××××有限公司

　安全生產(chǎn)責(zé)任狀

　甲方：××××有限公司

　乙方：生產(chǎn)部 為落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，切實(shí)防止重大、特大惡性事故發(fā)生，避免和減少各類事故，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》及有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定，現(xiàn)與公司生產(chǎn)車間安全責(zé)任人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書：

　一、目標(biāo)：

　1、死亡及重傷（含交通責(zé)任）事故為零 2、重大火災(zāi)（爆炸）事故為零 3、重大設(shè)備事故為零 4、重大責(zé)任事故為零 5、急性中毒事故為零 6、職工職業(yè)病發(fā)病率為零 7、員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率為 100% 8、應(yīng)特種作業(yè)持證上崗率為 100% 9、事故隱患整改率為 100% 10、工作場所危害因素達(dá)標(biāo)率為 100% 二、措施| | ：

　1、認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)的方針和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)與文明經(jīng)營的有機(jī)結(jié)合。

　2、責(zé)任人履行好職責(zé)，確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成，做到定期進(jìn)行安全檢查，對事故隱患能及時(shí)整改，并將檢查、整改記錄結(jié)果及時(shí)向公司分管副總匯報(bào)。

　3、企業(yè)發(fā)生了安全生產(chǎn)事故，要盡快組織搶救，保護(hù)好事故現(xiàn)場，立即向公司分管副總及相關(guān)責(zé)任人報(bào)告。

　4、責(zé)任人要提高自身的安全素質(zhì)，增強(qiáng)本部門生產(chǎn)經(jīng)營人員的安全意識(shí)，營造良好的安全氛圍。

　5、及時(shí)傳達(dá)有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求，部署本車間安全生產(chǎn)任務(wù)，督促責(zé)任人完成相關(guān)安全生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。

　6、適時(shí)組織本企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，責(zé)成各責(zé)任人整改安全隱患，解決安全生產(chǎn)中的一些重點(diǎn)問題。

　7、做好本車間安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)推廣，表彰先進(jìn)個(gè)人。

　三、考核：

　考核時(shí)間為 2015 年 01.01 日至 2015 年 12.31 日。本責(zé)任狀一式兩份，雙方各存一份，簽字后生效。

　責(zé)任人每半年的中旬將本車間的各項(xiàng)指標(biāo)完成情況向公司作一次書面報(bào)告。年度考核在責(zé)任人自行檢查考核的基礎(chǔ)上，由公司組織對責(zé)任人（車間）指標(biāo)完成情況和工作情況進(jìn)行檢查、評定。

　本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，責(zé)任書簽字人如工作變動(dòng)，接任人為自然簽字人。

　四、 獎(jiǎng)罰：

　根據(jù)年終責(zé)任人完成安全生產(chǎn)責(zé)任情況，進(jìn)行安全考核，對沒有發(fā)生安全事故的，給予 1000-2000 元的獎(jiǎng)勵(lì)。如發(fā)生安全事故的，給予 200-500 元的處罰處理，對造成重大事故者追究責(zé)任。凡隱瞞事故不報(bào)，弄虛作假的取消全部獎(jiǎng)勵(lì)，并罰款 1000 元。

　 公司總經(jīng)理（簽字）：

　 部門責(zé)任人（簽字）：

　 年

　月

　 日

　××××有限公司

　安全生產(chǎn)責(zé)任狀

　甲方：××××有限公司

　 乙方：安環(huán)部

　為落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，切實(shí)防止重大、特大惡性事故發(fā)生，避免和減少各類事故，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》及有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定，現(xiàn)與公司各部門安全責(zé)任人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書：

　一、目標(biāo)：

　1、死亡及重傷（含交通責(zé)任）事故為零 2、重大火災(zāi)（爆炸）事故為零 3、重大設(shè)備事故為零 4、重大責(zé)任事故為零 5、急性中毒事故為零 6、職工職業(yè)病發(fā)病率為零 7、員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率為 100% 8、應(yīng)特種作業(yè)持證上崗率為 100% 9、事故隱患整改率為 100% 10、工作場所危害因素達(dá)標(biāo)率為 100% 二、措施| | ：

　1、認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)的方針和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)與文明經(jīng)營的有機(jī)結(jié)合。

　2、責(zé)任人履行好職責(zé)，確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成，做到定期進(jìn)行安全檢查，對事故隱患能及時(shí)整改，并將檢查、整改記錄結(jié)果及時(shí)向公司分管副總匯報(bào)。

　3、企業(yè)發(fā)生了安全生產(chǎn)事故，要盡快組織搶救，保護(hù)好事故現(xiàn)場，立即向公司分管副總及相關(guān)責(zé)任人報(bào)告。

　4、責(zé)任人要提高自身的安全素質(zhì)，增強(qiáng)本部門生產(chǎn)經(jīng)營人員的安全意識(shí)，營造良好的安全氛圍。

　5、及時(shí)傳達(dá)有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求，部署本部門安全生產(chǎn)任務(wù)，督促責(zé)任人完成相關(guān)安全生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。

　6、適時(shí)組織本企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，責(zé)成各責(zé)任人整改安全隱患，解決安全生產(chǎn)中的一些重點(diǎn)問題。

　7、做好本部門安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)推廣，表彰先進(jìn)個(gè)人。

　三、 考核：

　考核時(shí)間為 2015 年 01.01 日至 2015 年 12.31 日。本責(zé)任狀一式兩份，雙方各存一份，簽字后生效。

　責(zé)任人每半年的中旬將本部門的各項(xiàng)指標(biāo)完成情況向公司作一次書面報(bào)

　告。

　年度考核在責(zé)任人自行檢查考核的基礎(chǔ)上，由公司組織對責(zé)任人（部門）指標(biāo)完成情況和工作情況進(jìn)行檢查、評定。

　本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，責(zé)任書簽字人如工作變動(dòng)，接任人為自然簽字人。

　四、 獎(jiǎng)罰：

　根據(jù)年終責(zé)任人完成安全生產(chǎn)責(zé)任情況，進(jìn)行安全考核，對沒有發(fā)生安全事故的，給予 1000-2000 元的獎(jiǎng)勵(lì)。如發(fā)生安全事故的，給予 200-500 元的處罰處理，對造成重大事故者追究責(zé)任。凡隱瞞事故不報(bào)，弄虛作假的取消全部獎(jiǎng)勵(lì)，并罰款 1000 元。

　 公司總經(jīng)理（簽字）：

　 安環(huán)部責(zé)任人（簽字）：

　年

　月

　 日

　××××有限公司

　安全生產(chǎn)責(zé)任狀

　甲方：××××有限公司

　 乙方：綜合部

　為落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，切實(shí)防止重大、特大惡性事故發(fā)生，避免和減少各類事故，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》及有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定，現(xiàn)與公司各部門安全責(zé)任人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書：

　一、目標(biāo)：

　1、死亡及重傷（含交通責(zé)任）事故為零 2、重大火災(zāi)（爆炸）事故為零 3、重大設(shè)備事故為零 4、重大責(zé)任事故為零 5、急性中毒事故為零 6、職工職業(yè)病發(fā)病率為零 7、員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率為 100% 8、應(yīng)特種作業(yè)持證上崗率為 100% 9、事故隱患整改率為 100% 10、工作場所危害因素達(dá)標(biāo)率為 100% 二、措施| | ：

　1、認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)的方針和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)與文明經(jīng)營的有機(jī)結(jié)合。

　2、責(zé)任人履行好職責(zé)，確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成，做到定期進(jìn)行安全檢查，對事故隱患能及時(shí)整改，并將檢查、整改記錄結(jié)果及時(shí)向公司分管副總匯報(bào)。

　3、企業(yè)發(fā)生了安全生產(chǎn)事故，要盡快組織搶救，保護(hù)好事故現(xiàn)場，立即向公司相關(guān)責(zé)任人報(bào)告。

　4、責(zé)任人要提高自身的安全素質(zhì)，增強(qiáng)本部門生產(chǎn)經(jīng)營人員的安全意識(shí)，營造良好的安全氛圍。

　5、及時(shí)傳達(dá)有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求，部署本部門安全生產(chǎn)任務(wù)，督促責(zé)任人完成相關(guān)安全生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。

　6、適時(shí)組織本企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，責(zé)成各責(zé)任人整改安全隱患，解決安全生產(chǎn)中的一些重點(diǎn)問題。

　7、做好本部門安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)推廣，表彰先進(jìn)個(gè)人。

　三、考核：

　考核時(shí)間為 2015 年 01.01 至 2015 年 12.31 日。本責(zé)任狀一式兩份，雙方各存一份，簽字后生效。

　責(zé)任人每半年的中旬將本部門的各項(xiàng)指標(biāo)完成情況向公司作一次書面報(bào)告。

　年度考核在責(zé)任人自行檢查考核的基礎(chǔ)上，由公司組織對責(zé)任人（部門）

　指標(biāo)完成情況和工作情況進(jìn)行檢查、評定。

　本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，責(zé)任書簽字人如工作變動(dòng)，接任人為自然簽字人。

　四、 獎(jiǎng)罰：

　根據(jù)年終責(zé)任人完成安全生產(chǎn)責(zé)任情況，進(jìn)行安全考核，對沒有發(fā)生安全事故的，給予 1000-2000 元的獎(jiǎng)勵(lì)。如發(fā)生安全事故的，給予 200-500 元的處罰處理，對造成重大事故者追究責(zé)任。凡隱瞞事故不報(bào)，弄虛作假的取消全部獎(jiǎng)勵(lì)，并罰款 1000 元。

　 公司總經(jīng)理（簽字）：

　 部門責(zé)任人（簽字）：

　年

　月

　 日

　 ××××有限公司

　安全生產(chǎn)責(zé)任狀

　甲方：××××有限公司

　 乙方：財(cái)務(wù)部 為落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，切實(shí)防止重大、特大惡性事故發(fā)生，避免和減少各類事故，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》及有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定，現(xiàn)與公司各部門安全責(zé)任人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書：

　一、目標(biāo)：

　1、全年因公死亡事故為零、因公重傷事故為零； 2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故； 3、足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金到位； 4、新進(jìn)人員、調(diào)崗人員必須進(jìn)行安全教育，確保三級教育率100%、全員安全教育率 100%；

　 5、加強(qiáng)上下班交通安全教育，嚴(yán)格執(zhí)行上下班路線，確保不發(fā)生責(zé)任交通事故； 二、措施| | ：

　8、認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)的方針和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)與文明經(jīng)營的有機(jī)結(jié)合。

　9、責(zé)任人履行好職責(zé)，確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成，做到定期進(jìn)行安全檢查，對事故隱患能及時(shí)整改，并將檢查、整改記錄結(jié)果及時(shí)向公司分管副總匯報(bào)。

　10、 企業(yè)發(fā)生了安全生產(chǎn)事故，要盡快組織搶救，保護(hù)好事故現(xiàn)場，立即向公司分管副總及相關(guān)責(zé)任人報(bào)告。

　11、 責(zé)任人要提高自身的安全素質(zhì)，增強(qiáng)本部門生產(chǎn)經(jīng)營人員的安全意識(shí)，營造良好的安全氛圍。

　12、 及時(shí)傳達(dá)有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求，部署本車間安全生產(chǎn)任務(wù)，督促責(zé)任人完成相關(guān)安全生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。

　13、 適時(shí)組織本企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，責(zé)成各責(zé)任人整改安全隱患，解決安全生產(chǎn)中的一些重點(diǎn)問題。

　14、 做好本車間安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)推廣，表彰先進(jìn)個(gè)人。

　三、考核：

　考核時(shí)間為 2015 年 01.01 日至 2015 年 12.31 日。本責(zé)任狀一式兩份，雙方各存一份，簽字后生效。

　責(zé)任人每半年的中旬將本車間的各項(xiàng)指標(biāo)完成情況向公司作一次書面報(bào)告。年度考核在責(zé)任人自行檢查考核的基礎(chǔ)上，由公司組織對責(zé)任人（車間）指標(biāo)完成情況和工作情況進(jìn)行檢查、評定。

　本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，責(zé)任書簽字人如工作變動(dòng)，接任人為自然簽字人。

　五、 獎(jiǎng)罰：

　根據(jù)年終責(zé)任人完成安全生產(chǎn)責(zé)任情況，進(jìn)行安全考核，對沒有發(fā)生安全事故的，給予 1000-2000 元的獎(jiǎng)勵(lì)。如發(fā)生安全事故的，給予 200-500 元的處罰處理，對造成重大事故者追究責(zé)任。凡隱瞞事故不報(bào)，弄虛作假的取消全部獎(jiǎng)勵(lì)，并罰款 1000 元。

　 公司總經(jīng)理（簽字）：

　 部門責(zé)任人（簽字）：

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