水電管理制度 局辦公室負責協(xié)調(diào)機關(guān)大院的水電管理工作。局機關(guān)內(nèi)設(shè)兼職管理員 1 名，各單位也要確定 1 名人員負責本單位水電的日常管理工作。

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　1、局辦公室：局辦公樓二的走廊、男、女廁所、洗手間的水電設(shè)施；局機關(guān)辦公區(qū)域的用水、用電設(shè)施；總用水、用電設(shè)施。

　2、招投標辦公室：局辦公樓四樓廁所和洗手間的水、電設(shè)施；本所辦公區(qū)域的用電設(shè)施。

　3、稽查大隊：一樓大廳衛(wèi)生及所屬的水、電設(shè)施；本隊辦公區(qū)域的用電設(shè)施。

　4、安監(jiān)站試驗室：一樓男廁所使用的衛(wèi)生及水、電設(shè)施。

　5、建筑管理股：一樓走廊西的水、電設(shè)施；本所辦公區(qū)域的用電設(shè)施。

　6、測繪隊：一樓走廊東的水、電設(shè)施；本所辦公區(qū)域

　的用電設(shè)施。

　7、征收辦公室：三樓走廊的水、電設(shè)施；本所辦公區(qū)域的用電設(shè)施。

　（二）水電設(shè)施是建設(shè)局公共財產(chǎn)，愛護使用，人人有責，除機關(guān)大院內(nèi)正常用水、用電外，其他事項不得擅自使用機關(guān)水電，確需使用的要報經(jīng)局辦公室同意，并按規(guī)定補交水電費用。未經(jīng)局辦公室同意，任何單位、股室和個人不得擅自批準他人（單位）搭接使用。

�。ㄈ�）各單位水電管理人員要按照劃定的管理范圍加強日常巡視，認真做好管理范圍內(nèi)水電設(shè)施的日常管理維護工作，隨時修理、更換損壞的設(shè)施，修理、更換的部件要用合格產(chǎn)品，每個設(shè)施都要明確專人管理，責任到人，杜絕長流水、長明燈，定期油飾各類管件，確保本單位水電設(shè)施功能完好；水電線路經(jīng)調(diào)試后，不得擅自加裝和改動；一次新增額定功率在 1000W 以上的用電設(shè)備，需書面報局水電管理員調(diào)整線路負荷后方可接入使用。

�。ㄋ模┚指鞴墒乙�做到人走燈熄，切斷（熱水器等）用

　電設(shè)施的電源，防止發(fā)生事故；禁止使用電爐取暖。節(jié)假日、下班后，門衛(wèi)值班人員要加強對局辦公樓及院內(nèi)單位用水、用電設(shè)施的巡視，對發(fā)現(xiàn)的問題，能處理的要及時處理，處理不了和發(fā)現(xiàn)的重要問題要及時報告局辦公室管理人員。

�。ㄎ澹┚謾C關(guān)用電以保證工作需要為原則，每個房間一般保證一燈一扇一插座，無特殊情況不得隨意安裝其他用電設(shè)施。股、室房間調(diào)整時，各類線路不得擅自拉接；局機關(guān)股、室需要更換的用電設(shè)施和日常耗品（交舊換新）統(tǒng)一到局財務(wù)室領(lǐng)用，費用按局規(guī)定執(zhí)行；大廳、走廊等公用部分由局負擔。

�。�六）局機關(guān)需要維修、加裝的水、電設(shè)施，一般要報局領(lǐng)導同意后實施，原則上一項一次一結(jié)算。

�。ㄆ撸┧�電費的分攤、交納辦法 1、電費：本單位當月應(yīng)交電費=本單位電費計量數(shù)+線損部分；線損部分按總用電度數(shù)平均分攤。

　2、水費：本單位當月應(yīng)交水費=（總水表噸數(shù)÷總水表供水范圍內(nèi)總?cè)藬?shù)）×本單位總?cè)藬?shù)。

　3、交納標準：按電業(yè)局、自來水公司定價。

　4、交納時間、辦法：各單位水電費用要采取先交納后報帳的辦法，見票付款，并要確定專人（名單報局辦公室）具體負責，局每季（月）20—25 日定為水電費交費日，節(jié)假日時順延。

　5、水電總設(shè)施的維修費用，由各單位平均分攤，分支部分由各責任單位承擔、界限以總水、電表處為界。

�。ò耍┆剳痛胧� 1、各單位領(lǐng)導要把本單位水電管理作為開源節(jié)流的一個方面高度重視，確保用水、用電安全。局辦公室將不定期對各單位水電設(shè)施的管理、使用情況進行檢查，凡發(fā)現(xiàn)有長流水和水電設(shè)施失修、私拉亂接等違規(guī)行為，將視情況給予處理。

　2、對不按時交納水電費用，嚴重違反本制度的單位，由局辦公室通知停水停電，造成事故的，責任自負，并視情扣分和追究單位領(lǐng)導責任。

　3、對自覺遵守制度規(guī)定，經(jīng)常保持水電設(shè)施功能良好、

　管理責任落實、按時交納水電費用、沒有發(fā)生責任事故的單位，除公開表揚外，年終考評時酌情給予加分。

�。ň牛┢渌�規(guī)定 1、各單位總?cè)藬?shù)包括：本單位現(xiàn)有實有人數(shù)（含長期臨時工），每輛車按 5 人計算，局辦公室一般半年核定一次。期間人員、車輛有變動的要書面報局辦公室核實登記。

　2、年終考評時加、扣分數(shù)為 1—10 分； 3、局辦公室負責本制度的解釋工作。

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