市政府辦公廳工作總結
發(fā)布時間:2020-08-05 來源: 事跡材料 點擊:
市政府辦公廳 工作總結
20××年,辦公廳在市委、市政府的正確領導下,緊緊圍繞全市中心工作,以創(chuàng)建全國副省級城市一流辦公廳為目標,做好政務,抓好廳務,辦好事務,圓滿完成了各項工作任務,為實現(xiàn)“兩個不低于”做出了貢獻。
(一)做好政務,充分發(fā)揮了參謀和智囊作用 在以文輔政方面,全年共完成各類文稿 3200 余篇,文字總量 1000 余萬字。其中,綜合一處起草的《政府工作報告》、工業(yè)處起草的《工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展情況匯報》等文稿得到市政府領導的充分肯定;外經(jīng)處起草的《關于富士康項目推進中存在的問題》、綜合二處起草的《關于赴山東“三市”學習考察情況的通報》等調研文章,得到市政府領導的高度評價。一年來,各政務處室緊密圍繞政府中心工作,努力為領導提供有價值的信息、意見和建議,真正做到了為領導決策想點子、出主意、謀思路,充分發(fā)揮了以文輔政作用。
在公文處理方面,全年辦理各類文件 1.9 萬余件,制發(fā)各類文件 682 份,辦理市長批示 1200 件。辦理各類電報 1100 余份,送閱 3000 余人次。文件辦理及時準確、高效快捷,辦文質量不斷提高,公文辦理效率在全國副省級城市中位居前列。文電處在向省政府申報設立細河經(jīng)濟區(qū)工作中,工作主動、協(xié)調有效,僅用兩個工作日就拿到省政府批復。
在督查工作方面,全年督辦市委、市政府重要事項和重點工作 226 件,編發(fā)《督查專報》121 期,《督查通報》28 期,有效推動了政府決策的落實。特別是
采取了重大事項和決策由政府督查室負責督查、政府分管領導交辦事項由各政務處室負責督查的措施,在全廳形成了全員抓督查、人人抓落實的局面。
在辦理人大代表建議和政協(xié)提案方面,全年共辦理國家、省市人大代表建議、政協(xié)提案 1818 件,辦復率達到 98.8%,得到人大代表、政協(xié)委員的充分肯定。在“兩會”期間,對人大代表建議、政協(xié)提案和答復情況進行匯總,編輯了 700余萬字《建言施政集》。積極協(xié)調市人大、市政協(xié)辦公廳,做好市政府重大決策向市人大、市政協(xié)對口通報工作,以及每季度向市人大、市政協(xié)常委會通報政府工作,廣泛聽取各方面意見,對完善政府決策、推動工作落實發(fā)揮重要作用。
在承辦會議和安排政務活動方面,全年共承辦市政府的各類會議 2900 余次,安排市政府領導調研、視察等活動 1500 余次。完成政務接待 350 余次,接待國家級領導 21 人,省部級領導 200 多人。接待來我市參觀考察的團組 194 個、2700多人。安排國家、省市人大代表、政協(xié)委員視察調研活動 119 次。出色完成了制博會、生產(chǎn)力大會等重要會議的協(xié)調組織和接待任務,成功承辦了世界園藝博覽會閉幕式。全年會議安排做到選定議題準確、務實高效,政務活動安排做到周到細致、無一差錯,受到各級領導好評。
在信息工作方面,全年編發(fā)《昨日要情》251 期、《政訊》100 期;編發(fā)《專報信息》100 期,市領導批示 75 次,批示率 75%;上報省政府信息 1220 條,被采納 651 條,采用率 53%,上報國辦和東北振興辦信息 35 條,信息報送工作位居全省第一。信息工作為領導決策發(fā)揮了重要作用。
在強化政務工作職能方面,成立了應急管理辦公室,妥善處理了蘇家屯火災事故、客運集團黃河分公司部分公交線路停運等一批重大突發(fā)事件。深化審批制度改革,成立了市級審批服務大廳,進一步完善了政府服務職能。
。ǘ┳ズ脧d務,建立健全各項工作制度,進一步提高了工作效率 嚴格執(zhí)行各項工作制度,增強了工作的科學性和計劃性;建立了重點工作月報告制度,使各位主任熟悉掌握全局工作,增強對全局工作的支持和配合;建立處室議政制度,政務處室定期召集處內同志研究討論重點工作;規(guī)范了各處室辦事規(guī)則,對辦事程序、標準、時限做出明確規(guī)定。經(jīng)過艱苦細致的工作,順利完成了公務員登記工作,為全面完成工資套改打下較好基礎。認真接待群眾來訪,妥善處理了政府門前上訪和突發(fā)事件。積極創(chuàng)造條件,努力為老干部提供滿意服務,被評為市老干部工作先進單位。
。ㄈ┺k好事務,努力做好后勤保障工作。全年共接待各類會議服務 2500余次,完成報刊收發(fā) 100 余萬份,食堂接待就餐人數(shù)近 21 萬人次,車隊安全行駛 130 余萬公里,未發(fā)生一起重大責任事故,健身中心接待職工健身 3 萬余人次。開展創(chuàng)建節(jié)能型機關活動,機關公用經(jīng)費比上一年節(jié)省 70 余萬元。政府院內的環(huán)境美化綠化,政府辦公樓清潔衛(wèi)生,創(chuàng)造了良好辦公環(huán)境。啟動了政府禮堂改造工程,主體工程已經(jīng)完成。經(jīng)過多方努力,圓滿完成了廳內 78 戶斗姆宮地區(qū)職工的動遷工作。
(四)加強隊伍建設,提高了干部隊伍素質 一是加強班子建設。認真抓好理論中心組學習,不斷提高領導班子成員執(zhí)政能力和水平。堅持民主集中制,對涉及全局的重大決策和重要事項,堅持集體討
論、集體決策,形成班子成員之間相互支持、相互配合和相互團結的好風氣。二是加強干部隊伍建設。加強干部的理論和業(yè)務培訓、管理和考核工作,增強了全體機關干部責任意識、創(chuàng)新觀念和奉獻精神。在全廳形成了堅持實事求是、深入實際調查研究、腳踏實地埋頭苦干、熱情服務提高效率和鉆研業(yè)務提高能力的良好風氣。去年,在辦公廳提拔了 4 名市管局級干部,提拔了 6 名正處級干部,經(jīng)市領導親自過問,在超職數(shù)的情況下,解決了 7 名同志處級非領導職務的晉升。
三是加強機關黨的建設。在黨組織中開展了以學習貫徹《黨章》、“知榮辱、樹新風、做表率”等主題教育活動;按照市委統(tǒng)一部署,開展了以“解放思想、加速振興”為主題的學習教育活動,各處室和機關干部在學習中聯(lián)系實際認真查找差距和不足,制定改進措施,有效地解決了干部思想觀念、工作作風等方面問題。
四是加強機關文化建設。通過舉辦文化講座和讀書活動,提高了機關干部文化素養(yǎng);組織開展各種形式的文體活動,豐富了機關文化生活,創(chuàng)造了生動活潑的工作氛圍。機關排球隊獲得市直機關排球聯(lián)賽第二名。
新聞宣傳、紀檢監(jiān)察、打擊走私、政府公報、處理企事業(yè)單位遺留問題等方面工作都取得了較好的成績。辦公廳先后獲得了省公文處理工作先進單位、“開放年”活動最佳組織獎、市先進黨委、市扶貧幫困工作標兵單位、市綠色生態(tài)先進單位等榮譽稱號,并獲得“世園會”、“制博會”、“韓國周”等重大活動最佳組織獎。
二、工作中存在的問題
在充分肯定過去一年工作成績的同時,我們還應該清醒地看到辦公廳工作中存在的問題和不足,并認真進行整改。
在思想觀念方面。創(chuàng)新意識不強、安于現(xiàn)狀、故步自封的現(xiàn)象在某種程度上還存在,還不能根據(jù)形勢變化的要求開創(chuàng)工作新局面。
在工作作風方面。還存在著作風不扎實,工作推諉扯皮,說話辦事脫離實際的現(xiàn)象。有的同志不注重學習,自身能力和水平還不能適應工作要求。有的只能做到完成領導交辦的事,不能為領導當好參謀。
在服務意識方面。一些同志主動服務、超前服務意識不強,服務質量不高;個別同志為基層服務時態(tài)度不好,“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象還時有發(fā)生。
在工作效率方面。存在著由于工作能力不高,責任心不強,造成工作效率不高的問題,超時誤事的現(xiàn)象也時有發(fā)生。
在廉潔自律方面。個別同志還不能嚴格要求自己,甚至還有違背黨紀政紀的現(xiàn)象,損害了辦公廳的形象。
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