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鼓勵(lì)“揭榜掛帥”心得體會(huì)

發(fā)布時(shí)間:2020-07-19 來(lái)源: 事跡材料 點(diǎn)擊:

 鼓勵(lì)“揭榜掛帥”心得 體會(huì)

 “揭榜掛帥”是今年政府工作報(bào)告中的新提法。“誰(shuí)能干就讓誰(shuí)干”,如此直白的話(huà)語(yǔ)立刻引發(fā)了社會(huì)熱烈響應(yīng)。習(xí)近平總書(shū)記也曾指出:“英雄不論出處,誰(shuí)有本事誰(shuí)就揭榜”,更加明確地指示了新的用人導(dǎo)向。這對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治理和體制建設(shè)具有深刻的指導(dǎo)意義。面對(duì)榜文上急難險(xiǎn)重的任務(wù),體制內(nèi)各部門(mén)如何打破條條框框,唯才是用;體制內(nèi)人員如何突破思想的藩籬,迅速推動(dòng)從“懸榜”到“揭榜”進(jìn)而高質(zhì)量“履榜”,值得體制內(nèi)人員認(rèn)真思考,準(zhǔn)確實(shí)踐。

  敢于“揭榜”謀“帥位”。面對(duì)榜文,不少體制內(nèi)干部顧慮重重,縱有一腔熱血想要施展理想抱負(fù),但受體制內(nèi)長(zhǎng)期存在的“論資排輩”“中庸思想”的影響,怕一旦走上“帥位”,槍打出頭鳥(niǎo),刀砍地頭蛇;更怕一旦揭榜后完不成任務(wù),帽子、票子、位子不保。對(duì)于上級(jí)張榜任務(wù),他們不是能力不夠,也不是不想揭、不愿揭,而是不敢揭。這就需要體制內(nèi)干部務(wù)必保有“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的使命擔(dān)當(dāng),不圖一己之名、不謀一己之利、不貪一己之榮,高調(diào)揭榜,低調(diào)干事。

 勇于“履榜”擔(dān)“帥責(zé)”。肩扛千斤謂之責(zé),背負(fù)萬(wàn)石謂之任。“榜”是工作任務(wù),更意味著責(zé)任。“帥”是權(quán)力,更體現(xiàn)著擔(dān)當(dāng)。既已揭榜,揭榜者就要堅(jiān)定“有為才有位”的意識(shí),既做到事不避難、義不逃責(zé),又要敢打會(huì)打、善作善成,練就“千斤壓頂不松勁”的銅頭鐵臂。此外,要讓揭榜者真正“掛帥”而非虛假“掛名”,體制內(nèi)各部門(mén)必須打破“論資排輩”的怪圈,轉(zhuǎn)變“年齡、工齡”的能力判別標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持實(shí)干導(dǎo)向;加強(qiáng)對(duì)掛帥之人的信任,賦予掛帥之人實(shí)實(shí)在在的權(quán)力,在合適的范圍內(nèi)為其適當(dāng)加大政策傾斜,為基層工作的推進(jìn)提供更豐富的資源。

 善于“獎(jiǎng)榜”暖“帥心”。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào),要形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向;鶎痈刹恐写嬖诘牟桓医野、不敢揭短現(xiàn)象究其原因,既有干部自身的不作為因素,也與問(wèn)責(zé)泛化、嚴(yán)管與厚愛(ài)不均衡有關(guān);鶎痈刹刻幱诎l(fā)展、扶貧、抗疫、維穩(wěn)等工作最前沿,工作事事重要、件件不易。對(duì)于體制內(nèi)揭榜者和掛帥者,體制內(nèi)各部門(mén)要進(jìn)一步完善獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,讓實(shí)干者埋頭不埋沒(méi)、吃苦又吃香。還要將考核與政績(jī)掛鉤、與工作與生活掛鉤,從“油鹽醬醋”

 的細(xì)節(jié)中加強(qiáng)對(duì)基層干部的關(guān)愛(ài)。

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