按照落實黨風廉政建設“兩個責任”的安排部署，今天我專門到縣財政局召開廉政約談會。大量事實說明，財政系統(tǒng)是腐敗案件易發(fā)多發(fā)的高危行業(yè)，是懲治和預防腐敗體系建設的重點。在財政系統(tǒng)單獨召開廉政約談會，進行警示談話，很有必要。

一要體現(xiàn)擔當負責。把落實“兩個責任”作為義不容辭的政治使命，作為必須種好的“責任田”，始終保持逢山開路、遇河架橋的精神，保持明知山有虎、偏向虎山行的勁頭，在推進黨風廉政建設中體現(xiàn)黨組班子和黨員領導干部應有的責任擔當，切實做到不松手、不甩手、不縮手。在這里，我要重點強調(diào)：“落實部門黨組第一責任，首當其沖要抓好‘一把手’個人的黨風廉政建設”。有什么樣的班長，就會帶出什么樣的隊伍，為什么有的部門多年來都未出現(xiàn)過違紀違法現(xiàn)象，而有的部門違紀不斷，屢禁不止，這與“一把手”的黨風廉政建設有很大關系。這些都是曾和我們朝夕相處的同志，都是發(fā)生在我們身邊的案例，值得大家警醒。一名干部成長除了自身努力外，也離不開組織培養(yǎng)，看到干部倒下，不僅影響士氣，也將貽誤發(fā)展。黨委落實好主體責任，基礎在于思想教育，關鍵在于制度建設，核心在于責任追究。特別是一把手要認真貫徹落實《意見》精神，敢抓敢管、主動作為，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，以立說立行的做派、求真務實的作風帶動班子成員履行好“兩個責任”。主要負責同志要杜絕思想認識不到位，堅決防止?jié)M足于黨風廉政建設就是開會、講話和簽責任書“三個樣板動作”，要切實加強對黨員干部的日常教育和引導。要研究完善實施責任分工制、報告制、檢查制和責任追究制，將黨風廉政建設任務分解細化，簽訂責任書，把責任分解到基層、落實到人，形成一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設和反腐敗工作責任制。

    二要敢于追責問責。人們常講一句話：“做官一陣子，做人一輩子�！弊龉僬�，如果管不好做官這一陣子，就會貽誤做人這一輩子。當官不容易，當好官不容易，當一輩子好官更不容易�？傮w來說，我們建設系統(tǒng)黨員干部絕大多數(shù)是好的，無論是工作能力、工作作風，還是工作實績，都得到人民群眾的認可，但也有極少數(shù)黨員干部無視黨紀國法，頂風作案，受到了處理。無論是到縣委政府上訪甚至集訪，還是書記（市長、縣長）信箱、市長（縣長）熱線反映的問題，建設領域都是最多的，這說明我們的隊伍中還存在這樣那樣的問題，必須引起我們的高度重視。一是部分同志在思想信仰上“空”。忘記了入黨誓言，淡化了黨員意識，把自己混同于普通百姓，世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生搖擺，甚至放棄馬列主義信仰，失去精神支柱，導致精神空虛。二是部分同志在紀律作風上“松”。有令不行，有禁不止，紀律觀念十分淡薄�？h委、縣政府開個會，要么遲到，要么代會、缺會。對公務用車、公務接待制度執(zhí)行不嚴，有的干部上下班車接車送，動步就用車。三是部分同志在生活作風上“貪”。執(zhí)行公務吃拿卡要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。不該伸手的伸手，不貪點不甘心，不占點不死心，有點權力就濫用。有的變通手法，報銷私人費用；
有的無客自請、私客公請、相互吃請。四是部分同志在工作作風上“浮”。不讀書不看報，不了解時事，不清楚形勢，說話辦事老一套。做事情不深入實際，想問題不深思熟慮，愛做表面文章，或只說不做，雷聲大雨點小，人浮于事，出現(xiàn)了“有人沒事干，有事沒人干”的不良現(xiàn)象。五是部分同志在主觀態(tài)度上“滿”。工作稍有點成績，便沾沾自喜，自我陶醉，不思進取�！袄洗蟆爆F(xiàn)象時有發(fā)生，認為自己了不起，以自己為中心，你看不起我，我看不起你。上述現(xiàn)象實際上就是作風不實、責權不清、管理不嚴、服務不佳、效率不高和不作為、亂作為的問題。雖然上述現(xiàn)象不帶有普遍性，但確實存在，必須引起我們高度重視，并徹底改變。重點要注重“四個謹防”，做到“四個堅決”：

    三要注重“四個謹訪”。一是謹防破窗效應，嚴守初始關口。老子說：“不欲以靜，天下自正。”即此，無欲無惑，那么我就是我。但如第一道“防線”被沖破了，往往會“兵敗如山倒”；
第一道“閘門”一旦打開，欲望的“洪水”就會一瀉千里�？梢�，干部從源頭上防腐，定要謹防“第一次”。謹防了“第一次”，就能蓄積成“每一次”，即所謂“正本清源”。但“人生有坎坷，遇人有不賢”，經(jīng)受考驗，要堅持黨性和做人的原則，要保持心靈上的平衡與和諧。中央廉政研究中心秘書長授課時講到“官不聊生”，就是說我們現(xiàn)在的干部越來越不好當，越來越難當，要求和束縛越來越多，為此，干部在運用權力時，一定要“如履薄冰、如臨深淵”，謹慎行事，尤其當常懷“愛民之心”、常舍“廟堂之高”、常處“江湖之遠”，始終在為黨負重和為民辦事中護好權用好權。二是謹防獨處放縱，嚴守黨紀國法。宋代學人陸九淵說：“慎獨即不自欺�！彼稳嗽�采也說，慎獨即“處世當無愧于心”。作為黨員干部更要如劉少奇在《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》中所要求的那樣：“即使在個人獨立工作、無人監(jiān)督、有做各種壞事可能的時候，也能夠慎獨，不做任何壞事�！蓖�往有些干部，總認為自己做的事情別人不知道，搞“天知地知、你知我知”，有些認為自己就是一個辦事員，躲在角落里面，不會引人注目。俗話說“常在河邊走，哪有不濕腳”，“沒有不透風的墻”。希望我們的干部要心存警惕，不要心存僥幸，始終如一保持身正。三是謹防小惡失德，嚴守細微之處。古人云：“萬分廉潔，止是小善；
一點貪污，便為大惡�！毙∝澬「�與大腐并無本質(zhì)區(qū)別。更何況“天下之事，患常生于忽微，而志亦戒于漸習”。有時候，大家可能覺得老板給幾百上千元只是意思意思，只是禮尚往來，就放松了警惕。大家一定要明白“溫水煮青蛙”的道理，不謹小慎微，就會被不懷好意的人牽著鼻子走，最后走上違法犯罪的不歸路�？梢钥闯�，天下的事情，禍患常常產(chǎn)生于細小的疏忽。各位更應防止點點滴滴不良習氣的影響，時刻講黨性、重品行，不為名利所惑、不為聲色所迷，一定要堅持身體力行于細微處才會見真功夫。四是謹防貪戀權術，嚴守道德底線。作為領導干部，應該在生活上淡泊一點，面對“權”與“位”的考驗超脫一點。但個別領導干部不知足甚至貪得無厭，物質(zhì)欲太強，事業(yè)心太弱，一天到晚琢磨“再上一個臺階”、“再換一個崗位”。這種“不知足”不僅與黨的宗旨格格不入，對干部自身成長也極為有害。大家一定要清楚，權力和地位都是黨和人民給的，無論何時何地、無論身居何位，都要以豁達的襟懷和超然的態(tài)度對待名利，用純潔的品行和崇高的境界對待權力，始終把黨和人民事業(yè)放在首位，把眼光放高放遠，少一些攀比心、多一些責任感，少一些功利投機、多一些腳踏實地。特別要強調(diào)的是，權力是把雙刃劍，既能讓你實現(xiàn)價值、成就輝煌，也能讓你身陷囹圄、遭人唾棄，我們一定要清清白白做官，堂堂正正做人，公公正正用權。

    四要做到“四個堅決”。一是堅決不濫用權力，謀取私利。權力是把雙刃劍，既可成就一個人，也可毀滅一個人。人生處處是考場，權力考場就是黨員干部面臨的一個最嚴峻、最現(xiàn)實的考場。大家要始終牢記，是黨和人民培養(yǎng)了我們，賦予了我們權力，給我們提供了施展才華的舞臺。黨和人民之所以給我們這個職權，既是對我們的信任和厚愛，更是希望我們能夠“為官一任，造福一方”。這幾年，全縣各項建設全面展開，重大項目多、資金投入規(guī)模大，稍不注意，就很容易出現(xiàn)腐敗問題。大家要牢固樹立權力風險意識，做到謹慎用權，確保權力正確行使和干凈運行。二是堅決不放任自流，因小失大。要堅持做到講原則、守規(guī)矩，不忽視小事小節(jié)，不貪圖小恩小惠。在細枝末節(jié)上隨波逐流，就很可能在原則問題上放松防線；
在小事上放任自流，就很可能在大事上犯錯誤。有的干部信奉吃點喝點、玩點樂點是人之常情，認為只要不犯大錯誤、不搞大腐敗，有點小毛病，組織上也會寬容、原諒的。正是這種“小節(jié)無害”的心理，讓我們一些干部慢慢放松自我約束，在“溫水效應”中越陷越深，最終自己把自己送上一條不歸路。面對形形色色的誘惑，大家一定要穩(wěn)住心神，守住關口，該拒絕就要拒絕，不要被人情和面子所累，決不讓腐敗從小節(jié)上打開缺口。三是堅決不放松教育，我行我素。近幾年來，各級黨委每年都要召開警示教育大會，目的就是希望大家用身邊的反面典型來警示自己，從中吸取教訓�？h委X書記、紀委X書記多次在各類會議上苦口婆心、語重心長地教育大家要廉潔自律，管好自己。但偏偏有極少數(shù)人左耳朵進，右耳朵出，你說你的，我做我的，心存僥幸。俗語講，世上沒有不透風的墻，因為心存僥幸而自毀前程的案例比比皆是，應該成為我們的前車之鑒。大家一定要克服僥幸心理，時刻警省自己，時刻約束自己，始終做到自重、自省、自警、自勵，干干凈凈做事，清清白白做人。四是堅決不拒絕監(jiān)督，為所欲為。不受監(jiān)督的權力是危險的權力，絕對的權力導致絕對的腐敗。一些黨員干部掌握了一定的權力之后或在領導崗位上時間長了，就把監(jiān)督不當回事，對自己的缺點視而不見，對領導的提醒充耳不聞，對組織的監(jiān)督心存抵觸，這是十分危險的。監(jiān)督不是限制而是保護，不是懷疑而是信任，不是否定而是提醒，從教育、提醒和防微杜漸的角度來說，監(jiān)督就是最大的愛護、最好的保護、最真誠的幫助。有些違紀案件，如果事前能多走一些程序，自覺按規(guī)矩辦事，也許就不會發(fā)生。我們每個黨員干部，都要有自覺接受監(jiān)督的境界和胸懷，帶頭接受組織和群眾的監(jiān)督，把組織和群眾的監(jiān)督看成一面鏡子，經(jīng)常照一照、看一看，檢查一下自己有什么缺點和不足，及時加以改進和糾正，才不至于偏離航向。

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