黨員干部政績觀剖析材料和黨員干部政績觀自查報(bào)告

　一、存在的問題

　（一）思想認(rèn)識有待進(jìn)一步提高。對“政績”停留于領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可、對群眾滿意略顯缺乏。沒有達(dá)到既做顯功又做潛功的長遠(yuǎn)效果。沒能完全達(dá)到不計(jì)較個人功名的覺悟。

�。ǘ�）全心全意為人民服務(wù)的宗旨有待進(jìn)一步牢固。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的一貫宗旨。對員工和零售客戶的所需所求了解不及時。

　（三）作風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。“不求有功，但求無過”的懈怠思想偶有發(fā)生，時常存在“干累了歇一歇”的懶惰情緒。

　二、下一步整改措施

　（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想覺悟。古人云：“道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成”。政績觀直接反映領(lǐng)導(dǎo)干部從政的價值取向，是領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)造政績的思想基礎(chǔ)。有什么樣的政績觀，就有什么樣的工作追求和施政行為，同時也在很大程度上決定著能取得什么樣的政績、創(chuàng)造多大的政績。作為一名黨員干部必須要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)。

　（二）保持深入群眾，找準(zhǔn)“角色定位”。深刻認(rèn)識黨的群眾路線，明白一切依靠人民，一切為了人民。多與群眾、群眾溝通、交流，了解群眾、群眾的困難，并盡自己的力量幫助解決。

�。ㄈ�）立足長遠(yuǎn)長效，找準(zhǔn)“目標(biāo)定位”。領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)有任期，但事業(yè)的發(fā)展是永無止境、循序漸進(jìn)的。在今后的工作

　中，要按照自己制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃開展自學(xué)提升，加強(qiáng)崗位業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，針對工作中出現(xiàn)的問題和困難深入思考，解決后及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷豐富自己的理論知識和解決問題的能力，保持學(xué)習(xí)心態(tài)，不斷提升自己的綜合素質(zhì)。

�。ㄋ模┬逕捜松�格局，找準(zhǔn)“價值定位”。拓展自己的思路和視野，提升崗位工作的成效，充分利用各個學(xué)習(xí)平臺，向部門同事、支部黨員宣傳先進(jìn)的思想理論知識，充分發(fā)揮青年人的優(yōu)勢開展工作。認(rèn)真結(jié)合每年的工作總結(jié)查找自身存在不足，總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。細(xì)心認(rèn)真的完成每一項(xiàng)工作。加強(qiáng)公司制度文件學(xué)習(xí)，指導(dǎo)個人規(guī)范開展業(yè)務(wù)工作。

�。ㄎ澹┘訌�(qiáng)自我提升，找準(zhǔn)“能力定位”。高質(zhì)量發(fā)展必須要有高素質(zhì)的隊(duì)伍作為保障。我個人將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提升的主動性、積極性，堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時俱進(jìn)，改變懈怠思想，繃緊進(jìn)步之弦；多與同事溝通交流，提高工作效率，學(xué)習(xí)充分利用工作時間完成工作任務(wù)。

　第二篇 黨員干部政績觀自查報(bào)告 根據(jù) XX 黨委、XX 黨總支關(guān)于黨員干部政績觀專題教育要求，圍繞“樹立什么樣的政績觀”“依靠誰實(shí)現(xiàn)政績”“為誰建立政績”“怎樣實(shí)現(xiàn)政績”“追求什么政績”5 個方面的要求，結(jié)合個人自身思想工作實(shí)際，對樹立正確政績觀的各種言行及表現(xiàn)進(jìn)行深刻自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

　一、上年度民主生活會整改措施落實(shí)情況

　 （一）對于學(xué)習(xí)存在懈怠思想，偏向于學(xué)習(xí)實(shí)用主義理論知識，更想抓住重點(diǎn)學(xué)，沒有全面系統(tǒng)學(xué)。

　整改措施：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等平臺，既加強(qiáng)黨建工作理論知識學(xué)習(xí)，也注重 XX 生產(chǎn)、財(cái)務(wù)技能等方面的知識學(xué)習(xí)，以更高效有序完成業(yè)務(wù)工作為目標(biāo)，全面提升個人綜合素質(zhì)。

�。ǘ�）存在好人主義思想，有時存在畏難情緒，主動擔(dān)當(dāng)意愿不足，忙于做好自己的業(yè)務(wù)工作，而缺少與同事的溝通交流，導(dǎo)致工作全面性不足。

　整改措施：加強(qiáng)與同事的溝通交流，積極主動參與部門各項(xiàng)工作，在完成好自己工作的基礎(chǔ)上多參與、多學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，做到既有努力的愿望，也有努力的行動，并充分運(yùn)用個人積攢工作經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)新一輪工作的開展。

　（三）理論轉(zhuǎn)化指導(dǎo)實(shí)踐能力欠缺。

　整改措施：打牢理論基礎(chǔ)知識，以指導(dǎo)工作開展。制定年、季度工作計(jì)劃，結(jié)合實(shí)際工作情況羅列每日工作待辦清單，按照輕重緩急分清工作主次，爭取做到高效有序完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。

　二、存在的問題

　（一）“樹立什么樣的政績觀”方面

　1.不能主動學(xué)習(xí)研究政績觀的內(nèi)涵。由于要參與黨總支關(guān)于政績觀的活動才被動學(xué)習(xí)，雖然每天在學(xué)習(xí)平臺學(xué)習(xí)，但滿足于學(xué)了就過了，缺乏深入學(xué)習(xí)思考。

　 2. 有時認(rèn)為自己只是支部的組織（宣傳）委員，只需要做好本職工作就行，“政績觀”離自己有點(diǎn)遠(yuǎn)，未能正確認(rèn)識政績觀。

�。ǘ�）“依靠誰實(shí)現(xiàn)政績” 方面

　1.有時站在群眾角度考慮問題不足。比如在收取物資款時，不能實(shí)際了解不及時繳納物資款的原因，而是一味催促繳納，不能替群眾解決實(shí)際問題。

�。ㄈ�）“為誰建立政績” 方面

　對于XX生產(chǎn)知識，有時不能深入思考，存在不求甚解的情況。

�。ㄋ模�“怎樣實(shí)現(xiàn)政績”方面

　1.有時忙于日常工作而不能按照計(jì)劃提升自己的綜合素質(zhì)能力。存在一定畏難思想。

　2. 未能充分發(fā)揮青年優(yōu)勢，創(chuàng)新開展工作。

　3. 未能及時總結(jié)工作三年以來的經(jīng)驗(yàn)，完成工作數(shù)量多，但質(zhì)量有待提升。存在見子打子的現(xiàn)象。

　（五）“追求什么政績”方面

　有時滿足于完成自己的本職工作，對于黨建工作有松懈思想。

　四、原因分析

　一是理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)，理論根基不夠牢。面對不同的崗位工作，主要精力用在了熟悉工作上，放松了與時俱進(jìn)、主動自覺的理論學(xué)習(xí)。工作中存在重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)現(xiàn)象，未能做到自覺加

　壓主動學(xué)習(xí)。多數(shù)時間的學(xué)習(xí)停留在表面，欠缺深度和廣度，學(xué)習(xí)成果沒有很好地轉(zhuǎn)化為思維方式、工作思路、工作方法，學(xué)用結(jié)合不緊，在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上還做的不夠，導(dǎo)致視野不夠開闊，影響工作開展。理論基礎(chǔ)的薄弱導(dǎo)致在工作中缺少更加堅(jiān)定的自信，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。

　二是是強(qiáng)化責(zé)任有差距，自我要求還不夠嚴(yán)。有時會產(chǎn)生畏難情緒，有時也過于謹(jǐn)慎，不敢大膽地闖,大膽地試，有時礙于工作繁多，對一些有想法的工作也是淺嘗輒止，缺乏攻堅(jiān)克難的毅力和開拓創(chuàng)新的勁頭，自覺用創(chuàng)新理念和改革舉措分析處理問題做得不夠。具體表現(xiàn)在思想上缺乏“闖”勁，開展工作按部就班；面對困難復(fù)雜的工作缺乏“韌”勁，造成有的工作推進(jìn)緩慢。

　三是提升意識有所淡化，黨性修養(yǎng)仍需加強(qiáng)。有時由于工作量多，對工作標(biāo)準(zhǔn)就有所降低，有時認(rèn)為只要按往年的經(jīng)驗(yàn)辦事、按制度辦事，不出亂子，就問心無愧，沒有樹立起高質(zhì)量、高效率完成工作的標(biāo)桿。在面對新情況、新問題時，有時思想顧慮多，參謀作用不夠突出。解放思想不夠全面，缺少開拓創(chuàng)新的思想和勇氣，工作魄力不足。

　五、整改措施

　（一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，找準(zhǔn)“思想定位”。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充分利用各個學(xué)習(xí)平臺及新媒體學(xué)習(xí)黨的理論知識，用理論知識武裝頭腦，并加強(qiáng)新思想的宣傳。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上深入思考，認(rèn)識到政績觀其實(shí)體現(xiàn)在工作中的方方面面，端正思想態(tài)度，以正

　確的政績觀指導(dǎo)工作開展。通過學(xué)習(xí)，強(qiáng)化對“政績觀”的認(rèn)識，領(lǐng)導(dǎo)干部的政績不應(yīng)只停留在表面的形式上，更要立足深層的內(nèi)容上，可以說，沒有深功夫，就沒有真政績。行業(yè)重大的改革創(chuàng)新以及一些“打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)”的工作，并非是一蹴而就的工作，尤其是當(dāng)前的高質(zhì)量發(fā)展工作，都是需要接力奮斗、持續(xù)改進(jìn)才能見成效，要有功成不必在我的“潛功”精神與境界。

　（二）保持深入群眾，找準(zhǔn)“角色定位”。深刻認(rèn)識黨的群眾路線，明白一切依靠人民，一切為了人民。多與群眾、群眾溝通、交流，了解群眾、群眾的困難，并盡自己的力量幫助解決。

�。ㄈ�）立足長遠(yuǎn)長效，找準(zhǔn)“目標(biāo)定位”。領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)有任期，但事業(yè)的發(fā)展是永無止境、循序漸進(jìn)的。在今后的工作中，要按照自己制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃開展自學(xué)提升，加強(qiáng)崗位業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，針對工作中出現(xiàn)的問題和困難深入思考，解決后及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷豐富自己的理論知識和解決問題的能力，保持學(xué)習(xí)心態(tài)，不斷提升自己的綜合素質(zhì)。

　（四）修煉人生格局，找準(zhǔn)“價值定位”。拓展自己的思路和視野，提升崗位工作的成效，充分利用各個學(xué)習(xí)平臺，向部門同事、支部黨員宣傳先進(jìn)的思想理論知識，充分發(fā)揮青年人的優(yōu)勢開展工作。認(rèn)真結(jié)合每年的工作總結(jié)查找自身存在不足，總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。細(xì)心認(rèn)真的完成每一項(xiàng)工作。加強(qiáng)公司制度文件學(xué)習(xí)，指導(dǎo)個人規(guī)范開展業(yè)務(wù)工作。

�。ㄎ澹┘訌�(qiáng)自我提升，找準(zhǔn)“能力定位”。高質(zhì)量發(fā)展必須

　要有高素質(zhì)的隊(duì)伍作為保障。我個人將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提升的主動性、積極性，堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時俱進(jìn)，改變懈怠思想，繃緊進(jìn)步之弦；多與同事溝通交流，提高工作效率，學(xué)習(xí)充分利用工作時間完成工作任務(wù)。

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