[紀委書記培訓(xùn)大會交流發(fā)言提綱 14 例]項目管理培訓(xùn)提綱-最新范文 紀委書記培訓(xùn)大會交流發(fā)言提綱 4 14 例

　1 一、厘清 四種形態(tài) 內(nèi)在聯(lián)系，立穩(wěn)約談之 根 。

　二、抓住 第一種形態(tài) 本質(zhì)內(nèi)涵，把握約談之 要 。

　一是約談初衷是嚴不是寬， 二是約談形式是談不是聊， 三是約談目的是幫不是審。

　三、注重結(jié)合實際開拓創(chuàng)新，探索約談之 徑 。

　2 一是政治淡漠、方向迷失。

　二是索取紅包、收受回扣。

　三是內(nèi)外勾結(jié)、損公肥私。

　四是違規(guī)套現(xiàn)、假公濟私。

　五是小權(quán)小貪、搞 微腐敗 。

　六是失職瀆職、關(guān)口失守。

　七是插手干預(yù)、撈取好處。

　八是變通開支、搭車報銷。

　九是攀拉關(guān)系、熱衷公關(guān)。

　十是吃喝玩樂、濤聲依舊。

　3 一要立好柱 切實履行 d 委紀委 兩個責(zé)任 。

　一是在 高 字下功夫。

　二是在 會 字下功夫。

　三是在 敢 字下功夫。

　二要布好控 充分發(fā)揮立體監(jiān)督 三種作用 。

　上 ，即發(fā)揮巡視審計作用。

　中 ，即發(fā)揮本級檢查監(jiān)察作用。

　下 ，即發(fā)揮群眾信訪舉報作用。

　三要織好網(wǎng) 建立健全有效預(yù)防腐敗機制。

　一是圍繞限權(quán)分權(quán)建機制。

　二是著眼陽光透明建機制。

　三是借鑒社會經(jīng)驗建機制。

　四要治好病 準(zhǔn)確運用監(jiān)督執(zhí)紀 四種形態(tài) 。

　一是常蒸 桑拿 治感冒。

　二是輕病早治防惡化。

　三是大病開刀不手軟。

　4 一、把 關(guān)鍵少數(shù) 作為廉政文化建設(shè)的重中之重。

　二、把凈化政治生態(tài)作為廉政文化建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

　三、把糾治 微腐敗 作為廉政文化建設(shè)的基礎(chǔ)之功。

　四、把創(chuàng)新方法手段作為廉政文化建設(shè)的有效途徑。

　5 首先，用 d 的創(chuàng)新理論鑄牢廉政文化之魂。

　其次，用優(yōu)秀歷史文化傳統(tǒng)強固廉政文化之本。

　第三，用輿論典型引導(dǎo)樹立廉政文化之風(fēng)。

　第四，用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新廉政文化之法。

　第五，用長效制度機制推進廉政文化之治。

　6 一是擺位不正，當(dāng)成 空架子 。

　二是擔(dān)當(dāng)不夠，擔(dān)心 穿小鞋 。

　三是氛圍不濃，怕成 另類人 。

　四是能力不強，充當(dāng) 滅火員 。

　7 一是轉(zhuǎn)觀念、強基鑄魂。

　首先是深學(xué)理論強根基。

　其次是深化職責(zé)明思路。

　再次是深悟興衰強擔(dān)當(dāng)。

　二是選苗子、強身正形。

　一個是把好提名關(guān)， 另一個是把好審查關(guān) 再一個是把好使用關(guān)， 三是重培養(yǎng)、強腦提勁。

　四是建制度、強威發(fā)力。

　8 一是思想認識有偏差，工作擺位不正。

　二是工作重點不聚焦，偏離主責(zé)主業(yè)。

　三是制度機制不完善，責(zé)任落實缺失。

　四是專業(yè)素質(zhì)有差距，隊伍力量薄弱。

　9 一、提高政治站位，強化使命擔(dān)當(dāng)。

　二、聚焦主責(zé)主業(yè)，實施精準(zhǔn)發(fā)力。

　三、健全制度機制，激發(fā)內(nèi)在活力。

　四、建強紀檢隊伍，提高履職能力。

　10 一、深刻理解嚴明政治紀律政治規(guī)矩的根本要求，充分認清政治監(jiān)督的極端重要性。

　二、深刻理解 技術(shù)+政治 的特殊屬性，充分認清政治監(jiān)督的現(xiàn)實緊迫性。

　三、深刻理解基地建設(shè)管理的內(nèi)在特點，充分把握政治監(jiān)督的客觀規(guī)律性。

　11 一是 官老爺 作派， 二是 官倉鼠 肥私， 三是 山大王 習(xí)氣， 四是 小地主 盤剝， 12 一、堅持政治領(lǐng)航，筑牢廉政的思想根基。

　二、扭住從嚴執(zhí)紀，用好懲治的 d 紀戒尺。

　三、壓緊壓實責(zé)任，強化基層的陣地作用。

　四、緊盯行業(yè)死角，健全常態(tài)的監(jiān)督機制。

　13 啟示之一：必須統(tǒng)一思想、凝聚共識，把正風(fēng)肅紀的旗幟鮮明樹立起來。

　啟示之二：必須壓實責(zé)任、常抓不懈，把糾風(fēng)治弊的壓力層層傳導(dǎo)下去。

　啟示之三：必須完善機制、強化執(zhí)行，把防貪反腐的制度籠子編緊扎實。

　14 一、提高政治站位，堅持全面從嚴治 d 二、把握職能任務(wù)，全面監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé) 三、堅持挺紀在前，實踐運用 四種形態(tài) 一是堅持紀嚴于法、紀在法前。

　二是堅持抓早抓小、動輒則咎。

　三是堅持寬嚴相濟、全面施策。

　四、立起標(biāo)桿形象，做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng) 一是對 d 忠誠、為 d 盡責(zé)。

　二是素質(zhì)全面、能做善為。

　三是剛?cè)岵�濟、可親可敬。

　四是率先垂范、行勝于言。

　0 2020 年省直機關(guān) d 的建設(shè)工作要點

　2020 年省直機關(guān) d 建工作總體要求是：

　堅持以 xx 新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí) d 的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，全面貫徹中央和國家機關(guān) d 的建設(shè)工作會議及省直機關(guān) d 的建設(shè)工作會議精神，以 d 的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以 圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾 為核心任務(wù)，著力深化理論武裝、夯實基層基礎(chǔ)、推進正風(fēng)肅紀，建設(shè) 讓 d 中央放心、讓人民群眾滿意 的模范機關(guān)，推動省直機關(guān) d 的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，為加快建設(shè)現(xiàn)代化五大發(fā)展美好安徽提供堅強保證。

　一、突出政治建設(shè)，做到 兩個維護

　 ?

　1 強化省直機關(guān)政治屬性。認真落實《中共中央關(guān)于加強 d 的政治建設(shè)的意見》和省委重點工作舉措，開展 政治機關(guān)意識 教育，引導(dǎo) d 員干部增強 四個意識 ，堅定 四個自信 ，做到 兩個維護 。以 d 的政治建設(shè)為重點，組織開展機關(guān) d 的建設(shè)專項調(diào)研督查，推動 d建重點工作落地落實。持續(xù)開展機關(guān) d 建 燈下黑 問題專項治理，扎實做好中央專項巡視 回頭看 和省委巡視反饋意見的整改落實工作，探索建立機關(guān) d 建領(lǐng)域 問題清單 和整改落實機制，確保問題整改到位。

　2 帶頭貫徹執(zhí)行中央和省委決策部署。健全落實推動 xx 總書記重要指示批示精神和中央、省委重大決策部署落實機制，對 xx 總書記重要指示批示精神和中央、省委作出的重大決策部署第一時間傳達學(xué)習(xí)、貫徹落實。加強對中央及省委重大決策部署貫徹落實情況的督促檢查，確保政令暢通、令行禁止。

　3 嚴肅 d 內(nèi)政治生活。嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下 d 內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn) d重大事項請示報告條例》，認真落實 三會一課 、組織生活會、民主評議 d 員、d 員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活等制度。堅持 d 員領(lǐng)導(dǎo)干部講 d 課制度， 七一 期間，單位 d 組(d 委)書記圍繞國際國內(nèi)和我省經(jīng)濟社會發(fā)展形勢講一次專題 d 課。充分利用安徽紅色資源，開展對d 忠誠教育，建立一批省直機關(guān) d 性教育基地和示范點。

　4 扎實推進模范機關(guān)建設(shè)。認真落實《關(guān)于在省直機關(guān)開展 建設(shè)模范機關(guān) 活動的實施意見》，聚焦 五個過硬 目標(biāo)，結(jié)合工作職責(zé)，細化創(chuàng)建舉措，切實把模范機關(guān)建設(shè)融入本單位本部門中心工作之中。通過召開調(diào)度會、推進會，交流創(chuàng)建經(jīng)驗，加強指導(dǎo)。堅持典型引路，選樹模范機關(guān)創(chuàng)建樣板，評比表彰建設(shè)模范機關(guān)先進單位。

　二、深化理論武裝，推進思想建 d

　5 深入學(xué)習(xí)貫徹 xx 新時代中國特色社會主義思想。認真抓好《xx 談治國理政》《xx 新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)問答》以及 xx 總書記關(guān)于本部門本領(lǐng)域重要論述的學(xué)習(xí)，在學(xué)懂弄通做實上下功夫。召開省直機關(guān)學(xué)用 xx 新時代中國特色社會主義思想經(jīng)驗交流會，組織開展省直機關(guān)處級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹 d 的十九屆四中全會精神全員輪訓(xùn)。完善并落實 d組(d 委)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，舉辦中心組學(xué)習(xí)秘書培訓(xùn)班，開展中心組學(xué)習(xí)優(yōu)秀成果評選。落實好各層級學(xué)習(xí)制度。

　6 推動理想信念教育常態(tài)化制度化。把不忘初心、牢記使命作為加強 d 的建設(shè)的永恒課題和全體 d 員、干部的終身課題，鞏固拓展主題教育成果。開展 d 史、新中國史、改革開放史、省情教育，深化愛國主義教育。提升 省直機關(guān)大講堂 省直機關(guān)讀書月 品牌質(zhì)量，用好 學(xué)習(xí)強國 、安徽干部教育在線等學(xué)習(xí)平臺。抓好青年干部教育培訓(xùn)，豐富 青年理論學(xué)習(xí) e 家 內(nèi)涵，選樹青年學(xué)習(xí)標(biāo)兵。抓實機關(guān)文明創(chuàng)建，編制《省直機關(guān)精神文明建設(shè) 十四五 發(fā)展規(guī)劃》，開展省直機關(guān)精神文明建設(shè) 五個一 工程評選活動。

　7 嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn) d 宣傳工作條例》，堅持 d 管宣傳、d 管意識形態(tài)、d 管媒體。落實主管主辦責(zé)任，加強對部門單位所屬報刊、網(wǎng)站、 兩微一端 及研討會、論壇等意識形態(tài)陣地的建設(shè)和管理。加強輿情監(jiān)管，積極穩(wěn)妥做好重大突發(fā)事件和熱點敏感問題的輿論引導(dǎo)。落實思想政治工作定期分析報告制度，圍繞中央、省委重大決策部署和普遍關(guān)心的熱點問題，開展干部職工思想狀況調(diào)研，做深做實思想政治工作。辦好用好《七月風(fēng)》、安徽機關(guān) d 建網(wǎng)和微信公眾號。

　三、夯實基層基礎(chǔ)，建強戰(zhàn)斗堡壘

　8 大力加強機關(guān)基層組織建設(shè)。抓好《中國共產(chǎn) d 支部工作條例(試行)》的學(xué)習(xí)貫徹，鞏固深化基層 d 組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)和 d 支部建設(shè)提升行動，增強 d 組織的政治功能和組織力。堅持把全面從嚴治 d 要求落實到每個支部、每名 d 員，組織開展 d 員爭當(dāng)先鋒、d支部爭做戰(zhàn)斗堡壘、創(chuàng)建模范機關(guān) 活動，通過設(shè)崗定責(zé)、創(chuàng)建 d 員先鋒崗、承諾踐諾等，

　引導(dǎo) d 員創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)，推動每名 d 員都成為一面鮮紅的旗幟、每個支部都成為 d旗高高飄揚的戰(zhàn)斗堡壘。加強 d 內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶，落實談心談話制度。

　9 嚴格 d 員教育管理監(jiān)督。從嚴落實《中國共產(chǎn) dd 員教育管理工作條例》《d 員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，通過重溫入 d 誓詞、入 d 志愿書以及過政治生日等活動，增強 d 員教育管理針對性和實效性。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，做好發(fā)展 d 員工作，提高發(fā)展 d 員質(zhì)量，切實把 d 員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干、把業(yè)務(wù)骨干發(fā)展成 d 員，穩(wěn)妥處置不合格 d 員。舉辦省直機關(guān) d 員培訓(xùn)示范班。推動基層 d 組織加強對 d 員特別是 d 員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督，發(fā)揮 d 支部在選人用人中的監(jiān)督作用，認真落實 d 員干部選拔任用、評選評優(yōu)應(yīng)聽取所在 d 支部意見的要求。

　10 創(chuàng)新開展基層 d 建工作。圍繞機關(guān) d 建重點、難點和焦點問題，加強調(diào)查研究，把握機關(guān) d 建特點規(guī)律，推進基層 d 組織活動方式方法和機制創(chuàng)新，探索信息化條件下有效開展 d 建工作的新載體新路徑。堅持典型示范引領(lǐng)，大力實施基層 d 建 領(lǐng)航計劃 ，建好、管好本單位和省直機關(guān) 領(lǐng)航計劃 示范庫、培育庫，選樹、宣傳一批先進基層 d 組織，匯編推出一批 d 支部工作典型案例。完善機關(guān) d 委、機關(guān)紀委負責(zé)人任免審批工作規(guī)程，建立并落實機關(guān) d 委負責(zé)人任職談話制度。貫徹《中國共產(chǎn) dd 校(行政學(xué)院)工作條例》，提高省直 d校辦學(xué)質(zhì)量和水平。

　四、持續(xù)正風(fēng)肅紀，筑牢廉政底線

　 ?

　11 推動作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。嚴格貫徹中央八項規(guī)定精神及省委實施細則，全面查擺形式主義官僚主義，嚴查享樂、奢靡問題，防范和查處收送電子紅包、私車公養(yǎng)等隱形變異問題，持續(xù)整治違規(guī)發(fā)放津補貼等突出問題。深化拓展 基層減負年 工作，完善 d 員干部直接聯(lián)系群眾制度，鼓勵基層 d 組織開展在職 d 員進社區(qū)、結(jié)對幫扶、聯(lián)學(xué)聯(lián)建等活動。落實領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來訪制度。

　12 堅持把紀律和監(jiān)督挺在前面。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，開展學(xué)習(xí) d 章 d 規(guī) d 紀知識測試，嚴肅查處違反 d 的政治紀律和政治規(guī)矩問題。抓好 d 員干部的紀律教育、政德教育、家風(fēng)教育，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，著力破解對 一把手 和同級監(jiān)督難題，加強對機關(guān)二級機構(gòu)及事業(yè)單位的監(jiān)督管理。堅持嚴字當(dāng)頭，抓早抓小、防患未然，實事求是運用監(jiān)督執(zhí)紀 四種形態(tài) 。

　13 保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。指導(dǎo)省直單位機關(guān)紀委找準(zhǔn)職責(zé)定位，有效履行監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)職責(zé)。嚴肅處理嚴重違犯 d 紀的 d 組織和 d 員，重點查處 d 的十八大以來不收斂不收手，嚴重阻礙 d 的理論和路線方針政策貫徹執(zhí)行、嚴重損害 d 的執(zhí)政根基的腐敗問題。深化標(biāo)本兼治，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，持續(xù)凈化機關(guān)政治生態(tài)。以省委、

　省紀委監(jiān)委通報和本單位本系統(tǒng)查處的形式主義官僚主義典型案例為反面教材，縱深推進 三個以案 警示教育。

　五、創(chuàng)新服務(wù)理念，提升工作效能

　14 強化機關(guān)效能建設(shè)。出臺推進省直單位履行核心職能、提高履責(zé)能力建設(shè)的工作舉措，加大執(zhí)行監(jiān)督力度，對執(zhí)行不力、落實不好、問題突出的開展效能問責(zé)和通報。依托安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)、政務(wù)服務(wù)中心投訴窗口和 12345 熱線 ，督促做好便民利企工作，提高服務(wù)群眾效能，打造 全國審批事項最少、辦事效率最高、投資環(huán)境最優(yōu)、市場主體和群眾獲得感最強 的 四最 營商環(huán)境。建立效能建設(shè)評價系統(tǒng)，推動效能建設(shè)從督查 勞動紀律和工作秩序 向聚焦 履職效果和履職能力 轉(zhuǎn)變。

　15 助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。認真落實中央和省委關(guān)于堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決策部署，持續(xù)加大定點扶貧工作力度，全面完成脫貧攻堅收官之年各項任務(wù)。考準(zhǔn)考實省直及中央駐皖單位年度定點扶貧工作，做好考核發(fā)現(xiàn)問題的通報反饋和督促整改工作。指導(dǎo)駐村工作隊為定點幫扶貧困村建設(shè)一個好班子、制定一個好制度、幫創(chuàng)一個好模式，留下一個 永不走的工作隊 。開展脫貧攻堅先進典型選樹工作，講好扶貧攻堅安徽故事。

　六、聚焦以帶促建，激發(fā)群團活力

　16 做好機關(guān)統(tǒng)戰(zhàn)工作和 d 建理論研究。貫徹《中國共產(chǎn) d 統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例(試行)》，加強機關(guān)統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍建設(shè)。深入開展政策理論宣講，教育機關(guān)廣大統(tǒng)戰(zhàn)成員聽 d 話、跟 d走，引導(dǎo) d 外人士廣泛開展建言獻策、民主監(jiān)督，提高咨政水平。組織 d 外醫(yī)療專家服務(wù)團開展 健康扶貧義診 活動，多領(lǐng)域參與五大發(fā)展行動。發(fā)揮省直機關(guān) d 建研究會作用，組織開展機關(guān) d 建工作經(jīng)驗交流，著力破解制約機關(guān) d 建高質(zhì)量發(fā)展的短板弱項。積極參加全國d 建研討會和長三角機關(guān) d 建研討會，宣傳闡釋我省機關(guān) d 建品牌和鮮活案例。發(fā)揮省直機關(guān) d 建工作聯(lián)系片作用，加強機關(guān) d 建信息化平臺建設(shè)。加強省直機關(guān)關(guān)工委建設(shè)，充分發(fā)揮老 d 員老干部在教育引導(dǎo)青少年中的積極作用。

　17 提升群團工作水平。抓好 d 建帶工建、團建、婦建工作，支持群團組織依據(jù)各自章程開展各項活動。組織好全國勞模、省五一勞動獎狀(章)、工人先鋒號、全國及省青年 54獎?wù)隆⑷�八紅旗手、 省直機關(guān)十大女杰 推薦評選表彰工作，推進 關(guān)愛職工行動 和在職職工互助醫(yī)療活動，分批安排勞動模范、疫情防控先進個人等休養(yǎng)療養(yǎng)。落實《新時代團的組織力提升三年行動計劃》，推進基層團組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，引導(dǎo)青年干部樹立 家國情懷 ，繼

　續(xù)開展 走基層訪一線服務(wù)五大發(fā)展行動 青年d團員調(diào)研實踐活動，推進調(diào)研成果轉(zhuǎn)化。開展 巾幗心向 d、巾幗建新功、巾幗暖人心 活動和最美家庭創(chuàng)建活動。

　七、壓實 d 建責(zé)任，加強自身建設(shè)

　18 從嚴落實 d 建主體責(zé)任。嚴格落實《省直機關(guān) d 的建設(shè)工作責(zé)任清單》，堅持班子帶頭、以上率下、以機關(guān)帶系統(tǒng)，履職盡責(zé)，形成 d 建工作合力。健全完善省直機關(guān) d 的工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)機制，指導(dǎo)督促各單位d組(d委)落實機關(guān)d建主體責(zé)任，班子成員履行 一崗雙責(zé) ，抓好分管單位 d 建工作。結(jié)合省委年度綜合考核，按照省委統(tǒng)一部署，組織好 2019 年度省直及中央駐皖單位 d 組(d 委)書記抓基層 d 建述職評議工作。建立完善機關(guān)基層 d 建工作述職評議制度。

　19 健全完善機關(guān) d 建制度。圍繞新時代 d 的建設(shè)總要求，立足單位職能，構(gòu)建管 d 治 d制度體系，推動管 d 治 d 走向 嚴緊硬 。出臺《省直機關(guān) d 的建設(shè)重點任務(wù)清單》，厘清行政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、離退休 d 組織和流動 d 員 d 組織五種類型 d 建重點任務(wù)，加強機關(guān) d 建分類指導(dǎo)。嚴格落實機關(guān) d 委向省直機關(guān)工委請示報告制度。

　20 建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化 d 務(wù)干部隊伍。研究制定加強省直機關(guān) d 務(wù)干部隊伍建設(shè)的有關(guān)意見，配強專職、激活兼職，推動將專兼職 d 務(wù)工作經(jīng)歷納入干部履歷。落實 d 務(wù)干部同行政、業(yè)務(wù)干部交流任職。結(jié)合落實新頒布的《中國共產(chǎn) dd 和國家機關(guān)基層組織工作條例》，繼續(xù)舉辦 d 務(wù)干部培訓(xùn)班、d 支部書記輪訓(xùn)班，指導(dǎo)省直有關(guān)單位加大對所屬社會組織 d 組織書記、d 建工作指導(dǎo)員的教育培訓(xùn)力度，切實把 d 務(wù)干部培養(yǎng)成為政治上的明白人、d 建工作的內(nèi)行人、干部職工的貼心人。

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