老干部工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

　　堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，深入開展“五強(qiáng)五帶頭五個(gè)過(guò)硬”模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，制定“講政治、甘奉獻(xiàn)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、敢擔(dān)當(dāng)”的局風(fēng)局訓(xùn)，補(bǔ)齊自身建設(shè)短板，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。下面蒲公英文摘網(wǎng)小編準(zhǔn)備了老干部工作經(jīng)驗(yàn)交流材料，歡迎查閱。

　　XX市委老干部局把機(jī)關(guān)黨建工作擺在重要位置，堅(jiān)持黨建工作與老干部工作業(yè)務(wù)同謀劃、同部署、同落實(shí)，“四個(gè)維度”“四個(gè)轉(zhuǎn)變”下好機(jī)關(guān)黨建“一盤棋”，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。

　　“布棋局”有高度，黨的工作從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持高起點(diǎn)謀劃、寬視野布局，按照“黨支部建在機(jī)關(guān)、黨小組建在科室”思路，不斷優(yōu)化黨組織設(shè)置，著力解決黨建工作“形到實(shí)不到”的問(wèn)題。一是下好“先手棋”。局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持把機(jī)關(guān)黨建工作作為“一號(hào)工程”，每年召開黨建工作專題會(huì)不少于X次、調(diào)研黨建工作不少于X輪（次），逢會(huì)必安排黨建工作。局長(zhǎng)認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，親自安排布置理論中心組集中學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”等機(jī)關(guān)黨建工作。副局長(zhǎng)認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，種好自己的“一畝三分地”，壓緊壓實(shí)黨建工作責(zé)任。二是筑牢“橋頭堡”。實(shí)行單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員交叉任職機(jī)制，配齊配強(qiáng)支部班子。市委組織部副部長(zhǎng)、市委老干部局局長(zhǎng)擔(dān)任局黨總支書記，兩名副局長(zhǎng)分別擔(dān)任組織委員和紀(jì)檢監(jiān)察委員。直屬X家單位在職黨支部書記均由本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任，離退休干部黨支部書記由離退休領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。制定黨支部規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建實(shí)施方案，鞏固提升已完成達(dá)標(biāo)創(chuàng)建的X個(gè)黨支部，未達(dá)標(biāo)的X個(gè)黨支部已達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。三是建強(qiáng)“先鋒隊(duì)”。堅(jiān)持黨小組建在科室，實(shí)行黨小組組長(zhǎng)和科室負(fù)責(zé)人“一肩挑”，局領(lǐng)導(dǎo)編入分管科室所在黨小組，局領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好“主心骨”，黨小組組長(zhǎng)當(dāng)好“帶頭人”，黨員當(dāng)好“主力軍”，把黨小組建成反應(yīng)迅速、落實(shí)有力的“先鋒隊(duì)”。以科室為主陣地，探索分管局領(lǐng)導(dǎo)“吹哨”，黨小組組長(zhǎng)“應(yīng)哨”，黨員“報(bào)到”機(jī)制，每月最少“吹哨”一次，深入開展理論學(xué)習(xí)、談心交心、研討交流，確保黨的各項(xiàng)工作落實(shí)到“神經(jīng)末梢”。

　　“落棋子”有廣度，學(xué)習(xí)教育從“一枝獨(dú)秀”向“百花齊放”轉(zhuǎn)變。扎實(shí)推進(jìn)“智慧黨建”工作，探索推行“O2O”“云端助學(xué)”模式，打造在線離線、線上線下“24小時(shí)學(xué)習(xí)教育圈”。一是在線學(xué)習(xí)“走心”。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，每周確定半天為集中“學(xué)習(xí)日”，每季度開展一次“黨課開講啦”活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的講話精神。組織開展“愛(ài)讀書、善讀書、讀好書”“不忘初心、砥礪前行”“文明XX、你我同行”等學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效、共同促進(jìn)提高。二是離線學(xué)習(xí)“走新”。積極探索“云端助學(xué)”模式，堅(jiān)持線上互動(dòng)、線下聯(lián)動(dòng)，推廣“指尖上的學(xué)習(xí)”。抓實(shí)“XX”APP推廣使用，按要求上傳“三會(huì)一課”、主題黨日、黨費(fèi)收繳等內(nèi)容，運(yùn)用“大數(shù)據(jù)”規(guī)范機(jī)關(guān)黨建工作。用好“XX省黨員黨組織管理系統(tǒng)”“XX省基層黨建信息化平臺(tái)”等XX個(gè)管理信息系統(tǒng)，做好黨建信息日常運(yùn)維和業(yè)務(wù)辦理，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)管理在線化、數(shù)字化、智能化。三是主題黨日“走心”。推行“4+X”主題黨日活動(dòng)，“4”即四項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作（為黨員過(guò)“政治生日”、繳納黨費(fèi)、重溫入黨誓詞、集體誦讀黨章），“X”即自選動(dòng)作（包括體驗(yàn)互動(dòng)、技能比武、崗位建功等內(nèi)容），采取“一月一主題”模式，豐富活動(dòng)形式，提升主題黨日“三味”（黨味、趣味、回味）。今年以來(lái)，已組織開展元旦穿城跑、新冠肺炎疫情防控捐款、參觀松林坡戰(zhàn)斗遺址等特色鮮明的主題黨日活動(dòng)。

　　“繪棋譜”有深度，黨建路徑從“圍繞發(fā)展”向“融合發(fā)展”轉(zhuǎn)變。把抓黨建與抓業(yè)務(wù)作為工作的“兩個(gè)輪子”，著力破解黨建業(yè)務(wù)“兩張皮”問(wèn)題，推動(dòng)黨建工作和老干部工作業(yè)務(wù)深度融合、同頻共振、同向發(fā)力。一是推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建與服務(wù)管理深度融合。開展黨員亮身份活動(dòng)，公開黨員姓名、聯(lián)系方式、責(zé)任事項(xiàng)等信息，實(shí)行首問(wèn)首辦責(zé)任制，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)離退休干部辦事“最多跑一次”。推行黨員聯(lián)系離退休干部工作制度，構(gòu)建“四知道、四必訪、一知道”（“四知道”即知道老干部在哪里、身體狀況怎樣、家庭狀況如何、需要什么；“四必訪”即重大節(jié)日必訪、生病住院必訪、遇到困難必訪、去世必訪；“一跟上”即經(jīng)常性思想工作跟上）的精準(zhǔn)服務(wù)模式，傾情服務(wù)好離退休干部。二是推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建與隊(duì)伍建設(shè)深度融合。以“三會(huì)一課”、理論中心組集中學(xué)習(xí)等為抓手，采取“五個(gè)一”措施（即：每周舉行一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月舉辦一次市直老干系統(tǒng)演講比賽，每季度通報(bào)一次工作業(yè)績(jī)，每半年集中培訓(xùn)老干部工作者一次，每年舉行一次工作業(yè)務(wù)“大比武”），把老干部工作隊(duì)伍培養(yǎng)成為熟悉理論的“政策通”、知曉業(yè)務(wù)的“活字典”、擅長(zhǎng)工作的“多面手”。三是推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建與陣地建設(shè)深度融合。用足黨建工作的核心“驅(qū)動(dòng)力”，不斷升級(jí)“老干部黨校、老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)”“三駕馬車”。通過(guò)黨員講授“微黨課”、開展規(guī)范化建設(shè)等方式，把老干部黨校打造為“先鋒之家”。充分凸顯老干部活動(dòng)中心的服務(wù)功能，設(shè)立黨員先鋒崗，組織離退休干部開展競(jìng)技比賽、展覽和表演活動(dòng)XX余場(chǎng)次，參與離退休干部達(dá)X萬(wàn)余人次，舉辦書畫展覽X場(chǎng)次，展覽作品X余幅。在市老年大學(xué)組建特設(shè)黨支部X個(gè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，把思想政治教育融入日常教學(xué)中，以“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的形式推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想在離退休干部群體中生根發(fā)芽。

　　“行棋勢(shì)”有力度，作風(fēng)建設(shè)從“補(bǔ)齊短板”向“延伸跳板”轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，深入開展“五強(qiáng)五帶頭五個(gè)過(guò)硬”模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，制定“講政治、甘奉獻(xiàn)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、敢擔(dān)當(dāng)”的局風(fēng)局訓(xùn)，補(bǔ)齊自身建設(shè)短板，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一是扎緊“鐵籠子”。出臺(tái)《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度》《公務(wù)用車管理制度》《財(cái)務(wù)管理制度》等機(jī)關(guān)管理制度XX章XX萬(wàn)余字，匯編成冊(cè)，堅(jiān)持用制度管人管事管權(quán)。修訂完善黨員積分制管理實(shí)施辦法，將履職盡責(zé)、作用發(fā)揮、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、作風(fēng)紀(jì)律等內(nèi)容納入黨員積分考核標(biāo)準(zhǔn)。排查崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)XX余條，制定風(fēng)險(xiǎn)防控措施XX余條，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控落實(shí)到每個(gè)崗位和每名黨員。二是勤念“緊箍咒”。按照“四必談”要求，堅(jiān)持在節(jié)假日等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)層層開展廉政談話，為黨員干部套上“緊箍咒”。堅(jiān)持抓早抓小，組織黨員觀看XX等警示教育片XX次、學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和市紀(jì)委市監(jiān)委典型案例通報(bào)文件XX次、到廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)XX次，筑牢拒腐防變思想“堤壩”。三是架起“高壓線”。探索推行處級(jí)以下黨員干部報(bào)告?zhèn)�人婚姻變化等重大事項(xiàng)制度。持續(xù)深入開展形式主義、官僚主義問(wèn)題整治，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈。認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，有針對(duì)性簽訂單位和個(gè)人兩類黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，對(duì)違反作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律規(guī)定的行為嚴(yán)肅處理，讓紀(jì)律成為帶電的“高壓線”。

 

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