XX 基層黨建工作述職報告（鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記）

　根據(jù)會議安排，現(xiàn)將本人 2020 年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況述職如下，請予評議。

　一、履職工作特色及亮點(diǎn) 一是從高處站位，靠實黨委主體責(zé)任。圍繞基層黨建整體提質(zhì)增效、黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作、城市基層黨建工作及黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等重點(diǎn)工作，先后召開黨委會、基層黨建重點(diǎn)任務(wù)部署會、階段性工作分析研判會 10 余場次，專題研究黨建事務(wù) 60 余項，采取重點(diǎn)任務(wù)掛圖作戰(zhàn)，重點(diǎn)領(lǐng)域跟蹤督導(dǎo)，重點(diǎn)環(huán)節(jié)嚴(yán)把關(guān)口，不斷提升基層黨建工作質(zhì)量。

　二是從重點(diǎn)聚焦，強(qiáng)化疫情防控工作。疫情防控工作啟動后，先后召開 X 次會議，專題安排部署推進(jìn)疫情防控工作，分別制定了農(nóng)牧村、社區(qū)疫情防控方案，積極組織黨員義務(wù)防控攻堅班 X 個、黨員突擊隊 X 個、黨員后勤保障組 X 個，扎實推進(jìn)疫情防控工作。在社區(qū)實行網(wǎng)格化管控，將“1 名網(wǎng)格長+1 名醫(yī)務(wù)人員+1 名公安干警+1 名志愿者”編為一組入格，形成 26 個網(wǎng)格小組進(jìn)行大排査，逐戶通過打電話，微信、QQ 等方式排查疫情并向居民介紹新型冠狀病毒肺炎疫情流行現(xiàn)狀、傳播途徑及預(yù)防方法等，在農(nóng)牧村紅柳灣 X 成立了人員排査統(tǒng)計小組，對3個村345戶905人進(jìn)行網(wǎng)格化、地毯式追蹤摸査。

　。

　三是從嚴(yán)處著眼，深化主題教育成果。不斷鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，將學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、十九屆三中、四中全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，弘揚(yáng)“鐵人精神”、打造“鐵人先鋒”黨建融入“三會一課”、“主題黨日”等組織生活中，引導(dǎo)黨員樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”。今年，通過領(lǐng)導(dǎo)講學(xué)、機(jī)關(guān)研學(xué)、牧區(qū)送學(xué)、黨員自學(xué)方式，設(shè)立 X 個新時代文明實踐所，組建 XX 人特邀特聘講習(xí)隊伍，開展上黨課 XX 場次，召開黨委中心組學(xué)習(xí)會 X 次，開展主題黨日活動 40 余次，深入牧區(qū)開展“馬褡子”送學(xué) XX 次，“馬背流動黨校”集中宣講 X 場次，“牧區(qū)學(xué)習(xí)驛站”開展培訓(xùn) 5 場次，強(qiáng)化了黨員學(xué)習(xí)教育全覆蓋。依托“學(xué)說講評理”活動、村黨組織帶頭人整體優(yōu)化提升行動深入開展，組織各領(lǐng)域黨組織書記、黨建專干培訓(xùn) 36 人次。同時，以喜迎慶祝中國共產(chǎn)黨 100 周年為主題，開展了主題演講、征文大賽、體會感想現(xiàn)場談等活動。加強(qiáng)黨員管理，完善村級后備干部信息庫，培養(yǎng)積極分子 3 名，發(fā)展黨員 6 名，按期轉(zhuǎn)正 2 名。

　四是從細(xì)處發(fā)力，落實黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。按照“定標(biāo)、對標(biāo)、評標(biāo)、達(dá)標(biāo)”要求，將標(biāo)準(zhǔn)化七個方面細(xì)化分解為 XX 大項 XX 小項，對XX 項重點(diǎn)任務(wù)建立掛圖作戰(zhàn)清單，進(jìn)一步厘清責(zé)任，細(xì)化任務(wù)，明確責(zé)任人和責(zé)任時限。采取 X 領(lǐng)導(dǎo)包抓聯(lián)系，整頓提升軟弱渙散黨組織，試點(diǎn)監(jiān)測點(diǎn)黨組織實時監(jiān)控，定期聽取標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)展，保障了黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作穩(wěn)步推進(jìn)。目前，已完成基層黨組織自評和黨委考評驗收工作，所屬 X 個黨組織達(dá)標(biāo) X 個，達(dá)標(biāo)覆蓋率達(dá) XX%。

　五是從實處落腳，狠抓城市基層黨建。積極推進(jìn)“三聯(lián)五共一建”行動，組建起“X 黨委—社區(qū)黨總支—網(wǎng)格黨支部—樓院黨小組—黨員中心戶”五級組織體系,通過抓實社區(qū)網(wǎng)格化管理、志愿者服務(wù)活動、黨組織結(jié)對共建、駐區(qū)單位和在職黨員“雙報到”及無職黨員設(shè)崗定責(zé)等工作，全力保障實施社區(qū)“民心、聚心、暖心、安心、怡心”工程。共劃分社區(qū)網(wǎng)格 19 個，按照“一格六員”全部配置專兼職網(wǎng)格長、網(wǎng)格員；聯(lián)合組建了“紅馬甲”五彩志愿隊，招募志愿者 XXX人，設(shè)置服務(wù)崗 XX 類，開展服務(wù)活動 45 次，服務(wù)居民達(dá) XXX 人次；加強(qiáng)駐區(qū)單位、在職黨員“雙報到”管理，推進(jìn)黨組織結(jié)對共建活動，XX 個駐區(qū)單位、XX 個共建單位、XXX 名在職黨員開展共筑共建活動400 余次，向社區(qū)承諾實事 202 件，完成 XXX 件，踐諾率達(dá) XXX%。

　六是從發(fā)展聚力，決戰(zhàn)決勝全面小康。今年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃的收官之年，X 黨委依托農(nóng)牧村發(fā)展實際，研究制定《XXXX 加強(qiáng)村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展實施意見》，引導(dǎo)農(nóng)牧村立足自身優(yōu)勢，通過資源利用、產(chǎn)業(yè)興辦、爭資爭項等多種途徑發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，助力農(nóng)牧民增收，達(dá)到小康水平。今年，借助省上加快扶持村級集體經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)促進(jìn)農(nóng)村新業(yè)態(tài)發(fā)展的東風(fēng)，招商引進(jìn)甘肅 XXX 現(xiàn)代農(nóng)牧科技發(fā)展有限公司，投資 1.16 億元實施 XXXX 扶持村集體經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)施養(yǎng)殖場建設(shè)項目，通過整合 XXX 村、XXX 村、XXXX 涉農(nóng)資金800 余萬，采取入股聯(lián)建方式和“公司+合作社+農(nóng)戶”模式，前五年三個村以入股份額按照 X%-X%比例保底進(jìn)行分紅，有效解決村集體經(jīng)濟(jì)“空殼”問題。同時推動了 XXX 村“三變”改革試點(diǎn)，制定實施了

　先鋒引領(lǐng)“三變”改革方案，建立“黨員中心戶+產(chǎn)業(yè)黨組織”模式,構(gòu)建起“先鋒富民”格局。

　二、存在的主要問題及原因 一是在黨建工作助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展上結(jié)合不緊密，用力不足。黨建工作及形成的各類載體還未充分結(jié)合全 X 發(fā)展實際，存在針對性不強(qiáng)，亮點(diǎn)不突出問題，且產(chǎn)業(yè)黨建作用發(fā)揮不強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)不高、推進(jìn)緩慢，推動發(fā)展的效果還不夠明顯。

　二是基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)還不到位。對村級組織規(guī)范運(yùn)行監(jiān)管和指導(dǎo)不夠深入，個別村黨組織對“四議兩公開”、“三會一課”、黨員發(fā)展等制度方面堅持不夠好。個別黨組織正常活動開展少，黨員學(xué)習(xí)服務(wù)意識差，黨組織存在制度不健全、作用不發(fā)揮等問題。。

　三是對黨員教育管理還不夠嚴(yán)格。受農(nóng)牧民黨員、居民黨員居住分散，文化程度不高等條件的影響，沒有嚴(yán)格按照制度來約束黨員，教育培訓(xùn)只停留在以會代訓(xùn)、發(fā)放資料等粗放方式上，沒有深入研究行之有效的措施辦法，特別是對各村流動黨員管理不夠規(guī)范，方法措施少，聯(lián)系不夠緊密。

　四是對黨建品牌的培育力度還不夠大。對先鋒引領(lǐng)、示范點(diǎn)培育等方面的特色做法總結(jié)提煉還不夠系統(tǒng)深入，沒有抓出精品、樹起典型、形成效應(yīng)，基層黨建陣地存在“硬件強(qiáng)、軟件弱”的現(xiàn)象，還沒有形成以點(diǎn)帶面的品牌輻射作用。

　原因分析：

　一是黨建工作責(zé)任制落實不到位。黨建考核機(jī)制還有待完善，缺乏有效激勵和制約措施，影響了基層黨建工作任務(wù)落實。。

　二是改革創(chuàng)新勁頭不足。對基層黨組織建設(shè)面臨的新情況新問題研究

　不深，缺乏特色和亮點(diǎn)。

　三是督查問責(zé)要求不嚴(yán)。對適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)研究謀劃不深入，壓力傳導(dǎo)不到位，有些工作抓不緊、抓不實。

　三、下一步工作思路和主要措施 。

　一是在夯實黨建責(zé)任上下功夫。深入推進(jìn)基層黨建提質(zhì)增效計劃，鞏固提升黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作成果，從嚴(yán)抓實城市“大黨建”及黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興兩項重點(diǎn)，不斷提升 X 所屬黨組織基層黨建工作質(zhì)量。完善黨組織設(shè)置，積極推進(jìn)社區(qū)大黨委組建，完成 XXX 村撤總支建支部工作，引導(dǎo)社區(qū)網(wǎng)格支部和 X 屬各基層黨組織發(fā)揮作用；加強(qiáng)黨員教育管理，持續(xù)推進(jìn)“三百”活動，健全黨員公開承諾踐諾制度，完善不合格黨員處置辦法，從嚴(yán)加強(qiáng)發(fā)展黨員工作，不斷提升黨員質(zhì)量；強(qiáng)化基礎(chǔ)保障工作，繼續(xù)落實村干部工作報酬年增長機(jī)制，落實村辦公經(jīng)費(fèi)，加大對村、社區(qū)活動陣地建設(shè)投入力度，研究解決好社區(qū)工作者待遇問題。

　二是在加強(qiáng)。

　黨建學(xué)習(xí)上求突破。立足推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深化弘揚(yáng)“鐵人精神”打造“鐵人先鋒”黨建工作。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，采取個人自學(xué)、集中領(lǐng)學(xué)、座談交流、學(xué)習(xí)研討、專家輔導(dǎo)、專題培訓(xùn)等形式，通過馬背黨校送學(xué)、馬背黨課助學(xué)、哈漢雙語宣講、學(xué)習(xí)口袋書、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺等載體，結(jié)合冬季集中教育和黨員冬訓(xùn)活動，使黨的政策和重要決策部署深入基層、深入群眾、深入民心。

　三是在落實黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上出實招。加強(qiáng)隊伍建設(shè)，訓(xùn)強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人。認(rèn)真落實黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，繼續(xù)深入開展基層黨組織建設(shè)提質(zhì)增效和黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。不斷加強(qiáng)村“兩委”班子建設(shè)，嚴(yán)格落實“三會一課”、“四議兩公開”、承諾踐諾等制度，用“嚴(yán)”的要求和“實”的作風(fēng)落實標(biāo)準(zhǔn)化的要求，靠實責(zé)任，強(qiáng)化措施，把黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作納入黨組織書記抓基層黨建述職評議考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核的重要內(nèi)容，層層傳導(dǎo)壓力，確保工作落地見效。

　。

　四是在做實城市黨建上作文章。構(gòu)建“三聯(lián)五共一構(gòu)建”的城市黨建新格局，延伸“紅馬甲”黨建服務(wù)品牌效應(yīng)，通過加大五彩志愿者招募力度，建立動態(tài)管理臺賬，依據(jù)熟悉領(lǐng)域和自身特長進(jìn)行科學(xué)設(shè)崗定責(zé)，探索和建立社區(qū)工作者激勵機(jī)制，完善志愿服務(wù)社功能，強(qiáng)化志愿者有效管理。深化在職黨員進(jìn)社區(qū)“三單制”服務(wù)模式和社區(qū)“1+7”工作機(jī)制，定期收集居民群眾服務(wù)需求，制定公布“服務(wù)菜單”，調(diào)動志愿者服務(wù)積極性，組織駐區(qū)單位和在職無職黨員開展形式多樣、群眾喜聞樂見的服務(wù)活動，創(chuàng)新和延伸社區(qū)治理的觸角，實現(xiàn)同心同向、同頻共振。

　五是在做細(xì) “ 十四五 ”。

　規(guī)劃上做功課。深入貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨的十九屆五中全會精神，緊盯《國家第十四規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》，切實擔(dān)當(dāng)作為，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，精心、科學(xué)推動全 X“十四五”規(guī)劃編制，確保全 X 各項事

　業(yè)發(fā)展步入科學(xué)軌道。

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