程序員 0 2020 年度工作計劃_ _ 年度工作計劃_ _

　【篇一】

　 1.學(xué)習(xí)一門新的不同風(fēng)格的編程語言

　這是很需要的一件事，因為如果你只了解一種語言，它就會局限你解決問題的能力和你的職業(yè)發(fā)展。所以在新的一年，你應(yīng)該花些時間學(xué)習(xí)一門新的語言，體驗不同的編程風(fēng)格，并學(xué)以致用。

　2.提高你的已有技能

　如 今 Codecademy ， CodeSchool ， CodeAvengers ，Treehouse 等都提供了大量的在線課程，在這里你可以強化技術(shù)，加深對知識的理解。如果你更喜歡那些面對面的課程，也是可以的，甚至你可以到當(dāng)?shù)氐拇髮W(xué)聽課。

　3.活動你的手指，但不是在鍵盤上

　從你的書架上拿起“刺客信條”或其它游戲，用手柄和方向盤操縱游戲，活動你的關(guān)節(jié)和手指，當(dāng)然還可以減壓。

　4.減少咖啡因的攝入

　無論你之前喝了多少咖啡、茶或是其它功能飲料，都應(yīng)該在新的一年多喝水，在每一天都能喝 8 杯水，因為即使有一點脫水都會讓你感到疲憊，沒有力量。

　5.按時交付每一個項目

　當(dāng)然，這一點你不能完全控制，但是你要確保你的文檔按時交付，不拖累整個項目的進(jìn)展。

　6.更多的時間遠(yuǎn)離計算機

　讓自己有更多的時間在做飯、登山、滑雪、跳舞或者學(xué)習(xí)藝術(shù)，總之多做一些不需要總盯著電腦屏幕的事情，到戶外聞一聞花香，感受一下自然氣息。

　7.關(guān)注更多信息

　你有很多編程上的智慧可以分享，給自己一個展示的機會，現(xiàn)在有很多的組織需要編程上的幫助，你可以為這樣的組織貢獻(xiàn)力量。

　8.備份數(shù)據(jù)

　我們知道硬件都不是堅不可摧的，隨時要檢查你的備份情況。嘗試免費和安全的云存儲，當(dāng)然投資給一些好的硬件設(shè)備，設(shè)置安全的密碼都是很好的方法。

　9.生活得更有趣

　如果沒有任何一條新年愿望適合你，你可以找找那些新年愿望生成器， “這一年我要......”或“這一年我會......”看看系統(tǒng)會顯示出什么。

　【篇二】

　程序員每天該做的事

　1、總結(jié)自己一天任務(wù)的完成情況

　的方式是寫工作日志，把自己今天完成了什么事情，遇見了什么問題都記錄下來，日后翻看好處多多

　2、考慮自己明天應(yīng)該做的主要工作

　把明天要做的事情列出來，并按照優(yōu)先級排列，第二天應(yīng)該把自己效率的時間分配給最重要的工作

　3、考慮自己一天工作中失誤的地方，并想出避免下一次再犯的方法

　出錯不要緊，最重要的是不要重復(fù)犯相同的錯誤，那是愚蠢

　4、考慮自己一天工作完成的質(zhì)量和效率能否還能提高

　一天只提高 1%，365 天你的效率就能提高多少倍你知道嗎?(10.01)^365=37 倍

　5、看一個有用的新聞網(wǎng)站或讀一張有用的報紙，了解業(yè)界動態(tài)

　閉門造車是不行的，了解一下別人都在做什么，對自己能帶來很多啟示

　6、記住一位同事的名字及其特點

　你認(rèn)識公司的所有同事嗎?你了解他們嗎?

　7、清理自己的代碼

　今天完成的代碼，把中間的調(diào)試信息，測試代碼清理掉，按照編碼風(fēng)格整理好，注釋都寫好了嗎?

　8、清理自己的桌面

　當(dāng)日事當(dāng)日畢，保持清潔干勁的桌面才能讓你工作時不分心，程序員特別要把電腦的桌面清理干凈

　程序員每月該做的事

　1、至少和一個同事一起吃飯或喝茶

　不光了解自己工作伙伴的工作，還要了解他們的生活

　2、自我考核一次

　相對正式地考核自己一下，你對得起這個月的工資嗎?

　3、對你的同事考核一次

　你的同事表現(xiàn)怎么樣?哪些人值得學(xué)習(xí)，哪些人需要幫助?

　3、制定下月的計劃，確定下月的工作重點

　4、總結(jié)自己工作質(zhì)量改進(jìn)狀況

　自己的質(zhì)量提高了多少?

　5、有針對性地對一項工作指標(biāo)做深入地分析并得出改進(jìn)的方案

　可以是對自己的，也可以是對公司的，一定要深入地分析后拿出自己的觀點來。要想在老板面前說得上話，做的成事，工作上功夫要做足。

　6、與老板溝通一次

　是面對面地溝通，好好表現(xiàn)一下自己，虛心聽取老板的意見，更重要的是要了解老板當(dāng)前關(guān)心的重點

　程序員每年該做的事

　1、年終總結(jié)

　每個公司都會做的事情，但你真正認(rèn)真地總結(jié)過自己嗎?

　2、兌現(xiàn)給自己、給家人的承諾

　給老婆、兒子的新年禮物買了沒有?給自己的呢?

　3、下年度工作規(guī)劃

　好好想想自己明年的發(fā)展目標(biāo)，爭取升職/加薪、跳槽還是自己出來干?

　4、掌握一項新技術(shù)

　至少是一項，作為程序員一年要是一項新技術(shù)都學(xué)不到手，那就一定會被淘汰。

　掌握可不是看本書就行的，要真正懂得應(yīng)用，你能夠?qū)懸黄�教程發(fā)表到你的 blog。

　5、推出一種新產(chǎn)品

　可以是一個真正的產(chǎn)品，也可以只是一個類庫，只要是你創(chuàng)造的東西就行，讓別人使用它，也為世界作點貢獻(xiàn)。當(dāng)然如果真的很有價值，收點注冊費也是應(yīng)該的

　6、與父母團(tuán)聚一次

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　【篇三】

　新年伊始，萬象更新。自從 xx 年年底將工作的重心放在企業(yè) erp 系統(tǒng)實施的工作中時，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在公司部分同事的大力支持下，對 erp 相關(guān)工作作出了初步的整理。

　XX 年公司全面壯大，各項規(guī)章制度逐步健全，尤其是 x月份城陽總部的成立，給公司員工提供了優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境和

　廣泛的發(fā)展空間。俗話說的好：“笨鳥先飛!”想要在 XX 年新的一年工作有條不紊、順利的完成，就應(yīng)該先行一步，做好年度工作計劃。自身建設(shè)方面：由于自己參見工作時間比較短，自身經(jīng)驗和處事能力、人際關(guān)系方面都需要全面提高。一方面，自己認(rèn)真努力完成工作，并對自己的工作進(jìn)行自查，自我監(jiān)督。另一方面，離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和公司同事的幫助。“三人行必有我?guī)?rdquo;，我會虛心向領(lǐng)導(dǎo)和各位同事請教相關(guān)問題。

　工作方面：

　一、公司 erp 的現(xiàn)實狀況。對于我們公司來說，erp――k3 系統(tǒng)，還是一個比較新鮮的事務(wù)，雖然我們每天都在說k3，但是，現(xiàn)在 k3 系統(tǒng)在我們公司運行上線還處在初步的階段。目前，只有倉儲部――倉存模塊和財務(wù)部――總賬模塊、應(yīng)收應(yīng)付和存貨核算，對系統(tǒng)實施了比較全面的應(yīng)用，第一期計劃范圍內(nèi)的公司供應(yīng)鏈中的銷售模塊和采購模塊，還只是用了一些皮毛，公司其他部門還沒有實現(xiàn)信息化。另外，公司現(xiàn)行的 k3 系統(tǒng)編碼方案規(guī)則不合理，存在中文、英文、字母和希臘文字共同組成的編碼以及重碼、無碼現(xiàn)象。編碼權(quán)限下放，造成編碼規(guī)則不能很好的執(zhí)行，編碼混亂。公司試用一段時間的條形碼也不是國際通用，給人造成產(chǎn)品不入流的假象。還有，因這是一期遺留項目問題，我個人對k3 的相關(guān)經(jīng)驗不是很多，實施起來需要金蝶公司的配合。但

　目前看來，配合還是有些問題需要協(xié)調(diào)。

　二、三月份工作計劃的安排。針對上述公司 erp 運作方面出現(xiàn)的公司現(xiàn)實存在的狀況，整個三月份，擬計劃三月底完成公司 k3 系統(tǒng)物料編碼的調(diào)整工作，實現(xiàn)新舊代碼的轉(zhuǎn)換以及一期項目中的銷售模塊和采購模塊的培訓(xùn)，實施和上線后相關(guān)問題的解決維護(hù)。

　具體工作安排如下：

　1.物料編碼的調(diào)整：因年前相關(guān)工作的調(diào)整，物料編碼的調(diào)整推遲了一個月，中間舊的物料編碼又新增了很多，給這一塊的工作造成了一定的難度。整個物料編碼的相關(guān)工作會貫穿整個三月。這中間需要相關(guān)部門的配合。我個人這方面同時做新舊代碼對照和新代碼審核及每天新增編碼的修改，工作內(nèi)容、工作量比較大，需要增加短期配合工作的工作人員和我一塊工作。另外，因為本人一直從事公司辦公室、后勤等相關(guān)工作，對公司的生產(chǎn)線、產(chǎn)品不甚熟悉，中間可能有很多產(chǎn)品物料編碼方面的問題需要和相關(guān)部門同事進(jìn)行溝通交流，希望本著為了公司的長足發(fā)展，能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的配合。

　2.銷售和采購模塊的實施：通過與金蝶相關(guān)實施人員的協(xié)調(diào)聯(lián)系，在三月份訂出時間，請實施人員過來對我們這兩個模塊的相關(guān)使用做一下培訓(xùn)并跟蹤指導(dǎo)，同時對我們的物料編碼工作進(jìn)行指導(dǎo)配合。上線實施后，相關(guān)軟件操作、運

　行方面出現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤解決和系統(tǒng)維護(hù)。

　三、下一步工作計劃的安排

　1.定期做好 k3 系統(tǒng)服務(wù)器的維護(hù)、備份工作。保障 k3系統(tǒng)的正常運行。針對單機用戶使用 k3 系統(tǒng)出現(xiàn)的問題，進(jìn)行處理。

　2.針對公司戰(zhàn)略決策中的時間安排對 XX 年內(nèi)需要實現(xiàn)信息化的部門進(jìn)行調(diào)研。將第二期計劃中需要上線的系統(tǒng)模塊分四部實施：首先，與系統(tǒng)上線運作相關(guān)部門組成相關(guān)的項目小組，對項目進(jìn)行分析、調(diào)研，把相關(guān)的業(yè)務(wù)需求整理并確認(rèn)實施方案。其次，將系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)的相關(guān)業(yè)務(wù)需求，對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理、微調(diào)(企管部、相關(guān)部門配合)，并對系統(tǒng)上線模塊進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。在次，對上線相關(guān)模塊進(jìn)行測試運行，出現(xiàn)的相關(guān)問題有針對行的解決和完善。最后，系統(tǒng)正式上線運行期的維護(hù)以及運行期問題的反饋和總結(jié)，給以后系統(tǒng)實施提供寶貴的工作意見和經(jīng)驗。

　四、其他工作計劃的安排。除了工作重點 k3 項目外，還有其他幾項工作安排：

　1.配合人力資源部把玉舟人力資源系統(tǒng)全面運行上線，實現(xiàn)系統(tǒng)化發(fā)展。

　2.配合網(wǎng)管對公司的辦公自動化系統(tǒng)和郵件服務(wù)器擬定計劃，實施。

　3.公司的網(wǎng)站進(jìn)行頁面的更新維護(hù)和公司的網(wǎng)站服務(wù)

　器的建立。

　4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　五、針對公司發(fā)展提出的建議

　在日紅公司工作的兩年時間里，對公司也有一定的了解，下面就公司的相關(guān)工作提出自己的意見和建議。因為搞物料編碼的原因，就前期對物料編碼的調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題總結(jié)如下:公司現(xiàn)在的編碼比較混亂,研發(fā)部門有自己的成品編碼,業(yè)務(wù)部門下定單的時候,有客戶訂單號和貨號,生產(chǎn)有自己的配件編碼,鍍一種顏色,就會有一種編碼,模具有自己的模具編碼，k3 系統(tǒng)有自己的 k3 編碼。一款產(chǎn)品，會有幾個編碼，好幾個名字，到了一個部門，可能編碼就有變化，需要編碼對照，才有可能指導(dǎo)自己和兄弟部門可能其實是用的一個東西，只是叫法不同。這樣，很不方便。建議公司成立編碼部門或者小組，對公司所有的編碼進(jìn)行整合，有必要的話，可以抹去客戶相關(guān)編碼，從訂單到我們業(yè)務(wù)員手里，業(yè)務(wù)員生產(chǎn)下單，公司一律走自己的編碼，出廠后(發(fā)貨)，由倉儲部(物流)在使用客戶相關(guān)編碼對照發(fā)貨。這樣切斷的好處有：跟客戶打交道的只有相關(guān)接口部門，這樣我們公司的相關(guān)技術(shù)信息也不會外露，以后公司發(fā)展壯大后有自己的品牌以后，公司的相關(guān)編碼，條形碼和進(jìn)銷存流程也比較順暢，避免到時再整合物料編碼帶來的諸多麻煩。

　另外，建議成立公司的 it 部門，便于協(xié)同工作。在這

　個信息化加速的時代，這項舉措尤為重要。以后，相關(guān)系統(tǒng)上全之后，針對 k3 系統(tǒng)使用中，不利于我們工作的方面，可以對 k3 系統(tǒng)進(jìn)行個性化模塊設(shè)計和定制，編出適合公司口味的相關(guān)表單和流程，實現(xiàn)公司人力資源的化節(jié)省。以上，是我在 XX 年度的工作計劃，感謝領(lǐng)導(dǎo)審閱及批評指正。祝我們?nèi)占t公司在 XX 年里與時俱進(jìn)，勇創(chuàng)輝煌!

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