部工作的公開性和透明度，是遏制用人上不正之風的有效措施。要按照黨的十七大確定的民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，繼續(xù)深化干部人事制度改革，尤其要規(guī)范干部選拔任用初始提名，擴大提名環(huán)節(jié)的民主與監(jiān)督，防止實際上的個人或少數(shù)人說了算。要加大競爭性選拔干部力度，加快完善公開選拔、競爭上崗等選拔干部方式，完善差額選拔干部制度，推行地方黨委任用重要干部無記名票決制，形成民主擇優(yōu)選拔干部的機制。要逐步擴大干部選拔任用信息公開的內(nèi)容和范圍，不斷增加干部工作透明度。要推行考察對象報告?zhèn)�人有關事項制度，探索干部選拔任用廉政申報制度，防止干部“帶病上崗”、“帶病提拔”。要全面推行干部選拔任用工作“一報告兩評議”制度，探索實行市、縣委書記任用干部情況離任檢查制度，科學規(guī)范和有效約束“一把手”的用人行為。要認真研究解決改革中出現(xiàn)的新情況新問題，用制度和機制遏制“潛規(guī)則”，不讓老實人吃虧，不讓投機鉆營者得利。
　　選人用人公信度，也就是全黨和人民群眾對干部工作的滿意度。這就要有反映民意的機制和接受群眾監(jiān)督的機制。有反映民意的機制，才能知道公信度的高低，找到改進工作的方向和著力點；有公開監(jiān)督機制，才能形成推動工作的壓力和動力。經(jīng)過1年多的努力，全國組織工作滿意度民意調(diào)查制度初步建立，主要結(jié)果已經(jīng)通過新聞媒體向社會公布。下一步要完善這項制度，逐步建立起組織工作滿意度民意調(diào)查長效機制，把它作為考評組織工作特別是干部選拔任用工作的重要指標，使之真正成為提高選人用人公信度的晴雨表和改進組織工作的有力杠桿。要結(jié)合組織工作和選人用人情況的變化相應調(diào)整調(diào)查內(nèi)容，以便及時發(fā)現(xiàn)和掌握干部選拔任用中存在的突出問題。要進一步嚴肅紀律，保證民意調(diào)查的獨立性和真實性，組織部門不能以任何方式干擾和影響統(tǒng)計部門的調(diào)查。要加大公開力度，將更多民意調(diào)查結(jié)果在黨內(nèi)和社會上公開，把公開形成的壓力轉(zhuǎn)變?yōu)楦倪M工作的動力。
　　嚴肅查處違規(guī)違紀行為，是整治用人上不正之風最有威懾力的手段。要有案必查，發(fā)現(xiàn)一件查處一件，讓那些想搞名堂的人心生畏懼、自我收斂。要進一步加大對干部選拔任用的監(jiān)督檢查和巡視工作力度，暢通組織部門12380電話、網(wǎng)絡舉報和信訪舉報渠道。對發(fā)現(xiàn)和反映的選人用人違規(guī)違紀問題，各有關地區(qū)和部門要主動查、深入查，敢于動真碰硬，不怕得罪人。
　　要加強對領導班子和領導干部的監(jiān)督，堅持從嚴教育、從嚴要求、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，切實改變目前干部管理中存在的失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。要及時調(diào)整那些不負責任、不講原則的干部，使干部不敢懈怠；積極配合紀檢監(jiān)察機關嚴厲查處腐敗分子，使干部不敢腐��；加強對貫徹執(zhí)行民主集中制情況的監(jiān)督檢查，使干部不敢專權(quán)；嚴格執(zhí)行領導干部問責制，使干部不敢失責。
　　深入整治用人上的不正之風和腐敗現(xiàn)象，提高選人用人公信度，各級黨委（黨組）負有首要責任。要把干部選拔任用工作和整治用人上不正之風的滿意度，作為考核黨委（黨組）工作實績的重要指標，主要負責人要帶頭接受監(jiān)督、帶頭抓好監(jiān)督、帶頭支持監(jiān)督。
　　中組部常務副部長沈躍躍主持會議。各省區(qū)市、副省級城市和新疆生產(chǎn)建設兵團黨委組織部部長，中央和國家機關各部委、各人民團體干部人事司（局）長，部分國有重要骨干企業(yè)和部分高等學校黨委（黨組）負責同志，全國干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議成員單位負責同志參加會議。
　�。〒�(jù)5月20、25日《人民日報》）

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