主題活動創(chuàng)意策劃方案
發(fā)布時間:2020-08-24 來源: 實(shí)習(xí)報告 點(diǎn)擊:
主題活動創(chuàng)意策劃方案
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主題活動創(chuàng)意策劃方案 1 一、活動目的:為了活躍太師屯鎮(zhèn)中心校全體教職工的業(yè)余文化生活,提高全體教師的工作質(zhì)量,促進(jìn)全體教師的團(tuán)結(jié)協(xié)作氛圍,在“安全、健康、和諧、進(jìn)步”的思想引導(dǎo)下,本著“全員參與、娛樂為主”的原則開展本次活動。
二、活動領(lǐng)導(dǎo)組委會 組長:魏國民譚鳳穩(wěn) 副主席:蔡瑞山王漢之刁曉玲王金柱 秘書組:宋克富聶擁軍王士才 三、活動階段安排 第一階段:動員階段(2014、12、4) 1、布置活動任務(wù) 2、提出節(jié)目要求 3、確定海選階段節(jié)目數(shù)量 第二階段:海選階段(12、11) 確定各單位、各部門活動的節(jié)目內(nèi)容。在此階段組委會將分別走訪各部門了解節(jié)目內(nèi)容,確定海選節(jié)目單,并進(jìn)行初步的淘汰節(jié)目。
在此階段蔡校長、譚書記領(lǐng)導(dǎo)秘書組將深入了解各部門節(jié)目情況,同時秘書組將全程關(guān)注節(jié)目進(jìn)展情況 秘書組聯(lián)系各單位分工:
宋克富:桑園小學(xué)、科任組 聶擁軍:中年級組東莊禾小學(xué) 王士才:高、低年級組小漕村小學(xué) 在此階段初步預(yù)定各單位、部門節(jié)目分配為:
東莊禾小學(xué) 3 個 桑園小學(xué) 3 個 小漕村小學(xué) 1 個 太師屯小學(xué) 13 個 低、中、高年級組各 2 個共 6 個 科任組(含英語組、音樂組、科任綜合)3 個 體育組 1 個 幼兒園 1 個 食堂 1 個 住宿 1 個 退休教師 1 個 第三階段:活動形成階段(12、25) 1、確定節(jié)目單、主持人 2、確定評獎辦法 3、進(jìn)行各部門分工 第四階段:活動召開時間:2014 年 12 月 31 日上午 8:30 分 四、活動要求 1、各小學(xué)、各部門所奉獻(xiàn)的節(jié)目應(yīng)當(dāng)是精品的、提倡自編自演節(jié)目、
能夠體現(xiàn)太師屯中心;虮緦W(xué)校、本部門特色的節(jié)目 2、節(jié)目本身應(yīng)當(dāng)有新意,應(yīng)當(dāng)呈現(xiàn)出豐富多彩的特征,比如獨(dú)唱,如果單純的為獨(dú)唱就顯得單調(diào)了,如果獨(dú)唱成為歌伴舞的形勢更會提高節(jié)目質(zhì)量 3、各節(jié)目單位負(fù)責(zé)人一定好做好節(jié)目的組織宣傳、審定工作,以參與活動為榮,以向全體教師奉獻(xiàn)節(jié)目為榮。形成良好的參與氛圍、競爭氛圍。在海選階段結(jié)束后,將有部分節(jié)目被淘汰,各部門負(fù)責(zé)人一定要做好被淘汰節(jié)目參與人員的思想政治工作,不要有怨言,不要發(fā)牢騷,要顧全大局,防止因此次活動造成個別同志的心理負(fù)擔(dān),形成與本次活動主旨被道而馳的局面。
4、各小學(xué)、各部門如果有困難或疑問可直接找秘書組聯(lián)系,各單位、部門協(xié)調(diào)解決問題。
5、原則上在節(jié)目服裝、道具方面由各單位自己解決。
主題活動創(chuàng)意策劃方案 2 一、活動主題:科技創(chuàng)新 二、活動背景:
偉大的改革開放設(shè)計師鄧-小-平說,科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,在悠閑的四月的尾巴上,我們可以展望,五月的科技節(jié)活動將在我校如火如荼地展開。在科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)民的今天,科技月系列活動的開展令我校學(xué)子盡情展示團(tuán)結(jié)向上,自由創(chuàng)新的真我風(fēng)采。為培養(yǎng)本校學(xué)生創(chuàng)新精神,科技節(jié)系列活動金點(diǎn)子創(chuàng)意大賽將展現(xiàn)在全校師生面前。
活動目的及意義
目的:為了讓全校的學(xué)生更好地掌握所學(xué)的理論知識,學(xué)會將理論應(yīng)用于實(shí)踐之中;學(xué)會從實(shí)際之中挖掘、理解、消化理論知識。
意義:1 繁榮校園文化。此次活動為全校性活動,打破了系部專業(yè)的限制,有利于調(diào)動全校學(xué)生的積極性,展現(xiàn)個人風(fēng)采,讓同學(xué)們在交流中更團(tuán)結(jié)。
2、豐富學(xué)生課余生活,此次活動是征集學(xué)生奇思妙想的好點(diǎn)子,有利于開拓學(xué)生思維,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,協(xié)作精神,也為學(xué)生提供一個展現(xiàn)自我魅力的舞臺。
3、培養(yǎng)和挖掘人才。通過此次活動的競技,發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新人才重點(diǎn)輔導(dǎo)。
四、活動對象:全校學(xué)生 五、活動內(nèi)容:
1、要求把從生活中,學(xué)習(xí)中,科研中等各項活動中的想象,點(diǎn)子和想法分別以書面以及電子檔形式上交。
2、應(yīng)有創(chuàng)新,有創(chuàng)意,符合主題,并且實(shí)用價值。
3、最好能用各種方法進(jìn)行演示,并能用理論加以證明。
4、報告書必須包涵名稱,作用,意義和實(shí)現(xiàn)分析等。
5、所有參賽作品的創(chuàng)意應(yīng)符合本次大賽主題――科技創(chuàng)新,體裁健康向上,展示和-諧社會風(fēng)尚,內(nèi)容不得違反中華人民共和國現(xiàn)行法律、法規(guī)。
六、活動組織 1、報名 2、要求:1)在校全日制本、?茖W(xué)生(個人或團(tuán)隊(限 3 人))。
2)一組可兼報多個項目(限 3 項)。
3)富于團(tuán)隊協(xié)作精神。
3、活動流程 1)4 月 10-17 日,分發(fā)金點(diǎn)子創(chuàng)意大賽的通知傳單,輔之以海報宣傳,同時讓有意參賽者填寫報名表格(見附表 2) 2)5 月 8-15 日,征集作品。
聯(lián)系人:各系負(fù)責(zé)人。
3)邀請老師進(jìn)行作品評眩初評評出進(jìn)入復(fù)賽的選手名單 4)在階梯教室進(jìn)行復(fù)賽,同學(xué)們將自己的作品進(jìn)行現(xiàn)場演示(ppt 或者實(shí)物演示)邀請老師評分,講評作品并為獲獎?wù)哳C獎。
5)將選手們的作品編定成冊,留作檔案(編印成書) 4、活動評審:
1)以設(shè)計說明書的形式將書稿在規(guī)定時間范圍內(nèi)投交指定地點(diǎn),或把簡易模型交給指定聯(lián)系人。
2)由組織方責(zé)成有關(guān)職能人員負(fù)責(zé)競賽的組織和紀(jì)律監(jiān)督工作,保證校競賽的規(guī)范性和公正性。
5、評比細(xì)則 實(shí)用性 20%新穎性 50%模型 10%可行性 10%解說表達(dá) 10%(詳見附表 3) 6、作品的設(shè)獎 聘請專家組成評閱委員會,評出一等獎 1 名,二等獎 3 名,三等獎 5名,優(yōu)秀獎若干名 7、注意事項:選手作品不返還(模型除外),請自留底稿。
主題活動創(chuàng)意策劃方案 3 一、年會活動目的 1、增強(qiáng)員工的內(nèi)部凝聚力,加深員工對企業(yè)的感情,增進(jìn)員工之間的溝通,交流和團(tuán)隊協(xié)作意識,提升公司的綜合競爭優(yōu)勢。
2、對 2014 年公司的發(fā)展成績進(jìn)行總結(jié),并制定 2015 年公司的總體規(guī)劃,明確新年度的方向和目標(biāo)。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工,通過激勵作用,調(diào)動全體員工的主觀能動性,爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現(xiàn)。
二、活動概況 活動時間:2015 年_月_日下午_點(diǎn)到_點(diǎn)。
活動地點(diǎn):_酒店或會議中心。
參與來賓:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo);客戶群;業(yè)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo);公司工作人員。
參加人數(shù):_至_人。
組織形式:由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
三、簽到處布置 1、充氣拱門放置賓館大門外的主要通道。
2、賓館入口處懸掛紅色條幅。
3、簽到處放置指示牌,一步步引導(dǎo)到主舞臺。
4、設(shè)定相應(yīng)的工作人員進(jìn)行相關(guān)的接待。
四、活動形式 此次活動因考慮時間、場地等問題勵志網(wǎng) http://wWw.qqZf.cN/,采取先由公司領(lǐng)導(dǎo)及部門指導(dǎo)、協(xié)助,各管理處具體組織排演形式進(jìn)行。
各管理處可選派本管理處最優(yōu)秀的節(jié)目參加聯(lián)歡動。
各單位組織活動以"自編自演、短小精悍、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆"為宗旨,國將活動辦得氣氛活躍、內(nèi)容豐富、有聲有色;顒觾(nèi)容可包括有:各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨(dú)唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。
五、活動流程 18:00-18:30 入場/簽到 18:30-18:45 開場節(jié)目 18:45-18:55 出場儀式 18:55-19:00 新年致辭 19:00-19:05 祝酒 19:05-19:15 用菜開始 19:15-19:25 抽獎(四等獎) 19:25-19:30 節(jié)目(一) 19:30-19:35 節(jié)目(二) 19:35-19:45 抽獎(三等獎) 19:45-19:50 節(jié)目(三)/分享禮物 19:50-19:55 節(jié)目(四) 19:55-20:05 抽獎(二等獎) 20:05-20:10 節(jié)目(五) 20:10-20:15 節(jié)目(六) 20:15-20:20 管理層節(jié)目
20:20-20:30 新年紅包 20:30-20:35 抽獎(一等獎) 六、領(lǐng)導(dǎo)表演節(jié)目設(shè)計 經(jīng)典節(jié)目介紹:空竹俗稱風(fēng)葫蘆,早為宮廷玩物,在古時候年輕女子玩空竹被視為高雅之舉,現(xiàn)代年輕女子表演空竹被視為絕妙之技。抖空竹在雜技節(jié)目中代表著中國的國粹精品,演遍世界各地,占盡風(fēng)流,早在 86 年就榮獲"明日雜技藝術(shù)節(jié)法蘭西共和國金獎",為中國贏得巨大榮譽(yù)。
參考:建議人數(shù) 6——8 人。舞臺大。5_8(單位:m)。
七、組織工作 1、舞臺背景噴畫:內(nèi)容、文字內(nèi)容。
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;舞臺邊緣布置鮮花;四周墻壁掛紅燈籠烘托新年氣氛。
3、舞臺整合音響、射燈、追光、煙霧、影象播放,展現(xiàn)絢麗效果。
4、布置紅地毯,獲獎人踏過紅地毯來頒獎臺領(lǐng)獎,并發(fā)表獲獎感言。
5、有相關(guān)人員進(jìn)行實(shí)時錄像和拍照,記錄這一美好時刻。
八、晚宴布置 1、酒店溝通,設(shè)定自助餐的類別種類。
2、晚宴入口處懸掛紅色條幅。
3、桌次安排。
4、設(shè)定相應(yīng)的工作人員進(jìn)行相關(guān)的接待。
主題活動創(chuàng)意策劃方案 4
每年的年底不管是小公司還是大企業(yè)都會開一個年會,一方面是公司內(nèi)部做一個年底聚餐同時溝通一下感情,另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發(fā)展做一個總結(jié)同時也是對積極突出的員工做一個表彰,鼓勵員工再接再厲,共同促進(jìn)公司的穩(wěn)步發(fā)展。
我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全,這個公司年會也是要開的,并且是開的繪聲繪色。
年會的具體安排:
年會時間:1 月 22 日下午 3 點(diǎn)到 21 點(diǎn) 年會地點(diǎn):公司會議室 年會人員:公司全體人員(不可缺席) 年會內(nèi)容:簡介(聚餐、總結(jié)、表彰、活動、領(lǐng)獎) 年會經(jīng)費(fèi)預(yù)算:
經(jīng)費(fèi)這個是個大前提,這個年會是相當(dāng)重要的,我想做好了對公司對員工都是非常好的,因此這個經(jīng)費(fèi)只要嚴(yán)格把關(guān),不浪費(fèi)、不克扣,還是沒問題的。(本著清晰明了) 俗話說要么不做要么咱就做好,我們公司那是做的相當(dāng)成功的! 開年會就得有一個氛圍,那就是裝扮會議室,以下幾點(diǎn)值得大家參考 首先的一個小重點(diǎn):許愿簽到墻 這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的,這個有個深遠(yuǎn)的意義呢,大家都把新一年的愿望寫上去,等到年會結(jié)束的時候,我們就會將這些簽到愿望小心的整理好,這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司員工的途徑,只有真正關(guān)心了解了員工
的需求、愿望,公司才可以做出一系列的安排措施,更有利于員工積極的工作公司的發(fā)展。
其次得說一下鮮花的布置,小細(xì)節(jié)決定大成功:
會議室鮮花布置:會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形,宜四面觀賞的西方式鮮花為主,在沙發(fā)轉(zhuǎn)角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式,一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發(fā)言或交談的視線。鮮花的規(guī)格依會議的級別而定。
再次就是氣球,這個是要為年會活動做準(zhǔn)備的,因此一定要做充分了。
我們公司自己組織了些人,大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進(jìn)去、不能放的也貼上獎品,一共買了 100 個氣球,各種各樣的,就是要這種氣氛,同時同事之間也更加團(tuán)結(jié)合作,促進(jìn)了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。
再次就是會議室空間布置,總的而言就是要留下一個主席臺,場中要有一個大的空間方便大家活動,再就是酒水吃點(diǎn)要做的充分哦。
準(zhǔn)備工作都準(zhǔn)備好了,就等正點(diǎn)。
我們公司年會準(zhǔn)時下午 3 點(diǎn)開始:
1、BOSS 宣布年會開始,宣讀開幕詞,做一個年底的總結(jié)、表彰,并且為下一年的工作做一個部署。
2、各部門經(jīng)理做一個總結(jié),為下一年的工作做部署。
3、先進(jìn)個人做一個演講 4、表彰先進(jìn)個人、先進(jìn)部門
5、聚餐活動開始 大約 18 點(diǎn)左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間),接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。
大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的,因此一些必要的活動還是要有的,這下前面的布置就起到了作用。
下面就是我們的游戲環(huán)節(jié):
1、成語接龍:
道具:酒水、若干人 規(guī)則:主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推,誰么有對上來對不起請喝酒(女士可以飲料) 2:猜動物 人數(shù):多人 用具:紙片 方法:用事先準(zhǔn)備好的紙片,在上面寫好各種動物,然后讓每個人分別抽取一個,不要讓別人知道。然后分別表演,不能說話,讓別人猜是什么職業(yè)。最終由一個裁判判定,一:表演者沒能夠表演出自己角色,罰酒。二:表演者生動的表演出了自己的角色,但回答者沒有才出來,回答者罰酒。
3:報拍 人數(shù):無限制(夠大) 用具:沒有 方法:多人參與,從 1-99 報數(shù),但有人數(shù)到 7 的倍數(shù)(包括 7)的時
候,不許報數(shù),還要拍下一個人得后腦勺,下一個人繼續(xù)報數(shù)。如果報錯或是拍錯認(rèn),嘿嘿,就得罰酒。
雖然是個很小的游戲,很簡單的算術(shù),但是沒有人可以避免犯錯。所以說:“人數(shù)是越多越好” 4:熊來了(我愛你更有趣) 參加人員:約束 8-15 人,分成若干組 游戲規(guī)則:
(1)各組第一個人喊“熊來了” (2)然后第 2 個人問:“是嗎?” (3)第 1 個人再對第 2 個人說:“熊來了”,此時 2 號再告訴 3 號“熊來了” (4)3 號再反問 2 號“是嗎?”,而 2 號也反問 1 號“是嗎?” (5)前者再叫“熊來了”,2、3、4 號傳下去 (6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭,第二次聽到“熊來了”時才傳給別人,而前頭的人不斷的說“熊來了” (7)每組最后的人聽到第 2 次的“熊來了”時,全組隊員齊聲說:“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼,最先歡呼的那一組便得勝。注意:正確了解規(guī)則,確實(shí)地重復(fù)回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號,更有趣 5:活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出 5
個成語,因為游戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在 5 個成語前加上“我初戀時、我結(jié)婚時、我洞房花燭夜時、我結(jié)婚后、我的婚外戀”,這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結(jié)婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結(jié)婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下…… 游戲只是一個輔助,我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好,就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團(tuán)體中,增加團(tuán)隊能力。
要點(diǎn):
1、經(jīng)費(fèi)一定要提前到位(清晰明了) 2、時間還要精準(zhǔn)把握(不要太晚) 3、錄像拍攝(豐富企業(yè)文化) 4、各個過程各個環(huán)節(jié)人員的精準(zhǔn)把握(分工明確) 參會人員須知:
一:員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進(jìn)行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場的,需報經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意后方可離開。
二:晚宴及活動中,員工可著休閑裝或運(yùn)動裝等;但在員工大會上,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。
三:解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己
條件:
在活動前的一周,確定活動參與人數(shù),定制酒水、菜單,做好活動的各項工作,確定專門負(fù)責(zé)人。
最后總經(jīng)理做一個總結(jié)祝福,間斷明確,散會。
主題活動創(chuàng)意策劃方案
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