優(yōu)秀工會之友事跡材料

　篇一:優(yōu)秀職工之友先進事跡

　優(yōu)秀職工之友先進事跡

　###同志主管###公司行政、黨務(wù)全面工作，任所長兼書記一職。就任以來，他積極探索、努力實踐，結(jié)合新形勢下工會工作的新特點，從增強大局意識、提高維護能力著手，有效的調(diào)動了全所職工干部積極進取、奮發(fā)向上、勇于奉獻的工作熱情。在建設(shè)“職工之家”活動中，該同志堅持走群眾路線，以職工為本，積極進取，勇于開拓，圍繞突出“標桿”意識，以樹立行業(yè)形象為中心，做了大量創(chuàng)造性工作，取得了較好的成效。由于###同志對工會工作的全力支持和熱情參與，使單位內(nèi)部干群關(guān)系融洽，同志間真誠團結(jié)，大家心往一處想，勁往一處使，單位的經(jīng)濟效益和社會成就得到了顯著的提升。

　一、充分認識，積極探索，努力開創(chuàng)新形勢下工會工作新局面。隨著市場經(jīng)濟的逐步建立和完善，“平戰(zhàn)結(jié)合”的工作難度不斷加大，如何發(fā)揮工會組織在職臨工中的中堅作用， 1

　成為擺在我所面前的一個難題。###同志積極探索、大膽實踐，著重抓好了兩方面的重點工作:一是健全規(guī)章制度。###同志積極參照《工會法》、《工會章程》、《勞動法》等法律法規(guī)和有關(guān)文件精神，組織所領(lǐng)導(dǎo)班子、工會成員和職工代表討論，經(jīng)全體職工同意后制定了一套較為完善的規(guī)章制度。制度的建立不僅使工會委員明晰了自身職責，還對組織、女工、財務(wù)等委員實行了目標責任制，讓其各司其責、自覺行動、自覺參與，受到了廣大職工群眾的好評。二是構(gòu)建組織網(wǎng)絡(luò)，夯實基礎(chǔ)建設(shè)。###同志根據(jù)單位實際情況，提出工會組織要深入一線，建立在群眾中的工

　作思路，確定以各部門為單位，成立若干個工會工作小組，不定期地與員工交流、聽取群眾意見，以靈活的組織形式，促進工會工作的正常開展。實踐證明，在工會整體工作中工會小組發(fā)揮了積極的作用，各小組均能以主人翁精神，把小組活動、加強服務(wù)和生產(chǎn)發(fā)展結(jié)合起來，有力地配合了單位完成各階段的中心任務(wù)，體現(xiàn)了工會組織的生命力。

　二、以人為本，選賢任能，形成較強的人才競爭意識。###同志非常重視人才的培養(yǎng)，在工作中不斷加大培育和使用年輕知識分子力度，以較好的用人機制，激發(fā)年輕職工積極向上的工作熱情。他認真聽取工會和群眾的意見，結(jié)合政治工作在崗位中吸收了一批政治思想堅定、要求積極上進的年輕員工和技術(shù)骨干為黨員，為單位的長遠發(fā)展建立起優(yōu)秀的后 2

　備軍。

　三、關(guān)愛職工，維護權(quán)益。在日常工作中，###同志大力支持工會工作，努力將工會打造為“行政歡迎、職工高興、上級滿意”的組織。一是推進民主管理，構(gòu)建民主和諧政治工作氛圍。工會積極推動員工參與民主管理，維護單位和員工的合法權(quán)益。通過實施民主測評領(lǐng)導(dǎo)干部評先評優(yōu)和強化政務(wù)公開等方式，針對單位改革發(fā)展中出現(xiàn)的突出問題，抓住監(jiān)管重點，加強督促檢查，確保員工的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、民主管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)，保證員工依法行使當家作主的權(quán)力。二是不斷改善員工收入，在政策允許范圍內(nèi)調(diào)整職工福利待遇。單位根據(jù)社會發(fā)展和人居生活需求，合理考慮職臨工福利待遇問題，建立績效工資考核制度和計件工資方案，在提高員工待遇的同時實現(xiàn)

　獎勤罰懶、多勞多得的激勵機制。

　篇二:職工之友事跡材料

　職工之友事跡材料

　作為 XXX 的帶頭人和員工的貼心人，XXX 高度重視黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極為工會工作營造良好環(huán)境和條件，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，為推動業(yè)務(wù)發(fā)展、提升員工福祉和實現(xiàn)員工價值而不懈努力。他恪盡職守、銳意進取，始終致力于為廣大員工服務(wù)，為金融事業(yè)奉獻，深受全行員工的擁護愛戴。

　3

　一、尊重員工主體地位，切實舉措關(guān)心員工。一是關(guān)心員工思想動態(tài)。加強和員工溝通，適時開展與青年員工、網(wǎng)點員工、離退休干部等相關(guān)人員座談會，讓員工暢談工作生活感受，交流思想，提出建議。二是積極開展“送溫暖”活動。在員工家庭遇到困難時、生病時看望慰問員工，在員工結(jié)婚生子時送上關(guān)心與祝福。每年春節(jié)，XXX 都會親率支行班子成員深入基層網(wǎng)點和困難職工家中慰問，送上支行黨支部的深情關(guān)愛。三是努力改善員工工作生活條件。XXXX 把網(wǎng)點改造與改善工作環(huán)境和建設(shè)“職工之家”有機結(jié)合起來，確保員工就餐、更衣、衛(wèi)生等各項基本生活設(shè)施和活動場地設(shè)施的配套落實，在有條件的網(wǎng)點打造職工食堂、健身室等，為一線員工營造了舒心適宜的工作場所。

　二、積極組織各項活動，豐富員工文化生活。責成工會、團支部等相關(guān)部門組織開展了一系列豐富多彩、健康有益的文體活動，豐富了員工業(yè)余生活。支行成立了爬山、騎行、籃球、羽毛球、游泳等多個興趣小組，定期組織活動，使員工在緊張工作之余，身心得以放松、休閑。2014 年，組織員工參加“XXXXX”、與 XXX 開展“XXXX”團隊拓展等活動，使大家既鍛煉了身體，又加強了與單位客戶的交流。

　三、關(guān)心員工職業(yè)發(fā)展，提升員工綜合素質(zhì)。他十分重視員工綜合素質(zhì)的提高，2014 年 4 月，XXXX 成立了“資產(chǎn)業(yè)務(wù)學(xué)習培訓(xùn)班”，他親自聯(lián)系行內(nèi)專家為青年員工授課，

　4

　并安排青年員工到支行公司業(yè)務(wù)科等部門跟班學(xué)習。鼓勵全行員工在扎實掌握業(yè)務(wù)技能的同時積極參與行內(nèi)組織的各類比賽活動，2014 年，XXXX 在省行第二屆綜合業(yè)務(wù)技能比賽、內(nèi)控合規(guī)主題辯論賽、營業(yè)部服務(wù)場景展演大賽、“軍歌嘹亮”歌唱比賽等活動中都取得了喜人的成績。同時，他重視人才的培養(yǎng)和任用，通過競聘選拔了一批素質(zhì)全面、能打硬仗的優(yōu)秀人才，造就了一支價值取向一致、團結(jié)進取的職工人才隊伍，讓員工價值充分得以實現(xiàn)。

　功崇惟志，業(yè)廣惟勤。在轉(zhuǎn)型發(fā)展的新征程上，XXXX 正帶領(lǐng)全行員工開拓進

　取，勇往直前，努力開創(chuàng) XXXXX 更加美好的明天。

　篇三:“工會之友”先進事跡材料推薦材料

　“工會之友”先進事跡推薦材料

　——記石門鎮(zhèn)工會主席馮軍同志

　馮軍同志自擔任鎮(zhèn)工會主席職務(wù)以來，能堅持以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和“三個代表”武裝頭腦，刻苦鉆研工會工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，扎扎實實做好工會工作，能夠創(chuàng)造性地開展工作，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)和工會會員們的一致好評。

　該同志對工作業(yè)務(wù)較為熟悉，從事工會工作多年，熱愛工會工作，有著較強的事業(yè)心和高度的責任感。能夠密切聯(lián)系群眾，工作扎實細致，堅持為工會會員說話辦事，敢于和善于維護工會會員的合法權(quán)益，在職工中有較高的威 5

　信。

　該同志能夠以身作則，廉潔奉公，團結(jié)同志，作風民主，敢于和善于創(chuàng)新。能夠堅持講政治、講學(xué)習、講正氣，黨性強，作風正，不僅和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系融洽，也能和職工廣泛接觸，傾聽他們對工會工作的意見，不計較個人得失，努力改進工會的工作，在

　工會會員的心中樹立了較好的形象。

　馮軍同志憑著扎實、嚴謹、務(wù)實的工作作風，將所主管和分管的紀檢、老齡、團委、工會等工作，尤其是工會工作，做的有聲有色。作為黨鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，他始終堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實《工會法》和職工工會有關(guān)精神，維護了我鎮(zhèn)職工合法權(quán)益，提高了工會工作的整體水平。

　在分管工會工作之初，馮書記在很短的時間內(nèi)熟悉、掌握工會工作的基本業(yè)務(wù)知識，他認真學(xué)習有關(guān)工會工作的書籍、報刊，仔細研究《工會法》，了解工會的方針、任務(wù)，借鑒兄弟單位工會工作的先進經(jīng)驗，讓自己得到不斷提高，默化潛移進入到工會工作領(lǐng)域。他迅速了解石門鎮(zhèn)工會會員的基本情況，全力投入工作。并動員和組織工會會員做好單位的各項工作，在開展建設(shè)職工之家活動中，他不辭辛苦，認真負責，創(chuàng)造性地開展了各項活動，工作成績突出，在他的關(guān)心指導(dǎo)下，石門鎮(zhèn)工會工作取得了優(yōu)異的成績:2007 年，石門鎮(zhèn)工會被縣委、

　6

　縣政府授予“先進工會”榮譽稱號。

　他深知，鎮(zhèn)工會是鎮(zhèn)黨委聯(lián)系廣大干部群眾的橋梁和紐帶;開展工會工作要立足石門改革和發(fā)展的全局，緊緊圍繞鎮(zhèn)的中心工作，依靠所有工會干部，切實從廣大教職工的實際出發(fā)，維護權(quán)益，活躍生活。

　在工作中，他要求鎮(zhèn)工會成員以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照上級工會和鎮(zhèn)黨委的要求，把握維權(quán)和服務(wù)兩條主線，加強鎮(zhèn)工會工作的力度，促進工會職能的充分發(fā)揮。他常講，每項工作都要認真對待，做就要做好，爭取做到最好。

　為進一步推進工會組織的群眾化、民主化、法制化，使工會切實發(fā)揮維護、參與、建設(shè)及教育四大職能，他帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子首先健全了工會各級組織網(wǎng)絡(luò)，制定了涉及職工切身利益的措施，建立健全了鎮(zhèn)政府與工會聯(lián)系會議制度，健全工會政府勞動保障部門、企業(yè)代表三方組成的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機

　制。

　為豐富職工的業(yè)余文化生活，他積極創(chuàng)造條件，從人力、物力、財力方面，給予大力支持。盡管鎮(zhèn)政府管理費用非常緊張，他爭取有限的資金訂購和征集了上文化、生活、娛樂書籍，向單位申請購買了電視、VCD、音響，準備了各類學(xué)習光碟，方便職工教育和培訓(xùn)，布置了乒乓球桌，開展文體比賽和娛樂活動。他還根據(jù)職工的喜好每年開展一次貫穿全 7

　鎮(zhèn)各村、各個單位的大型文體運動會，項目包括籃球、排球、乒乓球、象棋、跳棋、拔河、文藝表演等等，深受廣大干部群眾的喜愛，參與面達到 90%以上。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)工會配合鎮(zhèn)婦聯(lián)每年在 “三八”節(jié)組織全鎮(zhèn)婦女干部舉辦慶“三八”文藝活動，活動每年都舉辦的有聲有色，精彩紛呈。受到了全鎮(zhèn)干部的好評。由于他積極組織職工文化娛樂活動，調(diào)動了職工的工作積極性，增強了單位的凝聚力，營造了和諧的工作氛圍，受到了領(lǐng)導(dǎo)及職工的贊譽。在組織建設(shè)等重大事情面前，馮軍同志頭腦清

　晰、決策果斷、科學(xué)，為鎮(zhèn)工會工作的開展指明思路。他經(jīng)常與黨鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)交流，與他們共同分析、探討工會發(fā)展的近期和長遠目標。他提出，做好工會工作首先要有一支素質(zhì)高、能力強、熱心工會工作的干部隊伍，鎮(zhèn)工會要提高工作人員的層次，選拔務(wù)實、能干的職工充實干部隊伍。目前，鎮(zhèn)工會增加了一名高學(xué)歷的工作者，這些舉措有力地推動了工會工作。

　他一直把關(guān)心職工工作、生活放在重要位置，主動與困難職工結(jié)對子，以滿腔熱情，為他們辦實事、辦好事，盡全力為職工排憂解難。他通過與職工談心及走訪職工家庭，充分掌握了單位困難職工的不同情況，建立了單位困難職工檔案，形成了職工困難“六必訪”制度。逢職工生病住院、家庭受災(zāi)、家屬重病、親屬去世、家庭糾紛、家遇急事，他都會

　8

　偕同單位領(lǐng)導(dǎo)一起前往慰問，幫助解決實際困難，深受職工群眾的信任和擁護。

　一年來，由于馮軍同志對工會工作的重視、支

　9

相關(guān)熱詞搜索：之友 工會 事跡材料