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X供電公司黨支部書(shū)記2020年抓基層黨建工作述職報(bào)告

發(fā)布時(shí)間:2020-12-21 來(lái)源: 事跡材料 點(diǎn)擊:

按照要求,現(xiàn)將抓黨建工作情況報(bào)告如下:

一、履行職責(zé)情況

作為黨建工作第一責(zé)任人,我與班子成員齊心協(xié)力,在履職盡責(zé)中落實(shí)黨建責(zé)任,在主動(dòng)作為中積累黨建實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在聚焦中心任務(wù)中凝聚員工力量,公司黨建工作不斷提升。

(一)有效開(kāi)展學(xué)習(xí)教育。深入學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九屆四中、五中全會(huì)精神,組織開(kāi)展系列宣講活動(dòng)X次,召開(kāi)研討會(huì)X場(chǎng),撰寫(xiě)政研課題成果X篇,查找工作短板X項(xiàng),研究提出新時(shí)期電網(wǎng)發(fā)展及提高供電服務(wù)水平的新舉措X條。組織開(kāi)展了黨委書(shū)記講專題黨課和支部書(shū)記講微型黨課觀摩活動(dòng)。加強(qiáng)黨內(nèi)日常學(xué)習(xí)教育,發(fā)揮黨委中心組學(xué)習(xí)龍頭作用,全年集中學(xué)習(xí)X次。

(二)層層壓實(shí)黨建責(zé)任。成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,健全黨建工作機(jī)構(gòu)設(shè)置,建立黨建協(xié)作片區(qū)制度,公司黨委與各黨支部、各縣公司黨委簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)X份。建立日常督導(dǎo)、經(jīng)常通報(bào)、月度考核的工作考核鏈,把督促指導(dǎo)、跟蹤問(wèn)效、嚴(yán)格考核貫穿基層黨建工作全過(guò)程。開(kāi)展“組織在身邊、領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面”主題活動(dòng),不斷拓展領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層的途徑。認(rèn)真落實(shí)各級(jí)黨組織書(shū)記抓黨建工作述職評(píng)議考核制度,召開(kāi)市、縣公司黨委書(shū)記述職會(huì)9場(chǎng),公司各黨支部書(shū)記述職X人次。

(三)著力補(bǔ)齊工作短板。組織召開(kāi)“旗幟領(lǐng)航、強(qiáng)基固本”政研課題發(fā)布會(huì),開(kāi)展公司黨建工作體檢,找出問(wèn)題X項(xiàng),全部整改完畢。開(kāi)展黨組織和黨員基本信息采集工作,對(duì)X名黨員以上的營(yíng)銷黨支部和X名黨員以上的離退休黨支部進(jìn)行了整改優(yōu)化。高質(zhì)量組織召開(kāi)民主生活會(huì),從嚴(yán)抓好基層黨支部七項(xiàng)組織生活制度。舉辦兩期黨組織書(shū)記及黨務(wù)干部培訓(xùn)班,實(shí)現(xiàn)黨務(wù)人員培訓(xùn)全覆蓋。開(kāi)展黨務(wù)人員崗位能力測(cè)試,進(jìn)一步激發(fā)學(xué)習(xí)熱情,強(qiáng)化專業(yè)能力。

(四)注重基礎(chǔ)激發(fā)活力。認(rèn)真開(kāi)展“馬上辦抓落實(shí)”專題活動(dòng),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。開(kāi)展“扶貧攻堅(jiān)、黨員先鋒”主題黨日活動(dòng),發(fā)揮X支黨員服務(wù)隊(duì)服務(wù)社會(huì)作用,推進(jìn)電網(wǎng)扶貧與供電服務(wù)相結(jié)合。優(yōu)化公司X個(gè)基層黨支部黨群陣地,提升了公司黨校軟硬件建設(shè)水平和標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,圓滿完成公司團(tuán)委換屆任務(wù)。深化精神文明建設(shè),成功創(chuàng)建全國(guó)文明單位。

(五)強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。落實(shí)民主集中制,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)組織召開(kāi)黨委會(huì),充分聽(tīng)取班子成員意見(jiàn),樹(shù)立了團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好形象。加強(qiáng)履職能力建設(shè),舉辦中層干部培訓(xùn)班,X人次接受培訓(xùn);
參加全員績(jī)效和卓越績(jī)效培訓(xùn)X人次。推進(jìn)干部交流和多崗位鍛煉,全年交流科級(jí)干部X人次。堅(jiān)持把好干部標(biāo)準(zhǔn)貫穿于選人用人全過(guò)程,2018年共調(diào)整干部四批X人次,提拔干部X人。

(六)嚴(yán)包含風(fēng)廉政建設(shè)。全年組織召開(kāi)3次黨委會(huì)聽(tīng)取和研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,自覺(jué)做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大活動(dòng)親自參與。組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)X份,開(kāi)展“廉潔文化五進(jìn)”活動(dòng),組織開(kāi)展“三訪”X次、明察暗訪X次。認(rèn)真梳理排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)隱患X個(gè),制定防范措施X項(xiàng);
突出廉潔風(fēng)險(xiǎn)隱患X個(gè),制定防范措施X項(xiàng)。

二、存在問(wèn)題

(一)管黨治黨責(zé)任需要進(jìn)一步加強(qiáng)。少數(shù)基層黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),看齊標(biāo)準(zhǔn)不高,自覺(jué)主動(dòng)作為不夠,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求還有差距。

(二)黨內(nèi)政治生活需要進(jìn)一步從嚴(yán)。個(gè)別基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子政治生活不規(guī)范,思想原則、政治原則、組織原則、工作原則標(biāo)準(zhǔn)不高,民主生活會(huì)針對(duì)性、有效性不強(qiáng),三會(huì)一課存在搞形式、走過(guò)場(chǎng)現(xiàn)象。

(三)在企業(yè)黨建思路和方法上創(chuàng)新不夠。對(duì)新形勢(shì)下基層企業(yè)黨建工作出現(xiàn)的新趨勢(shì)、新情況、新問(wèn)題研究不夠深入,抓黨建工作的思路不夠開(kāi)闊,方法不夠靈活,對(duì)于充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用以及青年員工生力軍突擊隊(duì)作用的工作途徑和方式需繼續(xù)思考和探索并大膽實(shí)踐。

(四)黨建工作價(jià)值體現(xiàn)和融入中心工作的力度需要進(jìn)一步加大。針對(duì)當(dāng)前黨建工作的新要求、新形勢(shì),公司在融入業(yè)務(wù)把方向、融入基層挖潛力、融入人心強(qiáng)根基上還需進(jìn)一步融入中心工作。

三、下步工作打算

(一)抓實(shí)理論學(xué)習(xí)。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,提升黨委中心組學(xué)習(xí)成效,確保把各級(jí)黨建的新部署、新要求轉(zhuǎn)化為謀劃公司發(fā)展的正確思路,轉(zhuǎn)化為抓好工作任務(wù)的具體舉措,轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司和電網(wǎng)跨越發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

(二)抓實(shí)黨建工作。認(rèn)真貫徹全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)部署,切實(shí)做到政治上絕對(duì)忠誠(chéng)、思想上高度信賴、情感上完全認(rèn)同、行動(dòng)上率先跟隨,奮力開(kāi)創(chuàng)公司黨的建設(shè)新局面。

(三)抓實(shí)改革發(fā)展。著力將黨建工作與公司改革發(fā)展等中心工作有機(jī)銜接、深度融合,推動(dòng)公司和電網(wǎng)發(fā)展,奮力譜寫(xiě)新篇章。

(四)抓實(shí)基層建設(shè)。強(qiáng)化黨建工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制,用考核傳遞責(zé)任,用責(zé)任傳導(dǎo)壓力,用壓力推動(dòng)落實(shí);
開(kāi)展黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和黨建陣地提升工程,著力推動(dòng)公司黨建工作實(shí)現(xiàn)本質(zhì)提升。

(五)抓實(shí)廉政工作。突出政治功能和政治紀(jì)律,以反腐敗斗爭(zhēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上、黨的作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上、全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上的“三個(gè)永遠(yuǎn)在路上”來(lái)保持黨的純潔性,為推動(dòng)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。

(六)抓實(shí)干部培養(yǎng)。堅(jiān)持在業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍建設(shè)的一線考察干部,注重把優(yōu)秀的業(yè)務(wù)骨干吸收到黨組織中來(lái),把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干,建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型電力職工隊(duì)伍。廣泛開(kāi)展理想信念教育,加強(qiáng)企業(yè)文化傳播落地,以卓越文化凝聚力量、鼓舞士氣。

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