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關(guān)于黨員發(fā)展結(jié)構(gòu)調(diào)控的調(diào)研報(bào)告

發(fā)布時(shí)間:2021-02-25 來源: 實(shí)習(xí)報(bào)告 點(diǎn)擊:

近年來,×市高度重視黨員發(fā)展工作,嚴(yán)格按照黨員發(fā)展實(shí)施細(xì)則的要求,控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用,認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作,全市黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。近期調(diào)研組深入鎮(zhèn)辦、農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、學(xué)校、國企及兩新黨組織進(jìn)行了座談,走訪調(diào)研,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。

一、黨員隊(duì)伍情況

2020年底,全市共有黨員×名,比上年凈增×名,增幅為×%。黨的十八以來,全市黨員凈增×名,年均增幅×%;
其中女黨員凈增×名,年均增幅×%;
全市大專以上學(xué)歷黨員凈增×名,年均增幅×%;
35歲以下黨員凈增×名,年均增幅×%。

——從性別、民族和學(xué)歷看:全市女黨員×名,占黨員總數(shù)×%,比上年提高×%。全市少數(shù)民族黨員×名,占黨員總數(shù)×%。全市大專以上學(xué)歷黨員×名,占黨員總數(shù)×%,比上年凈增×名,增幅×%。

——從年齡結(jié)構(gòu)看:全市30歲以下的黨員×名,占黨員總數(shù)×%;
31歲至35歲的黨員×名,占黨員總數(shù)×%;
36歲至40歲的黨員×名,占黨員總數(shù)×%,41歲至45歲的黨員×名,占黨員總數(shù)×%;
46歲至50歲的黨員×名,占黨員總數(shù)×%;
51歲至55歲的黨員×名,占黨員總數(shù)×%;
56歲至60歲的黨員×名,占黨員總數(shù)×%;
61歲至65歲的黨員×名,占黨員總數(shù)×%;
66歲至70歲的黨員×名,占黨員總數(shù)×%;
71歲以上黨員×名,占黨員總數(shù)×%。

——從入黨時(shí)間看:建國前入黨×名,新中國成立后至“文革”前入黨×名,“文革”期間入黨×名,粉碎“四人幫”至黨的十一屆三中全會(huì)前入黨×名,黨的十一屆三中全會(huì)后至黨的十六大前入黨×名,黨的十六大后至黨的十八大前入黨×名,黨的十八大至十九大前入黨×名;
十九大以來入黨×名。

——從職業(yè)分布看:全市在崗職工黨員×名,占黨員總數(shù)×%,其中公有制單位黨員×名,“兩新”組織黨員×名。農(nóng)牧漁民黨員×名,占黨員總數(shù)×%,比去年凈減少×名;
離退休黨員×名;
其他職業(yè)黨員×名。

二、黨員發(fā)展情況

近年來,全市各級黨組織嚴(yán)格按照中央要求,認(rèn)真落實(shí)黨員發(fā)展細(xì)則,始終堅(jiān)持慎重發(fā)展、均衡發(fā)展,始終堅(jiān)持入黨自愿原則和個(gè)別吸收原則,成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè)。

2020年,全市申請入黨×名,其中女性×名;
入黨積極分子×名,其中女性×名;
發(fā)展對象×名,其中女性×名;
發(fā)展黨員×名,其中女黨員×名。從年齡結(jié)構(gòu)看,35歲以下黨員×名,占發(fā)展黨員總數(shù)的×%;
從學(xué)歷看,大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷黨員×名,占發(fā)展黨員總數(shù)×%;
基層一線黨員×名;
占發(fā)展黨員總數(shù)×%。從職業(yè)看,公有制單位發(fā)展黨員×名;
非公有制發(fā)展黨員×名;
農(nóng)牧漁民行業(yè)發(fā)展黨員×名。

黨員性別、年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。一批有知識(shí)、有技能、年富力強(qiáng)的優(yōu)秀青年加入了黨組織。農(nóng)村、機(jī)關(guān)、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)、社會(huì)組織基層一線黨員比例明顯提高,非公企業(yè)黨建取得重大發(fā)展。

三、流動(dòng)黨員情況

2020年,全市流動(dòng)黨員×名,其中農(nóng)村流動(dòng)黨員×名,占全市流動(dòng)黨員總數(shù)×%,企業(yè)及其他行業(yè)身份流動(dòng)黨員×名。

四、存在問題

近年來,×市在做好黨員發(fā)展,提升黨員質(zhì)量,調(diào)控黨員結(jié)構(gòu)方面做了大量的工作,取得了一些成效,黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,但從實(shí)際情況看還存在一些問題,主要有:

(一)黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)。從年齡結(jié)構(gòu)看,全市35歲以下黨員×名,占黨員總數(shù)×%;
36歲至45歲黨員×名,占黨員總數(shù)×%;
46歲至59歲黨員×名,占黨員總數(shù)×%;
60歲以上黨員×名,占黨員總數(shù)×%,黨員年齡結(jié)構(gòu)不優(yōu)的狀況依舊存在。從學(xué)歷看,大專以上學(xué)歷黨員×名,占黨員總數(shù)×%;
高中及中專學(xué)歷黨員×名,占黨員總數(shù)×%;
初中及以下黨員×名,占黨員總數(shù)×%,黨員學(xué)歷不優(yōu)的狀況依舊存在。

(二)黨員發(fā)展工作不到位。十八大以來,全市各基層黨組織普遍高度重視黨員發(fā)展工作,重視黨員隊(duì)伍建設(shè)工作。但是,從實(shí)際調(diào)查情況來看,部分基層黨組織在黨員發(fā)展工作中政治站位不高,把關(guān)不嚴(yán),有老好人思想,黨員質(zhì)量良莠不齊,對政策理解不到位,執(zhí)行程序不到位,黨員發(fā)展工作資料不完善,信息不齊全,時(shí)間節(jié)點(diǎn)不銜接等問題時(shí)有發(fā)生。

(三)黨員隊(duì)伍后備力量不足。從調(diào)查情況來看,2020年全市×個(gè)基層黨組織共有入黨申請人×名,占全市黨員總數(shù)×%,低于全國×%的水平;
入黨積極分子×名,占全市黨員總數(shù)×%,低于全國×%的水平;
發(fā)展對象×名,占全市黨員總數(shù)×%。與全市黨員總量相比,申請人、積極分子、發(fā)展對象數(shù)量較少,后備力量不足。

五、對策和建議

(一)思想上要高度重視。全市各級黨組織要高度重視黨的建設(shè)工作,高度重視黨員發(fā)展工作;鶎狱h組織要充分發(fā)揮政治核心作用,政治引領(lǐng)作用,切實(shí)增強(qiáng)黨組織的凝聚力,向心力,戰(zhàn)斗力和召喚力,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。黨員是黨的肌體細(xì)胞,是黨活動(dòng)的主體,必須在思想上高度重視,在工作中統(tǒng)籌安排,在具體操作中堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),把黨要求我們的執(zhí)行好,貫徹好,落實(shí)好。

(二)建立青年黨員培養(yǎng)機(jī)制。以建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍為契機(jī),建立青年黨員培養(yǎng)機(jī)制,進(jìn)一步優(yōu)化全市黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。在各個(gè)行業(yè)、各個(gè)領(lǐng)域?qū)嵤┣嗄挈h員培養(yǎng)計(jì)劃,要繼續(xù)鞏固和加強(qiáng)傳統(tǒng)領(lǐng)域黨員發(fā)展教育管理工作,繼續(xù)擴(kuò)展新興業(yè)態(tài)和互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域黨員工作,有計(jì)劃、有步驟地在全市培養(yǎng)選拔一批高素質(zhì)專業(yè)化黨員隊(duì)伍,厚植黨在各個(gè)層面的執(zhí)政基礎(chǔ)。

(三)建立入黨審查機(jī)制。建立入黨審查機(jī)制是新形勢下做好黨員發(fā)展工作,突出政治把關(guān)的有益探索,是黨員數(shù)量服務(wù)黨員質(zhì)量的最直接體現(xiàn)。上級黨組織審查下級黨組織黨員發(fā)展工作,既有政治方面的篩查,又有程序方面的考量。審查機(jī)制的建立,突出了入黨各個(gè)環(huán)節(jié)的審查,從入黨申請開始,到積極分子,再到發(fā)展對象,預(yù)備黨員環(huán)節(jié),最后轉(zhuǎn)正,一個(gè)環(huán)節(jié)也不能少。

(四)加大黨員后備隊(duì)伍建設(shè)。全市各級黨組織要高度重視后備隊(duì)伍建設(shè)工作,要積極吸收各行各業(yè)先進(jìn)分子作為自己隊(duì)伍的后備力量,要高度重視全市入黨申請人隊(duì)伍,積極分子隊(duì)伍建設(shè)工作,壯大這兩支隊(duì)伍,管好用好這兩支隊(duì)伍,要始終堅(jiān)持好中選優(yōu),優(yōu)中選優(yōu)的工作標(biāo)準(zhǔn),為黨源源不斷培養(yǎng)具有遠(yuǎn)大理想信念,具有較高素質(zhì)的黨員。

(五)強(qiáng)化流動(dòng)黨員隊(duì)伍管理;ヂ(lián)網(wǎng)時(shí)代,黨員流動(dòng)性大,黨組織創(chuàng)建模式呈現(xiàn)多樣化。我們要緊跟時(shí)代步伐,研究新問題,尋找新途徑,對全市流動(dòng)黨員情況進(jìn)行調(diào)查研究,根據(jù)行業(yè)、區(qū)域特點(diǎn)探索創(chuàng)建網(wǎng)上流動(dòng)黨組織,在全市范圍內(nèi)設(shè)置關(guān)于流動(dòng)黨員管理的組織架構(gòu)和管理辦法,科學(xué)安排活動(dòng)開展,切實(shí)抓好流動(dòng)黨員的管理教育工作。

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