網(wǎng)站信息發(fā)布審核制度
發(fā)布時(shí)間:2020-07-07 來(lái)源: 事跡材料 點(diǎn)擊:
有限公司
網(wǎng)站信息發(fā)布管理辦法
第一章
總則
第一條
為加強(qiáng)公司網(wǎng)站的規(guī)范管理,建立規(guī)范的信息采集、審核、發(fā)布、更新機(jī)制,做好網(wǎng)上信息發(fā)布工作,促進(jìn)網(wǎng)站健康發(fā)展,安全高效運(yùn)行,依據(jù)國(guó)家法律法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際,制定本制度。
第二條
本制度所指網(wǎng)站為。
第三條
網(wǎng)站發(fā)布的任何信息都必須遵守《中華人民共和國(guó)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)安全保護(hù)條例》、《中華人民共和國(guó)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》、《互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)制度》等有關(guān)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定。
第四條
為規(guī)范網(wǎng)站信息采集、審核和發(fā)布機(jī)制,實(shí)行上網(wǎng)信息審批制度,堅(jiān)持“先審后上、分級(jí)負(fù)責(zé)、保證質(zhì)量”的原則,未經(jīng)審核信息一律不準(zhǔn)上網(wǎng)發(fā)布。下列信息不得在網(wǎng)上發(fā)布:涉密文件;涉及商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的相關(guān)信息;有損公司形象,對(duì)公司產(chǎn)生不利影響的信息。
第二章
職責(zé)劃分
第五條
公司綜合人事部在各部門(mén)的協(xié)作配合下具體負(fù)責(zé)網(wǎng)站的建設(shè)、維護(hù)、協(xié)調(diào)和日常管理工作。主要職責(zé)是:
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的建設(shè)和信息發(fā)布工作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司網(wǎng)站進(jìn)行總體規(guī)劃設(shè)計(jì),總體負(fù)責(zé)網(wǎng)站建設(shè)管理、欄目設(shè)置管理、頁(yè)面版式設(shè)計(jì)等;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司網(wǎng)站日常維護(hù)、運(yùn)行管理等工作,并協(xié)調(diào)解決網(wǎng)站管理中出現(xiàn)的問(wèn)題,監(jiān)控網(wǎng)站的運(yùn)行狀況,定期進(jìn)行安全檢查,確保網(wǎng)站的正常運(yùn)行;
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站信息發(fā)布管理工作;
5、配合相關(guān)單位完成網(wǎng)站欄目及信息的更新和維護(hù)工作。
第六條
各單位應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)網(wǎng)站信息的收集、整理、上報(bào)、發(fā)布工作,并確保信息資料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,符合安全保密工作的要求。
第三章
網(wǎng)站功能及主要內(nèi)容
第七條 網(wǎng)站功能及主要內(nèi)容 公司網(wǎng)站,其主要功能是向公眾提供一個(gè)展現(xiàn)公司企業(yè)形象、宣傳企業(yè)文化、了解企業(yè)全貌的對(duì)外宣傳窗口,其內(nèi)容主要包括公司及各部門(mén)的基本情況介紹、企業(yè)動(dòng)態(tài)、重大新聞活動(dòng)等。
第四章
網(wǎng)站信息報(bào)送
第八條 公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人管理本部門(mén)信息工作,主要負(fù)責(zé)對(duì)向公司報(bào)送的信息進(jìn)行審核。各部門(mén)負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格審核把關(guān),對(duì)本部門(mén)所報(bào)送信息內(nèi)容的真實(shí)性、合法性、時(shí)效性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),未經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核確認(rèn)不得上報(bào)。
第九條
各部門(mén)要指派 1 名責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力突出的
人員兼任網(wǎng)站信息員,信息員要認(rèn)真做好信息采集、整理工作,撰寫(xiě)校對(duì)相關(guān)稿件,經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核后,負(fù)責(zé)將本部門(mén)所需上報(bào)的網(wǎng)站信息及時(shí)上報(bào)綜合人事部,并同時(shí)做好報(bào)送信息的備案存檔工作。
第十條
各部門(mén)上報(bào)公司的網(wǎng)站信息,需明確發(fā)布在公司網(wǎng)站中哪個(gè)欄目下。
第十一條
各部門(mén)上報(bào)公司的網(wǎng)站信息應(yīng)以公司為“第一人稱(chēng)”。
第五章
網(wǎng)站信息審核及發(fā)布流程
第十二條
內(nèi)部網(wǎng)站信息審核及發(fā)布流程 1、集團(tuán)公司本部 1) 機(jī)關(guān)各部室經(jīng)辦人擬稿、核稿; 2) 由經(jīng)辦人提交經(jīng)辦部門(mén)負(fù)責(zé)人審核簽字; 3) 如審核通過(guò),由經(jīng)辦人進(jìn)行二次核稿; 4) 正式發(fā)布信息。
2、各下屬公司 1) 下屬公司經(jīng)辦部門(mén)擬稿、核稿、審核; 2) 由各公司指派的信息員提交該公司分管信息工作的領(lǐng)導(dǎo)審核簽字;
3) 如審核通過(guò),由各公司指派的信息員進(jìn)行二次核稿; 4) 由各公司指派的信息員通過(guò)電子郵件的方式報(bào)送給集團(tuán)公司信息網(wǎng)絡(luò)中心,并做好備案存檔工作; 5) 集團(tuán)公司信息網(wǎng)絡(luò)中心進(jìn)行信息發(fā)布工作。
第十三條
外部網(wǎng)站信息審核及發(fā)布流程 1.集團(tuán)公司本部 1) 機(jī)關(guān)各部室經(jīng)辦人擬稿、核稿; 2) 由經(jīng)辦人提交經(jīng)辦部門(mén)負(fù)責(zé)人審核簽字; 3) 如審核通過(guò),由經(jīng)辦人進(jìn)行二次核稿,并報(bào)集團(tuán)公司信息網(wǎng)絡(luò)中心; 4) 由集團(tuán)公司信息網(wǎng)絡(luò)中心提交給集團(tuán)公司新聞發(fā)言人審核簽字; 5) 如審核通過(guò),由集團(tuán)公司信息網(wǎng)絡(luò)中心負(fù)責(zé)正式發(fā)布; 6) 如涉及集團(tuán)公司重大舉措、突發(fā)性事件等信息,需由集團(tuán)公司新聞發(fā)言人提交至分管領(lǐng)導(dǎo)審閱,并由集團(tuán)公司
主要領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后,方可正式發(fā)布。
2.各下屬公司 1) 下屬公司經(jīng)辦部門(mén)擬稿、核稿、審核; 2) 由各公司指派的信息員提交該公司分管信息工作的領(lǐng)導(dǎo)審核簽字; 3) 如審核通過(guò),由各公司指派的信息員進(jìn)行二次核稿; 4) 由各公司指派的信息員通過(guò)電子郵件的方式報(bào)送給集團(tuán)公司信息網(wǎng)絡(luò)中心,并做好備案存檔工作; 5) 由集團(tuán)公司信息網(wǎng)絡(luò)中心提交給集團(tuán)公司新聞發(fā)言人審核簽字; 6) 如審核通過(guò),由集團(tuán)公司信息網(wǎng)絡(luò)中心負(fù)責(zé)正式發(fā)布; 7) 如涉及公司重大舉措、突發(fā)性事件等信息,需由集
團(tuán)公司新聞發(fā)言人提交至分管領(lǐng)導(dǎo)審閱,并由集團(tuán)公司主要領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后,方可正式發(fā)布。
第十四條
已通過(guò)外部網(wǎng)站信息發(fā)布審核流程的網(wǎng)站信息,可由集團(tuán)公司信息網(wǎng)絡(luò)中心直接發(fā)布至內(nèi)部網(wǎng)站,無(wú)需再次審核。
第六章
考核與獎(jiǎng)懲
第十五條
集團(tuán)公司信息網(wǎng)絡(luò)中心每月對(duì)各單位發(fā)布、上報(bào)的信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì),每季度進(jìn)行通報(bào),年底進(jìn)行考核、評(píng)比。此項(xiàng)工作納入各單位年度工作考核范疇。
第十六條
通過(guò)考核、評(píng)比結(jié)果,集團(tuán)公司將對(duì)表現(xiàn)突出的單位及個(gè)人予以通報(bào)表彰,對(duì)重視程度不夠的單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
第十七條
對(duì)網(wǎng)站信息審查不嚴(yán),發(fā)布涉密、虛假或者
不良信息給集團(tuán)公司造成不良影響的,集團(tuán)公司將追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任。
第七章
附則
第十八條 本制度由集團(tuán)公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第十九條 本制度自公布之日起執(zhí)行。
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