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政府辦公室工作總結(jié)

發(fā)布時間:2020-11-02 來源: 實習(xí)報告 點擊:

 政 府 辦 公 室 工 作 總 結(jié)

  一、扎實工作,周全完成各項工作目標(biāo)

  1、賣力做好文字綜合、督辦、信息及文秘工作。一是及時完成引導(dǎo)交辦的文字綜合工作,經(jīng)常加班加點,確保文字材料按時完成。全年共完成文字材料 27 篇,及時草擬印發(fā)文件 32 篇,向市當(dāng)局草擬請示申報 27 篇;是深刻街道、社區(qū)、企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,為引導(dǎo)決定計劃供給根據(jù),對上級機關(guān)和區(qū)當(dāng)局的決定事項進(jìn)行督辦,把上級機關(guān)和區(qū)當(dāng)局的決定落到實處,同時將相干情況反饋當(dāng)局引導(dǎo)。全年共完成調(diào)研申報 5 篇;三二是制訂和完美信息報送軌制,全年共向市當(dāng)局信息中間上報信息126 條,采取率 70%以上,登載收集信息 200 余篇,美滿完成了政務(wù)信息報送義務(wù);四是做大好人大年夜代表建議、議案和政協(xié)委員提案的解決工作,全年共解決人大年夜代表議案 4 件,建議 79 件,政協(xié)委員提案 74 件,辦結(jié)率 100%,面復(fù)率 100%,人大年夜代表和政協(xié)委員對解決成果的知足率達(dá) 99%以上;五是抓好法制和行政復(fù)議工作,協(xié)助市法制局、市行政復(fù)議辦公室,賣力處理

 了上訪和復(fù)議申請;六是賣力做好收發(fā)文掛號、傳閱、歸檔、立卷等工作,對印發(fā)當(dāng)局、當(dāng)局辦文件和會議機要進(jìn)行規(guī)范。

  2、美滿地完成了會務(wù)和接待工作。全年預(yù)備常務(wù)會20 次、當(dāng)局全部人員(擴(kuò)大年夜)會議 3 次、經(jīng)濟(jì)工作會議等各類會議,賣力做好省專家學(xué)者訪遼、市引導(dǎo)調(diào)研、外商考察等會務(wù)與接待工作。

  3、抓好行政事務(wù)治理,供給好后勤保障。一是對機關(guān)用電進(jìn)行了周全改革,確保了機關(guān)用電安然,清除了火警隱患,解除了后顧之憂;二是對機關(guān)樓內(nèi)廁所進(jìn)行裝修改革,改良了衛(wèi)生情況;;三是賣力治理好車輛,進(jìn)一步完美了車輛治理暫行規(guī)定,確保引導(dǎo)和區(qū)機關(guān)各部分工感化車;四是對大年夜樓進(jìn)行防水維修;五是春節(jié)時代為區(qū)機關(guān)大年夜樓安裝霓紅彩燈,實施了當(dāng)局亮化工程;六是賣力做好值班值宿安排工作,并按期對值班值宿進(jìn)行檢查。

  4、深化企業(yè)產(chǎn)權(quán)軌制改革,制訂《*區(qū)本錢運營籌劃》,對鵝房小學(xué)、區(qū)貿(mào)易體系等閑置廠房場地等閑置資本進(jìn)行評估,訂定出售籌劃。

 5、周全推動行政審批軌制改革,進(jìn)步干事效力。一是搞好摸底查詢拜訪。四月下旬,對現(xiàn)有的審批、核準(zhǔn)、審核、立案事項進(jìn)行清理,按請求填寫《審批核準(zhǔn)審核立案事項看法表》和《審批軌制改革看法匯總表》;二是進(jìn)行了動員安排。召開全區(qū)行政審批軌制改革動員大年夜會,進(jìn)行周全動員和安排;三是按時清理及時上報。對各部分行政審批軌制改革情況進(jìn)行匯總,將原有審批25 項、審核 30 項共 55 項,減為 28 項,減率為 49%。個中消減審批 17 項,占消減比例的 68%;消減審核 10 項,占消減比例的 32%。

  6、檔案工作賣力貫徹落實《檔案法》的有關(guān)規(guī)定,在區(qū)委、區(qū)當(dāng)局的引導(dǎo)下,周全完成了各項工作義務(wù)。一是完成了全區(qū)的文書檔案立卷改革義務(wù);二是完成了*區(qū)消防大年夜隊機關(guān)和地稅*分局的 3000 個地稅所的檔案工作,檔案館晉升為二級治理單位;三是對全區(qū)社保和企業(yè)職工檔案治理情況進(jìn)行查詢拜訪,并寫出查詢拜訪申報;四是申報(編研材料)《*區(qū)的汗青沿革成長狀況》科技成果獲得省科技成果三等獎。

  8、地動、防震工作在區(qū)委、區(qū)當(dāng)局的引導(dǎo)下,2008

 年,我區(qū)防震工作周全完成市下達(dá)的工作義務(wù)。本年是《中華人平易近共和國防震減災(zāi)法》施行五周年,本著“主動、慎重、科學(xué)、有效”的原則,3 月 1 日上午 8:30 分,在區(qū)當(dāng)局門前舉辦了紀(jì)念宣傳活動,發(fā)放傳單1000 余份,并專題以“防御地動、庶平易近學(xué)法、學(xué)常識”為內(nèi)容的櫥窗。同時,組織全部機關(guān)干部,經(jīng)由過程網(wǎng)站參加“全國地動、防震常識又獎答題活動”較好地完成了宣傳工作,吸引了廣大年夜機關(guān)干部和學(xué)生參加答題活動。

  9、外事、僑務(wù)工作重要借助三個載體:一是社區(qū)僑務(wù)工作聯(lián)誼會,充分應(yīng)用社區(qū)各方資本優(yōu)勢,做好面上歸僑僑眷工作;二是僑界常識分子聯(lián)誼會,側(cè)重做好歸僑僑眷中常識分子的工作;三是搞好扶僑幫困工作,側(cè)重做好僑界艱苦戶的穩(wěn)定和關(guān)懷工作。7 月份,區(qū)當(dāng)局辦與區(qū)人大年夜、區(qū)僑聯(lián)一同對區(qū)華人、華僑、僑卷進(jìn)行周全普查,我區(qū)共有海外華僑華人 1738 人,分布活著界 32 個國度和地區(qū),個中包含港、澳、臺同胞。經(jīng)由過程僑情普查對歸僑僑眷有何疑難問題和艱苦進(jìn)行查詢拜訪和統(tǒng)計,以便往后更好地開展外事僑務(wù)工作,更好地

 為歸僑僑眷辦事。

  10、招商引資工作,完成了區(qū)委、區(qū)當(dāng)局下達(dá)的 50萬元招商引資義務(wù)。

  二、加強自身扶植,進(jìn)步自身本質(zhì)

  一年來,我們重視進(jìn)修黨的根本理論和根本路線,進(jìn)修司法、律例和政策,進(jìn)修市場經(jīng)濟(jì)理論和現(xiàn)代科學(xué)技巧常識,進(jìn)修老同志的工作經(jīng)驗和思惟風(fēng)格,賡續(xù)進(jìn)步政策程度、理論水平和分析及解決問題的才能,賡續(xù)改進(jìn)工作風(fēng)格。保持廉潔自律,嚴(yán)格按照《黨員引導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則》請求本身。

  1、加強班子扶植。一是留意加強進(jìn)修,進(jìn)步班子成員的政治理論本質(zhì);二是保持平易近主集中制原則,辦公室的重要工作由班子研究決定,加強了工作的透明度;三是日常平凡留意溝通情況,交換思惟,同一熟悉,加強了班子成員之間的聯(lián)結(jié);四是明白分工,落實現(xiàn)任,調(diào)動了工作的積極性。

  2、加強治理,進(jìn)步辦事質(zhì)量。一是加強了辦公室人員的風(fēng)格扶植,經(jīng)由過程建立規(guī)章軌制,落實工作義務(wù)制和規(guī)范工作法度榜樣等,進(jìn)步工作效力;二是加強對

 臨時性辦事人員的治理,在健全各類軌制,對他們提出嚴(yán)格請求的同時,對不稱職的臨時工進(jìn)行了調(diào)劑。

  三、保持廉潔自律,建立優(yōu)勝形象

  項規(guī)定,保持各項軌制,時刻切記經(jīng)心全意為人平易近辦事的主旨,貫徹胡錦濤總書記“群眾好處無小事”的思惟,把群眾是否知足作為我工作的出發(fā)點和落腳點;時刻保持艱苦斗爭本質(zhì),建立節(jié)約不雅念,無論在工作上照樣在生活上,精打細(xì)算,講究實效。能不花錢果斷不花,能少花必定少花。穩(wěn)定建立精確的權(quán)力不雅。不消權(quán)力謀私利,自發(fā)接收群眾的監(jiān)督,遠(yuǎn)離腐爛。我們不徇私交,秉公干事,勤政為平易近。班子同志及集體沒有違法、違紀(jì)現(xiàn)象產(chǎn)生。切實按照“三個代表”的請求,實踐經(jīng)心全意為人平易近辦事的根本主旨。

 在以前的一年里,經(jīng)由辦公室全部同志的盡力,取得了一些成就,但按區(qū)當(dāng)局引導(dǎo)及構(gòu)成部分的請求還有很大年夜差距,重要表如今:一是我們對現(xiàn)代辦公治理的特點和規(guī)律研究得不敷、不透,咨詢辦事的感化表現(xiàn)不明顯;二是部隊整體本質(zhì)還需進(jìn)一步進(jìn)步,以適應(yīng)現(xiàn)

 代辦公治理的須要?傊覀冇袥Q心在區(qū)委、區(qū)當(dāng)局的引導(dǎo)下,盡力拼搏,扎實工作,力爭讓引導(dǎo)同志知足,讓構(gòu)成部分知足。

  二、我區(qū)當(dāng)局辦公室工作的差距和優(yōu)勢

 比較先輩城區(qū)的摸索和成長趨勢,認(rèn)為我們重要存在著如許幾方面的差距和不足:

 一是眼界不敷坦蕩,思路比較狹小。新的形勢請求辦公室工作必須具有世界眼光、變革精力和立異思維,而今朝我們在必定程度上還存在著用舊的思維方法、舊的工作辦法推敲問題,接收新思惟、確立新不雅念、打開新思路、開辟新局面的才能還不敷強。

 二是忙于事務(wù)性工作多,站在全局角度當(dāng)參謀不敷。在扶植“大年夜大年夜連”、“新西崗”的過程中,辦公室應(yīng)高速運轉(zhuǎn),充分發(fā)揮辦事、參謀等感化,但今朝我們陷于事務(wù)性工作比較多,跟中間、想大年夜事、站在更高層次思慮問題不敷,為引導(dǎo)供給前瞻性、全局性的建議方面還有欠缺。

 三是知足于完成面前工作,立異意識不強。在實際工作中,還在必定程度上存在著忙于面前不求立異、安于近況不肯立異、怕?lián)L(fēng)險不敢立異的現(xiàn)象,以新的不雅念思慮問題,以新的視角熟悉問題,以新的思路研究問題,以新的辦法解決問題做的不敷。

 在清醒地分析自身差距的同時,也必須看到辦公室工作具備的優(yōu)勢,這是我們進(jìn)一步做好工作的潛力地點。

 起首,區(qū)委、區(qū)當(dāng)局高度看重和支撐辦公室工作,為我們開展工作營造了優(yōu)勝氛圍,為我們更好地實施職責(zé)供給了倔強的政治保障。

 其次,我區(qū)高度看重培養(yǎng)和應(yīng)用年青干部,為辦公室扶植供給了持續(xù)的人才支撐。今朝,辦公室秘書均為本科以上學(xué)歷,學(xué)士以上學(xué)位,具有經(jīng)濟(jì)、司法、政治、外語等多專業(yè)支撐,平均年紀(jì) 24 歲,現(xiàn)任科長平均年紀(jì)29 歲,使辦公室工作充斥了朝氣和活力。

 第三,我區(qū)“數(shù)字西崗”扶植辦法加快,辦公前提和辦公方法賡續(xù)改進(jìn),極大年夜進(jìn)步了辦公室的工作效力。今朝,宣布通知、文件流轉(zhuǎn)等工作已根本實現(xiàn)網(wǎng)上運作,無紙化辦公已初見成效。

 第四,辦公室力爭做到參謀、督查、調(diào)和、辦事“四個到位”,保持報實情、出實招、辦實事、務(wù)實效“四實風(fēng)格”,盡力實現(xiàn)上級引導(dǎo)、機關(guān)部分、基層群眾“三個知足”,為工作邁上新臺階奠定了堅實的基本。

 三、下一步辦公室扶植的盡力偏向

。ㄒ唬┙⒊耙庾R,立異工作模式

 辦公室將發(fā)揮綜合、調(diào)和及辦事等本能機能,“搭建兩個平臺、扮好三種角色、采取四種手段”,積極立異工作。搭建兩個平臺:搭建一個汲取先輩地區(qū)經(jīng)驗的信息交換平臺,經(jīng)由過程出訪、接待以及應(yīng)用收集、傳真等便捷手段及時交換工作經(jīng)驗,賡續(xù)改進(jìn)工作流程、治理規(guī)矩和運行模式;搭建內(nèi)部信息交換平臺,通順政務(wù)信息渠道,賡續(xù)進(jìn)步政務(wù)信息質(zhì)量,為引導(dǎo)決定計劃供給參考。出力扮好三種角色:人平易近群眾的辦事員,當(dāng)局各部分工作的調(diào)和員,當(dāng)局開放、法治、辦事等方面立異的聯(lián)絡(luò)員。采取四種手段:以進(jìn)步工作效力和工作質(zhì)量為目標(biāo),配齊現(xiàn)代化辦公設(shè)備,管好專業(yè)化 DNS 辦公體系,建立海量電子文檔數(shù)據(jù)庫,摸索前沿性引導(dǎo)幫助決定計劃體系,為當(dāng)局辦公模式的徹底變革做出我們

 的盡力。

。ǘ┥罨k事意識,塑造窗口形象

 作為與社會接觸比較多的部分,辦公室要建立好高效、務(wù)實、便平易近、開放的當(dāng)局窗口形象。一是要進(jìn)步工作人員的整體本質(zhì),建立朝氣蓬勃的工作形象。二是要積極主動工作,建立主動熱忱的工作形象。凡事想在前頭,先行一步,科學(xué)嚴(yán)密地擬定會議、調(diào)研等工作籌劃。強化“辦公室工作無小事”的責(zé)隨便率性識,做到腦勤、眼勤、嘴勤、腿勤。三是培養(yǎng)五種精力,建立敬業(yè)奉獻(xiàn)的工作形象。“雷厲風(fēng)行、千錘百煉、勤奮好學(xué)、吃苦耐勞、聯(lián)結(jié)協(xié)作”是辦公室多年以來一向倡導(dǎo)的工作精力,我們將一如既往地發(fā)揚下去,滿腔熱忱地做好辦事工作。

。ㄈ⿵娀M(jìn)修意識,進(jìn)步工作程度

 引導(dǎo)辦公室工作人員自發(fā)積聚多學(xué)科的專業(yè)常識和最新信息,形成進(jìn)修與工作互動,在進(jìn)修中工作、在工作中進(jìn)修的優(yōu)勝風(fēng)氣。變知足近況為迎頭趕上。營造 “你追我趕”的進(jìn)修氛圍,鼓勵每個同志進(jìn)行學(xué)歷再教導(dǎo)。今朝,辦公室秘書有 2 人獲取碩士學(xué)位,3 人碩士研究

 生在讀,往后將持續(xù)鼓勵秘書進(jìn)修長進(jìn),獲取更高學(xué)位,賡續(xù)充分和更新常識;變盡力工作為“居心工作”。善于思慮,勤于動腦,把學(xué)歷轉(zhuǎn)化為才能,把心智轉(zhuǎn)化成工作成果;變自我進(jìn)修為互學(xué)共進(jìn)。開展內(nèi)部進(jìn)修交換,科室之間互通信息,秘書之間交換最新進(jìn)修和工作領(lǐng)會,促進(jìn)工作的整體協(xié)調(diào)和人員本質(zhì)的周全進(jìn)步。

 (四)加強全局意識,扶植“調(diào)和機關(guān)”

 按照十六屆四中全會扶植“調(diào)和社會”的目標(biāo),區(qū)委重要引導(dǎo)提出了率先扶植“調(diào)和機關(guān)”的請求,辦公室要容身自身本能機能,在“調(diào)和機關(guān)”扶植中發(fā)揮本身的感化。主動與上級有關(guān)部分搞好調(diào)和,以求獲取支撐;主動與平行機關(guān)和部分搞好調(diào)和,以求形成合力;主動與基層和各類組織搞好調(diào)和,以求共謀成長;主動與外省市、外城區(qū)的同業(yè)們搞好調(diào)和,以求取長補短。

 爭奪在軟情況扶植、開放型當(dāng)局扶植、依法行政等工作中有所作為。一是進(jìn)一步完美和充分《當(dāng)局工作規(guī)矩》,并制訂辦文、辦會、外事、信息、督查等方面的工作細(xì)則。二是盡力創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的軟情況。以開放型當(dāng)局扶植為龍頭,推動信息公開和決定計劃透明。三是扶植法

 治當(dāng)局。賣力貫徹《行政許可法》等行政司法、律例,規(guī)范行政法律行動,完美辦事承諾、監(jiān)督檢查、錯誤窮究、法律公示等相干軌制,促進(jìn)當(dāng)局各項工作的法治化、規(guī)范化、平易近主化。

 前人云:求其上上得其上,求其上得個中,求個中得其下,求其下得其下下。我們將始終把爭創(chuàng)一流工作事跡作為工作目標(biāo),容身當(dāng)前、放眼長遠(yuǎn),盡力開創(chuàng)辦公室工作新局面。

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