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國有企業(yè)思政工作基本經(jīng)驗(yàn)研究

發(fā)布時(shí)間:2021-05-25 來源: 事跡材料 點(diǎn)擊:

  國有企業(yè)思政工作基本經(jīng)驗(yàn)研究

  中華人民共和國成立70多年來,國有企業(yè)始終堅(jiān)持用思想政治工作統(tǒng)一思想、教育職工、凝聚力量,形成了豐富的成果和經(jīng)驗(yàn),對于新時(shí)代做好國有企業(yè)思想政治工作具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義和指導(dǎo)意義。下面是蒲公英文摘小編為大家整理的國有企業(yè)思政工作基本經(jīng)驗(yàn)研究。
 

國有企業(yè)思政工作基本經(jīng)驗(yàn)研究

  一、國有企業(yè)70多年思想政治工作的發(fā)展歷程

  國有企業(yè)思想政治工作的發(fā)展是與國有企業(yè)本身的建設(shè)發(fā)展歷程相一致的,是在艱難曲折中由不成熟走向成熟、由不完善走向完善。

  1.建立及成長期(1949-1956年)。這一時(shí)期,國有企業(yè)思想政治工作主要圍繞新中國成立初期黨的中心任務(wù)來開展。圍繞抗美援朝開展愛國主義與國際主義教育,發(fā)動職工開展增產(chǎn)節(jié)約活動。圍繞完成國家基本建設(shè)任務(wù),按照施工準(zhǔn)備階段、全面施工階段、竣工驗(yàn)收階段,分階段開展思想政治工作。圍繞“黨在過渡時(shí)期總路線”等開展黨內(nèi)教育,統(tǒng)一思想,純潔組織;開展階級教育,整頓職工隊(duì)伍,改善黨員干部和職工群眾的關(guān)系。

  2.曲折發(fā)展時(shí)期(1957-1977年)。1956年之后,國有企業(yè)思想政治工作發(fā)生轉(zhuǎn)向。干部職工思想和政治上產(chǎn)生混亂,企業(yè)生產(chǎn)組織受到影響。受“大躍進(jìn)”等運(yùn)動影響,企業(yè)思想政治工作雖然在組織發(fā)動群眾方面做了大量工作,但由于目標(biāo)和任務(wù)脫離實(shí)際,在企業(yè)內(nèi)滋長了浮夸之風(fēng)。調(diào)整時(shí)期,組織學(xué)習(xí)貫徹中央調(diào)整方針及《國營工業(yè)企業(yè)工作條例(草案)》,迅速轉(zhuǎn)變思想,加速調(diào)整進(jìn)程。文化大革命期間,國有企業(yè)思想政治工作又遭受挫折。

  3.科學(xué)發(fā)展時(shí)期(1978-2011年)。以開展“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”大討論為契機(jī),國有企業(yè)群眾性的思想政治工作又重新活躍起來。黨的十一屆三中全會召開后,國有企業(yè)各級黨組織緊密圍繞改革開放開展思想政治工作,營造良好的思想輿論氛圍。20世紀(jì)80年代開始,突出強(qiáng)調(diào)一手抓經(jīng)濟(jì)工作、一手抓思想政治工作,認(rèn)真落實(shí)中央《關(guān)于社會主義精神文明建設(shè)指導(dǎo)方針的決議》《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》等文件,建立起科學(xué)規(guī)范的企業(yè)思想政治工作體系。

  4.進(jìn)入新時(shí)代(2012年至今)。黨的十八大以來,國有企業(yè)各級黨組織從把牢政治方向、夯實(shí)思想基礎(chǔ)、堅(jiān)定理想信念、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩等方面入手,切實(shí)加強(qiáng)思想政治建設(shè),錘煉過硬職工隊(duì)伍。以學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為主線,組織讀原著、學(xué)原文、悟原理,推進(jìn)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想入腦入心見行動。針對國企改革進(jìn)入攻堅(jiān)期,干部職工思想多元化、多樣化的實(shí)際情況,將思想政治工作貫穿企業(yè)改革發(fā)展各環(huán)節(jié)、全過程,為國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供了強(qiáng)大精神力量和思想政治保障。

  二、國有企業(yè)思想政治工作的主要做法

  70多年來,國有企業(yè)思想政治工作在繼承中創(chuàng)新,在實(shí)踐中發(fā)展,在推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮了重大作用。

  1.強(qiáng)化理論武裝。通過黨委中心組學(xué)習(xí)、黨支部“三會一課”學(xué)習(xí)、班前班后會學(xué)習(xí)、黨校培訓(xùn)等方式,認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,建設(shè)了一支用馬克思主義理論武裝起來的國有企業(yè)職工隊(duì)伍。

  2.強(qiáng)化輿論引導(dǎo)。建國初期,通過設(shè)置廣播站、流動宣傳車、《建設(shè)快報(bào)》等,宣傳好人好事。網(wǎng)絡(luò)新媒體快速發(fā)展以來,紛紛建立了門戶網(wǎng)站、微博、微信、抖音等平臺。黨的十八大以來,積極開展主題宣傳、政策宣傳、成就宣傳,國有企業(yè)形象顯著提升。

  3.強(qiáng)化精神引領(lǐng)。70多年來,國有企業(yè)培育了大慶精神、載人航天精神、青藏鐵路建設(shè)精神、核工業(yè)精神、高鐵工人精神、預(yù)警機(jī)精神、東汽精神、大唐電信精神等,凝聚了廣大干部職工的思想共識。先后涌現(xiàn)出“鐵人”王進(jìn)喜、“老英雄”孟泰、“一鉤準(zhǔn)”許振超、“當(dāng)代雷鋒”郭明義、“航空報(bào)國英雄”羅陽、中國“天眼”首席科學(xué)家南仁東等英模人物。

  4.強(qiáng)化思想導(dǎo)航。根據(jù)面臨的形勢任務(wù)、干部職工的思想狀況,綜合運(yùn)用大討論、宣講會、走訪談心等方式,把干部職工的思想和力量匯聚到推進(jìn)企業(yè)市場化改革、應(yīng)對金融危機(jī)等中心工作上來。發(fā)展初期,普遍采用集體開會教育、個(gè)別談心談話的方法解決干部職工思想問題。改革開放后,積極開展與職工切身利益相關(guān)的討論活動,引導(dǎo)職工認(rèn)清形勢。近年來,隨著心理疏導(dǎo)科學(xué)的發(fā)展,國有企業(yè)紛紛加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)和個(gè)體心理疏導(dǎo),效果明顯。

  5.打造教育陣地。在基本建設(shè)、改革改造、攻堅(jiān)克難等時(shí)期,普遍開展“勤儉節(jié)約、挖潛增效” “立足崗位、攻堅(jiān)克難”等主題活動。成立歌舞團(tuán)、合唱團(tuán)、文學(xué)創(chuàng)作學(xué)會、詩歌朗誦協(xié)會、體育協(xié)會等,陶冶職工情操。積極建設(shè)鐵人王進(jìn)喜紀(jì)念館、鞍鋼集團(tuán)博物館、中國鋼結(jié)構(gòu)博物館等場館和各類文化遺產(chǎn)700多處。

  三、國有企業(yè)思想政治工作的啟示

  70多年來,國有企業(yè)思想政治工作不斷發(fā)展理論、創(chuàng)新方法、充實(shí)內(nèi)容、豐富載體、拓展陣地,取得了突出成效,主要形成了以下六個(gè)方面的基本經(jīng)驗(yàn)。

  1.堅(jiān)持黨的正確領(lǐng)導(dǎo)是國有企業(yè)思想政治工作的主線。國有企業(yè)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的企業(yè),堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)始終是國有企業(yè)的政治特色和獨(dú)有優(yōu)勢。堅(jiān)持黨對思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo),要把思想政治工作作為黨建工作的重要方面,大張旗鼓地開展思想政治工作,增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

  2.堅(jiān)持圍繞中心服務(wù)大局是國有企業(yè)思想政治工作的著力點(diǎn)。思想政治工作只有服務(wù)和服從于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革改造中心工作,才能發(fā)揮它的功能,實(shí)現(xiàn)它的價(jià)值。要與本企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合,開展形勢政策任務(wù)教育,統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動。

  3.堅(jiān)持以職工為本是國有企業(yè)思想政治工作的根本原則。堅(jiān)持以人民為中心是中國共產(chǎn)黨的根本立場,國有企業(yè)思想政治工作必須始終圍繞人這個(gè)主體去謀劃策劃、組織實(shí)施,才能凝聚最大的力量推動企業(yè)發(fā)展。

  4.堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)是國有企業(yè)思想政治工作永葆生機(jī)與活力的時(shí)代要求。創(chuàng)新是國有企業(yè)思想政治工作具有旺盛生命力的關(guān)鍵所在,要不斷推進(jìn)工作思路創(chuàng)新,不斷推進(jìn)陣地平臺創(chuàng)新,使思想政治工作融入職工群眾的日常工作生活當(dāng)中,潛移默化地發(fā)揮著感召人鼓舞人的作用。

  5.堅(jiān)持基本規(guī)律是國有企業(yè)思想政治工作提升有效性針對性的重要遵循。70年來,國有企業(yè)思想政治工作形成了一系列基本規(guī)律,并在實(shí)踐中不斷完善。要遵循思想認(rèn)識同利益相關(guān)的規(guī)律、思想轉(zhuǎn)化遞進(jìn)規(guī)律、教育與管理相統(tǒng)一的規(guī)律、人與環(huán)境互動規(guī)律,因地制宜、因人施教、因事而化。

  6.堅(jiān)持齊抓共管是國有企業(yè)思想政治工作有效運(yùn)行的有力保障。國有企業(yè)思想政治工作必須依靠黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),形成黨政工團(tuán)齊抓共管、職工群眾積極參與的工作格局,并不斷建立完善工作體制和機(jī)制,確保常抓不懈、一抓到底。

  歷經(jīng)70多年的改革發(fā)展,特別是黨的十八大以來,國有企業(yè)思想政治工作形成了一系列寶貴經(jīng)驗(yàn),必須不斷地加以繼承和弘揚(yáng),使之在新時(shí)代煥發(fā)新的光彩,指導(dǎo)和保障國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

 

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