疫情復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)方案 疫情期間企業(yè)復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)存在的問題及下步措施

　 2020 疫情防控期間企業(yè)復工承諾書模板大全

　 疫情防控期間企業(yè)復工承諾書 1

　 為全力支持配合新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，切實保障本人及他人身體健康和生命安全，作為公司一員在此鄭重承諾：

　 1.做好個人和公共衛(wèi)生防護。外出后、吃飯前清水洗手，注重家庭衛(wèi)生，定時開窗通風，勤曬衣服和被褥等，創(chuàng)造干凈整潔的居家環(huán)境。

　 2.盡量減少外出聚集。春節(jié)期間減少外出和各類聚會，確有需要外出乘坐公共交通工具到人流密集場所時，隨時佩戴有效防護口罩，做到相互保護。多以音頻、視頻等方式互送祝福。

　 3.不信謠，不傳謠。要以身作則，不輕信未經(jīng)證實的消息，不隨意傳播非官方渠道發(fā)布的疫情相關信息，如發(fā)現(xiàn)身邊人有散布不當不實疫情消息時，要及時勸阻，必要時向有關部門報告。

　 4.做好文明勸導和知識傳播。主動勸導身邊親朋好友不參加或少參加聚會、聚餐活動，不集中在人群密集的地方參加任何娛樂等其他聚集性活動，通過微信朋友圈積極轉(zhuǎn)發(fā)抗擊冠狀病毒等科學防護知識，盡可能做到家喻戶曉，人盡皆知。

　 5.開展好志愿服務。要配合開展排查防控工作，積極勸導周邊武漢返鄉(xiāng)人員主動與村、社區(qū)兩委聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時向有關部門報告;幫助有需要的人群及時就醫(yī)就診。

　 6.疫情防控人人有責，積極支持和參與防控工作，倡導群眾嚴防嚴控，群防

　群控，眾志成城，全力保障人民健康。

　 我承諾“防控疫情 從我做起”!

　 疫情防控期間企業(yè)復工承諾書 2

　 “疫情就是命令，防控就是責任”。面對不斷變化的新型冠狀病毒防控形勢，作為一名兩新黨組織的黨員，在此，我鄭重承諾：

　 一、把疫情防控作為當前壓倒一切的政治任務，認真學習習近平總書記重要講話和中央、省、市、區(qū)委重要部署，做到“一名黨員就是一面旗幟”，做好示范表率。

　 二、在通知復工前不擅自開始作業(yè)，服從組織安排。

　 三、不傳謠、不信謠、不造謠，帶頭制止不實言論，向身邊人宣傳防疫知識。不聚餐、不串門、不聚會，提高防范意識，積極應對此次疫情。

　 承諾人：

　 《疫情防控承諾書》具體要求：

　 一是要高度重視疫情防控防治，對自己負責、對家人負責、對企業(yè)負責，認真學習疫情防控相關知識，自覺落實企業(yè)規(guī)定的防控措施。

　 二是要密切配合礦井人員排查工作，按時上報相關情況，不隱瞞、不漏填、不遲填、不謊填，如有相關情況及時登記備案，按規(guī)定接受隔離。

　 三是要加強個人防護，學好、用好防控知識手冊，自覺佩戴口罩，主動接受體溫測量。

　 四是要規(guī)范個人行為，下班后主動防控，不組織、參加聚會，不參與人員聚集，盡可能減少出門。

　 五是要謹言慎行，不造謠、不傳謠、不信謠，切實維護礦區(qū)穩(wěn)定。

　 六是要每天進行自我健康檢測，如有不適癥狀，及時到古交市礦區(qū)總醫(yī)院就

　醫(yī)。

　 疫情期間企業(yè)復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)存在的問題及下步措施

　 2020 最新公司疫情應急預案_公司復工疫情防控應急預案范本

　 2020 最新公司疫情應急預案篇一

　 按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應急條例》的有關規(guī)定，結(jié)合我公司實際,特制定本應急預案，預案內(nèi)容如下：

　 一、成立應急小組

　 公司成立疫情應急工作領導小組(以下簡稱領導小組)，并制定出科學、可行的工作方案和應急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟、處理方法和具體責任。小組成員如下：

　 組 長：

　 副組長：

　 成 員：

　 領導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力,確保各項工作落到實處。

　 領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護、知識教育，提高自我防范意識。要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對于發(fā)燒咳嗽的員工，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷出病因,進行休息治療，痊愈后再上班工作。

　 公司所有辦公場所，按照領導小組和衛(wèi)生防疫部門公布的有關預防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫工作。

　 二、主要職責

　 1、綜合管理部：做好所需的消毒藥品，現(xiàn)場處理的防護用品等物資的工作。

　 2、財務部：保障購買應急物資及必需品的資金。

　3、業(yè)務部___負責準確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力;認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。

　 4、銷售部及其他部門：保護易感人群，協(xié)調(diào)公司綜合管理部等各相關部門協(xié)同開展應急處置，確保在領導小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防病和醫(yī)學救護工作高效、有序進行。

　 5、__貨場、__貨場：做好所需的消毒藥品，現(xiàn)場處理的防護用品等物資的工作。根據(jù)發(fā)展公司發(fā)布的信息，準確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力。認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。

　 三、預防疫情

　 公司各部門要將預防可能出現(xiàn)的疫情作為工作重點，主要做好以下兩項工作：

　 1、通風工作：每天上、下午上班時，必須打開全部門、窗通風;盡量不使用空調(diào) , 要使用空調(diào)，必須定期換氣 。

　 2、消毒工作：除加強日常衛(wèi)生保潔工作外，員工個人要注重個人衛(wèi)生。

　 四、應急對策

　 1、疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應急工作領導小組，應急小組及時向衛(wèi)生部門匯報單位出現(xiàn)的疫情，并部署開展疫情處理和進一步防治工作。

　 2、應急小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。

　 3、對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進行檢查，避免疫情的擴大。

　 4、疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治工作為重點，安全運行部作為安全歸口

　部門，要認真協(xié)調(diào)應急小組做好消毒等病原體的消除工作，綜合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。

　 5、疫情發(fā)生時應急小組要成立專人小組和工會部門一起做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過去。

　 2020 最新公司疫情應急預案篇二

　 應對新型冠狀病毒疫情防控工作應急預案

　 為科學、規(guī)范、及時、有序地開展新型冠狀病毒疫情的防控工作，采取有效措施，控制疫情傳播和蔓延擴散，確保單位的正常工作和生活秩序，按照中央、市委市政府和省國資委有關要求，根據(jù)疫情形勢和進展情況，并結(jié)合公司實際，特制定本預案。

　 一、防控原則

　 按照統(tǒng)一領導、及時反應、協(xié)調(diào)一致、規(guī)范措施的指導原則，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”，防范疫情傳播，保障防控成效，維護正常工作生活秩序。防控工作在單位疫情防控領導小組(以下簡稱領導小組)統(tǒng)一領導下進行。

　 二、防控措施

　 (一)人員防控

　 人員檢測防控范圍為單位員工。

　 第一類情況：目前在湖北人員。目前已在湖北地區(qū)尚未返回天津的人員須經(jīng)領導小組同意后方可返回，未經(jīng)同意不得擅自返回。(備注：本單位目前沒有此類人員)

　 第二類情況：有密切接觸人員。與疑似或確診為新型冠狀病毒感染的肺炎患者有過近距離接觸人員;

　 與從湖北地區(qū)、其他有本地病例持續(xù)傳播地區(qū)返回人員有密切接觸(包含本人

　是返回人員，子女在湖北地區(qū)上學、上班返回人員)的人員。

　 1、與自確定為疑似或確診病例前十四日有過近距離接觸的人員，應立即上報保障工作組，由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊。

　 2、密切接觸人員應立即上報保障工作組，由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊。

　 由防控工作組負責通知匯總在冊人員居家隔離，并對居家隔離情況進行密切監(jiān)控，每天二次收集體溫和身體狀況等信息并向領導小組報告情況。一旦出現(xiàn)身體狀況異常，經(jīng)領導小組批準后及時報告當?shù)匦l(wèi)生疫情防控部門。解除居家隔離時間為自最近一次與疑似或確診病例有過近距離密切接觸之日起后十四天內(nèi)無異常。

　 第三類情況：其他人員。公司其他員工，在政府部門宣布疫情解除前，堅持每天測量體溫一次，及時通過微信群上報。一旦出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等疑似癥狀，應該立即向防控工作組報告，經(jīng)領導小組批準后及時報告當?shù)匦l(wèi)生疫情防控部門。如被確定為疑似病例或確診病例，保障工作組重新排查上述第二類情況人員。

　 (二)場所防控

　 對二樓會議室、走道等公共區(qū)域和出現(xiàn)病例樓層的所有辦公室進行定期消毒，必要時尋求屬地防疫部門技術支持。

　 門衛(wèi)人員負責對進入騰達建筑人員的體溫測量工作，體溫異常人員一律不得進入;

　 進入騰達建筑人員一律要求佩戴口罩;

　 加強保安、保潔等工作人員的防疫教育和管理。

　 疫情期間，非經(jīng)單位領導小組批準，各單位、部門不得接待商務活動或組織聚集性活動，充分使用網(wǎng)絡交流工具。

　三、信息宣傳

　 疫情期間隨時關注市政府衛(wèi)生行政部門定期公布本行政區(qū)域的疫情信息，政府衛(wèi)生行政管理部門宣布解除緊急措施后，本預案停止執(zhí)行。

　 宣傳組通過多種媒體渠道，強化宣傳防護知識及防控措施，按照規(guī)范進行落實。單位系統(tǒng)人員應做到不信謠，不傳謠。對于隔離員工要給予必要的人文關懷，做到“隔離不隔心”。

　 四、綜合協(xié)調(diào)

　 (一)做好所在單位生產(chǎn)經(jīng)營工作的必要物資儲備。

　 (二)做好員工在疫情期間的必要醫(yī)療防護物資儲備。

　 (三)由保障工作組進行具體的物資統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理。

　 五、預案保障

　 1、在單位應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領導小組的領導下，應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領導小組辦公室下設的 4 個工作小組根據(jù)職責分工工作。

　 2、一旦發(fā)現(xiàn)疫情或與疫情有關的信息，所有員工必須如實及時向單位領導小組反映情況，如有故意隱瞞信息的將進行嚴肅處理。

　 保障工作組組長：

　 電話：

　 專員：邵愛民

　 防控工作組組長：

　 電話：

　 專員：郭寶春

　 綜合工作組組長：

　電話：

　 專員:

　 李桂森

　 2020 最新公司疫情應急預案篇三

　 1 總則

　 1.1 編制目的

　 高效有序地做好疫情應急處置和救援工作，避免或最大程度地減輕災害造成的損失，保障員工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全，維護社會穩(wěn)定。

　 1.2 編制依據(jù)

　 《中華人民共和國傳染病防治法》

　 《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》

　 《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》

　 《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應急預案編制導則》

　 1.3 適用范圍

　 適用于本公司所屬生產(chǎn)、生活區(qū)域新冠疫情的現(xiàn)場應急處置和應急救援工作。

　 2 應急工作基本原則

　 本預案遵循“預防為主，防治結(jié)合”、“以人為本，善待生命”的原則，以疫情的預測、預防為重點，以對防控疫情、保障生產(chǎn)為目標，統(tǒng)一指揮、分級負責，做好新型冠狀病毒感染疫情的防控工作、落實各項防控措施，確保公司內(nèi)不發(fā)生新型冠狀病毒感染疫情，安全有序的開展各項生產(chǎn)經(jīng)營活動。

　 3 事件類型和危害程度分析

　 3.1 危險源辨識

　 3.1.1 職工放假、出差途中前往或途徑疫區(qū)被感染。

　3.1.2 職工放假、出差途中通過接觸被感染人員導致被感染。

　 3.1.3 外來人員帶來傳染病源。

　 3.2 新型冠狀病毒特性

　 3.2.1 此次新型冠狀病毒特性為一種新型冠狀病毒(β屬) ，世界衛(wèi)生組織命名為 2019-nCoV)。

　 3.2.2 根據(jù)國家衛(wèi)生健康委員會劃分，本次新冠病毒為乙類疫情，按最高管理等級甲類管理。

　 3.2.3 臨床表現(xiàn)主要為發(fā)熱，乏力，呼吸道癥狀以干咳為主，并逐漸出現(xiàn)呼吸困難，嚴重者急性呼 吸窘迫綜合征、膿毒癥休克、難以糾正的代謝性酸中毒和出凝血功能障礙。

　 3.2.4 前期絕大多數(shù)病例有武漢市華南海鮮市場暴露史，后期繼發(fā)的絕大多數(shù)病例均為武漢人員或有武漢相關人員接觸史或直接與病患有接觸，少兒相對不易感染。

　 3.2.5 預后情況：絕大多數(shù)病患預后情況良好，少數(shù)患者病情危重，甚至死亡，病情危重者以老弱為主。

　 3.4 突發(fā)疫情事件可能發(fā)生的區(qū)域、地點

　 公司內(nèi)生產(chǎn)、辦公、生活區(qū)域。

　 4 事件分級

　 4.1 重大事件：進入過公司人員或公司內(nèi)部人員被確診患有新型冠狀病毒感染。

　 4.2 一般事件：與病患者有接觸史的人員隔離期未滿 14 天進入公司內(nèi)，或公司內(nèi)人員出現(xiàn)相關癥狀(未確診)。

　 5 應急指揮機構及職責

　5.1 應急指揮機構

　 5.1.1 應急指揮部

　 成立“新冠疫情”應急指揮部，總指揮由公司總經(jīng)理擔任，副總指揮由生產(chǎn)副總經(jīng)理擔任，成員由各分管副總擔任。應急指揮部職責如下：

　 a、高度重視疫情的危害性，密切關注國家或地方政府有關部門發(fā)布的疫情信息，及時研判并做好生產(chǎn)經(jīng)營活動決策部署。

　 b、審批應急工作小組應對和處置方案，確保資源保障。

　 c、關注所在單位員工及家庭疫情情況，對有關困難員工采取救助措施。

　 d、做好節(jié)后復工部署，摸排清楚員工節(jié)日期間涉及緊密接觸的隔離安排，避免內(nèi)部傳染。

　 5.1.2 疫情防控工作小組

　 在公司疫情指揮部下設立疫情防控工作小組負責落實各項疫情防控工作，小組組長由公司生產(chǎn)副總經(jīng)理擔任，下設應急統(tǒng)籌、應急資源保障、應急協(xié)調(diào)管理三個單元，成員由公司各部門負責人擔任。

　 工作職責：

　 a、密切關注國家或地方政府有關部門發(fā)布的疫情信息，建立逐級匯報機制;

　 b、根據(jù)疫情形勢變化，制定具體應對和處置方案;

　 c、摸清所在部門、車間員工及家庭疫情情況，實行一事一報機制;

　 d、根據(jù)疫情形勢變化，提出節(jié)后復工建議方案;

　 e、收集出入疫區(qū)人員、出現(xiàn)流感癥狀人員信息并每日向領導小組匯報;

　 f、督促全面開展生產(chǎn)、辦公、住宿等場所的消毒工作;

　 g、為員工配發(fā)有效的防護口罩，宣傳正確的病毒預防措施;

　 h、每日對所有員工監(jiān)測一次體溫并做好記錄，直至疫情全面被消滅。

　其它主要單位職責：

　 5.2 各部門、車間職責

　 5.2.1 復工前做好本部門、車間員工情況摸底工作，著重了解員工節(jié)假日出行情況，有無武漢等疫區(qū)及相關人員接觸史，有無病患接觸史，有無疫情相關癥狀，并及時向安全生產(chǎn)辦公室報備。

　 5.2.2 復工后做好本部門、車間員工的疫情防控宣傳教育工作，督促員工遵守疫情防控相關管理規(guī)定和措施。

　 5.2.3 出現(xiàn)緊急情況立即上報，并做好現(xiàn)場管控。

　 5.2.4 控制不必要的外來人員進出，若有必要，按公司相關管理規(guī)定執(zhí)行。

　 5.3 生產(chǎn)保障部

　 5.3.1 保障疫情防控期間公司正常生產(chǎn)的必要物資供應。

　 5.3.2 負責疫情防控工作所需的勞保用品、消毒藥水等必要物資的采購。

　 5.3.3 做好水電氣供給保障工作。

　 5.4 綜合管理部

　 5.4.1 督促安保人員做好外來人員管控工作，及時發(fā)現(xiàn)疫情的苗頭。

　 5.4.2 督促保潔人員同時做好衛(wèi)生清掃和消毒殺菌工作。

　 5.4.2 負責后勤保障，對需觀察隔離的員工設置專門的隔離區(qū)并提供必要的生活保障。

　 5.4.3 食堂采買要避開病毒源，保證食品的安全性。

　 5.4.4 負責對住宿部區(qū)域的員工進行監(jiān)督檢查。

　 5.4.5 安排專人負責公司門口的監(jiān)測設備如紅外線溫度儀等的監(jiān)控記錄。

　 5.4.6 準備應急時的車輛調(diào)用、確保及時有效出車。

　 5.5 其他部門職責

　其他相關部門根據(jù)應急指揮部命令，做好應急配合工作。

　 5.6 全體員工職責

　 5.6.1 認真貫徹執(zhí)行國家、公司疫情防控相關要求。

　 5.6.2 及時如實上報個人疫情接觸信息和身體異常情況。

　 5.6.3 發(fā)現(xiàn)身邊人員有異常情況應立即主動上報。

　 6 預防與預警

　 6.1 預防

　 6.1.1 按各部門員工摸底了解情況，安排有疫區(qū)或患者接觸史的進行隔離14 天，無異常后復崗。

　 6.1.2 在公司門崗安排人員對所有進入公司的人員進行體溫檢測并記錄。

　 6.1.3 員工在國家相關部門宣布應急響應結(jié)束前必須按公司要求每天佩戴口罩，口罩由公司發(fā)放每天兩個。

　 6.1.4 嚴格控制外來人員進入廠區(qū)，尤其要防備疫情發(fā)生地區(qū)和可能感染的人員進入廠區(qū)，必要進入時使用測溫槍進行體溫監(jiān)測無異常登記后佩戴口罩進入，進入后全程必須有人陪同。

　 6.1.5 加強衛(wèi)生清掃和消毒殺菌工作，一般場所每日消殺一次，人員密集場所每日消殺兩次，口罩回收桶每日消殺三次。

　 6.1.6 保持良好的生活習慣，注意飲食衛(wèi)生，適量運動、注意休息。

　 6.1.7 辦公住宿場所應經(jīng)常通風換氣，保持生活、工作場所干凈。

　 6.1.8 勤洗手、勤曬衣服和被褥。

　 6.1.9 取消一切娛樂性活動，盡量避免前往空氣流通不暢、人口密集的公共場所。

　 6.1.10 安全生產(chǎn)辦公室和綜合管理部積極開展疫情防控知識的的宣傳，使廣

　大員工能及時了解預防知識。

　 具體預防處置流程如下：

　 6.2 預警發(fā)布與預警行動

　 6.3.1 發(fā)現(xiàn)傳染病疑似病例后, 疑似病例所在部門立即向公司領導匯報,各部門每天定時向安全生產(chǎn)辦公室匯報本部門疫情情況(是否有發(fā)熱病人或疫情接觸情況)，如有則按處置流程處置。

　 6.3. 2 公司領導根據(jù)疑似病例、是否有發(fā)熱病人或疫情接觸情況綜合分析判斷，向應急指揮部匯報，發(fā)布預警通報，通知各部門作好應急準備。

　 6.3.3 發(fā)生傳染病或疑似病例后，實施 24 小時值班制度，在上級防疫部門專家的指導下對疑似病人及時進行甄別、搶救和轉(zhuǎn)運，并予以有效隔離，同時向上級疾病控制部門進行報告，根據(jù)當?shù)卣�府有關規(guī)定，統(tǒng)一專人專車轉(zhuǎn)運至定點治療醫(yī)院進行進一步確診、醫(yī)學觀察及治療處理。

　 6.3.4 制作表格分發(fā)到各部門，組織人員對各部門人員的體溫進行監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)疑似病例及時采取措施。

　 6.3.5 安全生產(chǎn)辦公室和綜合管理部及時將疑似病人醫(yī)學觀察及治療處理情況向應急指揮部領導報告。

　 6.3.6 綜合管理部督促安保人員對外來人員及時進行摸底排查，盡早發(fā)現(xiàn)疫情的苗頭，及時向應急指揮部領導報告，同時做好廠區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督工作。

　 6.3 預警結(jié)束

　 疑似病人經(jīng)醫(yī)學觀察診斷為非新冠疫情，或疑似病人經(jīng)治療處理后確認康復，廠區(qū)及住宿部經(jīng)過 14 天后無新的病例出現(xiàn)。應急指揮部根據(jù)情況，綜合分析判斷后發(fā)布預警結(jié)束通報。

　 7 信息報告

　7.1 本公司 24 小時應急值班電話：

　 7.2 當員工發(fā)現(xiàn)傳染病疫情、群體性不明原因疾病事件時，應立即報告部門主任。報告內(nèi)容包括：時間、地點、癥狀、人員數(shù)量等。

　 7.3 部門主任接報告后，立即報告安全生產(chǎn)辦公室和公司相關領導。

　 7.5 確認異常情況屬實后由公司領導指定窗口向高新區(qū)疾病預防控制中心等地方衛(wèi)生部門報告。

　 7.6 突發(fā)事件發(fā)生后，以上所有流程報告間隔每級不得超過 1 小時。

　 7.7 外部機構的聯(lián)系方式。

　 7.7.1 急救電話：120 報警電話：110

　 7.7.2 蘭州市疾控中心：09318488782

　 8 應急響應

　 8.1 響應分級

　 8.1.1 發(fā)生一般事件，由疫情防控工作小組組長為負責人。

　 8.1.2 發(fā)生重大事件，應急指揮部總指揮為負責人。立即命令啟動應急響應，立即向疾控中心及政府相關部門匯報并配合相關工作。

　 8.2 響應程序

　 8.2.1 應急救援日常管理辦公室接到發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件報告，根據(jù)事件的嚴重程度和影響范圍，判斷

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