2020 年 9 月 26 日山東省直機(jī)關(guān)遴選筆試真題及解析

　第一部分：材料分析題 材料一：政府機(jī)關(guān)組織考試，某單位計(jì)劃錄用五個(gè)人，xx 考了第四名，但是最終沒(méi)有錄取，后來(lái)打聽(tīng)說(shuō)除了筆試面試成績(jī)以外，還要考察個(gè)人平時(shí)的工作情況，然后才綜合打分，所以他排在第五之后就沒(méi)錄取他，但是這一部分信息之前并沒(méi)有公開(kāi)。

　材料二：相關(guān)信息更新不及時(shí)，一個(gè)農(nóng)民想了解部分信息，但上政府網(wǎng)站上他看到的是 2016 年的信息，沒(méi)更新。

　材料三：某人想申請(qǐng)貧困補(bǔ)助咨詢(xún)政府機(jī)關(guān)，政府說(shuō)網(wǎng)站上有，他上網(wǎng)站看，網(wǎng)站上只籠統(tǒng)的說(shuō)要提交材料提交報(bào)名表，但是具體要什么材料什么表沒(méi)有提示。

　材料四：某部門(mén)僅僅在網(wǎng)上發(fā)布了假期留守兒童如何防止兒童出去玩兒溺水的公告或通知，但因?yàn)榇謇锒际抢先丝春⒆�，老人不�?huì)上網(wǎng)，不知道這些消息，后來(lái)村里發(fā)生了幾個(gè)小孩死亡的事件。

　問(wèn):1：閱讀所給材料，請(qǐng)列出材料中政務(wù)公開(kāi)存在的問(wèn)題。字?jǐn)?shù) 200 字以?xún)?nèi)。

　1.網(wǎng)站建設(shè)不到位。政務(wù)公開(kāi)信息滯后、“僵尸網(wǎng)站”、公開(kāi)政策不規(guī)范、內(nèi)容缺失，好政策難落實(shí)。

　2.回應(yīng)群眾不及時(shí)。對(duì)就業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域，涉及相對(duì)人權(quán)

　益的行政決策，缺少聽(tīng)取意見(jiàn)和解釋說(shuō)明，對(duì)社會(huì)關(guān)切回應(yīng)不及時(shí)。

　3.公開(kāi)渠道不多元。官網(wǎng)唯一方式，沒(méi)有充分發(fā)揮線(xiàn)上新媒體， 報(bào)刊、電視、廣播等傳統(tǒng)渠道，線(xiàn)下政務(wù)公開(kāi)服務(wù)站等方式，忽略特殊人群對(duì)政務(wù)公開(kāi)方式的需求。

　4.制度管理不嚴(yán)格。對(duì)網(wǎng)站建設(shè)的形式主義失察，缺少監(jiān)督、問(wèn)責(zé)。

　問(wèn)題 2：針對(duì)政務(wù)公開(kāi)存在問(wèn)題提出合理化建議。字?jǐn)?shù)350 字以?xún)?nèi)。

　1.增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)。在政務(wù)公開(kāi)工作中要牢固樹(shù)立人民至， 上思想，不斷提升工作的責(zé)任感、使命感。

　2.提升信息公開(kāi)效率。增強(qiáng)政務(wù)信息公開(kāi)的及時(shí)性、全面性。做到“應(yīng)公盡公”，使群眾可以全面了解相關(guān)信息，防止工作中出現(xiàn)“以權(quán)謀私”“暗箱操作”問(wèn)題或因政務(wù)公開(kāi)不及時(shí)、不全面而造成的群眾誤解。

　3.加強(qiáng)政策信息解讀。增強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)的便民性，綜合考慮公開(kāi)的政策、法規(guī)、信息在群眾了解或執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行解讀和提示，幫助群眾更好去了解公開(kāi)信息，謹(jǐn)防“一公了知”。

　4.豐富公開(kāi)方式途徑。根據(jù)不同內(nèi)容、不同受眾，制定不同的公布方式，除官網(wǎng)公布外，強(qiáng)化“兩微一端”或向群眾發(fā)送提示短信等方式的應(yīng)用。針對(duì)偏遠(yuǎn)農(nóng)村地區(qū)，還可增加村級(jí)廣播、公示欄公布等方式，讓群眾應(yīng)知盡知。

　5.強(qiáng)化問(wèn)題監(jiān)督檢查。力戒政務(wù)公開(kāi)工作的形式主義和

　官僚主義，對(duì)發(fā)現(xiàn)的典型問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行通報(bào)問(wèn)責(zé)。

　第二部分：材料分析題 材料 1：當(dāng)?shù)貐R報(bào)給上級(jí)的情況都是很好的一些成果，但是上級(jí)督查下去發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題，第一個(gè)是某扶貧產(chǎn)業(yè)園存在一些問(wèn)題，停產(chǎn)停業(yè)下崗問(wèn)題突出，車(chē)間主任說(shuō)自己因?yàn)橐咔榈挠绊懹唵紊�，然后這個(gè)選址不科學(xué)，經(jīng)營(yíng)比較困難，造成貧困戶(hù)收入減少，也可能有返貧的風(fēng)險(xiǎn)。

　材料 2：一個(gè)貧困戶(hù)貸款建了一個(gè)茶葉園，但是因?yàn)橐咔榈挠绊�，茶葉一時(shí)不豐收，銷(xiāo)售比較難，政府承諾提供銷(xiāo)售渠道，但沒(méi)有具體行動(dòng)。還有一個(gè)女士她老公是在外打工，查出癌癥，但她家不是貧困戶(hù)，沒(méi)法報(bào)銷(xiāo) 90%， 現(xiàn)在反而成了貧困戶(hù)。

　材料 3：有關(guān)假脫貧現(xiàn)象，就是說(shuō)他還沒(méi)完成就讓脫貧,雖然已經(jīng)幫著貧困戶(hù)，把這個(gè)貧困的危房改造好了，然后提.前報(bào)上去已脫貧。有些數(shù)據(jù)不真實(shí)，部分貧困戶(hù)根本就不認(rèn)字，但是他們的明白卡上都有他們的簽名和手印，有些內(nèi)容和實(shí)際情況不相符。

　材料 4：對(duì)于脫貧干部來(lái)說(shuō)，他們覺(jué)得對(duì)自己的考核標(biāo)準(zhǔn)定得太高了，考核壓力也很大，而且天天填各種表格，文字材料太多根本就沒(méi)時(shí)間扶貧。

　問(wèn)題 1：針對(duì)這些具體問(wèn)題,請(qǐng)寫(xiě)一篇關(guān)于 L 市的脫貧工作整改方案。字?jǐn)?shù) 700 字以?xún)?nèi)。

　XX 市脫貧攻堅(jiān)督查反饋問(wèn)題整改方案 一、整改目標(biāo)

�。ㄒ唬┒讲旆答亞�(wèn)題全面整改到位。

�。ǘ�）扶貧工作機(jī)制不斷健全完善。

�。ㄈ�）脫貧攻堅(jiān)任務(wù)圓滿(mǎn)按時(shí)完成。

　二、工作原則 （一）深化認(rèn)識(shí)，直面突出問(wèn)題。

　（二）堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，迅速抓好整改。

�。ㄈ�）標(biāo)本兼治，統(tǒng)籌推進(jìn)提升。

　三、具體措施 （一）加大產(chǎn)業(yè)扶貧方面。

　存在問(wèn)題:受疫情影響，扶貧車(chē)間經(jīng)營(yíng)不善、貧困戶(hù)貸款創(chuàng)業(yè)陷入困境。

　整改措施:一是全面排摸，詳細(xì)掌握本市扶貧車(chē)間經(jīng)營(yíng)及貧困戶(hù)創(chuàng)業(yè)情況。二是精準(zhǔn)把脈，邀請(qǐng)行業(yè)專(zhuān)家、一線(xiàn)干部，深入分析產(chǎn)業(yè)扶貧面臨困境和存在問(wèn)題。三是主動(dòng)幫扶，結(jié)合“六保六穩(wěn)”，對(duì)扶貧產(chǎn)業(yè)加大金融支持力度，幫助貧困車(chē)間、貧困戶(hù)對(duì)接大型商超、電商平臺(tái)，助力打開(kāi)銷(xiāo)路。

　（二）完善社會(huì)保障方面。

　存在問(wèn)題：群眾因病致貧。

　整改措施：一是及時(shí)識(shí)別，督促村居社區(qū)對(duì)因病致貧、因病返貧人群及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)納入貧困戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)。二是做好兜底，鎮(zhèn)街以發(fā)放臨時(shí)補(bǔ)貼、撥付醫(yī)保資金等方式，滿(mǎn)足困難群眾基本生活需要。三是鋪開(kāi)保障，加大政策宣傳、配合財(cái)政補(bǔ)貼，在全市鋪開(kāi)推廣社保醫(yī)保，完善群眾生活醫(yī)療保障。

　（三）破解形式主義方面 存在問(wèn)題：數(shù)據(jù)脫貧，扶貧資料虛假簽字，基層負(fù)擔(dān)過(guò)重。

　整改措施：一是強(qiáng)化思想教育，加強(qiáng)對(duì)基層干部的思想.教育，提高其對(duì)扶貧工作的重要性認(rèn)識(shí)，端正其工作態(tài)度。二是完善工作機(jī)制，優(yōu)化扶貧考核機(jī)制和脫貧考核標(biāo)準(zhǔn)，兼顧全面性和可行性。三是加大督查力度,建立例行巡查機(jī)制,對(duì)基層上報(bào)脫貧數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行抽查核實(shí)，嚴(yán)肅虛假問(wèn)責(zé),確保“真脫貧”、“脫真貧”。

　第三部分：材料分析題 料 1:林濤考上省直單位以后，他擔(dān)心自己比較較真的個(gè)性融入不了大環(huán)境，他的家人、朋友都給建議讓他改掉以前遇事愛(ài)較真、愛(ài)出點(diǎn)子、說(shuō)話(huà)為人太直、脾氣太倔等毛病。

　材料 2:林濤工作后，研討會(huì)上，他所在單位的一個(gè)副廳長(zhǎng)對(duì)他撰寫(xiě)的文章里面一個(gè)觀點(diǎn)產(chǎn)生了質(zhì)疑，他是發(fā)揮了自己的個(gè)性，據(jù)理力爭(zhēng)，副廳長(zhǎng)采納了他的意見(jiàn)。之后副廳長(zhǎng)經(jīng)常寫(xiě)材料的時(shí)候，找他討論，但是后來(lái)林濤的一些觀點(diǎn)，副廳長(zhǎng)引經(jīng)據(jù)典否定了，林濤感覺(jué)不舒服，認(rèn)為之前他曾說(shuō)服過(guò)副廳長(zhǎng)，副廳長(zhǎng)針對(duì)他。其實(shí)是說(shuō)林濤不善于聽(tīng)取他人的意見(jiàn)建議。

　材料 3:科室的副處長(zhǎng)跟他談話(huà)，意思是讓他收斂個(gè)性，不要個(gè)性太突出，磨平自己的棱角，讓他個(gè)性服從黨性。

　材料 4:有一次和處長(zhǎng)副處長(zhǎng)一塊兒出去調(diào)研，兩人對(duì)于某個(gè)問(wèn)題有不同意見(jiàn)，林濤知道副處長(zhǎng)其實(shí)是正確的。當(dāng)時(shí)

　準(zhǔn)確資料就在在林濤的包里，林濤好幾次伸手想拿，但最終沒(méi)拿出來(lái)，怕得罪處長(zhǎng)。

　材料 5:單位有個(gè)叫小王的干事工作馬馬虎虎，有一次處長(zhǎng)讓小王給林濤送材料，小王給忘了，做事馬馬虎虎拖拖拉拉。林濤本來(lái)按照以前的個(gè)性可能會(huì)對(duì)他發(fā)火，但林濤忍了，沒(méi)有明確指出同事的錯(cuò)誤。

　材料 6:班子研究材料的時(shí)候，林濤一改過(guò)去敢于亮明觀點(diǎn)個(gè)性特點(diǎn)，不再喜歡沖在前面，同事說(shuō)林濤現(xiàn)在是四平八穩(wěn)，但是林濤自身又感覺(jué)像少了什么似的。后來(lái)，林濤當(dāng)時(shí)所在科室的處長(zhǎng)和副處長(zhǎng)知道林濤有材料沒(méi)拿出來(lái)這個(gè)事后，林濤感覺(jué)領(lǐng)導(dǎo)不再喜歡他了，他自己也很壓抑，于是，林濤很想解決當(dāng)前的問(wèn)題，把他的一些思想經(jīng)歷寫(xiě)了一封信給他以前的老領(lǐng)導(dǎo)秦主任。

　問(wèn)題 1：結(jié)合給定材料，對(duì)林濤個(gè)性變化，作出分析評(píng)價(jià)。要求分析全面深刻，評(píng)價(jià)客觀準(zhǔn)確，要求 300 字以?xún)?nèi)。

　林濤個(gè)性從敢想敢言、堅(jiān)持己見(jiàn)到學(xué)會(huì)察言觀色，出于自身利益而選擇一言不發(fā)的變化，雖能體現(xiàn)林濤尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事的優(yōu)點(diǎn)，但也暴露出林濤缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)、為民意識(shí)的缺點(diǎn)。造成這一變化的主要原因是: 一、黨性修養(yǎng)不足。作為黨員干部，沒(méi)能牢記初心和使命，缺乏黨性修養(yǎng)，在大是大非面前首先想到自身利益，而不是人民群眾的利益，缺少擔(dān)當(dāng)意識(shí)。

　二、自我認(rèn)識(shí)不足。缺乏足夠的自我認(rèn)知，在適應(yīng)新環(huán)境的過(guò)程中，未能堅(jiān)持自身優(yōu)點(diǎn)，而是在改正缺點(diǎn)的過(guò)程中

　丟失了感想感言等優(yōu)點(diǎn)。

　三、領(lǐng)悟能力不足。副處長(zhǎng)找林濤談話(huà)，希望其能以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，在工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短，而不是全盤(pán)否定林濤的個(gè)性。林濤領(lǐng)悟能力不足，沒(méi)能領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖。

　問(wèn)題 2：請(qǐng)針對(duì)給定材料對(duì)林濤的困惑和苦惱，以秦主任的名義回復(fù)一封信。說(shuō)理透徹，有針對(duì)性，要求不超過(guò) 700字。

　林濤: 你好，來(lái)信已收悉。得知你到省直部門(mén)工作，我也由衷的感到高興。

　在信中我看到，你在這段時(shí)間的工作進(jìn)步,提升了技能，收獲了成長(zhǎng)。在工作中遇到的一些困惑、苦惱、挫折，都是在成長(zhǎng)中需要經(jīng)歷的，這是走向一名“堪大用、擔(dān)重任”的公務(wù)員的閱歷積累。希望你能在各類(lèi)事務(wù)的處理上收獲經(jīng)驗(yàn)。我也和你聊聊我的一些看法：

　敢于亮劍，擔(dān)當(dāng)作為。習(xí)近平總書(shū)記講，“在大事大非面前敢于亮劍，在矛盾沖突面前敢于迎難而上...”你作為一名年輕干部，要有一種“有問(wèn)題我先上，有困難我先行”的先鋒精神。例如當(dāng)你的包內(nèi)有證明材料時(shí)，我建議要本著以工作為重的原則，立即拿出來(lái)，向你現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況，絕不能因此耽誤工作的進(jìn)度。在工作中，作為一名年輕干部要有斗爭(zhēng)精神，只有理論上清醒，政治上才能堅(jiān)定，工作.上才能練膽魄、磨意志、長(zhǎng)才干。

　為人處事，掌握方法。機(jī)關(guān)工作中，要顧大局、明全局，

　個(gè)性服從于黨性、服從于工作。-要擺事實(shí)，講道理。在和副廳長(zhǎng)的交往中，不要語(yǔ)氣生硬的爭(zhēng)論，而是詳細(xì)說(shuō)出充分理由和例證，以理服人。二要多理解，提建議。在和同事小王的交往中，不妨通過(guò)合適的時(shí)機(jī)、恰當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)，談話(huà)時(shí)注意方式方法，委婉地給他提一些建議，也要說(shuō)明這件事如果因?yàn)樾畔�傳遞不及時(shí)，會(huì)釀成非常嚴(yán)重的后果等重要性，幫助同事進(jìn)步。三是多匯報(bào)，勤溝通。例如，數(shù)據(jù)問(wèn)題，一定要及時(shí)匯報(bào)，向你的領(lǐng)導(dǎo)坦誠(chéng)的說(shuō)出當(dāng)時(shí)的想法，他們也會(huì)理解你的。但不要不溝通、不交流，造成領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的誤解，工作對(duì)你的困擾。

　勤加學(xué)習(xí)，努力工作�，F(xiàn)在的你，正處在打拼事業(yè)的年齡，要盡快適應(yīng)崗位，融入集體，在學(xué)習(xí)、奮斗、磨煉、修身中成長(zhǎng)，自覺(jué)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，提升思想水平、改造工作方法。要做到勤思考、多總結(jié)、善交流，腳踏實(shí)地、勤學(xué)苦練、快速成長(zhǎng)。在省級(jí)部門(mén)的工作崗位.上，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)重任、大展身手，在新時(shí)代干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)上揮灑汗水、成就夢(mèng)想! 祝工作順利!

　 秦**

　 2020 年 9 月26 日

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