開(kāi)展治理醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂自查自糾報(bào)告與開(kāi)展科技攻關(guān)活動(dòng)服務(wù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展調(diào)查報(bào)告合集
發(fā)布時(shí)間:2020-10-04 來(lái)源: 事跡材料 點(diǎn)擊:
開(kāi)展治理醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂自查自糾報(bào)告與開(kāi)展科技攻關(guān)活動(dòng)服務(wù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展調(diào)查報(bào)告合集
開(kāi)展治理醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂自查自糾報(bào)告與開(kāi)展科技攻關(guān)活動(dòng)服
務(wù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的調(diào)查報(bào)告合集
開(kāi)展治理醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂自查自糾報(bào)告
為全面推進(jìn)治理商業(yè)賄賂工作的開(kāi)展,確保治理商業(yè)賄賂工作取得實(shí)效,我院根 據(jù)**縣衛(wèi)]20**] 72 號(hào)《關(guān)于印發(fā)興興縣衛(wèi)生局開(kāi)展治理醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專 項(xiàng)工作實(shí)施方案的通知》的文件精神,結(jié)合本院實(shí)際,開(kāi)展了為期兩個(gè)月的自查自糾 工作,現(xiàn)將工作開(kāi)展情況總結(jié)如下:
一、建立健全組織領(lǐng)導(dǎo) 為加強(qiáng)我院醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理工作的領(lǐng) 導(dǎo),我院成立了醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并下設(shè)辦公室具體負(fù) 責(zé)日常工作,確保我院開(kāi)展治理醫(yī)藥領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作能夠很好的落實(shí)。
二、動(dòng)員教育,提高認(rèn)識(shí),營(yíng)造氛圍 我院緊緊圍繞弘揚(yáng)社會(huì)主義榮辱觀,營(yíng)造
“守法、公平、誠(chéng)信”的社會(huì)環(huán)境,多次組織院務(wù)班子會(huì)、全院干部職工大會(huì)學(xué)習(xí)貫 徹落實(shí)省市縣有關(guān)商業(yè)賄賂
文件和報(bào)刊等資料,并利用宣傳欄等形式大力宣傳商業(yè)賄 賂及糾風(fēng)專項(xiàng)治理的目的意義,同時(shí)積極開(kāi)展法制教育和警示教育,以案示法,增強(qiáng) 醫(yī)務(wù)人員的法律意識(shí)和廉潔行醫(yī)意識(shí),形成加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)的良好氛 圍。促進(jìn)反對(duì)商業(yè)賄賂教育工作,結(jié)合廉政文化建設(shè),提高對(duì)商業(yè)賄賂危害性的認(rèn) 識(shí),形成以廉潔守法為榮,以賄賂違法為恥的良好社會(huì)風(fēng)尚,使廣大醫(yī)務(wù)人員進(jìn)一步 明確專項(xiàng)治理工作的意義、能自覺(jué)抵制在醫(yī)藥購(gòu)銷中收受“回扣”的賄賂行為、使老 百姓在“看病難,看病貴”上真正能得到實(shí)惠。另一方面,為切實(shí)抓好制度的落
實(shí),我們還借助社會(huì)群眾的力量加于監(jiān)督,在院內(nèi)專門設(shè)立意見(jiàn)箱、投訴電話;并利 用一樓候診大廳電子屏滾動(dòng)屏幕、手機(jī)短信平臺(tái)等方式對(duì)工作人員進(jìn)行行風(fēng)警示;各 科室還設(shè)工作人員簡(jiǎn)介欄,便于群眾監(jiān)督。并專設(shè)調(diào)查問(wèn)卷,對(duì)門診、出院的產(chǎn)婦和 病人進(jìn)行調(diào)查,了解群眾對(duì)醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、行業(yè)行風(fēng)等滿意度,并將調(diào)查結(jié)果 公開(kāi)上墻。加大了治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作宣傳力度,闡明政策,曉以利害,正確引 導(dǎo),廣泛宣傳中央關(guān)于治理商業(yè)賄賂的部署要求和有關(guān)法律法規(guī),強(qiáng)化職業(yè)道德教
育、法制教育和警示教育,使廣大人員認(rèn)清了商業(yè)賄賂的嚴(yán)重性和危害性,提高了積 極參與專項(xiàng)治理工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性,在全院營(yíng)造了良好的氛圍。
三、明確治理重點(diǎn),真抓實(shí)干,確保實(shí)效 在專項(xiàng)治理中,我們緊緊抓住解決公 益性強(qiáng)、與人民群眾切身利益密切相關(guān)、嚴(yán)重破壞正常醫(yī)藥購(gòu)銷秩序的問(wèn)題。根據(jù)市 縣有關(guān)文件精神,20**年我院將打擊商業(yè)賄賂列為全年工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,為扎實(shí) 抓好這項(xiàng)工作,我院重點(diǎn)實(shí)施了“四嚴(yán)”措施。嚴(yán)把進(jìn)藥關(guān)。一是嚴(yán)格實(shí)行藥品、
耗材上網(wǎng)采購(gòu)制度。藥品專職采購(gòu)人員必須執(zhí)行網(wǎng)上采購(gòu)制度,在同等條件下,應(yīng)優(yōu) 先采用質(zhì)量好、價(jià)格低的藥品及耗材。二是落實(shí)藥品采購(gòu)管理制度。各科需使用新藥 品、耗材時(shí),應(yīng)向管理小組申請(qǐng)。管理小組根據(jù)實(shí)際隨機(jī)抽取若干成員對(duì)新增品種進(jìn) 行審核,由組長(zhǎng)批準(zhǔn)簽名后采購(gòu)人員方可購(gòu)用,嚴(yán)把用藥關(guān)。為規(guī)范臨床合理用
藥,發(fā)揮我院制定的《藥品、醫(yī)用耗材準(zhǔn)入制度》及其領(lǐng)導(dǎo)小組作用,明確新藥進(jìn)貨 必需經(jīng)臨床科主任提出申請(qǐng),藥品準(zhǔn)入管理領(lǐng)導(dǎo)小組討論審批,從而在采購(gòu)品種上加 以限制,任何人不得隨意接收藥品進(jìn)入藥房或直接與藥品推銷商進(jìn)行交易。在醫(yī)藥購(gòu) 銷程序上實(shí)行采購(gòu)、質(zhì)驗(yàn)、藥品付款三分離制度,各司其責(zé),避免了藥品購(gòu)銷中不正 之風(fēng)和不規(guī)范行為發(fā)生;在采購(gòu)渠道上嚴(yán)格控制,規(guī)定了醫(yī)院采購(gòu)的藥品必須全部集 中網(wǎng)上招標(biāo)采購(gòu),強(qiáng)化了藥品采購(gòu)中的互相制約機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)開(kāi)方用藥的評(píng)估、監(jiān) 督、檢查,規(guī)范醫(yī)務(wù)人員用藥行為。嚴(yán)施承諾制。為加大宣傳力度,增強(qiáng)
醫(yī)務(wù)人員
的行風(fēng)建設(shè)意識(shí),我院向社會(huì)承諾:本院醫(yī)生不收受“紅包、回扣、開(kāi)單提成”,并 在現(xiàn)眼地方掛拒收“紅包”和激發(fā)文明行醫(yī)口號(hào),設(shè)文明監(jiān)督崗,上班佩帶“胸 卡”、設(shè)意見(jiàn)箱、投拆電話、開(kāi)展婦幼保健院醫(yī)療服務(wù)調(diào)查問(wèn)卷,公開(kāi)接受群眾監(jiān) 督,并將調(diào)查結(jié)果公布上墻。同時(shí)與有業(yè)務(wù)往來(lái)的藥品、器械供應(yīng)商簽訂《廉潔購(gòu)銷 協(xié)議書》,從而進(jìn)一步規(guī)范了購(gòu)銷行為,確保了購(gòu)銷活動(dòng)的正常進(jìn)行。嚴(yán)把處理
關(guān)。我院在查處違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題上,重點(diǎn)突出一個(gè)“嚴(yán)”字。如在《加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)實(shí)施 制度》中明確提出:
1 以醫(yī)謀私,利用人事調(diào)配、驗(yàn)證、發(fā)證、基建等工作之便收受或索要“紅 包”,私收回扣的,除責(zé)令退還外,扣發(fā)工資或獎(jiǎng)金至所收金額 5 倍,年度考核按不
合格評(píng)定;第二次違反,并處理待崗學(xué)習(xí) 1 個(gè)月。
2、私自加大處方,增加病人負(fù)擔(dān)的,發(fā)現(xiàn)一例,扣發(fā)獎(jiǎng)金 200 元,并當(dāng)面向病 人及其家屬道歉,退回款物。
3、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)群眾反映收受“紅包”、“私收費(fèi)”等不正之風(fēng)不認(rèn)真查處或隱 瞞護(hù)短的,罰款 1000 元,情節(jié)嚴(yán)重的,予以 行政處分。
4、在采購(gòu)物資、藥品和購(gòu)置醫(yī)療設(shè)備中私收回扣或接受送禮者,追繳錢物,并 視情節(jié)予處理。
通過(guò)狠抓“四嚴(yán)”措施的落實(shí),我院打擊商業(yè)賄賂和行
風(fēng)治理工作 有了明顯的成效,這些措施制度的實(shí)施,降低了病人藥品費(fèi)用,減輕了病人的經(jīng)濟(jì)負(fù)
擔(dān),與去年同期相比,醫(yī)院藥品收入占總收入的比重由29.2 %下降到 25.8 %,下降
了 3.4 個(gè)百分點(diǎn)。下一步我們將暢通信息渠道,加強(qiáng)交流學(xué)習(xí),開(kāi)拓創(chuàng)新,切實(shí)做好 商業(yè)賄賂治理和行風(fēng)治理工作,始終把維護(hù)人民群眾利益放在首位,減輕病人的經(jīng)濟(jì) 負(fù)擔(dān),進(jìn)一步緩解人民群眾“看病難、看病貴”等問(wèn)題。
四、采取有效措施,扎實(shí)推進(jìn)治理醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作治理醫(yī)藥購(gòu)
銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù),必須堅(jiān)持長(zhǎng)抓不懈,在堅(jiān)持集中專項(xiàng)治理的同時(shí), 我們重在建立健全長(zhǎng)效機(jī)制,從思想上、制度上和源頭上強(qiáng)化防控措施的落實(shí)。
1、以深入開(kāi)展醫(yī)院管理年活動(dòng)為抓手,完善制度防控機(jī)制。我院突出“質(zhì)量、 安全、服務(wù)、費(fèi)用”四個(gè)重要方面,以減輕群眾不合理醫(yī)藥費(fèi)用負(fù)擔(dān)為重點(diǎn),嚴(yán)格落 實(shí)“合理檢查、合理用藥、合理治療”診療規(guī)范,推行醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)清單制;推行醫(yī) 院藥品用量動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、醫(yī)生不當(dāng)處方公示點(diǎn)評(píng)制度和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案制度。規(guī)范醫(yī)院財(cái) 務(wù)制度和規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的收入分配制度。通過(guò)全面推進(jìn)醫(yī)院管理年活動(dòng),進(jìn)一步規(guī)范 醫(yī)療服務(wù)和收費(fèi)行為,讓患者明明白白就醫(yī)、明明白白消費(fèi)。
2、以全面推行政務(wù)公開(kāi)、院務(wù)公開(kāi)為手段,強(qiáng)化監(jiān)督管理機(jī)制。我院全面實(shí)行 院務(wù)公開(kāi)制度,完善醫(yī)療服務(wù)信息公開(kāi)制度,及時(shí)向社會(huì)公開(kāi)醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目及收費(fèi)標(biāo) 準(zhǔn)、藥品及醫(yī)用耗材價(jià)格、醫(yī)療服務(wù)流程,接受群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督。
3、以貫徹市衛(wèi)生局治理醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立“專用賬 戶”的布署和要求,我院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,對(duì)醫(yī)務(wù)人員開(kāi)展了自查自糾活動(dòng),要求
各醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域活動(dòng)中如有接受“商業(yè)賄賂”的,主動(dòng)上繳到“專用賬
五、存在問(wèn)題 我院治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作雖然總體進(jìn)展順利,廣大醫(yī)務(wù)人員能 嚴(yán)格按照治理商業(yè)賄賂的方案自覺(jué)節(jié)制行為,但仍有個(gè)別醫(yī)務(wù)人員認(rèn)為治理醫(yī)藥購(gòu)銷 領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作是領(lǐng)導(dǎo)及某些部門的事情,與己無(wú)關(guān)。
開(kāi)展科技攻關(guān)活動(dòng)服務(wù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的調(diào)查報(bào)告
開(kāi)展科技攻關(guān)活動(dòng)服務(wù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的調(diào)查報(bào)告成立青年科技攻關(guān)小組,組織 青年科研骨干開(kāi)展科技創(chuàng)新,努力提高產(chǎn)品科技含量,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展,是團(tuán)組 織服務(wù)科教興國(guó)戰(zhàn)略的重要措施和途徑。在科學(xué)技術(shù)日新月異的當(dāng)今時(shí)代,如何在引 導(dǎo)青年開(kāi)展科技攻關(guān)中提供更加切實(shí)有效的服務(wù)。如何在企業(yè)的改革和發(fā)展中拓寬團(tuán) 的工作領(lǐng)域,充分發(fā)揮團(tuán)組織的助手和后備軍作用,是當(dāng)前各級(jí)團(tuán)
組織面臨的重要課 題。為此,我們就目前我市企業(yè)開(kāi)展青年科技攻關(guān)活動(dòng)的總體情況深入到華盛公司、 制藥集團(tuán)、金港科技等企業(yè)進(jìn)行了深入細(xì)致的調(diào)研。
一、近年來(lái)我市企業(yè)青年科技攻關(guān)小組在推動(dòng)企業(yè)改革與發(fā)展中發(fā)揮的主要作用 近年來(lái),伴隨著國(guó)企改革的步伐,企業(yè)團(tuán)組織在企業(yè)中的職能、性質(zhì)、地位都發(fā)生了 極大的變化,各級(jí)團(tuán)組織積極適應(yīng)新的變化,通過(guò)成立科技攻關(guān)小組,開(kāi)展科技創(chuàng) 新,在服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)青工成長(zhǎng)成才方面發(fā)揮了積極的作用,同時(shí),也極大地拓 寬了團(tuán)的工作領(lǐng)域,為團(tuán)組織贏得了一席之地。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是青年 科技攻關(guān)小組在企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮了積極的作用。如華盛公司團(tuán)委組建的電廠 科技攻關(guān)小組三年來(lái)共開(kāi)展了重油改造、鍋爐三次風(fēng)管改造、輸灰機(jī)改造、循環(huán)水泵 U 電源改造、射水抽氣器改造、凝汽器膠球清洗裝置改造、主蒸汽保溫改造等 30 多個(gè)
較大的科學(xué)技術(shù)改造項(xiàng)目,近 100 項(xiàng)小改革,處理大小缺陷 1 萬(wàn)多項(xiàng),共為電廠節(jié)約 生產(chǎn)成本 400 多萬(wàn)元;鋁廠科技攻關(guān)小組開(kāi)展了調(diào)整陽(yáng)極換極模式、陽(yáng)極鋼爪保護(hù)環(huán) 等 27 項(xiàng)技術(shù)革新,共為企業(yè)創(chuàng)造效益 1000 多萬(wàn)元。制藥集團(tuán)滴眼劑車間 QC 小組 “降低 F57— A 灌封機(jī)灌封穿漏率”為企業(yè)創(chuàng)造效益 400 多萬(wàn)元,金港科技攻關(guān)小組 鉆研并發(fā)明了適用于石油化工領(lǐng)域的防爆水封缸,為企業(yè)創(chuàng)造效益
200 多萬(wàn)元;二是
培養(yǎng)了一大批青年崗位能手。近五年來(lái),我市涌現(xiàn)出了市級(jí)青年崗位能手 200 多名,
伍雄等 30 余名青工被評(píng)為省級(jí)青年崗位能手,劉訓(xùn)生今年還被評(píng)為全省十大杰出青 年崗位能手;三是推出了一大批優(yōu)秀科研成果。今年以來(lái),市制藥集團(tuán)滴眼劑車間 QC
小組科研成果“降低 F57— A 灌封機(jī)灌封穿漏率”在二 OC 三年全國(guó)醫(yī)藥質(zhì)量管理小組 成果發(fā)表交流會(huì)中榮獲一等獎(jiǎng)及最佳制片獎(jiǎng),該小組還被命名為國(guó)優(yōu) QC 小組,此
外,該公司小容量注射車間 QC 小組“控制裝量,提高利巴韋林注射液燈檢合格率”
獲三等獎(jiǎng)。華盛公司《60KA 自焙槽預(yù)焙改造綜合技術(shù)》獲湖北省重大科技成果獎(jiǎng)。金 港科技公司科技攻關(guān)小組發(fā)明的防爆水封缸獲得了由國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局頒發(fā)的發(fā)明和實(shí) 用新型兩項(xiàng)專利證書,該公司“十佳青年”朱維斌和朱自清以《催化裂化裝置低壓瓦 斯全回收系統(tǒng)研究》獲得了市政府頒發(fā)的科技二等獎(jiǎng);四是初步構(gòu)建了較為完善的青 年科技攻關(guān)活動(dòng)運(yùn)行機(jī)制。各級(jí)團(tuán)組織結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際,不斷完善科技攻關(guān) 活動(dòng)的組織機(jī)構(gòu)和科研程序,已建立起較為完善,操作性較強(qiáng)的科技攻關(guān)活動(dòng)運(yùn)行機(jī) 制,促進(jìn)了青年科技攻關(guān)活動(dòng)的穩(wěn)步發(fā)展,也有效地促進(jìn)了企業(yè)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的 深入開(kāi)展。如潛江制藥集團(tuán)團(tuán)委八年來(lái),
每年都組織開(kāi)展 QC 成果發(fā)布會(huì),展示科技
攻關(guān)小組的科研成果,華盛公司團(tuán)委的每個(gè)科技攻關(guān)項(xiàng)目從立項(xiàng)到最后的驗(yàn)收,都要 經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的把關(guān),各攻關(guān)小分隊(duì)在進(jìn)行項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程中實(shí)行層層監(jiān)督,嚴(yán)格分項(xiàng)目 的三級(jí)驗(yàn)收制度等。
二、存在的主要問(wèn)題和原因當(dāng)前,我市企業(yè)青年科技攻關(guān)活動(dòng)發(fā)展呈現(xiàn)出蓬勃的 生機(jī),但是,通過(guò)調(diào)研,我們也發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)青年科技攻關(guān)活動(dòng)明顯滯后,面臨著一 些突出的問(wèn)題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1 青年科技攻關(guān)活動(dòng)缺乏穩(wěn)定性。青年科技攻關(guān)小組的每個(gè)攻關(guān)項(xiàng)目從立項(xiàng)到 最后的驗(yàn)收,都要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的把關(guān),從項(xiàng)目的來(lái)源到論證問(wèn)題的現(xiàn)狀和研試的目的意 義,從技術(shù)內(nèi)容到技術(shù)方案、路線,都要經(jīng)過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼撟C,在實(shí)施過(guò)程中更必須有必 不可少的人力、物力的投入。而這幾年隨著企業(yè)的改革,一部分企業(yè)依法破產(chǎn),一分 部企業(yè)成為改制企業(yè),一部分企業(yè)變賣給私營(yíng)業(yè)主變?yōu)樗綘I(yíng)企業(yè),導(dǎo)致許多企業(yè)規(guī)模 不夠大,科技投入不足,企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)力相對(duì)較弱,經(jīng)營(yíng)發(fā)展很不穩(wěn)定,部分非公有制 企業(yè)還未建立起團(tuán)組織,這些都成為青年科技攻關(guān)活動(dòng)發(fā)展的制約因素。在企業(yè)發(fā)展 還不夠穩(wěn)定的情況下,企業(yè)主難免會(huì)對(duì)建立團(tuán)組織,對(duì)投入大量的資金開(kāi)展科技攻關(guān) 活動(dòng)持保守態(tài)度。
2、團(tuán)的組織活動(dòng)和基地建設(shè)與青年科技攻關(guān)活動(dòng)的需
求不相匹配。多年來(lái),企 業(yè)團(tuán)組織在加強(qiáng)青工思想政治教育,服務(wù)企業(yè)精神文明建設(shè),營(yíng)造企業(yè)文化等方面積 累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有一套行之有效的工作機(jī)制,但在組織青年科技攻關(guān)活動(dòng) 等方面措施不多,力度不大,又沒(méi)有相應(yīng)的基地或組織將青年科技人才網(wǎng)絡(luò)起來(lái),在
青工開(kāi)展創(chuàng)新和將創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力等方面,缺乏有效的服務(wù),無(wú)法滿足那 些有創(chuàng)新技能與熱情的青工創(chuàng)新發(fā)展的需求,或者只能在極低限度提供一些低層次的 服務(wù)。
3、團(tuán)干部的素質(zhì)與青年科技攻關(guān)活動(dòng)的發(fā)展不相協(xié)調(diào)。青年科技攻關(guān)活動(dòng)關(guān)鍵 是提高企業(yè)產(chǎn)品或生產(chǎn)流程的科技含量,節(jié)能降耗,促進(jìn)企業(yè)效益的提高,這就在客 觀上要求企業(yè)團(tuán)干部必須具備較高的科技意識(shí)和科技素質(zhì),在組織、指導(dǎo)、參與科技 攻關(guān)活動(dòng)中能夠發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”的作用。但是,當(dāng)前各企業(yè)團(tuán)干基本上是從辦公室從 事行政管理、公文寫作、新聞宣傳等方面的青年人中產(chǎn)生。其工作視野、工作思路與 科技攻關(guān)活動(dòng)不相協(xié)調(diào),間接影響了科技攻關(guān)活動(dòng)的深入開(kāi)展。
4、團(tuán)的對(duì)象的流動(dòng)性與青年科技攻關(guān)活動(dòng)的發(fā)展不相適宜。企業(yè)改制后,青年 員工表現(xiàn)出更強(qiáng)的擇業(yè)自主性和流動(dòng)性,企業(yè)內(nèi)青年科技骨干、團(tuán)干部變動(dòng)相對(duì)更加 頻繁,加上部分員工對(duì)科技攻關(guān)活動(dòng)的認(rèn)識(shí)淡薄,積極性不高,這
就使得團(tuán)組織開(kāi)展 科技攻關(guān)的活動(dòng)缺乏基礎(chǔ),難以持續(xù)發(fā)展。
三、當(dāng)前完善青年科技攻關(guān)活動(dòng)運(yùn)行機(jī)制,促進(jìn)企業(yè)
1、堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)建工作,優(yōu)化開(kāi)展青年科技攻關(guān)活動(dòng)的
環(huán)境。青年科技攻關(guān)活動(dòng)是團(tuán)組織組織、發(fā)起并指導(dǎo)開(kāi)展的活動(dòng),是共青團(tuán)組織在
新時(shí)期服務(wù)企業(yè)改革與發(fā)展,實(shí)現(xiàn)企業(yè)團(tuán)建工作創(chuàng)新的新方法新舉措。要促進(jìn)青年科 技攻關(guān)活動(dòng)的進(jìn)一步深入開(kāi)展,團(tuán)組織必須主動(dòng)切入,爭(zhēng)取黨組織的重視和支持,緊 緊依靠黨建帶團(tuán)建,為青年科技攻關(guān)活動(dòng)營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境。當(dāng)前,一是要大力消 除團(tuán)建空白點(diǎn),做好非公有制企業(yè)的建團(tuán)工作。各級(jí)團(tuán)組織要及時(shí)對(duì)本地非公有制企 業(yè)建團(tuán)工作給予指導(dǎo)和幫助,做到“成熟一個(gè),建立一個(gè)”,“建立一個(gè),鞏固一 個(gè)”,“鞏固一個(gè),提高一個(gè)”,力爭(zhēng)在符合條件的非公有制企業(yè)都建立起團(tuán)組織; 二是要探索團(tuán)建新模式。要積極探索獨(dú)立建團(tuán)、鄉(xiāng)企(村企)聯(lián)合建團(tuán)、掛靠建團(tuán)、 行業(yè)建團(tuán)、區(qū)域建團(tuán)、跨區(qū)組建等建團(tuán)模式,實(shí)現(xiàn)團(tuán)建工作的網(wǎng)絡(luò)式立體覆蓋。只有 堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,建立起能真正發(fā)揮作用的團(tuán)組織,青年科技攻關(guān)活動(dòng)才能健康發(fā) 展。
2、探索發(fā)揮作用的新途徑,促進(jìn)青年科技攻關(guān)活動(dòng)的
內(nèi)容創(chuàng)新。青年科技攻關(guān) 活動(dòng)要保持長(zhǎng)久的生命力,就要不斷創(chuàng)新活動(dòng)方式與內(nèi)容,積極探索發(fā)揮作用的新途 徑,以作為贏得地位。一是要從企業(yè)實(shí)際和青年實(shí)際出發(fā)?萍脊リP(guān)小組開(kāi)展創(chuàng)新活 動(dòng),不能為了創(chuàng)新而創(chuàng)新,而要和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際結(jié)合起來(lái),實(shí)實(shí)在在的為企 業(yè)發(fā)展做實(shí)事。二是要豐富活動(dòng)的形式。要探索具體有形的活動(dòng)載體來(lái)推動(dòng)青年科技 攻關(guān)活動(dòng),嘗試推行《青年崗位建功成才手冊(cè)》,把創(chuàng)新戰(zhàn)略和青工的成才、企業(yè)人 才的培養(yǎng)結(jié)合起來(lái);實(shí)施青年“創(chuàng)新項(xiàng)目制”,運(yùn)用現(xiàn)代管理手段,廣泛開(kāi)展項(xiàng)目征 集與申報(bào),公開(kāi)招標(biāo)與投標(biāo),審定與實(shí)施的做法;實(shí)施青年科技攻關(guān)活動(dòng)“項(xiàng)目化運(yùn) 作”,切實(shí)完善創(chuàng)新過(guò)程,通過(guò)發(fā)放“青年創(chuàng)新項(xiàng)目書”等方式引導(dǎo)青工結(jié)合崗位、 企業(yè)實(shí)際,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,分析查找技術(shù)、管理等日常工作中存在的突出問(wèn)題,申報(bào) 創(chuàng)新課題,再根據(jù)青年申報(bào)的創(chuàng)新課題,確定企業(yè)所需,青年所能的攻關(guān)項(xiàng)目,簽定 攻關(guān)合同;三是在開(kāi)展活動(dòng)過(guò)程中,要與長(zhǎng)期以來(lái)團(tuán)組織已形成的品牌項(xiàng)目,如“五 小競(jìng)賽”和“導(dǎo)師帶徒”、“爭(zhēng)當(dāng)青年崗位能手”等群眾性的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)有機(jī)結(jié)合 起來(lái),調(diào)動(dòng)全體青工參與科技攻關(guān)。
3、探索建立科學(xué)高效的運(yùn)行與管理機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)青年科技攻關(guān)活動(dòng)的指導(dǎo)與管 理。要把建立科學(xué)有序的活動(dòng)機(jī)制擺在重要的工作位置,加強(qiáng)對(duì)青年科技攻關(guān)活動(dòng)的 規(guī)范
管理。一是要建立起活動(dòng)的組織機(jī)制。要在各企業(yè)中成立起以黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭、團(tuán) 組織具體協(xié)調(diào)、有關(guān)職能部門共同參與的活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)小組,在青年職工中積極成立 創(chuàng)新協(xié)會(huì)、攻關(guān)協(xié)會(huì)、攻關(guān)小組、 QC 小組等創(chuàng)新組織;二是要建立起活動(dòng)的評(píng)價(jià)機(jī) 制。通過(guò)各級(jí)科技部門評(píng)估機(jī)構(gòu)和企業(yè)中的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、管理、營(yíng)銷、服務(wù)等 部門建立相應(yīng)的評(píng)估體系,制訂以效益為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)的青年科技創(chuàng)新成果評(píng)價(jià)辦法,對(duì) 青年科技攻關(guān)組織和群眾性的青年創(chuàng)新成果進(jìn)行評(píng)估確認(rèn),促進(jìn)創(chuàng)新成果考評(píng)工作的 科學(xué)化、規(guī)范化和制度化建設(shè);三是要建立起活動(dòng)的激勵(lì)機(jī)制。各級(jí)團(tuán)組織要加大活 動(dòng)表彰力度,并出臺(tái)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策,企業(yè)團(tuán)組織要積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持,制定實(shí)施有關(guān) 推進(jìn)青年創(chuàng)新活動(dòng)的政策,并把活動(dòng)納入企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)體系之中,在學(xué)習(xí)深造、收入分配 等方面向優(yōu)秀青年人才傾斜,激發(fā)廣大青工參與科技攻關(guān)活動(dòng)的積極性;四是要建立 起活動(dòng)的保障機(jī)制,通過(guò)積極爭(zhēng)取黨政組織和各方面支持,在科技攻關(guān)活動(dòng)的政策、
經(jīng)費(fèi)、陣地、宣傳、成果轉(zhuǎn)換等方面創(chuàng)造條件。要力爭(zhēng)建立起青年科技攻關(guān)活動(dòng)的專 項(xiàng)基金,為活動(dòng)的開(kāi)展優(yōu)化環(huán)境、提供保障。
4、切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)干隊(duì)伍和青工隊(duì)伍建設(shè),為企業(yè)的發(fā)展提供人才基礎(chǔ)和智力 支撐。要以開(kāi)發(fā)青年人才資源為著力點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)干和青工隊(duì)伍的建設(shè)。一是 要切
實(shí)加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。各企業(yè)要通過(guò)“聯(lián)推競(jìng)選”、“公開(kāi)招考”等方式 將那些思維活躍、學(xué)歷層次高、工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀青年選撥到團(tuán)的工作崗位上來(lái),同 時(shí),積極為團(tuán)干部的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)創(chuàng)造條件。各級(jí)團(tuán)組織要切實(shí)加大企業(yè)團(tuán)干部的培訓(xùn) 力度,通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、以會(huì)代訓(xùn)等方式組織企業(yè)團(tuán)干學(xué)習(xí)理論知識(shí),增強(qiáng)實(shí)踐能 力,提高團(tuán)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。二是要努力提高青工綜合素質(zhì),要建立和完 善青年職工培訓(xùn)機(jī)制,有計(jì)劃、有組織地發(fā)動(dòng)他們參加電大、函授和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn), 加強(qiáng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和技能等方面的培訓(xùn),由崗位基本技能培訓(xùn)向新科技、新知識(shí)培 訓(xùn)轉(zhuǎn)變。要立足青工本職崗位,開(kāi)展導(dǎo)師帶徒、技術(shù)比武等活動(dòng),幫助青工提高創(chuàng)新 本領(lǐng)、勞動(dòng)技能,要將爭(zhēng)當(dāng)青年崗位能手活動(dòng)與青年科技攻關(guān)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái),促 進(jìn)青年職工由適應(yīng)型人才向創(chuàng)新型人才培養(yǎng)轉(zhuǎn)變,為青年科技攻關(guān)活動(dòng)打牢人才基 礎(chǔ)。
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