疫情防控和工業(yè)企業(yè)復工復產情況匯報

　根據縣疫情防控應急指揮部工作要求，縣工信局高度重視，迅速行動，統籌推進疫情防控和企業(yè)復工復產工作，做到兩手抓、兩手硬，確保了工業(yè)企業(yè)疫情防控平穩(wěn)有序、復工復產有條不紊，有效促進了經濟社會健康發(fā)展。

　一、工作開展

�。ㄒ唬┘霸缃M織強機制。按照中央、省、市企業(yè)復工工作精神，縣主要領導第一時間召集相關人員進行了細致研究，對具體工作進行明確。而后，立即成立縣工業(yè)企業(yè)復工工作組，由縣委分管領導任組長，縣政府分管領導和工業(yè)園黨工委書記任副組長，并對組長、副組長分工進行了明確。辦公室設在縣工信局，由縣工信局統籌協調推進工業(yè)企業(yè)復工復產和疫情防控工作。同時，根據領導小組安排，我局牽頭制定了《工業(yè)企業(yè)復工復產疫情防控工作方案》，落實工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關部門職責，根據屬地原則和行業(yè)主管部門原則，對工業(yè)企業(yè)疫情防控宣傳、摸查、備案、應急處置和復工復產等工作進行了全面安排。同時，局里及時成立了疫情防控工作組，由單位主要領導任組長，并成立疫情防控督查、復工復產服務、物資供應保障三個小組，班子成員及各股室負責人各司其職，常態(tài)化推進各項工作落實。

　（二）深入企業(yè)摸實情。局里分成 3 個工作組深入各工業(yè)企業(yè)，將《工業(yè)企業(yè)復工復產操作指南》第一時間印發(fā)給轄區(qū)內工業(yè)企業(yè)，做到企業(yè)和員工人人皆曉。建立工業(yè)企業(yè)復工復產工作微信群，滾動發(fā)布疫情防控和復工復產最新文件精神和國內外特別是縣內的相關

　情況，讓工作人員、企業(yè)負責人心中有數、有的放矢應對。深入了解企業(yè)疫情期間復工復產的情況，認真梳理企業(yè)用工、融資、辦證等方面的問題。利用摸排企業(yè)復工復產和疫情防控的時機，對 11 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及城市社區(qū)管委會受疫情影響還未外出就業(yè)的返鄉(xiāng)務工人員進行了全面摸排，收集統計他們的就業(yè)意愿和方向。會同縣人社局等單位組織召開返鄉(xiāng)務工人員入園進企就業(yè)代表座談會，分批次組織返鄉(xiāng)務工人員到重點招工企業(yè)參觀交流，促進勞動力與企業(yè)有效對接，提高企業(yè)招工成功率。尤其是企業(yè)融資需求方面，積極向省、市工信局上報，由上級主管部門出面與各個銀行協調，推進銀企對接，促進各金融機構主動對接幫扶企業(yè)。

　（三）強化宣傳廣覆蓋。組織干部職工學習研究、掌握國家以及省 20 條、市 30 條、縣 30 條惠企政策，組織干部職工深入企業(yè)，通過送政策進企業(yè)、現場宣傳咨詢、編印發(fā)放宣傳手冊、微信公眾號、交流座談等多種宣傳形式，進一步提升惠企政策的知曉率和受惠面，做到政策宣傳一目了然、企業(yè)知曉一清二楚，幫助企業(yè)更好地掌握政策、享受政策。加強對新百倫領跑、佰盈體育科技、美滿、億弘服飾等重點企業(yè)的指導，引導企業(yè)推動創(chuàng)新創(chuàng)特、設備更新、品牌培育、轉型升級，提升企業(yè)發(fā)展層次和水平。

�。ㄋ模┚珳蕩头鲈鲂判摹�對園區(qū)企業(yè)進行梳理，安排 130 多名駐廠聯絡員無縫對接，做到精準幫扶工作全覆蓋。牽頭制定了《有效應對疫情“幫企業(yè)、送溫暖”活動實施方案》，籌備舉辦全縣有效應對疫情“幫企業(yè)、送溫暖”活動動員部署會，凝聚全縣上下全力幫扶企業(yè)、

　共同抗擊疫情的合力。加強對企業(yè)幫扶和項目建設的跟蹤服務，推行一個企業(yè)（項目）一支幫扶隊伍的模式，由一名縣領導帶領一個責任單位幫扶若干重點工業(yè)企業(yè)、在建項目，每個責任單位明確 1 名分管領導、1 名駐廠聯絡員，駐廠聯絡員蹲點幫扶企業(yè)復工復產，督促企業(yè)抓嚴抓實抓細防疫工作。成立精準幫扶企業(yè) 7 個專業(yè)服務指導小組，實行駐廠聯絡員每周上門、專業(yè)服務指導小組每半月研判、領導小組每月調度制度，真正把幫扶措施落到實處。通過“幫企業(yè)、送溫暖”活動，精準掌握企業(yè)的運營情況，解決企業(yè)面臨的突出難題 60 多個，進一步增強了市場主體的發(fā)展信心，激發(fā)了企業(yè)的活力和創(chuàng)造力，為奮力實現二季度工業(yè)目標任務“雙過半”、年終各項目標任務全面完成奠定了更加堅實的基礎。

�。ㄎ澹┘訌姸綄�嚴管控。嚴格落實屬地管理和行業(yè)管理責任，疫情防控服務指導小組定期開展研判會，調度疫情防控和企業(yè)復工復產工作情況，解決企業(yè)反饋的疫情防控存在的問題。不斷壓實駐廠聯絡員責任，及時收集反饋的問題，定期通報駐廠聯絡員工作開展情況。不定期下企業(yè)對疫情工作進行督導，對企業(yè)復工復產的物資準備、人員管控、防控預案及措施、廠內（車間、宿舍、辦公樓）等場所消殺管理等疫情工作進行督查。對未按照相關疫情規(guī)定復工復產的企業(yè)，進行責令整改。

　二、存在的問題

　自湖北疫區(qū)通道放開及國內疫情穩(wěn)定以來，一些企業(yè)在思想上和管理上有所放松，疫情防控工作開展難度加大。一是一些企業(yè)認為，

　目前全國都是低風險地區(qū)，園區(qū)企業(yè)人員流動較小，疫情發(fā)生的幾率非常小，從思想上有所放松。二是工業(yè)企業(yè)受疫情影響較大，大多數舉步維艱、面臨資金困難。一些企業(yè)從降低生產成本的角度出發(fā)，沒有每天按照要求為員工配備口罩（如帶口罩，每天每人需增加 2 元多的生產成本）。雖然多次督促，但是企業(yè)員工不佩戴口罩的現象依然存在。三是企業(yè)常態(tài)化執(zhí)行體溫測量、場所消殺、登記造冊制度有所松懈，一些操作還不規(guī)范。

　三、下一步打算

�。ㄒ唬┻M一步加強日常防疫。落實行業(yè)管理和屬地管理原則，持續(xù)抓好復工復產疫情防控工作。落實企業(yè)疫情防控的主體責任，督促企業(yè)做好人員管理、生產管理，確保安全有序生產。

�。ǘ�）進一步加強源頭管控。充分發(fā)揮駐廠聯絡員的作用，嚴格駐廠幫扶，深入宣傳相關疫情防控知識的動態(tài)要求，開展相關疫情防控工作，幫助企業(yè)更好的復工復產。尤其是對中、高風險地方和境外人員的管控，一定要求企業(yè)按照相關要求執(zhí)行，真正做到源頭管控、精準施策。

�。ㄈ�）進一步加強政策宣傳。從目前的情況來看，大部分企業(yè)對省有效應對疫情穩(wěn)定經濟增長 20 條、市 30 條、縣 30 條扶持政策有所了解，但還是用之不廣。歸根結底是有的政策門檻較高、企業(yè)享受還不到位。將聯合稅務、金融、人社等部門，創(chuàng)新宣傳宣講方式，有針對性地召開政策輔導會、咨詢會、答疑會等，讓企業(yè)真正享受紅利。

�。ㄋ模┻M一步加強指導服務。及時兌現 2019 年度招商興工獎勵政

　策，以及中央、省、市、縣出臺的一系列優(yōu)惠政策，增強企業(yè)的發(fā)展信心。著力優(yōu)化營商環(huán)境，深入開展有效應對疫情“幫企業(yè)、送溫暖”系列活動，常態(tài)化推行縣領導、責任單位、駐廠聯絡員掛重點企業(yè)和項目精準幫扶制度，真正把幫扶措施落到實處。尤其要關注企業(yè)資金鏈問題，加大銀企對接密度，及時更新企業(yè)白名單，預防企業(yè)因資金短缺而停產。

　（五）進一步加強督促指導。按照屬地管理的原則，加強各單位、各部門的溝通協調，落實好“外防輸入、內防反彈”有序推進復工復產相關措施，把防疫工作常態(tài)化管理抓實、抓細，做到防疫工作部署常態(tài)化、防疫措施日常化。

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