年度團委工作計劃
發(fā)布時間:2020-09-17 來源: 述職報告 點擊:
關(guān)于年度團委工作計劃范文十篇
無情的時光老人像一陣寒風(fēng),走得無聲又匆匆,我們又將接觸新的知識,學(xué)習(xí)新的技能,積累新的經(jīng)驗,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫工作計劃吧。說到寫工作計劃相信很多人都是毫無頭緒、內(nèi)心崩潰的狀態(tài)吧!以下是小編幫大家整理的年度團委工作計劃 10 篇,希望能夠幫助到大家。
一是以區(qū)人才上市場的職橋義攜行項目為依托,繼續(xù)開展服務(wù)來深就業(yè)青年的活動;
二是加強基層團組織建設(shè)。優(yōu)化團支部結(jié)構(gòu),提高團干部素質(zhì),抓好團員青年思想建設(shè),積極探索加強和改進團的基層組織建設(shè)的新思路、新方法。加強團員的思想政治教育和團員意識教育,提高創(chuàng)造性地開展工作的能力。努力把團的基層組織建設(shè)成為政治堅定、組織健全、職責(zé)明確、作用突出、充滿生機與活力的,能夠覆蓋青年的堅強集體。通過“五四紅旗團委”創(chuàng)建等豐富多彩、行之有效的活動,促進團的基層組織的全面活躍。
三是進一步推進“青年義工”活動。組織廣大青年義工廣泛開展志愿服務(wù)活動,全面推進社區(qū)青年義工工作,在學(xué)校建立一個青年義工服務(wù)基地,定期組織開展青年義工服務(wù)社區(qū)活動。
四是全面推進青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動。以崗位能手為牽動,全面提高企業(yè)青工素質(zhì)。通過廣泛開展導(dǎo)師帶徒、崗位練兵和技術(shù)比武等形式,幫助轄區(qū)青工提高素質(zhì)和技術(shù)水平。
五是全面深化青年文明號活動。進一步向所有符合創(chuàng)建條件的機關(guān)、企事業(yè)單位,特別是新經(jīng)濟組織、非公有制行業(yè)等青年群體擴展,進一步提升青年文明號集體的信用度,推動青年文明號誠信社會氛圍的形成。切實加強青年文明號的監(jiān)督管理,建立青年文明號信用懲戒制度,提高青年文明號評選的透明度。
一是以區(qū)人才上市場的職橋義攜行項目為依托,繼續(xù)開展服務(wù)來深就業(yè)青年的活動。
二是加強基層團組織建設(shè)。優(yōu)化團支部結(jié)構(gòu),提高團干部素質(zhì),抓好團員青年思想建設(shè),積極探索加強和改進團的基層組織建設(shè)的新思路、新方法。加強團員的思想政治教育和團員意識教育,提高創(chuàng)造性地開展工作的能力。努力把團的基層組織建設(shè)成為政治堅定、組織健全、職責(zé)明確、作用突出、充滿生機與活力的,能夠覆蓋青年的堅強集體。通過“五四紅旗團委”創(chuàng)建等豐富多彩、行之有效的活動,促進團的基層組織的全面活躍。
三是進一步推進“青年義工”活動。組織廣大青年義工廣泛開展志愿服務(wù)活動,全面推進社區(qū)青年義工工作,在學(xué)校建立一個青年義工服務(wù)基地,定期組織開展青年義工服務(wù)社區(qū)活動。
四是全面推進青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動。以崗位能手為牽動,全面提高企業(yè)青工素質(zhì)。通過廣泛開展導(dǎo)師帶徒、崗位練兵和技術(shù)比武等形式,幫助轄區(qū)青工提高素質(zhì)和技術(shù)水平。
五是全面深化青年文明號活動。進一步向所有符合創(chuàng)建條件的機關(guān)、企事業(yè)單位,特別是新經(jīng)濟組織、非公有制行業(yè)等青年群體擴展,進一步提升青年文明號集體的信用度,推動青年文明號誠信社會氛圍的形成。切實加強青年文明號的監(jiān)督管理,建立青年文明號信用懲
戒制度,提高青年文明號評選的透明度。
結(jié)合我校實際,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,全面提高學(xué)生素質(zhì),進一步加強團的自身建設(shè),提高我校共青團的戰(zhàn)斗力,努力開創(chuàng)我校共青團的新局面。
一、總體思路
緊緊圍繞教學(xué)工作中心,獨立活潑的開展各項工作。加強團的組織建設(shè),把團的工作與德育處德育工作有機的結(jié)合起來,提高我校團員政治素質(zhì),發(fā)揮團員先進模范帶頭作用。加強服務(wù)意識,使共青團工作再上一個新的臺階。
二、主要工作
1、加強團的組織建設(shè)
堅持正確方向,響應(yīng)學(xué)校加強學(xué)生道德品質(zhì)和心理素質(zhì)教育的要求,切實加強對廣大團員青年進行人格道德教育、理想前途教育、價值觀教育、法制教育等,使他們逐步成為具有正確世界觀、人生觀和價值觀,具有創(chuàng)新精神和良好心理素質(zhì)的好學(xué)生。
本學(xué)期將繼續(xù)深入貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》,務(wù)求落實到學(xué)生的日常行為中,狠抓校園環(huán)境衛(wèi)生,開展“國旗下講話”教育活動,利用廣播站切實加強學(xué)生的心理健康教育。
2、加強團組織的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)能力
能力建設(shè)是團的建設(shè)的重要課題。要按照學(xué)習(xí)型組織和服務(wù)型組織的要求,加強學(xué)習(xí)能力和服務(wù)能力。
3、切實加強團建工作,努力促進學(xué)校教育
配合學(xué)校的教育開展團的工作,是中學(xué)團組織義不容辭的任務(wù)。本學(xué)年,團委將進一步明確團建工作的目標,致力于學(xué)校中心工作,服務(wù)于青年學(xué)生成長,有目的、有計劃、有步驟地組織開展各項活動。依托各班團支部陣地,以“爭當優(yōu)秀團員、團干”為目標,積極配合學(xué)校教育開展工作:
幫助團員學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度。
教育團干勤奮學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中起模范帶頭作用。
要經(jīng)常溝通教與學(xué)情況,主動配合教師改進教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量。團干部要當好教師的助手,及時反饋教與學(xué)兩方面的情況。
配合教學(xué)開展多種活動。如舉辦主題團日、主題班會,舉辦征文活動、百科知識競賽;各班召開學(xué)習(xí)方法交流會等。
4、以素質(zhì)教育為基點,開展富有特色的校園文化活動和社會實踐活動。
舉辦的“迎國慶書畫展”、“迎國慶、頌祖國詩歌朗誦比賽”、“籃球比賽”、“ 構(gòu)建環(huán)境友好型校園環(huán)保宣傳活動”、“象棋比賽”等活動。
5、學(xué)生會工作是學(xué)生獨立民主開展活動的載體,本學(xué)年校團委將在校園文化活動、宣傳工作、德育處德育工作等方面有機結(jié)合起來,協(xié)調(diào)好工作。學(xué)校團委將在黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,在鞏固上學(xué)年團工作的基礎(chǔ)上繼續(xù)完善團員教育方式方法,通過各種團內(nèi)活動,全面提高團員素質(zhì)。
三、做好幾項常規(guī)工作
1、做好新生團組織關(guān)系的接納工作
2、做好團籍整理工作
3、做好新學(xué)年團員統(tǒng)計工作
4、抓好學(xué)生會干部招聘工作
5、抓好發(fā)展新團員的工作
6、抓好廣播站工作,定期更換宣傳欄等
一、要切實解決好 4 個矛盾
一是大局和小局的矛盾。辦公室作為一個綜合部門,其性質(zhì)和其他部門的區(qū)別主要體現(xiàn)在服務(wù)性上,辦公室主要是為領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)、和基層服務(wù)。首先是為領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)服務(wù)的。這就要求辦公室把“一切服從大局,一切服務(wù)大局”作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點,當部門工作與機關(guān)的整體工作、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候,自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。同時盡力做好小局工作,因為小局工作是做好大局的基礎(chǔ)和前提。
二是主動和被動的矛盾。辦公室工作的服務(wù)性職能決定了其工作的被動性,但要做好辦公室工作,又必須發(fā)揮人員的主動性,善于在被動中求主動,變被動為主動。對一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作,不要消極等待,要主動著手,提前準備。對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作,要有靈活的應(yīng)變能力,做到忙而不亂。同時要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,想領(lǐng)導(dǎo)之所想,謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀,把問題想在前面,把工作做在前頭,主動做好超前服務(wù)。
三是政務(wù)和事務(wù)的矛盾。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個輪子,政務(wù)工作主要有決策參謀、調(diào)查研究、政務(wù)信息、政務(wù)文電處理、政務(wù)督促檢查、機要檔案保密等工作。事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項工作,主要是行政后勤工作,諸如接待應(yīng)酬、吃住行、安全衛(wèi)生等。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件,不能把政務(wù)看成是大事,把事務(wù)看成是小事或可有可無的事。更不能把政務(wù)看成是高層次的,把事務(wù)看成是低層次的。辦公室的工作事
無巨細,不能有半點疏忽和懈怠。
四是“過”與“不及”的矛盾。為領(lǐng)導(dǎo)出主意,當參謀,要把握“度”,掌握分寸。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)決策中處于輔助和從屬地位,不能缺位,也不能越位。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想,急領(lǐng)導(dǎo)之所急,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供盡可能多的背景資料,但不能越俎代庖。要積極諫言,但不能瞎摻和。
二、發(fā)揮 6 項職能,抓實 6 個細節(jié)
一是發(fā)揮參謀功能,突出“想得到”。多謀才能善斷。辦公室作為公司上傳下達、溝通各方的橋梁和紐帶,要善于站在全局的高度,把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠的大事上,放在情況復(fù)雜、矛盾突出的熱點、難點問題上,既要了解面上的總體工作,又要了解近期的重點工作,既要了解上級領(lǐng)導(dǎo)的工作意見和要求,還要了解本單位的實際情況和干部員工的意見和建議。善于增強整體合力,樹立團隊協(xié)作精神和服務(wù)理念,善于對上加強聯(lián)系,對內(nèi)加強管理,對外搞好協(xié)調(diào),對下做好服務(wù)。要立足發(fā)展變化的新情況,多動腦筋、想辦法、出主意,增強工作的主動性、預(yù)見性、創(chuàng)造性,以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、查漏補缺,在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,提出可行建議和工作預(yù)案,發(fā)揮參謀和助手作用,不斷提高參與決策能力。
二是發(fā)揮協(xié)調(diào)功能,突出“管得寬”。辦公室工作綜合全局,協(xié)調(diào)各方,承內(nèi)聯(lián)外,有自身的工作職責(zé)和工作規(guī)則。辦公室既要全面了解各方面工作情況,為公司各項工作的順利開展創(chuàng)造條件,又要協(xié)調(diào)各方,處理好上下左右的關(guān)系,確保政令暢通。對于職責(zé)內(nèi)的工作一定要抓緊抓好,并且做到抓一件成一件,件件有交代,項項有落實。對職責(zé)以外但沒有部門抓的或職責(zé)不明的工作,辦公室就是“不管部”,要義不容辭承擔起來,做到機關(guān)工作不留空檔,保證各項工作的全面推進
三是發(fā)揮辦事功能,突出“做得細”。機關(guān)工作無小事,辦公室工作更是無小事。這就要求辦公室工作一要細心、細致,二要從細小的事抓起。對任何一件經(jīng)辦的工作,都要嚴謹細致,一絲不茍,來不得半點敷衍和虛假。要時時刻刻、事事處處,認真認真再認真,細致細致再細致,做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤,不讓需要辦理的文電在我手中積壓,不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在我這里受到冷落,不讓分公司機關(guān)和辦公室的形象在我這里受到影響。
四是發(fā)揮管理功能,突出“碰得硬”。機關(guān)工作涉及到的事務(wù)方方面面,有的還關(guān)系到員工的切身利益。在原則問題上敢不敢逗硬是檢驗作風(fēng)是否過硬的重要標志。辦公室工作必須講原則,嚴肅辦事紀律。一是按政策辦事。把政策作為辦公室的生命線,決不允許在政策問題上講人情,“走后門”,二是依法辦事。辦公室同志必須學(xué)法、懂法、守法,嚴格按照法律法規(guī)來開展工作。三是按組織原則辦事。堅持民主集中制原則,堅持一級對一級負責(zé)。
五是發(fā)揮服務(wù)功能,突出“講程序”。辦公室工作的程序性要求很強,特別是在大量復(fù)雜的事務(wù)性工作中,要求辦公室的同志一定要保持清醒的頭腦,分清主次、分清輕重緩急、不怕麻煩。一定要堅持逐級匯報的原則,以明確責(zé)任。要通過建立一套科學(xué)規(guī)范的工作制度、工作程序、工作規(guī)則,使每項工作都有章可循。
六是發(fā)揮督辦功能,突出“抓得實”。要據(jù)實情、講實話、干實事、創(chuàng)實效,扎扎實實,
不慕虛榮,不圖虛名。實事求是干工作,實事求是反映情況,具備求真務(wù)實的精神,包括聽取基層意見,向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,力求全面、真實。工作中,要一步一個腳印,不作表面文章。
三、重點做好五項工作
一是要管帶結(jié)合,抓好文書檔案管理。一方面注重提高分公司文書檔案管理水平;另一方面針對目前分公司新建單位較多,文書檔案管理質(zhì)量相對較弱的實際情況,采取以下措施:一是要求各新建單位確定專人負責(zé)文書檔案工作并盡可能保持相對穩(wěn)定;二是積極開展人員整訓(xùn);三是實施靠近指導(dǎo),采取現(xiàn)場指導(dǎo),手把手幫助有關(guān)單位提高文書檔案管理水平;四是開展文書檔案管理驗收制度,獎優(yōu)罰劣。
二是建改并舉,抓好制度建設(shè)。確定 xx 年為辦公室的基礎(chǔ)建設(shè)年,在各項制度建設(shè)方面,推出一批管理制度。在積極施行、多方征求意見的基礎(chǔ)上,匯編成冊,實現(xiàn)公司內(nèi)部管理“有法可依”。
三是要獎罰并重,抓好交通安全管理。建立健全分公司交通安全管理制度,繼續(xù)推行風(fēng)險抵押制度,確保交通安全基本穩(wěn)定。
四是要嚴格程序,抓好事務(wù)管理工作(印章管理、乘車證管理、招待費使用、電話費管理等等)。強調(diào)按原則,走程序,防止出現(xiàn)漏洞。
五是要定標明責(zé),抓好節(jié)支降耗工作。對機關(guān)辦公用品的管理實施定額控制,初步的想法是:建立審批制度;季度辦公用品限額等措施。
一、工作目標:
在這學(xué)期辦公室會加強凝聚力,提高戰(zhàn)斗力,保質(zhì)保量地完成各項活動,形成辦公室良好的工作氛圍。力爭做到熱情,團結(jié),互助,高效,提高各成員的實際能力,推動團委工作的順利展開。
二、工作思路:
團委辦公室是團委不可缺少的一部分,其主要職能是:協(xié)調(diào)團委各部門的關(guān)系,處理團委的日常事務(wù),參與團組織與策劃各部的活動,管理各項活動的記錄與檔案,加強團委的凝聚力,提高團委的戰(zhàn)斗力等等,為了使辦公室的各項工作獲得良好運行,為了更加明確辦公室的工作目的,更加全面的發(fā)揮辦公室的紐帶作用,更好的完成團委領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù),辦公室下決心要緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)的各項方針政策,以“辦公室職責(zé)”為準繩,做好新學(xué)期的辦公室工作。
三、具體計劃
。ㄒ唬、辦公室工作
1、 加強辦公室內(nèi)部建設(shè)應(yīng)該擺在首位,使得整體功能得以充分發(fā)揮。加強各成員的集
體思想和責(zé)任感,對于任何一項工作都不能怠慢,必須認真負責(zé)。
2 、發(fā)揮橋梁作用,及時反饋基層信息,增進各部門間的溝通和交流,更好地促進工作,服務(wù)同學(xué)。做好上傳下達的任務(wù),參與各部組織與策劃的活動,負責(zé)一些聯(lián)絡(luò)工作。作好各部活動記錄,定期向領(lǐng)導(dǎo)報告團委的活動情況。協(xié)助各部門開展工作,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,同時把各項活動的后勤工作做到位?傊,要通過各種渠道增強團委的整體凝聚力,使之更有效地開展工作。
3 、在辦公室原有制度基礎(chǔ)上進行改革與規(guī)范,制定出更合理規(guī)范的值班制度以及協(xié)好團委,學(xué)生會的開會時間。負責(zé)做好團委、學(xué)生會例會的準備工作和會議記錄,實行嚴格的考勤制度 。
4 、本學(xué)期的財務(wù)管理將實行公開制度,充分體現(xiàn)財務(wù)透明的特點,使財務(wù)更加準確、清晰,并且在原有基礎(chǔ)上對報帳的過程將
更加嚴明與完善。
對各部門舉辦的各項活動的資金進行監(jiān)督,在活動結(jié)束時,進行復(fù)審,不符合要求的不予報帳。
(二)、日常事務(wù)
1、及時傳達和完成書記、副書記交辦的各項任務(wù),做好團委工作制度建設(shè)。
2、團委內(nèi)部所有檔案統(tǒng)一管理,進行細致地整理及編排,便于日后的查詢和翻閱
3、做好文件的傳閱、登記、摘錄、發(fā)放、清整和立卷工作,負責(zé)團委文件的印發(fā)和歸檔。
4、每個月末對各部門工作情況進行總結(jié),按規(guī)定時間收集團委各部門的活動方案、總結(jié),寫好《每月工作大事記》,同時做好各項文件的上交工作。
5、及時申請團委的辦公用品,并在最短時間內(nèi)發(fā)放到各部,同時負責(zé)團委所有辦公用品的管理,監(jiān)督各部門的物資使用情況,并統(tǒng)一購買或領(lǐng)取辦公用品。
6、團委的財務(wù)工作,做好每一次的報銷程序,最后認真填寫報銷記錄,填好明理細帳。
7、制定各種規(guī)章制度,完善辦公室的管理職能,制定值班制度及考勤表,監(jiān)督值班情況。
8、負責(zé)團委各項會議的組織,考勤及記錄工作,并監(jiān)督落實情況。
9、積極培養(yǎng)干事,整理所有活動成果和設(shè)想。
10、整理好辦公室的衛(wèi)生和文件報紙雜志等,保持辦公室良好的辦公環(huán)境。
11、對辦公室的日常開支作好預(yù)算,盡力做到不浪費資源,并能產(chǎn)生高效,如買必須文具,鎖之類。
工作總體目標
經(jīng)過上學(xué)期的醞釀,本學(xué)期初團委工作手冊即將出臺。將作為團委、學(xué)生會各部門的各
項制度的匯總。這是政務(wù)學(xué)院團委、學(xué)生會制度化建設(shè)的一大進程。組織部將不斷的完善同時認真的監(jiān)督完成。
下學(xué)期各部 xx 級的副部選拔,組織部將聯(lián)同秘書處全程跟進。
下學(xué)期的各項評優(yōu)活動非常的多,組織部也將認真組織好。
日常的素拓、會務(wù)、財務(wù)工作也要繼續(xù)完善。上學(xué)期這方面的日常工作還是有不少不足的。
工作現(xiàn)狀與未來計劃
一、團委工作手冊的制定與貫徹監(jiān)督
手冊主要包括內(nèi)容有:
1.團委學(xué)生會工作制度
1)考核制度
2)財務(wù)制度
3)會議制度
4)檔案管理制度
2.評優(yōu)制度
1)學(xué)校、學(xué)院紅旗團支部評選制度
2)學(xué)校、學(xué)院優(yōu)秀團干、團員評選制度
3)學(xué)生活動積極分子評選制度
3.選舉選拔制度
1)團委委員、學(xué)生會主席團選舉制度
2)團委、學(xué)生會部長選拔制度
3)團委、學(xué)生會副部長、部員選拔制度
4)團委、學(xué)生會大一副部長選拔制度
5)班委、團支委選舉制度
6)團代會/學(xué)代會代表選舉制度
以上特別要注意的是檔案管理制度包含了各項電子檔案的模板范本,以后各部門在制作各項檔案,如工作計劃、總結(jié)、活動策劃、總結(jié)等內(nèi)容就請按照模板要求來做。方便檔案的歸檔和調(diào)用。
二、xx 級副部選拔
初步想法是選舉制度與 05 級副部選拔時相仿。
現(xiàn)在要確定的首先是選拔的時間和與秘書處之間的協(xié)調(diào)。
三、各項評優(yōu)工作
首先是評優(yōu)大會,這個有了去年的一定經(jīng)驗,相信能夠做得更好,F(xiàn)在最重要的問題集中于評選制度的修改上。還沒找到最能平衡的方法。
其次還有各班的校、院級優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員、學(xué)生活動積極分子的選舉。組織部要在監(jiān)督方面發(fā)揮決定性的作用。
四、各項日常工作
1、繼續(xù)執(zhí)行、完善財務(wù)制度
2、組員繼續(xù)培訓(xùn)(報銷表格制作、發(fā)票檢查、數(shù)目核對)
3、繼續(xù)完成素拓錄入
4、配合實踐部的紅三月活動,動員部員積極參加三下鄉(xiāng)的活動。
5、學(xué)院學(xué)生政治面貌轉(zhuǎn)變錄入、團員證注冊等
附:XX-XX 年年度團委組織部第二學(xué)期工作時間表(構(gòu)想)
XX 年年 3 月
1. 整月:協(xié)助團委實踐部開展“紅三月”社會實踐活動
2. 中旬:審定“xx 副部選拔辦法”,
3. 下旬:組織部 xx 副部選舉,并分工監(jiān)督各部門選舉
4. 下旬:審定紅旗團支部評選辦法
XX 年年 4 月
1. 上旬:團員證注冊工作
2. 中旬:籌備紅旗團支部評選大會(準備證書、申請教室、會場安排、流程設(shè)置、邀請嘉賓等)
3. 下旬:監(jiān)督團委、各支部校級、院級優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員選舉
XX 年年 5 月
1. 上旬:召開紅旗團支部評選大會
2. 下旬:收集整理團委、各支部獲獎名單,并公示
3. 下旬:組織部工作總結(jié)、后期工作安排(各部門素拓、報銷、帳戶管理等)
1. 整月:協(xié)助團委實踐部籌劃“XX 年三下鄉(xiāng)”活動
2. 繼續(xù)后期工作安排(各部門素拓、報銷、帳戶管理等)
1. 協(xié)助學(xué)院迎新的準備工作(按照慣例,組織部負責(zé)志愿組)
2. 籌備新學(xué)年的學(xué)院團委、學(xué)生會、班級換屆工作
工作計劃是一個部門在一定時期內(nèi)的工作打算。寫工作計劃要求簡明扼要、具體明確,用詞造句必須準確,不能含糊。
。ㄒ唬┕ぷ饔媱澋母袷剑
1.計劃的名稱,也就是標題。內(nèi)容包括訂立計劃部門的名稱和計劃期限兩個要素,如“團委××部門××年度工作計劃”或者“工作計劃——團委××部門××年度”。
2.計劃的具體要求。一般包括工作的目的和要求,工作的時間、內(nèi)容,實施的步驟和措施等,也就是為什么做、做什么怎么做、做到什么程度。
3.最后寫訂立計劃的日期。
。ǘ┕ぷ饔媱澋膬(nèi)容。一般地講,包括:
1.工作背景,也就是情況分析(制定計劃的根據(jù))。制定計劃前,要分析研究本部門工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的,是依據(jù)什么來制定這個計劃的。
2.工作目的,指的是工作任務(wù)和要求(做什么)。根據(jù)需要與可能,規(guī)定出一定時期內(nèi)所應(yīng)完成的任務(wù)和應(yīng)達到的工作指標。
3.工作的方法、步驟和措施(怎樣做)。在明確了工作任務(wù)以后,還需要根據(jù)主客觀條件,確定工作的方法和步驟,采取必要的措施,以保證工作任務(wù)的完成。
(三)制訂好工作計劃須經(jīng)過的步驟:
1. 認真學(xué)習(xí)研究上級的有關(guān)指示辦法。領(lǐng)會精神,武裝思想。
2. 認真分析本部門的具體情況,這是制訂計劃的根據(jù)和基礎(chǔ)。
3.根據(jù)上級的.指示精神和本部門的現(xiàn)實情況,確定工作方針、工作任務(wù)、工作要求,再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施,確定工作的具體步驟。環(huán)環(huán)緊扣,付諸實現(xiàn)。
4.根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差、缺點、障礙、困難,確定預(yù)算克服的辦法和措施,以免發(fā)生問題時,工作陷于被動。
5.根據(jù)工作任務(wù)的需要,組織并分配力量,明確分工。
6.在實踐中進一步修訂、補充和完善計劃。計劃一經(jīng)制定出來,并經(jīng)正式通過或批準以后,就要堅決貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行過程中,往往需要繼續(xù)加以補充、修訂,使其更加完善,切合實際。
。ㄋ模┡e例:
例 1:“為了增強新生團員意識教育(目的),團委組織部將以講座的形式(形式、地點),在 20xx 年 10 月-11 月期間(時間)開展新生團員(參加人員)培訓(xùn)活動”。
一是團的基層組織建設(shè)
1、開展團組織基本情況調(diào)查,建立基礎(chǔ)臺帳,完成團委歷年檔案的整理工作。
2、抓典型。認真落實“黨建帶團建”,多方學(xué)習(xí)借鑒外省市規(guī)范化團建設(shè)好的經(jīng)驗和做法,積極整合資源,打造具有紅寺堡特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關(guān)、學(xué)校、村、企業(yè)團建示范點。在機關(guān)團支部,探索建立機關(guān)青年工作委員會。鄉(xiāng)鎮(zhèn)村學(xué)校企業(yè)全面啟動規(guī)范化團組織建設(shè),年內(nèi)建成 7 個示范點。
3、多方爭取自治區(qū)團委支持,按照“眼睛向下,重點下移”的要求,面向基層團建示范點落實項目資金。
二是團干部管理
4、建立團干部例會制度,定期召開團干部會議,學(xué)習(xí)時政、經(jīng)濟、法律、歷史及團史等有關(guān)知識。
5、繼續(xù)開展“五四團委(團支部)”、“青少年維權(quán)崗”和“青年文明號”創(chuàng)建工作,動員符合條件的單位積極開展創(chuàng)建活動。
三是青年創(chuàng)業(yè)
6、召開青年創(chuàng)業(yè)座談會,啟動紅寺堡青年創(chuàng)業(yè)行動。
7、舉行固原農(nóng)校紅寺堡教學(xué)點掛牌儀式,全面啟動三年制彈性教育,年內(nèi)力爭完成不少于 100 名學(xué)員的招收工作。
8、前往山西考察學(xué)習(xí),進一步提升紅寺堡青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心管理水平。
9、聯(lián)系新聞媒體,制作宣傳片,大力推介紅寺堡青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心。
10、積極動員廣大青年參加第五屆全區(qū)青年創(chuàng)業(yè)大賽。
四是學(xué)生關(guān)愛
11、實施紅寺堡家庭經(jīng)濟困難大學(xué)生資助壹基金計劃,力爭政府固定注入資金納入財政預(yù)算,舉辦紅寺堡家庭經(jīng)濟困難大學(xué)生形象大使評選活動,督促指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村單位建立健全相關(guān)的檔案資料,年內(nèi)募集資金 8 萬元。
12、多方爭取團區(qū)委各級各類項目資金 10 萬元。
五是志愿者凝聚
13、推行“ 367101”管理模式,加強規(guī)范化管理力度。
14、三五之際,成立紅寺堡志愿者協(xié)會。
15、一二五聯(lián)合有關(guān)單位舉辦志愿者聯(lián)誼會。
六是少隊帶動
16、指導(dǎo)各少隊結(jié)合教育教學(xué)計劃,開展各種形式的主題教育,不斷提升全團帶隊的水平
新學(xué)期開始了,又開始了新的工作。俗話說“良好的開始是成功的一半”,一個好的詳細的學(xué)期工作計劃也會帶來一學(xué)期工作成效的刷新。學(xué)院團委秘書處將再接再厲,本著為學(xué)院全體學(xué)生服務(wù)的態(tài)度和勤勤懇懇工作的精神,希望通過我們的努力能夠為團委增色添彩,在團委建設(shè)過程中留下自己的影子。本學(xué)期我們目前的計劃包括如下幾項:
一、準備工作
為了更好地完成新學(xué)期的工作,首先做一些必要的準備工作,具體內(nèi)容如下:
1.開部門會議,研討和總結(jié)以往工作的缺點和不足,并且細化到每一個人的不足之處,并想出解決辦法,大家一起改正,共同進步。
2.經(jīng)常和進入秘書處的新干事聊天,了解他們,幫助他們盡早熟悉團委工作,適應(yīng)學(xué)生干部生活。
3.為執(zhí)行好會議制度和簽到制度,準備好簽到單和會議記錄表。
二、《制度與條例》工作
團委的制度與條例內(nèi)容基本可以執(zhí)行,但一直以來不是執(zhí)行得很到位,秘書處決定在新學(xué)期內(nèi)通過一些措施改善這一現(xiàn)狀。
1.開會研討《制度與條例》修改的具體內(nèi)容。
2.《制度與條例》完善后,認真執(zhí)行,使團委成為有紀律有效率的團體。
三、通知、簽到、會議、請假工作
1.通知要到位,細到每個部門,每個人,每次活動。
2.認真執(zhí)行簽到制度,并將每次活動或是會議簽到存入檔案。
3.執(zhí)行好會議記錄工作。
4.認真履行請假制度。
過去的一年,在上級團委和學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下,我校共青團工作取得了可喜的成績,為全面實現(xiàn)學(xué)校的各項工作目標做出了貢獻。在新的一學(xué)年里,為了進一步提高廣大青年學(xué)生的素質(zhì),增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮團委在學(xué)校工作中的作用,特擬定本學(xué)年度團委工作計劃
一、指導(dǎo)思想
1、樹立服務(wù)意識,以為廣大青年服好務(wù)作為工作的出發(fā)點。
2、實現(xiàn)“以德治校”和“以德育人”的目標。
3、加強團的常規(guī)建設(shè)和管理,讓先進性、示范性真正在每個團員身上體現(xiàn)出來。
4、配合學(xué)校其他德育工作部門,全面實現(xiàn)學(xué)校德育工作目標。
5、認真學(xué)習(xí)貫徹落實 XX 市第五屆團代會精神。
6、樹立服務(wù)意識,以為廣大青年服好務(wù)作為工作的出發(fā)點。
二、工作目標
認真學(xué)習(xí),結(jié)合我校實際,激發(fā)廣大青年團員的學(xué)習(xí)熱情,發(fā)揮廣大團員青年教師的作用,促進學(xué)校的持續(xù)發(fā)展。
2、鞏固 XX 市十佳“基層團組織”成果。
3、努力推進青年學(xué)習(xí)成才行動,讓廣大團員青年立志成才,報效祖國。
4、加強青年道德教育實踐活動,提高青年的道德素質(zhì)和志愿服務(wù)社會的能力。
5、努力創(chuàng)建優(yōu)美育人環(huán)境,營造健康向上的校園人文、文化氛圍,促進精神文明建設(shè)。
6、加強團的基層組織建設(shè)和管理,讓每一名共青團員明確自己的職責(zé)和義務(wù),切實起好先鋒帶頭作用。加強團委、學(xué)生會干部隊伍建設(shè)、定期培訓(xùn),努力建設(shè)一支素質(zhì)高、責(zé)任心強、作風(fēng)過硬的學(xué)生干部隊伍。
7、配合司法部門做好“青少年維權(quán)崗”工作,切實維護好青少年的合法權(quán)益,保障青少年的健康成長。
8、繼續(xù)開展團員意識教育活動,增強團員意識,體現(xiàn)共青團的先進性。
三、工作要點
1、各團支部積極參加團委和學(xué)校組織的各項活動,在活動中增強團組織的凝聚力和實踐能力。
2、通過自薦,民主評議方式,產(chǎn)生新一屆學(xué)生會、團委組成人員。新建或改組各班團支部,完善團的基層組織。
3、加強法制宣傳和教育,增強青少年的法律意識和維權(quán)意識,提高青少年的維權(quán)能力。
4、抓好基層組織建設(shè),各團支部每月過一次民主生活,以團員意識教育為重點,樹好團員形象。開展“我為團旗添光彩活動”,對“問題團員”進行幫教,并建立檔案跟蹤,讓他們成為一名合格的共青團員。
5、積極開展青少年讀書活動和讀書比賽,深入開展 18 歲成人宣誓儀式教育活動,弘揚
民族精神,增強社會責(zé)任意識。
6、做好入團積極分子的培訓(xùn)工作,辦好業(yè)余團校。協(xié)助學(xué)校黨總支搞好業(yè)余黨校工作,為黨組織培養(yǎng)的優(yōu)秀青年。
7、做好團的組織發(fā)展工作,讓共青團永遠保持新鮮的活力。
8、繼續(xù)辦好“共青團園地”黑板報、犍為一中“校園之聲”廣播站等,努力創(chuàng)新,貼近青年,走進生活,充分發(fā)揮出新聞媒介的輿論導(dǎo)向和監(jiān)督作用。
四、工作要求
1、校團委要在團縣委和學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,積極開展各項工作活動。
2、團的各級干部要加強學(xué)習(xí),提高認識,增強責(zé)任感和服務(wù)意識,以身作則,認真大膽地開展工作,工作要努力創(chuàng)新。
3、認真完成上級團組織布置的各項工作任務(wù),不拖拉,做到工作、活動有記錄。做好同上級團組織的信息交流工作。
4、校團委要加強對各團支部的日常管理,期末對各支部進行綜合考評,表彰先進團支部、優(yōu)秀團干部和優(yōu)秀團員。
五、工作安排
1、xxxx 年 9 月完成學(xué)生會、團委換屆選舉工作,學(xué)生干部培訓(xùn),完善各團支部組織機構(gòu),開展教師節(jié)慶;顒印⒑霌P和培育民族精神宣傳月活動。
2、xxxx 年 10 月,高一年級完成團組織關(guān)系轉(zhuǎn)入手續(xù),舉行以愛國主義為主題的演講比賽。
3、xxxx 年 11 月學(xué)生干部培訓(xùn),召開全校團員大會。
街道團工委將在團區(qū)委和街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)努力,全面貫徹落實黨的十八屆五中全會精神,厲行馬上就辦,做好青年工作,完成團區(qū)委和街道黨工委交辦的各項工作:
一、 著眼全局,扎實推進團建工作。
團工委工作依然把加強團的組織建設(shè),強化青年陣地放在工作的首要位置。所謂“根基不牢地動山搖”,做好青年工作首先就要把青年動員起來、組織起來。目前 xx 轄區(qū)珠寶企業(yè)較多,青年人員分布渙散,如何把青年人凝聚起來是工作的重點。下一階段,要在建有團支部的基礎(chǔ)上,做好數(shù)據(jù)收集工作,加強與企業(yè)負責(zé)人的溝通,并引導(dǎo)兩新團組織的團干圍繞黨政中心工作開展團的活動,從而充分調(diào)動青年人參與團組織活動的積極性,進而為轄區(qū)經(jīng)濟、行業(yè)的發(fā)展提供青年動力。同時注重加強青年的凝聚力,創(chuàng)新制定“一青年、一故事”
計劃,突出先進青年的光輝形象。
二、 關(guān)愛青年,促進轄區(qū)青年開展創(chuàng)新工作。
竭誠服務(wù)青年是“團青關(guān)系”的集中體現(xiàn),是團組織不斷增強吸引力和凝聚力的根本途徑。20xx 年,xx 團工委將注重聯(lián)系和服務(wù)廣大青年,為青年創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新提供平臺。一是運用珠寶青年學(xué)堂繼續(xù)為行業(yè)青年提供培訓(xùn)服務(wù),實現(xiàn)經(jīng)驗、資源的“雙交流”,從而促進行業(yè)發(fā)展;二是 xx 團工委將組織珠寶行業(yè)有志青年及國外留學(xué)歸來青年開展珠寶創(chuàng)新交流活動,通過加強溝通,促成合作,從而助力珠寶行業(yè)的發(fā)展轉(zhuǎn)型;三是舉辦圍繞關(guān)愛青年工作者主題的趣味活動,通過活動提高青年工作者的幸福感、歸屬感。
三、 緊貼民生,推動志愿服務(wù)繼續(xù)前行
志愿先行區(qū)考核已為羅湖營造了良好的志愿服務(wù)氛圍,20xx 年 xx 義工聯(lián)將引領(lǐng)轄區(qū)志愿者繼續(xù)為民眾服務(wù),同時注重將志愿服務(wù)深入社區(qū),滲透至社區(qū)居民的方方面面。
一是整合資源,暢通交流平臺,自社區(qū)改革后,義工隊伍建設(shè)工作收歸街道,街道義工聯(lián)將充分發(fā)揮骨干義工的力量,以人為本,各義工隊伍負責(zé)人整合隊伍,靈活開展志愿活動,利用已經(jīng)建立的微信等交流平臺,實現(xiàn)資源共享,同時注重營造志愿服務(wù)文化;
二是繼續(xù)發(fā)揮 u 站志愿服務(wù)常態(tài)化作用,在 xxu 站增設(shè)“溫暖傳遞角”,擴大為市民提供的志愿服務(wù)面,結(jié)合轄區(qū)特點開展特色志愿服務(wù);
三是緊密圍繞黨政中心工作,將志愿服務(wù)滲透到街道工作的方方面面,通過加強與上級領(lǐng)導(dǎo)部門及街道各部門的溝通,以志愿服務(wù)助力街道各項工作開展,從而繼續(xù)展現(xiàn)羅湖志愿者之城先行區(qū)的優(yōu)勢。
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