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年國家公務(wù)員考試常識積累:新修公務(wù)員法亮點

發(fā)布時間:2020-08-13 來源: 實習(xí)報告 點擊:

 0 2020 年國家公務(wù)員考試常識積累:新修公務(wù)員法亮點

 ( ( 一) ) 職務(wù)與職級并行 —— 增加職級規(guī)定

 本法第十七條規(guī)定:“國家實行公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度,根據(jù)公務(wù)員職位類別和職責(zé)設(shè)置公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級序列”。第十九條規(guī)定:“公務(wù)員職級層次在廳局級以下設(shè)置。綜合管理類公務(wù)員職級層次分為:一級巡視員、二級巡視員、一級調(diào)研員、二級調(diào)研員、三級調(diào)研員、四級調(diào)研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。綜合管理類以外其他職位類別公務(wù)員的職級序列,根據(jù)本法由國家另行規(guī)定。”此項規(guī)定取消了非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),給予基層公務(wù)員更多的發(fā)展機會,使得不想當(dāng)將軍的士兵也可以成為好士兵。

 ( ( 二) ) 增加不得錄用為公務(wù)員的情形

 本法第二十六條規(guī)定:“下列人員不得錄用為公務(wù)員:

 (一)因犯罪受過刑事處罰的;

  (二)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

 (三)被開除公職的;

 (四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

 (五)有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的”。

 增加了第二和第四款。

 ( ( 三) ) 公務(wù)員考核有所變化

 在新的《公務(wù)員法》第三十五條規(guī)定公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限,全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉,重點考核政治素質(zhì)和工作實績?己酥笜(biāo)根據(jù)不同職位類別、不同層級機關(guān)分別設(shè)置。對于公務(wù)員的重點考核,從原來的一項內(nèi)容增加為兩項內(nèi)容!豆珓(wù)員法》修訂之前,明確對公務(wù)員重點考核其工作實績,修訂之后,明確對公務(wù)員重點考核政治素質(zhì)和工作實績?梢姡嗡刭|(zhì)被列為了對公務(wù)員的重點考核內(nèi)容。將政治素質(zhì)作為重點考核內(nèi)容,也是非常有必要的。

  第三十六條規(guī)定公務(wù)員的考核分為平時考核、專項考核和定期考核等方式。定期考核以平時考核、專項考核為基礎(chǔ)。增加了專項考核規(guī)定。

 (四)公務(wù)員任免方式發(fā)生變化

 本法第四十條規(guī)定:“公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實行選任制、委任制和聘任制。公務(wù)員職級實行委任制和聘任制。”將領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和職級加以區(qū)分。

 (五)取消“掛職鍛煉”這一交流方式

 本法第十九條第三款規(guī)定:“交流的方式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任”。

 (六)公務(wù)員加班應(yīng)補休或補助

 第八十二條規(guī)定公務(wù)員按照國家規(guī)定享受福利待遇。國家根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展水平提高公務(wù)員的福利待遇。公務(wù)員執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,按照國家規(guī)定享受休假。公務(wù)員在法定工作日之外加班的,應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補休,不能補休的按照國家規(guī)定給予補助。

  (七)工作 30 年可提前申請退休

 第九十三條規(guī)定公務(wù)員符合下列條件之一的,本人自愿提出申請,經(jīng)任免機關(guān)批準(zhǔn),可以提前退休:

 (一)工作年限滿三十年的;

 (二)距國家規(guī)定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的;

 (三)符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。

 【例題】

 《公務(wù)員法》于 2018 年 12 月 29 日第十三屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第七次會議審議修訂,下列關(guān)于修改亮點說法不正確的是:

 A.工作 30 年可提前退休

 B.公務(wù)員在法定工作日之外加班的,應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補休,不能補休的按照國家規(guī)定給予補助

  C.交流的方式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任

 D.全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉,重點工作實績

 【答案】D。參考解析:《公務(wù)員法》第三十五條規(guī)定,公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限,全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉,重點考核政治素質(zhì)和工作實績。故本題答案選 D。

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