商場超市賣場 店長外出管理規(guī)定 1. 程序概要：

　3.1.1 店長外出：

　1.店長的正常行政班時(shí)間為：7:30~12:00、14:30~19:00；只有 1 人當(dāng)班時(shí) 7：30~12：00、12：30~19：30、19：30~10~30；進(jìn)行倒班作業(yè)時(shí)，早班時(shí)間為：6：00~15：00；晚班時(shí)間為：14：30~23：30。

　1.3 正常上班時(shí)間內(nèi)的外出(即上班時(shí)間內(nèi)因業(yè)務(wù)事項(xiàng)而需離開賣場)：

　1.4 正常上班時(shí)間內(nèi)，店長因工作事項(xiàng)而需離開賣場，離開時(shí)間在 5~15 分鐘內(nèi)必須知會(huì)店長助理/防損主管和值班店長（防損主管未值班時(shí)須知會(huì)防損骨干）。

　1.5 離開時(shí)間超過 15 分鐘以上，除知會(huì)店助/防損主管/值班店長外，還需知會(huì)服務(wù)中心，并在《值班人員出入表》上登記。同時(shí)務(wù)須告知外出的原因和返回的時(shí)間，并保證聯(lián)系電話暢通。

　1.6 離開時(shí)間超過 1 小時(shí)以上，除例行以上工作交接外，還須知會(huì)區(qū)域經(jīng)理。

　1.7 正常例休：

　1.8 店長正常例休的時(shí)間為每周一天，周六、周日、節(jié)假日、重點(diǎn)活動(dòng)日等原則上不得休息，具體的例休時(shí)間由店長根據(jù)門店的作業(yè)要求而定，但休息前一天必須知會(huì)區(qū)域經(jīng)理并安排好門店的具體工作。

　1.9 店長《每周工作預(yù)定表》須于每周一前張貼于“員工信息欄”。

　1.10 特殊休假：

　1.11 店長須連休兩天以上（包括兩天）的須經(jīng)主管總監(jiān)批準(zhǔn)后，方可休息，但在休息前務(wù)必安排好店面的各項(xiàng)具體工作，并在休息期間保證聯(lián)系電話暢通。

　1.12 請(qǐng)假：

　1.13 店長請(qǐng)假 1-14 天由總監(jiān)審批，15 天以上由總經(jīng)理審批。

　1.14 登記統(tǒng)計(jì)工作：

　1.15 每月由行政文員匯總《值班人員出入統(tǒng)計(jì)表》，并于每月 4 日前上交營運(yùn)部一份，張貼于《員工信息欄》一份。

　2 獎(jiǎng)懲規(guī)定: 2.1 店長外出 5~15 分鐘內(nèi)而未知會(huì)店助/防損主管/值班店長，并交接好相關(guān)工作的，連續(xù)三次以上的記小過處分。

　2.2 店長外出 15~60 分鐘內(nèi)而未知會(huì)店助/防損主管/值班店長，并交接好相關(guān)工作的，連續(xù)三次以上的記大過處分。

　2.3 店長外出 1 小時(shí)以上而未知會(huì)門店店助/防損主管/值班店長和區(qū)域經(jīng)理，并交接好相關(guān)工作的，每發(fā)生一次記大過一次，連續(xù)三次的將依公司的相關(guān)規(guī)章制度處罰。

　2.4 店長例休/特殊休假/請(qǐng)假等必須依公司的具體操作流程申請(qǐng)批準(zhǔn)后，方可休假。

　2.5 店長為門店的第一責(zé)任人，外出/例休期間門店所發(fā)生的任何異常事件，店長都負(fù)有相應(yīng)的責(zé)任。

　3. 相關(guān)記錄：

　3.1《值班人員出入表》 3.2《值班人員出入統(tǒng)計(jì)表》 3.3《每周工作預(yù)定表》 3.4《請(qǐng)假單》 《店長外出管理規(guī)定》若與以前的相關(guān)管理文件沖突，以此份作業(yè)要求為準(zhǔn)！

　 值班人員出入表

　日期 申請(qǐng)人 離崗原因 離 開時(shí)間 預(yù)計(jì)返回時(shí)間 頂崗人 批準(zhǔn)人 實(shí)際返回時(shí)間 防損員

　值班人員出入統(tǒng)計(jì)表

　日期：

　姓名 職位 外出次數(shù) 外出 1 小時(shí)以上次數(shù) 外出總時(shí)間

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