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年政治忠誠(chéng),政治定力,政治擔(dān)當(dāng),政治能力自我評(píng)價(jià),匯總

發(fā)布時(shí)間:2020-11-16 來(lái)源: 實(shí)習(xí)報(bào)告 點(diǎn)擊:

 評(píng)價(jià),讀音 píng jià,漢語(yǔ)詞語(yǔ),意思是指對(duì)一件事或人物進(jìn)行判斷、分析后的結(jié)論。以下是為大家?guī)?lái)的政治忠誠(chéng),政治定力,政治擔(dān)當(dāng) 政治能力自我評(píng)價(jià) 3 篇,希望能幫助到大家!

 政治忠誠(chéng),政治定力,政治擔(dān)當(dāng) 政治能力自我評(píng)價(jià)·1

 一、“政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律”五個(gè)方面情況

 1、鑄牢政治忠誠(chéng)

 我始終把“四個(gè)意識(shí)”“兩個(gè)維護(hù)”作為立身之本。一是學(xué)習(xí)牢牢定神,通過(guò)學(xué)習(xí),用科學(xué)理論武裝頭腦,來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐黨的宗旨,實(shí)踐黨的目標(biāo)和任務(wù)。二是身份牢牢定位,要強(qiáng)化身份意識(shí),永遠(yuǎn)牢記、愛(ài)護(hù)、珍惜自己的“第一身份”,把黨員身份視為崇高的政治榮譽(yù)、化為沉甸甸的重大責(zé)任、作為嚴(yán)格的約束尺度。三是品格牢牢定型,以“絕對(duì)忠誠(chéng)”的品格修身做人,帶頭發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)”的精神和“實(shí)”的作風(fēng),始終對(duì)黨高度信賴(lài),時(shí)刻嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,自覺(jué)維護(hù)黨的形象。四是宗旨牢牢定心,把為人民服務(wù)的宗旨樹(shù)牢、筑實(shí),真正融入到靈魂中,踐行在行動(dòng)上。旗幟鮮明維護(hù)核心,堅(jiān)定的把思想統(tǒng)一到中央、省委、市委、縣委的要求上來(lái),堅(jiān)持實(shí)事求是,踏實(shí)做事。

 2、保持政治定力

 政治定力源于理論上的清醒。我把習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)、重要思想作為補(bǔ)理想信念的“精神之鈣”,深入學(xué),經(jīng)常學(xué),理解其思想內(nèi)涵、掌握其精神實(shí)質(zhì)。在工作中不為噪音所擾、不為歪風(fēng)所惑、不為暗流所動(dòng)、不為利益所俘,始終堅(jiān)持正確方向。堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,講政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,能夠時(shí)刻站在政治和全局上思考問(wèn)題。面對(duì)機(jī)制改革、正風(fēng)反腐大形勢(shì),始終把自身擺進(jìn)去,堅(jiān)持帶頭服從命令聽(tīng)指揮,顧全大局護(hù)團(tuán)結(jié),把上級(jí)部署各項(xiàng)工作按要求落實(shí)好,確保不偏移不走向。抓具體工作、面對(duì)具體問(wèn)題能夠首先從政治上考慮,堅(jiān)持以人民為中心,始終把人民利益擺在至高無(wú)上的地位。

 3、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)

 強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)是黨的政治建設(shè)的戰(zhàn)斗堡壘。我堅(jiān)持沉下心來(lái)干工作,心無(wú)旁騖鉆業(yè)務(wù),一步一個(gè)腳印,踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作。不斷強(qiáng)化自身修煉,提高政治站位,發(fā)揮先鋒模范作用,保持黨員干部本色,增強(qiáng)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。在工作部署和干部安排上堅(jiān)決服從組織決定。帶頭履職盡責(zé),帶頭擔(dān)當(dāng)作為,帶頭承擔(dān)責(zé)任。堅(jiān)決貫徹中央、省委、市委重大決策部署,推動(dòng)工作落地見(jiàn)效。直面重大矛盾和急難險(xiǎn)重任務(wù),關(guān)鍵時(shí)刻能站出來(lái)頂上去。同違背黨的理論和路線(xiàn)方針政策的錯(cuò)誤言行作堅(jiān)決斗爭(zhēng),嚴(yán)肅查處破壞政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)決抵制選人用人上的不正之風(fēng)。執(zhí)行重大請(qǐng)示報(bào)告制度,及時(shí)上報(bào)重大突發(fā)事件、重大問(wèn)題。在干部推薦和選人用人上不搞小圈子,端正用人導(dǎo)向。

 4、提升政治能力

  在工作中我自覺(jué)增強(qiáng)政治意識(shí),努力提高政治站位,旗幟鮮明講政治,在大是大非面前保持政治敏銳性和政治鑒別力;自覺(jué)增強(qiáng)大局意識(shí),站在黨和國(guó)家大局上、站在本縣發(fā)展上想問(wèn)題、作決策、辦事情;自覺(jué)增強(qiáng)核心意識(shí),堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平同志在黨中央和全黨的核心地位,以實(shí)際行動(dòng)全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想;自覺(jué)增強(qiáng)看齊意識(shí),經(jīng)常、主動(dòng)向黨中央看齊,向黨的理論和路線(xiàn)方針政策看齊,向黨中央各項(xiàng)決策部署看齊,在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,確保各項(xiàng)決策、各項(xiàng)任務(wù)高效完成。

 5、嚴(yán)格政治自律

 我始終以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。帶頭遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)決防止個(gè)人主義、自由主義問(wèn)題滋生。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則,積極倡導(dǎo)清清爽爽的同志關(guān)系,規(guī)規(guī)矩矩的上下級(jí)關(guān)系。嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度,個(gè)人重大事項(xiàng)如實(shí)向組織進(jìn)行匯報(bào)。旗幟鮮明反對(duì)“四風(fēng)”,加強(qiáng)自身修養(yǎng),不斷錘煉黨性,強(qiáng)化黨的意識(shí)和紀(jì)律規(guī)矩意識(shí),敢于同違背黨的理論和路線(xiàn)方針政策的錯(cuò)誤言行作堅(jiān)決斗爭(zhēng)。以零容忍的態(tài)度懲治違紀(jì)違法行為,確保廉潔從政。

 二、存在的問(wèn)題及原因分析

 1、政治忠誠(chéng)方面。學(xué)習(xí)新思想不夠深入,平常滿(mǎn)足于讀書(shū)看報(bào)和集體學(xué)習(xí),學(xué)深悟透不夠,面對(duì)新情況新問(wèn)題,深入思考不夠,探索研究不夠。新形勢(shì)下對(duì)抓好黨的思想政治工作有充分的認(rèn)識(shí),但方式方法有待改進(jìn)。

 2、政治定力方面。在貫徹上級(jí)決議決定時(shí),能夠按照要求迅速抓落實(shí)。但對(duì)于上級(jí)沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定、缺乏成熟模式的工作,有時(shí)仍存在等待明確意見(jiàn)的心態(tài)。

 3、政治擔(dān)當(dāng)方面。在重點(diǎn)相關(guān)工作的推進(jìn)上,存在依靠上級(jí)決策的“東風(fēng)”解決具體問(wèn)題的思想,在引領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下、帶頭攻堅(jiān)克難方面做得不夠。

 4、政治能力方面。從嚴(yán)管理不夠,在目標(biāo)任務(wù)分解上,存在壓力傳導(dǎo)欠科學(xué)、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。

 5、政治自律方面。在原則性問(wèn)題上,自己能夠始終嚴(yán)格要求,嚴(yán)格執(zhí)行,但在對(duì)不涉及原則性的問(wèn)題上,有的把關(guān)不嚴(yán)。

 政治忠誠(chéng),政治定力,政治擔(dān)當(dāng) 政治能力自我評(píng)價(jià)·2

 根據(jù)市委組織部關(guān)于開(kāi)展 20xx 年度市管領(lǐng)導(dǎo)班子和在職縣級(jí)干部年度考核和政治素質(zhì)考察工作的相關(guān)要求,本人對(duì)照《領(lǐng)導(dǎo)干部考察辦法(試行)》中政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等五個(gè)方面正向內(nèi)容進(jìn)行了自查自評(píng),F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下

 一、對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng),堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)黨中央各項(xiàng)決策部署。“天下至德,莫大于忠”。忠誠(chéng)是共產(chǎn)黨人必須具備的優(yōu)秀品格,是每個(gè)黨員入黨宣誓時(shí)的莊嚴(yán)承諾。習(xí)近平總書(shū)記指

 出:“對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)要害在‘絕對(duì)’兩個(gè)字,就是唯一的、徹底的、無(wú)條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒(méi)有任何水分的忠誠(chéng)。自黨的十八大以來(lái),我積極參加黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育,通過(guò)理論學(xué)習(xí)不斷錘煉自身黨性修養(yǎng),堅(jiān)持將對(duì)黨忠誠(chéng)落實(shí)到一言一行、體現(xiàn)在一點(diǎn)一滴,進(jìn)一步樹(shù)牢了“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定了“兩個(gè)維護(hù)”。

 二、保持政治定力,始終堅(jiān)持正確的政治立場(chǎng)。政治定力是對(duì)黨員干部的基本政治要求,是黨員干部對(duì)黨忠誠(chéng)的“定盤(pán)星”。在平時(shí)的工作中,我堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,始終堅(jiān)持正確的政治立場(chǎng),嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,自覺(jué)做到了黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做,始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。牢固樹(shù)立了正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀,自覺(jué)做到了非分之財(cái)分文不取、非分之樂(lè)絲毫不享、非分之權(quán)始終不用、非法之事半點(diǎn)不干,能夠堂堂正正做人,清清白白做事,切實(shí)筑牢了拒腐防變思想防線(xiàn)。

 三、敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),狠抓工作落實(shí)。黨的十八大以來(lái),習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào),責(zé)任擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì),并強(qiáng)調(diào)干部就要有擔(dān)當(dāng),有多大擔(dān)當(dāng)才能干多。日常工作中,我牢固樹(shù)立正確的事業(yè)觀、工作觀和政績(jī)觀,堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)“抓鐵有痕、踏石有印”求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作靠前指揮、主動(dòng)作為,既以上率下、親力親為、當(dāng)好標(biāo)桿,又敢于擔(dān)責(zé)、壓實(shí)責(zé)任、有效推動(dòng)。針對(duì)工作中存在的問(wèn)題和難題,不怕矛盾復(fù)雜、不怕任務(wù)艱巨、不怕責(zé)任重大,面對(duì)大是大非敢于亮劍,面對(duì)矛盾敢于迎難而上,面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出,面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng),以全新的思維去解決工作中遇到的各種問(wèn)題,真正把心思凝聚到事業(yè)發(fā)展上,把精力集中到工作落實(shí)上,始終保持一種執(zhí)著的追求精神,用心想事、用心謀事、用心干事,真正把心思凝聚到事業(yè)發(fā)展上,把精力集中到工作落實(shí)上。

 四、提升政治能力,練就過(guò)硬本領(lǐng)。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要提高把握方向、把握大勢(shì)、把握全局的能力,辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風(fēng)險(xiǎn)的能力,善于從政治上分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。”作為一名黨員干部,工作中我能夠牢固樹(shù)立大局意識(shí)和全局觀念,自覺(jué)從大局看問(wèn)題,把工作放到大局中去思考、定位、擺布,做到正確認(rèn)識(shí)大局、自覺(jué)服從大局、堅(jiān)決維護(hù)大局,正確處理局部與全局、個(gè)人與整體、當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益關(guān)系,不以局部之利而罔顧全局,堅(jiān)決摒棄上有政策、下有對(duì)策、有令不行、有禁不止的行為,堅(jiān)決服從中央部署、服從大局需要。

 五、嚴(yán)守政治紀(jì)律,做政治上的明白人老實(shí)人。黨的十八大以來(lái),以習(xí)近平同志為核心的黨中央多次強(qiáng)調(diào)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要性。政治紀(jì)律被提升到前所未有的新高度。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,日常工作和生活中,我嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,自覺(jué)聽(tīng)從黨中央指揮,不存在陽(yáng)奉陰違、自行其是等錯(cuò)誤的做法;不存在弄虛作假、欺上瞞下、當(dāng)面一套、背后一套等不良行為,能夠自覺(jué)恪守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,自覺(jué)做政治上的明白人、老實(shí)人。

 干部政治素質(zhì)自查自評(píng)報(bào)告

 縣委決定舉辦這次新任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,其目的在于通過(guò)培訓(xùn),提高干部的自身素質(zhì)和實(shí)際工作能力。參加這次培訓(xùn)的大多數(shù)同志年齡比較輕,擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的時(shí)間比較短,

 工作經(jīng)濟(jì)和方法還顯不足。面對(duì)西部大開(kāi)發(fā)的新形勢(shì)、好機(jī)遇,要促進(jìn)禮泉經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展,在座的各位擔(dān)子重、責(zé)任大,這就要求每個(gè)同志都應(yīng)十分重視自我完善,不斷提高自身素質(zhì)。

 今天,我首先講一下領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)問(wèn)題。

 一、什么是領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)

 素質(zhì),對(duì)于一般人來(lái)講,是指一個(gè)人的本質(zhì)特征,一個(gè)人素質(zhì)的好壞,直接影響這個(gè)人的言行。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,則必須具備領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì),在特定條例下,領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的高低,修養(yǎng)的好壞,是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)成效大小的決定因素。

 什么是領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì),是領(lǐng)導(dǎo)者共同的本質(zhì)特征,也就是指在一定的心理生理?xiàng)l件的基礎(chǔ)上,通過(guò)學(xué)習(xí)、教育和實(shí)踐的鍛煉而形成的在領(lǐng)導(dǎo)工作中經(jīng)常起作用的那些最基本的特征及所達(dá)到的水平。

 二、領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)包含的基本內(nèi)容

 領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)包括五個(gè)方面基本內(nèi)容。

 1、政治思想方面首先要具有堅(jiān)實(shí)的馬克思主義理論功底。要能夠運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察處理實(shí)際問(wèn)題,能夠在錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾和斗爭(zhēng)中深刻認(rèn)識(shí)社會(huì)發(fā)展的客觀規(guī)律,堅(jiān)持正確的理想、信念,堅(jiān)持正確的政治方向。其次要具有高度的原則性和實(shí)事求是精神。對(duì)待原則的態(tài)度,表現(xiàn)著一個(gè)人的政治素質(zhì),是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者政治上是否成熟的重要表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)者要具有高度的原則性,在當(dāng)前主要表現(xiàn)在能夠同黨支部在政治上保持一致。第三要具有強(qiáng)烈的革命性事業(yè)心和政治責(zé)任感。領(lǐng)導(dǎo)者具有強(qiáng)烈的革命事業(yè)和政治責(zé)任感,在現(xiàn)代階段就必須對(duì)建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義事業(yè)滿(mǎn)腔熱情,為改革開(kāi)放,為發(fā)展生產(chǎn)力、造福人民積極工作;必須具有開(kāi)拓進(jìn)取的精神,敢于打破常規(guī)陳規(guī)舊習(xí)的束縛,勇于研究新情況,解決問(wèn)題問(wèn)題。

 2、道德品格方面:一要有全心全意為人民服務(wù)的高尚情操。全心全意為人民服務(wù)是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的基本道德品格。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者有了全心全意為人民服務(wù)的精神境界,就會(huì)克己奉公,為人民群眾的利益鞠躬盡瘁,死而后已,就會(huì)自覺(jué)地同形形色色的官僚主義、形式主義、假公濟(jì)私、以權(quán)謀私行為作斗爭(zhēng)。二要有端莊正派的良好作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)者平時(shí)的行為應(yīng)該端莊正派,對(duì)上不吹不拍,對(duì)下不欺不壓。自覺(jué)維護(hù)團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一,不培植私人勢(shì)力,不搞派別組織和小集團(tuán)活動(dòng),不陽(yáng)奉陰違。帶頭樹(shù)立共產(chǎn)主義和社會(huì)主義的道德、風(fēng)尚。培養(yǎng)良好的風(fēng)度,注意維護(hù)國(guó)格、人格。三要有民主謙遜的優(yōu)秀品質(zhì)。遇事走群眾路線(xiàn),多同群眾商量,虛心聽(tīng)取專(zhuān)家意見(jiàn),善于集思廣益,切忌主觀武斷。平易近人,親切和藹。注意“慎獨(dú)”,加強(qiáng)自我改造,不居功,不自傲,自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督。面向?qū)嶋H,面向基層,主動(dòng)熱情地為基層服務(wù),虛心向自己的部下和群眾學(xué)習(xí)。四要有謙讓容人的豁達(dá)胸襟。能夠團(tuán)結(jié)自己不喜歡和不愿接近的同志,團(tuán)結(jié)跟自己意見(jiàn)分岐的,看不起自己的,不尊重自己的,跟自己鬧過(guò)別扭的,跟自己作過(guò)斗爭(zhēng)的,自己在他面前吃過(guò)虧的那一部分人,即使在對(duì)立情緒相當(dāng)嚴(yán)重、誤解很深的情況下,也能根據(jù)干部的才智、特點(diǎn)、專(zhuān)長(zhǎng)來(lái)使用。五要有嚴(yán)于律已的自我批評(píng)精神。要經(jīng)常解剖自己,敢于承認(rèn)自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,鄙視別人對(duì)自己無(wú)原則

 的阿諛?lè)畛。還要有勇于聽(tīng)取批評(píng)的勇氣,不論是來(lái)自上級(jí)、同級(jí)或下級(jí)干部,還是來(lái)自普通群眾的批評(píng),都要有“聞過(guò)則喜”的胸懷,要廣開(kāi)言路,倡導(dǎo)并支持自下而上的批評(píng)。特別是對(duì)于來(lái)自下面的批評(píng),更要有“言者無(wú)罪,聞?wù)咦憬?rdquo;的氣度。

 3、文化專(zhuān)業(yè)素質(zhì)方面首先要有扎實(shí)的文化基礎(chǔ)。其次要有精通的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)者的工作特點(diǎn)是組織管理,因此對(duì)于經(jīng)濟(jì)管理、行政管理、科技管理、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、人才學(xué)、思想政治工作各方面的知識(shí)都要比較精通。要具有一定的知識(shí)深度,應(yīng)是管理的內(nèi)行。同時(shí)對(duì)自己所在單位的業(yè)務(wù)知識(shí)也要盡可能精通。第三要有比較廣博的知識(shí)面。領(lǐng)導(dǎo)者不同于技術(shù)專(zhuān)家,需要認(rèn)識(shí)和處理的問(wèn)題包羅萬(wàn)象,涉及各個(gè)領(lǐng)域。除應(yīng)該具有扎實(shí)的文化基礎(chǔ)和精通的專(zhuān)業(yè)知識(shí)外,對(duì)于天文、地質(zhì)、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、財(cái)政、金融、法律、科技、教育、文學(xué)藝術(shù)、體育等知識(shí),也要有所涉獵。四是要有豐富的社會(huì)生活實(shí)際知識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該注意深入了解周?chē)挛锏臍v史和現(xiàn)狀,熟悉多種多樣的社會(huì)生活實(shí)際,積累自己的直接經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)要把個(gè)別經(jīng)驗(yàn)向一般知識(shí)轉(zhuǎn)化,把實(shí)際知識(shí)向理論知識(shí)升華,把零碎知識(shí)向系統(tǒng)知識(shí)提高。

 4、組織能力方面一是要有統(tǒng)籌全局的思考能力。能夠?qū)?fù)雜的社會(huì)現(xiàn)象進(jìn)行科學(xué)分析、綜合、概括和判斷,能夠從全局出發(fā),正確認(rèn)識(shí)本地區(qū)、本部門(mén)、本單位在全局中的層次和地位。二是要有多謀兼聽(tīng)的探討能力。能善于運(yùn)用辯證唯物主義觀點(diǎn),依靠參謀咨詢(xún)?nèi)藛T、依靠下級(jí)、依靠廣大群眾,注意傾聽(tīng)各方面的意見(jiàn)、探討問(wèn)題,以便把自己的意圖通過(guò)民主協(xié)商,化為被指揮者的主動(dòng)行為,并在民主協(xié)商的過(guò)程中修正和完善自己的指揮意圖。三是要有權(quán)衡利弊的決斷能力。領(lǐng)導(dǎo)者不有優(yōu)預(yù)柔寡斷,但也要切忌魯莽,盲目拍板定案。要能在周密地權(quán)衡利弊得失的基礎(chǔ)上,不失時(shí)機(jī)地作出決斷。四是要有突出重點(diǎn),兼顧一般的籌劃能力。既要能找出帶動(dòng)整個(gè)鏈條的重點(diǎn)環(huán)節(jié),又要能在整體工作中抓住重點(diǎn)。五是要有調(diào)兵遣將使用干部的能力。能善于因人施用,揚(yáng)長(zhǎng)避短,對(duì)下級(jí)和群眾既嚴(yán)格要求,又發(fā)揮他們的主動(dòng)性、創(chuàng)造性。六是要有平等待人、公道處事的協(xié)調(diào)能力。領(lǐng)導(dǎo)者必須能夠自覺(jué)地同他的下級(jí)和廣大群眾平等相處,具有關(guān)心別人、理解 別人的本領(lǐng);能夠把握下級(jí)和群眾的思想脈膊,循循善誘,會(huì)做思想工作;能夠公正地評(píng)價(jià)他們的成敗功過(guò),處理好各種矛盾,以便調(diào)動(dòng)一切積極因素,形成和諧、配合默契的、協(xié)調(diào)一致的集體。七是要有接受反饋,適時(shí)反映的應(yīng)變能力。在決策付諸實(shí)施以后,領(lǐng)導(dǎo)者要能夠注意信息的反饋,對(duì)新事物、新問(wèn)題有敏銳感知的能力。遇到突然事件,能夠既不驚慌失措、無(wú)所適從,又不拘泥刻板,沉著冷靜,應(yīng)付自如。八是要有交流思想的表述能力。領(lǐng)導(dǎo)者必須具有科學(xué)的思維能力。較強(qiáng)的演說(shuō)和寫(xiě)作能力。

 5、心理素質(zhì)方面首先要有成熟的心理態(tài)度,要既能清醒地認(rèn)識(shí)到自己的內(nèi)在需要,又能正確估計(jì)外部條件,能夠從動(dòng)態(tài)追求心理平衡,自覺(jué)地把自己的行為控制在適當(dāng)?shù)南薅葍?nèi)。其次是要有敏銳的認(rèn)識(shí)能力。也就是說(shuō),要有敏銳的感覺(jué)、良好的記憶力、豐富的想象力。只有具備敏銳的認(rèn)識(shí)能力,才能認(rèn)清形勢(shì),選準(zhǔn)工作的突破口,迅速開(kāi)創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)工作的新局面。第三要有卓越的思維能力,要能夠運(yùn)用邏輯的思維、辯證思維、集中思維、發(fā)散思維、超前思維、直覺(jué)思維等各種思維形式,作出快速、準(zhǔn)確的推理和判斷。第四要有堅(jiān)韌不撥的意志。愈是艱巨的任務(wù)和艱險(xiǎn)復(fù)雜的環(huán)境,愈需要堅(jiān)韌的意志。第五要有健全崇高的人格。具備健全崇高的人格,如誠(chéng)實(shí)、勤奮、踏實(shí)、認(rèn)真、寬容、謙虛謹(jǐn)慎、豁達(dá)開(kāi)朗,富有強(qiáng)烈的責(zé)任感和犧牲精神等品格,有助于增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)者的活動(dòng)效率,而殘缺卑下的人格則會(huì)敗壞領(lǐng)導(dǎo)者的形象,貽誤領(lǐng)導(dǎo)工作。人格的形成是一個(gè)主觀和客觀相互作用的復(fù)雜過(guò)程。社會(huì)上各種不健康因素都會(huì)侵蝕人們的心靈,干擾形成健全崇高的人格,F(xiàn)在,有些干部存在的言行不一、陽(yáng)奉陰違、以及妒忌、自私、偏執(zhí)、老好人等殘缺人格,就是這種干擾的表現(xiàn)。合格的領(lǐng)導(dǎo)

 者應(yīng)該注意克服這種干擾,努力塑造健全崇高的人格。

 三、領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的重要性

 領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中的作用主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面

 1、領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)和修養(yǎng)狀況決定著領(lǐng)導(dǎo)工作的成敗。領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中處于主導(dǎo)地位,領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的高低、修養(yǎng)的好壞,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)工作的成敗關(guān)系極大。俗話(huà)說(shuō),只有不能打勝仗的將軍,沒(méi)有不能打勝仗的戰(zhàn)士,這是從軍事角度上說(shuō)將軍對(duì)于戰(zhàn)爭(zhēng)勝負(fù)的重要性。其實(shí),管理經(jīng)濟(jì)、教育、科技也都是同樣的道理,古今中外,都是如此。

 2、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)功能的基礎(chǔ)。素質(zhì)和功能密切相關(guān),世界上任何一個(gè)事物都是如此。領(lǐng)導(dǎo)功能的發(fā)揮,必須有領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)條件,不同的領(lǐng)導(dǎo)者,之所以履行領(lǐng)導(dǎo)職能的情況不一樣,都與領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)狀況直接相關(guān)。一般來(lái)說(shuō),領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)愈高,領(lǐng)導(dǎo)功能就能發(fā)揮得越好,而一個(gè)素質(zhì)不高的領(lǐng)導(dǎo)者只會(huì)把工作弄糟。

 3、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)是形成領(lǐng)導(dǎo)影響力的主要因素。從現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)的特點(diǎn)看,領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)被領(lǐng)導(dǎo)者施加影響的過(guò)程。領(lǐng)導(dǎo)者之所以能夠率領(lǐng)、引導(dǎo)被領(lǐng)導(dǎo)的群眾朝著既定的目標(biāo)前進(jìn),就在于具有領(lǐng)導(dǎo)影響力。領(lǐng)導(dǎo)的影響力,總的來(lái)說(shuō),是由權(quán)力性影響力和非權(quán)力影響力所構(gòu)成的。領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力性影響力,主要是由組織賦予的,非權(quán)力影響力,則是由領(lǐng)導(dǎo)者本身的品德、知識(shí)、才能這些素質(zhì)及其行為所造成。權(quán)力性影響力和非權(quán)力性影響力,都會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)產(chǎn)生影響。不過(guò),在不同的時(shí)期,它們影響領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的程度是不同的。在奴隸社會(huì)、封建社會(huì)主要是以使用職權(quán)為基礎(chǔ)來(lái)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)。人類(lèi)社會(huì)發(fā)展到今天,非權(quán)力性的影響力對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的作用大在增強(qiáng)了,在許多情況下,如在業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)工作中,在學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)工作中,甚至甚至起著決定性的作用。這樣一來(lái),領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)就成了形成領(lǐng)導(dǎo)影響力的主要因素。領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)愈高,領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)被領(lǐng)導(dǎo)者的影響力、凝聚力就愈大,領(lǐng)導(dǎo)工作就愈能獲得廣大的群眾基礎(chǔ),反之,則會(huì)喪失群眾基礎(chǔ),使領(lǐng)導(dǎo)工作無(wú)法正常進(jìn)行,使領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)目標(biāo)無(wú)法實(shí)現(xiàn)。

 四、如何提高領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)

 為什么要提高領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)。原因之一,領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的改善和提高,取決于后天的努力。馬克思主義管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的形成,除心理生理素質(zhì)的基礎(chǔ)作用外,更重要的是,領(lǐng)導(dǎo)者后天的學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、教育和實(shí)踐,這些因素在領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的形成中起著決定性作用。因?yàn),不僅領(lǐng)導(dǎo)者的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、文化專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、組織能力素質(zhì)如何,者是后天學(xué)習(xí)、教育、訓(xùn)練和實(shí)踐影響的結(jié)果,而且,心理生理素質(zhì)本身的發(fā)展和提高也在一定程度上決定于后天的學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、教育和實(shí)踐,一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者可以通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐,改善和提高自身的素質(zhì),也會(huì)由于怠惰和蛻化,而喪失原來(lái)的素質(zhì),甚至變質(zhì)。原因之二,我們領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)方面仍存在許多問(wèn)題,尤其表現(xiàn)在少數(shù)人身上,是比較嚴(yán)重的,有的同志不注重理論學(xué)習(xí),缺乏政治敏銳性和鑒別力,是非觀念不強(qiáng);有的不注意實(shí)踐鍛煉,工作能力、工作經(jīng)驗(yàn)欠缺;有的不能?chē)?yán)格要求自己,組織紀(jì)律淡漠,公仆意識(shí)淡化;有的不注意個(gè)人修養(yǎng),不注重個(gè)人形象,語(yǔ)言隨便,行動(dòng)自由;有的則缺少一定的氣度,待人處事不是以公心,利已主義嚴(yán)重。

 歸結(jié)以上兩方面原因,要提高和完善領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì),除了組織的培養(yǎng)、教育、管理、引導(dǎo)

 外,領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)在自身方面下功夫,在今后的荼、學(xué)習(xí)、生活中應(yīng)注意堅(jiān)持做到以下幾個(gè)方面,不斷提高和完善自身素質(zhì)。

 1、要正確對(duì)待自己,不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí),增強(qiáng)理論業(yè)務(wù)素質(zhì)。

 人貴有自知之明。不論做人、做事還是做官,一個(gè)人只有正確對(duì)待自己的長(zhǎng)與短、得與失、成與敗,真正做一個(gè)“明白人”,才有可能做好人、做成事、做好官,才有可能取得政治上的進(jìn)步和事業(yè)上的成功?陀^上講,年輕干部都有共同的長(zhǎng)處有知識(shí),有朝氣,有理想,有抱負(fù),富有改革、進(jìn)取、創(chuàng)新精神,這是共性,也是優(yōu)勢(shì)。也正因?yàn)橛羞@些長(zhǎng)處和優(yōu)勢(shì),有些年輕干部往往容易產(chǎn)生一種自負(fù)、自傲、自滿(mǎn)的不健康心理,不能夠正確對(duì)待自己。比如,有的自認(rèn)為有年齡、文化優(yōu)勢(shì),不注意學(xué)習(xí),看不起老同志,總覺(jué)得老同志思想保守、觀念陳舊,跟不上時(shí)代步伐,不善于從老同志身上學(xué)習(xí)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),以及他們豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù);有的工作剛?cè)〉靡稽c(diǎn)成績(jī),就沾沾自喜,居功自傲,覺(jué)得自己什么都行,干什么都勝過(guò)比自己年老的,強(qiáng)于比自己年輕的,甚至目空一切,有時(shí)稍遇挫折,總是感到周?chē)耐旧踔涟ńM織都對(duì)不起自己,聽(tīng)不得一點(diǎn)不同意見(jiàn),總想聽(tīng)贊揚(yáng)的話(huà)、奉承的話(huà)。這些都是年輕干部容易產(chǎn)生和遇到的問(wèn)題,而又是不容易正確對(duì)待和處理的問(wèn)題,是年輕干部健康成長(zhǎng)道路上的極大障礙,必須認(rèn)真加以克服。

 要正確對(duì)待自己,關(guān)鍵要敢于自我剖析、自我批評(píng),做到“吾日三省吾身”。自省是一面鏡子,也是一種修身的方法。堅(jiān)持自省,就能夠多一點(diǎn)謙虛,少一點(diǎn)盛氣;多一點(diǎn)自勵(lì),少一點(diǎn)自負(fù);多一點(diǎn)成功,少一點(diǎn)失敗。歷史上由于不自省、不自知而失敗的例子很多。經(jīng)常地自我反省,自我剖析,為人民的利益堅(jiān)持對(duì)的,為人民的利益改正錯(cuò)誤的,是我們黨的光榮傳統(tǒng),也是年輕干部所應(yīng)該繼承和發(fā)揚(yáng)的。在這方面,老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家給我們做出了榜樣。毛澤東、鄧小平可謂一代偉人,但他們對(duì)自己的評(píng)價(jià)也是“三七開(kāi)”、“四六開(kāi)”。這些偉人對(duì)自己都有一個(gè)正確的評(píng)價(jià),而我們現(xiàn)在有些同志總覺(jué)得自己完美無(wú)缺,找不出毛病。有的一講就是我有啥毛病、啥問(wèn)題、啥錯(cuò)誤這是年輕干部健康成長(zhǎng)的大敵。正確對(duì)待自己的問(wèn)題,說(shuō)到底是修養(yǎng)問(wèn)題、素質(zhì)問(wèn)題。而較高的素養(yǎng)來(lái)自?xún)蓚(gè)方面。一是勤于學(xué)習(xí)。作為一名年輕干部,學(xué)習(xí)是首要的、長(zhǎng)期的乃至終生的任務(wù),是健康成長(zhǎng)的前提和基礎(chǔ)。值得注意的是,目前有些年輕領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)上尤其是在理論學(xué)習(xí)方面存在著一些不容忽視的問(wèn)題。有的認(rèn)為隨著職務(wù)的提升,工作水平和領(lǐng)導(dǎo)水平就自然而然提高了;有的認(rèn)為自己是大專(zhuān)生、本科生,知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化已不成問(wèn)題;有的感到自己現(xiàn)在工作很順手,當(dāng)個(gè)科級(jí)干部知識(shí)夠用了,甚至用不完,學(xué)不學(xué)問(wèn)題不大等等。這些認(rèn)識(shí)和做法都是非常錯(cuò)誤和有害的。當(dāng)今世界科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn),日新月異,知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代已經(jīng)到來(lái),當(dāng)一名領(lǐng)導(dǎo)干部確實(shí)需要有真才實(shí)學(xué)。尤其在事業(yè)單位,專(zhuān)業(yè)性、業(yè)務(wù)性、知識(shí)性很強(qiáng),如果沒(méi)有一定的業(yè)務(wù)能力,沒(méi)有一定的專(zhuān)業(yè)文化知識(shí),是很難搞好本職工作的,更談不上擔(dān)當(dāng)一名稱(chēng)職的領(lǐng)導(dǎo)干部了。每一個(gè)年輕干部都必須明白,一個(gè)人天資聰明不能代替后天的努力;職務(wù)的升遷不能帶來(lái)智慧和水平的自然提高;較高的文化和專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平,不能代替馬克思主義理論水準(zhǔn);更重要的是還必須具備較高的理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)、綜合素質(zhì)。因此,年輕領(lǐng)導(dǎo)干部一定要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,把學(xué)習(xí)作為一種覺(jué)悟、修養(yǎng)、境界和責(zé)任,珍惜大好時(shí)光,減少應(yīng)酬,排除干擾,擠時(shí)間多讀書(shū),多思考問(wèn)題,多積累知識(shí),多搞學(xué)術(shù)調(diào)研,多出調(diào)研成果。二是勇于實(shí)踐。實(shí)踐出真知,在實(shí)踐中刻苦鍛煉是年輕干部健康成長(zhǎng)的根本途徑、必由之路。“一語(yǔ)不能踐,萬(wàn)卷徒空虛”。離開(kāi)生動(dòng)的實(shí)踐,再好的理論也是空洞的。現(xiàn)實(shí)生活中我們也可以看到,凡在實(shí)踐中不怕困難,勇于實(shí)踐,勇于思考問(wèn)題,大膽解決問(wèn)題,理論與實(shí)踐結(jié)合得好的干部,都成長(zhǎng)得快,擔(dān)當(dāng)重任的能力強(qiáng),提拔重用起來(lái)后,打開(kāi)工作局面也比較快,工作成效就比較明顯。如果

 一個(gè)人的綜合能力、綜合素質(zhì)低于所承擔(dān)的職務(wù)需要,那是一件痛苦的事,甚至是一種磨難。因此,我們有了理論知識(shí)、文化功底,有了較強(qiáng)的政治理論素養(yǎng),就要到第一線(xiàn)、到實(shí)踐中去,注重調(diào)查研究,勇于克服困難,解決問(wèn)題。做校長(zhǎng)的就要把課堂作為實(shí)踐陣地,探索教改經(jīng)驗(yàn),提高教學(xué)質(zhì)量;做農(nóng)技站長(zhǎng)的,就要在把農(nóng)村作為實(shí)踐陣地,積極推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新產(chǎn)品,在調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)上下功夫,為禮泉經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)等等。從一定意義上講,凡是有作為的人,都是在實(shí)踐中通過(guò)解決一個(gè)又一個(gè)問(wèn)題、克服一個(gè)又一個(gè)困難而成長(zhǎng)起來(lái)的,這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部要在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干,要靠在領(lǐng)導(dǎo)工作中增長(zhǎng)才干,提高處理問(wèn)題的能力。

 2、要正確對(duì)待組織,虛心接受教育培訓(xùn),增強(qiáng)工作能力。

 對(duì)于年輕干部來(lái)講,正確對(duì)待組織,就是要正確對(duì)待組織培養(yǎng)。年輕領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長(zhǎng),既依賴(lài)于個(gè)人的努力,更離不開(kāi)組織的培養(yǎng)。應(yīng)該說(shuō),每一個(gè)年輕干部從發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)到提拔使用,組織上都下了很大功夫。但是,有些干部不能正確地認(rèn)識(shí)這一點(diǎn),總認(rèn)為自己的進(jìn)步、成長(zhǎng)、提拔重用,主要靠自己奮斗,靠同學(xué)、老鄉(xiāng)、同事幫忙;總認(rèn)為“朝中無(wú)人難做官”,當(dāng)官要有“后臺(tái)”,具備“四化”還要有人“說(shuō)話(huà)”。一旦走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,首先想到的是“關(guān)系”,是“某個(gè)人”,想到的是同學(xué)、同事誰(shuí)給我投的票,想到的是哪一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)幫我說(shuō)話(huà)了,報(bào)私情,謝私恩,把組織的培養(yǎng)、同志們的幫助、人民群眾的養(yǎng)育之恩拋到九霄云外。如果得不到提拔和重用,滿(mǎn)足不了個(gè)人愿望,就埋怨組織,總覺(jué)得組織欠自己太多。任何一個(gè)年輕干部,不管是是否提拔重用,都要有平靜的心態(tài),正確對(duì)待。在很多時(shí)候,我們選干部,既要考慮個(gè)人條件,又要根據(jù)工作的需要,一些優(yōu)秀的、成熟的同志可能會(huì)因?yàn)榘嘧咏Y(jié)構(gòu)、班子職數(shù)等客觀條件的限制暫時(shí)用不起來(lái)。但沒(méi)有用的,并不一定沒(méi)有本事?陀^地講,一個(gè)人被組織提拔重用,既有德才方面的主觀因素,也離不開(kāi)歷史機(jī)遇的賜惠。必然性是具備了一定條件,但機(jī)遇也很重要,從大的方面看,你們有良好歷史機(jī)遇一方面是新時(shí)期干部政策,嚴(yán)格按照“四化”方針,堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),大力選拔優(yōu)秀年輕干部。另一方面是干部任用打破了論資排輩、遷就照顧、求全責(zé)備的沉舊觀念,這就為年輕干部的成長(zhǎng)提供了良好的機(jī)遇。從小的方面看,只所以今天你們能走上某個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)崗位,是那里有空缺,這也是個(gè)機(jī)遇,假若沒(méi)有這些原因,你們也就不可能在這個(gè)單位部門(mén)任領(lǐng)導(dǎo)。可以客觀地講,具備條件的人很多,但用的畢竟是少數(shù),要知道,在沒(méi)有用的人中還有相當(dāng)一部分要比自己強(qiáng),只是他們當(dāng)中的一些人沒(méi)有機(jī)遇。因此,不能認(rèn)為提拔了,個(gè)人就是最優(yōu)秀的,沒(méi)有提拔重用的人都不如自己。因此,每一個(gè)年輕干部都要講黨性,講大局,講組織原則,講組織紀(jì)律,正確處理個(gè)人進(jìn)步與組織培養(yǎng)的關(guān)系,立足本職,立足自我提高和自我完善,立足埋頭干事。時(shí)刻提醒自己,不斷努力,積極進(jìn)取。

 3、要正確對(duì)待名權(quán)位,用好權(quán)、服好務(wù),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和拒腐防變能力。

 名位和權(quán)力對(duì)每一個(gè)人都可能產(chǎn)生誘惑。作為一名黨的干部,正確對(duì)待這個(gè)問(wèn)題,就要時(shí)刻牢記黨的宗旨,樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀。立志做大事,不要立志做大官,視黨和人民的利益重如山,視名利淡如水,頂?shù)米∷接T惑,做到名惑面前不失志,利誘面前不亂意,權(quán)惑面前不動(dòng)心。有些干部不能正確對(duì)待,當(dāng)了官后沒(méi)有長(zhǎng)思考入黨為什么當(dāng)干部為什么做官又是為什么只是私字當(dāng)頭,要名、要利、要權(quán),不能阻擋色、欲的引誘,最后不要說(shuō)為黨和人民工作,連自己都保不住,落了個(gè)罪人,受牢獄之苦。......少數(shù)干部名位思想嚴(yán)重,見(jiàn)名就要,見(jiàn)利就上,見(jiàn)權(quán)就爭(zhēng),這是要不得的。有的不提拔不干工作,干工作全是為了升遷。有的事業(yè)單位未干幾天,就怨事業(yè)單位枯燥乏味,沒(méi)有前景,就尋情鉆眼,想跳槽,進(jìn)

 大機(jī)關(guān),謀一官半職。有的剛進(jìn)單位不幾天,就要上副科級(jí),副科還沒(méi)坐穩(wěn),就要當(dāng)正科干部,甚至為此不擇手段, 跑官要官, 就是不在工作上下實(shí)力,不在群眾中找位置。這樣的干部怎么能在人民群眾的心目中有“位置”,組織上又怎么能把黨和人民的再大一些權(quán)力交給他這樣的人即使當(dāng)了“官”,有了“位”,也不可能扎扎實(shí)實(shí)地為群眾謀利益,“名”和“位”也決不會(huì)長(zhǎng)久!

 “利不可以虛受,名不可以茍得”。事業(yè)單位工作不象行政單位工作那樣虛事多,事業(yè)單位大多都是硬扎扎的實(shí)事,這就要求我們的領(lǐng)導(dǎo)干部每一個(gè)都要加強(qiáng)黨性修養(yǎng),不為名所累,不為利所縛,不為權(quán)所動(dòng),不為欲所惑,把全部心思和精力用在工作上,用在為人民群眾謀利益上,老老實(shí)實(shí)做人,扎扎實(shí)實(shí)干事,搞好本職工作,讓人民群眾放心滿(mǎn)意。只有這樣,才有活得灑脫,活得充實(shí),活得有意義;才能受到人民的愛(ài)戴、尊重和組織的信任;才能真正健康成長(zhǎng),不辜負(fù)黨和人民的重托。

 4、要正確對(duì)待同志,注重相互學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己。

 “同德則同心,同心則同志”。在我們黨內(nèi),同志,不僅僅是成員之間的一般稱(chēng)謂,重要的是體現(xiàn)一種由共同理想聯(lián)系在一起的相互平等、相互信任、生死相依的革命關(guān)系。毛主席說(shuō)我們黨內(nèi)稱(chēng)同志好,很親切,互相尊重。而我們現(xiàn)在有些同志一當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)就與沒(méi)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)之前判若兩樣,總想讓別人叫他的官銜,叫名字就不高興,覺(jué)得別人是對(duì)自己不尊重,名字叫順了,反而覺(jué)得親切,官銜叫膩了,反而覺(jué)得刺耳,與同志有一些距離。同志之間的關(guān)系是人際間最無(wú)私、最純潔、最高尚的關(guān)系。我們每一個(gè)干部都生活在同志之中,無(wú)論是什么職務(wù)、在什么崗位,每天都要與上下左右的同志打交道。一些干部由于缺乏過(guò)硬的黨性鍛煉,也由于受生活閱歷、處事經(jīng)驗(yàn)、性格特點(diǎn)等因素的制約,往往容易在處理同志之間的關(guān)系上產(chǎn)生一些偏差,甚至出一些不正常的現(xiàn)象。比如,有的對(duì)上級(jí)盲目服從、阿諛?lè)畛校瑢?duì)同志心存戒備,相互提防,對(duì)下級(jí)頤指氣使,趾高氣揚(yáng),盛氣凌人;有的心胸狹窄,容不得別人超過(guò)自己,嫉賢妒能,看到別人提拔了,就眼紅,就嫉妒,甚至采取不正當(dāng)手段,想方設(shè)法搞垮人家,而看到別人受到挫折,犯了錯(cuò)誤,就幸災(zāi)樂(lè)禍;有的只能聽(tīng)好話(huà),聽(tīng)奉承話(huà),容不得別人的批評(píng)等等。但是只要我們每個(gè)人都能正確對(duì)待同志,這類(lèi)問(wèn)題就會(huì)減少以至杜絕,大家才能成為一個(gè)大家庭里親密無(wú)間的同志。不能正確對(duì)待同志的問(wèn)題雖然表現(xiàn)在少數(shù)干部身上,但危害很大,不僅影響個(gè)人的進(jìn)步與成長(zhǎng),也影響干部隊(duì)伍整體的團(tuán)結(jié),影響工作。

 正確對(duì)待同志,首先要有謙虛的作風(fēng)。毛主席說(shuō),“虛心使人進(jìn)步,驕傲使人落后。”年輕領(lǐng)導(dǎo)干部在成長(zhǎng)過(guò)程中,離不開(kāi)組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、同志的幫助,沒(méi)有任何人的成長(zhǎng)進(jìn)步不受到周?chē)S許多多人的關(guān)心、愛(ài)護(hù)、幫助、教育,只不過(guò)有些是直接的,有些是間接的。所以每個(gè)人一點(diǎn)一滴的進(jìn)步與成長(zhǎng),都是從別人身上受到教益,吸取了營(yíng)養(yǎng)。因此,要有一個(gè)謙虛的態(tài)度,認(rèn)真地對(duì)待這個(gè)問(wèn)題。每一位年輕干部特別是擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)的都要正確地認(rèn)識(shí)自己,時(shí)刻擺正自己的位置,不鄙人之短,不恃己之長(zhǎng),虛心向周?chē)耐緦W(xué)習(xí),尤其要向年齡大有工作經(jīng)驗(yàn)的老同志學(xué)習(xí),以人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短。

 正確對(duì)待同志,還要有寬廣的胸懷。中國(guó)古語(yǔ)有“雅量”這個(gè)詞。“雅量”就是要求有寬廣的胸懷,就是倡導(dǎo)人們特別從政為官的人,要有容言容人容事的大氣量,“宰相肚里能撐船”就是這個(gè)意思。領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該具有心胸寬廣的“雅量”,尤其年齡大的或擔(dān)任正職的領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)有雅量。一是要容言。重要的是能容難聽(tīng)之言,能受難堪之辱。凡是有利于改進(jìn)工作、有利于黨和人民利益的意見(jiàn),包括反對(duì)自己的意見(jiàn),都要誠(chéng)心誠(chéng)意地傾聽(tīng)。二是要容人。一

 方面,要容人之長(zhǎng),見(jiàn)賢思齊而不嫉賢妒能,視同志的進(jìn)步為自己的進(jìn)步,為別人的成功而高興;另一方面,要容人之短,以寬厚之心對(duì)待那些有明顯缺點(diǎn)和毛病的同志,熱心地幫助他們改正缺點(diǎn)和不足。決不能眼睜睜看著讓同志的錯(cuò)誤越犯越大,路越走越窄,想方設(shè)法“往外趕”。

 5、要正確對(duì)待群眾,主動(dòng)貼近群眾,增強(qiáng)群眾觀念。

 正確對(duì)待人民群眾,是馬克思主義唯物史觀的基本要求,是我們黨的宗旨所決定的。目前,一部分年輕領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)當(dāng)前改革進(jìn)入攻堅(jiān)階段、各種矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜、干群關(guān)系緊張所蘊(yùn)含的巨大危險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不足,對(duì)與群眾保持血肉聯(lián)系缺乏內(nèi)心的真誠(chéng)和現(xiàn)實(shí)的緊迫感,這應(yīng)當(dāng)引起高度重視。

 正確對(duì)待群眾,就要做到感情上貼近群眾。我們應(yīng)該檢查一下自己的一言一行、一件事情,真正為老百姓考慮了多少 我們得有這個(gè)感情。

 不把人民的利益放在至高無(wú)尚的位置,怎么能全心全意為人民服務(wù)而要做到這點(diǎn),就應(yīng)該而且必須經(jīng)常深入基層,深入群眾,詳察民情。不管處在哪個(gè)崗位上,做什么事情,做什么決定,都必須把群眾的利益、群眾的承受能力、群眾受益的大小放在第一位。搞城建的要保證人民群眾的生命與安全,嚴(yán)把質(zhì)檢關(guān);搞教育的要關(guān)心下一代的成長(zhǎng),讓所有的失學(xué)兒童重返校園;搞農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的要經(jīng)常深入農(nóng)村,幫助農(nóng)民解決農(nóng)業(yè)技術(shù)難題,幫助農(nóng)民脫貧致富。要始終牢記自己是人民群眾中的一員,人民群眾是自己的衣食父母,因此,不論官多大,位多高,都不能忘本。要保持和人民群眾的感情,不要遠(yuǎn)離人民群眾。尤其是事業(yè)單位和群眾打交道的機(jī)會(huì)多,群眾要來(lái)辦事,一定要熱情接待,及時(shí)予以辦理,不能久拖不辦,讓人民群眾真以為單位“門(mén)難進(jìn),面難見(jiàn),話(huà)難聽(tīng),事難辦”。這樣只能加大黨和人民群眾之間的距離,人民群眾是有意見(jiàn)的。

 一個(gè)人素質(zhì)的提高不是一朝一夕就能辦到的,而需經(jīng)過(guò)一個(gè)不斷實(shí)踐和長(zhǎng)期鍛煉的過(guò)程。因而,需要同志們?cè)诮窈蟮墓ぷ、學(xué)習(xí)、生活中不斷地努力。

 干部政治素養(yǎng)自我評(píng)價(jià)

 20XX 年來(lái),本人在支行黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)定政治信念,加強(qiáng)政治理論、法律法規(guī)、金融知識(shí)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變工作理念,改進(jìn)工作作風(fēng),堅(jiān)持廉潔自律,自覺(jué)遵紀(jì)守法,認(rèn)真履行職責(zé),以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐三個(gè)代表。下面是這段時(shí)間的個(gè)人評(píng)價(jià)。

 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)一步提高

 理論上的成熟,是政治上業(yè)務(wù)上成熟的標(biāo)志。兩年來(lái),我十分注重對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)及文化知識(shí)的學(xué)習(xí)。做到了以下幾點(diǎn)

 1、堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的重要思想,學(xué)習(xí)黨的 xx 大精神,學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)方針政策,不斷用黨的先進(jìn)理論和先進(jìn)思想武裝頭腦,努力提高自身政治理論水平,增強(qiáng)政治堅(jiān)定性和敏銳性,政治素質(zhì)進(jìn)一步提高;

 2、堅(jiān)持對(duì)憲法和法律法規(guī)的學(xué)習(xí),不斷強(qiáng)化憲法意識(shí)、法律意識(shí),自身法律知識(shí)水平和

 依法辦事能力進(jìn)一步增強(qiáng);

 3、堅(jiān)持對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),努力把握工作特點(diǎn)、方向和趨勢(shì),工作的能力和水平進(jìn)一步提高;

 4、堅(jiān)持對(duì) WTO 及市場(chǎng)理論知識(shí)和先進(jìn)科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)和時(shí)代感,適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)和遵循規(guī)則辦事的能力進(jìn)一步增強(qiáng);

 5、堅(jiān)持對(duì)文化知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷充電。自年月始,參加大學(xué)專(zhuān)業(yè)本科班的自修學(xué)習(xí);年月至年月,參加了學(xué)專(zhuān)業(yè)研究生班的學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí),文化素質(zhì)進(jìn)一步提高;

 6、虛心向老領(lǐng)導(dǎo)、老同志及領(lǐng)導(dǎo)和基層同志請(qǐng)教,學(xué)習(xí)他們的好作風(fēng)、好經(jīng)驗(yàn),不斷充實(shí)完善自己,領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)和組織協(xié)調(diào)能力進(jìn)一步增強(qiáng)。

 二、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。

 嚴(yán)格按照情為民所系,利為民所謀,權(quán)為民所用的指導(dǎo)思想,要求自己,緊密依靠黨組織,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,善待基層同志。堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,全心全意為人民服務(wù)的意識(shí);深入基層開(kāi)展調(diào)查研究;努力加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際的創(chuàng)新能力;力求保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng);在榮譽(yù)面前努力克服驕傲自滿(mǎn)的情緒;同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。

 三、講團(tuán)結(jié)、重配合,努力營(yíng)造良好工作氛圍。

 團(tuán)結(jié)也是生產(chǎn)力。不論是在人大工作,還是在某單位工作,我能尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,關(guān)心同志,主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)和同事處理好關(guān)系,不論思想上、工作上,還是生活上有什么問(wèn)題和想法,我都主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的支持。到某單位工作后,我經(jīng)常到基層大隊(duì)、企業(yè)了解情況,經(jīng)常與分管科室工作同志交心談心,通過(guò)交流,在工作上形成共識(shí),注重在團(tuán)結(jié)中推動(dòng)工作。作為 XX 單位一名副職,總的來(lái)說(shuō),一年來(lái),本人正確理解上級(jí)的工作部署,堅(jiān)定執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策,嚴(yán)格執(zhí)行政府的規(guī)章制度,較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé),發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)能力,充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性,較好地完成全年的工作任務(wù)。

 政治忠誠(chéng),政治定力,政治擔(dān)當(dāng) 政治能力自我評(píng)價(jià)·3

 在深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記在 2020 年 2 月 23 日,中央召開(kāi)的統(tǒng)籌推進(jìn)相關(guān)肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作部署會(huì)議上發(fā)表重重要講話(huà)后,按照上級(jí)關(guān)于召開(kāi)專(zhuān)題組織生活會(huì)的部署,對(duì)照講話(huà)中“4 個(gè)有的”“4 個(gè)必須”,我全面查找了疫情防控中存在的問(wèn)題,重點(diǎn)在理想信念,責(zé)任擔(dān)當(dāng),工作作風(fēng),隊(duì)伍管理 4 個(gè)方面,深入剖析了原因癥結(jié),并制定了整改措施,F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下

 一、存在的主要問(wèn)題

 (一)理想信念方面。一是統(tǒng)籌全局開(kāi)展工作的意識(shí),需要進(jìn)一步提高。對(duì)疫情防控工作的認(rèn)識(shí)局限于一個(gè)單位,工作的重點(diǎn)放在自己管轄的范圍內(nèi),認(rèn)為只要做好重點(diǎn)部位重點(diǎn)人

 員的防控管理工作就可以,而對(duì)有交集的單位和人員的關(guān)注和考慮不夠,導(dǎo)致防控工作存在漏洞。二是對(duì)新形勢(shì)新情況的學(xué)習(xí)需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多,不能主動(dòng)利用業(yè)余時(shí)間系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)研究黨中央上級(jí)單位對(duì)疫情防控的文件指示精神,通常是上級(jí)要求學(xué)什么就著重學(xué)什么,與現(xiàn)崗位工作聯(lián)系緊密的就多學(xué),聯(lián)系少的就少學(xué)或不學(xué)。

 (二)責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面。一是舍我其誰(shuí)的沖鋒意識(shí)還需提高。在工作中有時(shí)存在著一般群眾的思想,作為一名共產(chǎn)黨員應(yīng)當(dāng)不忘初心,以?xún)?yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,牢記使命,以所有人員的安全健康敦促自己。二是守土擔(dān)責(zé)的擔(dān)當(dāng)精神還需加強(qiáng)。當(dāng)前形勢(shì)嚴(yán)峻,人手不足,領(lǐng)導(dǎo)工作任務(wù)繁重,在這次疫情大考面前,作為單位副職,我應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向前多是一步多走一步,既要保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)安排的部署的工作,更應(yīng)當(dāng)積極思考可能存在的防空漏洞,并加以完善。

 (三)工作作風(fēng)方面。一是狠抓防疫工作的魄力不夠,在一些工作細(xì)節(jié)上存在著抓而不細(xì)的現(xiàn)象。我在每日統(tǒng)計(jì)上報(bào)個(gè)人體溫和軌跡的時(shí)候,有個(gè)別人員沒(méi)有發(fā)熱評(píng),感覺(jué)上報(bào)一個(gè)正常的體溫?cái)?shù)字,而不是實(shí)際測(cè)量,對(duì)此我沒(méi)有做到細(xì)致到底,認(rèn)為只要正常就沒(méi)有問(wèn)題。二是改革創(chuàng)新意識(shí)不高。沒(méi)有積極探索疫情防控的新措施新辦法,一味按照上級(jí)的指示執(zhí)行,也沒(méi)有主動(dòng)與其他單位進(jìn)行交流,學(xué)習(xí)借鑒其他單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

 (四)隊(duì)伍管理方面。一是對(duì)所屬人員的思想生活關(guān)注不夠。沒(méi)有做到經(jīng)常性的防控思想教育,提高所屬人員對(duì)防疫工作重要性的認(rèn)識(shí),也沒(méi)有時(shí)常關(guān)心所屬人員自身的健康和家庭狀況,工作交辦多,談心關(guān)懷少。二是較真力度不夠大。摸不開(kāi)情面,體諒到以前期間工作強(qiáng)度和壓力比較大,對(duì)于個(gè)別落實(shí)制度不嚴(yán)格的人和事,往往是口頭提醒,沒(méi)有進(jìn)行嚴(yán)厲的批評(píng)教育和處理,有可能導(dǎo)致人員思想放松,增加防控風(fēng)險(xiǎn)。

 二、原因剖析

 (一)理論學(xué)習(xí)還需加強(qiáng)。愛(ài)情是一場(chǎng)對(duì)我們工作的重大考驗(yàn),由于平時(shí)對(duì)理論學(xué)習(xí)的重視程度不夠,導(dǎo)致對(duì)疫情的嚴(yán)峻形勢(shì)判斷不夠,系統(tǒng)不夠透徹。

 (二)使命擔(dān)當(dāng)意識(shí)還需加強(qiáng)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,在這個(gè)疫情防控最關(guān)鍵的階段,更加需要主動(dòng)作為,凡事想在前做在前,做到嚴(yán)陣以待,擔(dān)當(dāng)作為,休戚與共。

 (三)盡責(zé)履職意識(shí)還需加強(qiáng)。每個(gè)位置都是陣地,每個(gè)崗位都是戰(zhàn)位,每次反恐都是戰(zhàn)斗,不能滿(mǎn)足于過(guò)得去的要求,不獲全勝不言休。

 三、整改措施

 (一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治敏銳性。把理論學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和精神追求。帶頭加強(qiáng)疫情防控知識(shí)的學(xué)習(xí),鑄就抗擊疫情的必勝之心。

 (二)強(qiáng)化主動(dòng)擔(dān)當(dāng),保持強(qiáng)烈進(jìn)取意識(shí)。以時(shí)不我待,只爭(zhēng)朝夕的緊迫感,將精力全部投入到當(dāng)前的工作中,凝聚守土為民的責(zé)任之心。

 (三)優(yōu)化工作作風(fēng),爭(zhēng)當(dāng)模范表率。以?xún)?yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,一絲一毫也不松

 懈。

 (四)加強(qiáng)思想教育,嚴(yán)格制度管理。既要抓落實(shí)規(guī)章制度,又要一抓到底,又要主動(dòng)關(guān)懷,培育寬嚴(yán)相濟(jì)的仁愛(ài)之心。

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