增強(qiáng)干部培養(yǎng)推進(jìn)林業(yè)科學(xué)發(fā)展

　作者：張小平

　新時(shí)期新階段新疆大建設(shè)、大開(kāi)發(fā)、大發(fā)展的新形勢(shì)，為新疆林業(yè)跨越式發(fā)展帶來(lái)了前所未有的發(fā)展機(jī)遇，廣大黨員干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、黨性修養(yǎng)如何，直接影響到黨的各項(xiàng)林業(yè)方針政策的貫徹落實(shí)，直接關(guān)系到我區(qū)林業(yè)跨越式發(fā)展的進(jìn)程。在堅(jiān)持“生態(tài)立區(qū)”理念，實(shí)施林業(yè)“十二五”規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)“資源開(kāi)發(fā)可持續(xù)、生態(tài)環(huán)境可持續(xù)”的偉大事業(yè)中，迫切需要一大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部，各單位有關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高干部執(zhí)政能力，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，按照政治上強(qiáng)、業(yè)務(wù)上精、作風(fēng)上硬，具有領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊(duì)伍、民主作風(fēng)好、清正廉潔的要求，著力培養(yǎng)能夠推動(dòng)林業(yè)科學(xué)發(fā)展的各級(jí)各類干部。林業(yè)部門(mén)的各級(jí)干部要適應(yīng)跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安的要求，自加壓力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，不斷提高踐行推進(jìn)新疆林業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力，提高工作效能，為新疆林業(yè)跨越式發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

　要加強(qiáng)各級(jí)各類干部的培養(yǎng)、使用、管理，為“十二五”林業(yè)科學(xué)發(fā)展提供政治和組織保證“十一五”以來(lái)，在自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在國(guó)家林業(yè)局的關(guān)心和支持下，經(jīng)過(guò)各族人民的團(tuán)結(jié)奮斗，新疆林業(yè)建設(shè)取得了輝煌成就，以防沙治沙為重點(diǎn)的林業(yè)生態(tài)體系建設(shè)、以特色林果業(yè)為重點(diǎn)的林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)和內(nèi)涵豐富的生態(tài)文化體系建設(shè)取得長(zhǎng)足發(fā)展，尤其是特色林果產(chǎn)業(yè)異軍突起，為農(nóng)民增收、農(nóng)村增效、農(nóng)業(yè)發(fā)展發(fā)揮了不可替代的作用，成為自治

　區(qū)新農(nóng)村建設(shè)的重要支柱產(chǎn)業(yè)。林業(yè)發(fā)展的巨大成就有目共睹，林業(yè)的發(fā)展已經(jīng)融入自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，得到了自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府和領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可。新疆林業(yè)的發(fā)展首先歸功于自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府正確決策和領(lǐng)導(dǎo)，歸功于各級(jí)黨委政府帶領(lǐng)各族人民群眾團(tuán)結(jié)奮斗，真抓實(shí)干。還有一條，就是林業(yè)系統(tǒng)的各級(jí)各類干部作為新疆林業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)者、指揮者、實(shí)踐者，在新疆林業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了極其重要的作用。“十一五”期間，為了推進(jìn)林業(yè)三大體系建設(shè)，林業(yè)廳黨委和各部門(mén)各單位黨委采取民主推薦、群眾測(cè)評(píng)、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)上崗、公開(kāi)招錄等多種形式，堅(jiān)持按照政策規(guī)定選拔任用干部,為了事業(yè)發(fā)展選拔任用干部,依靠廣大群眾選拔任用干部,選拔任用了一批德才兼?zhèn)涞母骷?jí)各類干部,他們都在不同崗位上積極努力工作。堅(jiān)持正確的選人用人方向和科學(xué)完善的選人用人制度,充分激發(fā)了廣大干部學(xué)習(xí)、工作的積極性、主動(dòng)性，形成了團(tuán)結(jié)和諧、風(fēng)清氣正的氛圍和環(huán)境，得到了上級(jí)組織部門(mén)的肯定，得到了干部群眾的擁護(hù)和支持。實(shí)踐證明，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向和制度選拔任用干部，就會(huì)經(jīng)得起群眾的檢驗(yàn)，經(jīng)得起實(shí)踐的檢驗(yàn)，經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)。

　按照黨的十七屆五中全會(huì)、中央新疆工作座談會(huì)、自治區(qū)黨委七屆九次、十次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神及新疆跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安的要求，自治區(qū)提出了“生態(tài)立區(qū)”、“資源開(kāi)發(fā)可持續(xù)、生態(tài)環(huán)境可持續(xù)”的戰(zhàn)略決策，林業(yè)廳科學(xué)制定了林業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃，新疆林業(yè)迎來(lái)了新的發(fā)展時(shí)期。政治路線確定之后，干部就是決定的因素。林業(yè)“十二五”規(guī)劃能否實(shí)施好、完成好，新疆林業(yè)能不能又好又快地

　發(fā)展，能不能適應(yīng)自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展，干部的素質(zhì)、能力的高低是決定的因素。林業(yè)系統(tǒng)的干部責(zé)任重大，使命光榮，任務(wù)艱巨。林業(yè)事業(yè)需要不斷發(fā)展，廣大群眾有著很大的期待。各單位要深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)干部隊(duì)伍，這對(duì)于提高黨的執(zhí)政能力、推動(dòng)新疆林業(yè)又好又快發(fā)展具有十分重要的意義。要積極優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)、崗位結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)，積極培養(yǎng)、使用、管理好干部，多渠道選拔干部，為“十二五”林業(yè)規(guī)劃的順利實(shí)施和新疆林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造條件，奠定基礎(chǔ)。

　嚴(yán)格各級(jí)各類干部的教育管理，營(yíng)造良好的干部成長(zhǎng)環(huán)境璞玉需要切磋琢磨，方能成為美玉。干部的教育和培養(yǎng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的任務(wù)，除了干部自身要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高、進(jìn)步，更重要的是黨組織的關(guān)懷和培養(yǎng)。要嚴(yán)格教育、大膽管理干部，經(jīng)常教育干部勤奮學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法，勇于實(shí)踐。在干部的培養(yǎng)和管理上要解放思想，明確用人導(dǎo)向，精心打造一支想干事、能干事、干成事的干部隊(duì)伍，營(yíng)造一種更加良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，讓想干事、能干事、干成事的干部有用武之地。對(duì)工作能力強(qiáng)、德才兼?zhèn)涞暮酶刹恳�積極向有關(guān)部門(mén)推薦。“不能讓綜合素質(zhì)高的人吃虧，不能讓干事的人吃虧，不能讓老實(shí)人吃虧。”“三個(gè)不吃虧”的選人用人導(dǎo)向，是營(yíng)造風(fēng)清氣正用人環(huán)境的重要舉措，也是加強(qiáng)和改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的重要方式，更是轉(zhuǎn)變作風(fēng)、加強(qiáng)效能建設(shè)、促進(jìn)干部提高素質(zhì)的有效辦法。對(duì)干部成長(zhǎng)中出現(xiàn)的問(wèn)題要敢于教育，敢于批評(píng)，敢于管理，敢于處理，不能礙于情面。要從干部的成長(zhǎng)和發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)角度教育管理干部，幫助他們成長(zhǎng)。特

　別是對(duì)年輕干部，要從林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益著眼，加強(qiáng)教育，大力培養(yǎng)，多壓擔(dān)子，多給鍛煉機(jī)會(huì)。只有這樣，優(yōu)秀干部才能脫穎而出，我們的事業(yè)才能繼往開(kāi)來(lái)，不斷前進(jìn)。

　加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高干部的修養(yǎng)劉少奇同志在《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》中要求每個(gè)黨員都必須從各方面加強(qiáng)自己的鍛煉和修養(yǎng)。做事先做人，加強(qiáng)自身的修養(yǎng)，對(duì)于提高干部的素質(zhì)，對(duì)于密切黨同人民群眾的聯(lián)系，對(duì)于以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)，推進(jìn)林業(yè)跨越式發(fā)展十分重要。中華民族有 5000 年的燦爛文化，對(duì)中華民族和世界人類的進(jìn)步做出了重要貢獻(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部要弘揚(yáng)積極向上的先進(jìn)文化，用先進(jìn)的文化武裝自己，形成科學(xué)正確的世界觀和方法論。要站在全局的高度觀察問(wèn)題，正確對(duì)待他人的不足，學(xué)會(huì)包容，更多地關(guān)注他人的長(zhǎng)處,正確對(duì)待自己工作中取得的成績(jī)，淡泊名利，不事張揚(yáng)。

　正確把握個(gè)人利益和國(guó)家、集體、群眾利益的關(guān)系。要牢記毛澤東同志講的“兩個(gè)務(wù)必”，即“務(wù)必使同志們繼續(xù)保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng),務(wù)必使同志們繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風(fēng)。”“兩個(gè)務(wù)必”的提出，是毛澤東同志在黨的七屆二中全會(huì)上要求全黨在勝利面前保持清醒頭腦,在奪取全國(guó)政權(quán)后要經(jīng)受住執(zhí)政的考驗(yàn)。胡錦濤總書(shū)記在革命圣地西柏坡發(fā)表重要講話,要求全黨同志一定要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的工作作風(fēng)。我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢記“兩個(gè)務(wù)必”，謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁，正確對(duì)待榮譽(yù)，從容淡定,多想想基層的同志，多關(guān)心一般干部。法國(guó)作家巴爾扎克有一句名言：“世界上最寬廣的是大海，比大海更寬廣的是藍(lán)天，比藍(lán)天更寬廣的是男人的胸

　懷。”擁有一顆寬廣、包容的心，是男人最大的魅力。我想加一句：比大海和藍(lán)天更寬廣的應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)干部的胸懷。領(lǐng)導(dǎo)干部要站得高、看得遠(yuǎn)、多包容。要形成一條心、擰成一股繩，同心同力同向同調(diào)，從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，遇事多商量，工作多研究。領(lǐng)導(dǎo)干部要通過(guò)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)水平，用辯證唯物主義的觀點(diǎn)去觀察事物，認(rèn)識(shí)事物，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求研究問(wèn)題，解決問(wèn)題，履行職責(zé)，做好本職工作，完成好上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。習(xí)近平同志最近在《求是》雜志發(fā)表文章《關(guān)鍵在于落實(shí)》，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，用科學(xué)理論武裝頭腦，用世界和全局眼光分析觀察事物，用富有創(chuàng)新的思維，在層層抓落實(shí)、層層抓解決問(wèn)題上下工夫，給力真抓實(shí)干，咬定青山不放松，不達(dá)目的不罷休，按照張春賢書(shū)記的要求：干、干、干。

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