在全縣年輕干部工作會(huì)議上的講話
發(fā)布時(shí)間:2020-10-03 來源: 述職報(bào)告 點(diǎn)擊:
同志們:
在當(dāng)前工作十分繁忙的情況下,縣委專門召開年輕干部工作會(huì)議,充分體現(xiàn)了縣委對(duì)年輕干部的重視和關(guān)心。在此,我代表縣委,向大家并通過你們向全縣廣大青年朋友們致以親切的問候!下面,我結(jié)合平時(shí)思考和工作體會(huì),與大家分享交流三個(gè)方面的問題。
第一個(gè)問題,為什么要培養(yǎng)年輕干部?
1、加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng),是黨的事業(yè)薪火相傳之本。習(xí)總書記在十九大報(bào)告中指出,青年興則國家興,青年強(qiáng)則國家強(qiáng)。青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng),國家就有前途,民族就有希望。中國夢是歷史的、現(xiàn)實(shí)的,也是未來的;
是我們這一代的,更是青年一代的。中華民族偉大復(fù)興的中國夢終將在一代代青年的接力奮斗中變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。全黨要關(guān)心和愛護(hù)青年,為他們實(shí)現(xiàn)人生出彩搭建舞臺(tái)。在X月X日召開的全省組織工作會(huì)議上,省委XX書記強(qiáng)調(diào),各級(jí)黨委(黨組)要把年輕干部工作作為政治任務(wù),擺上重要議事日程,研究制定措施辦法,切實(shí)把年輕干部工作抓在實(shí)處、落到實(shí)處。年輕,就是資本、就是機(jī)會(huì)、就是未來、就是希望,不重視年輕干部的培養(yǎng)是對(duì)事業(yè)不負(fù)責(zé),上行下效,這是大勢所趨。從某種意義上說,培養(yǎng)年輕干部就是落實(shí)“四個(gè)意識(shí)”的具體體現(xiàn),就是對(duì)黨和事業(yè)的負(fù)責(zé)。
2、加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng),是推進(jìn)我縣長遠(yuǎn)發(fā)展之計(jì)。近年來,全縣深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,各項(xiàng)工作均實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的提升和新的突破。在今年全市招商引資和項(xiàng)目建設(shè)半年檢查考核中位列第五名,取得歷史最好成績。當(dāng)前,縣委制定了“五大戰(zhàn)略”的目標(biāo)任務(wù)。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)任務(wù),年輕干部地位關(guān)鍵、作用重要,可以說,抓住了年輕干部的培養(yǎng),就抓住了發(fā)展的未來。我們只有不斷加強(qiáng)培養(yǎng)年輕干部,全面提高素質(zhì)能力,造就一大批德才兼?zhèn)洹⒖爱?dāng)重任的年輕干部,才能不斷為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供源頭活水,為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
3、加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng),是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的形勢所迫。黨的十九大明確提出“建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍”和“全面增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng)”重大戰(zhàn)略任務(wù),這是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從“德”與“才”兩個(gè)維度提出的更高標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)要求。年輕干部作為全縣干部隊(duì)伍中的一個(gè)重要群體,目前仍存在一些問題。一是年輕干部總量偏少。全縣35歲以下副局鄉(xiāng)級(jí)干部占副局鄉(xiāng)級(jí)干部總數(shù)的X%,個(gè)別單位干部老齡化問題比較突出。二是專業(yè)結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化。目前,急需的金融、旅游、經(jīng)濟(jì)管理、城市規(guī)劃、“三農(nóng)”等方面的干部偏少,干部隊(duì)伍整體專業(yè)化水平還不夠高,不能較好適應(yīng)全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要。三是培養(yǎng)選拔機(jī)制不夠健全。缺乏系統(tǒng)性、長遠(yuǎn)性規(guī)劃,沒有形成完善的培養(yǎng)管理使用機(jī)制。必須要結(jié)合實(shí)際,從領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要出發(fā),進(jìn)一步加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作力度,進(jìn)一步提高培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作質(zhì)量,為宏偉藍(lán)圖的實(shí)現(xiàn)和事業(yè)的長盛不衰提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保證。
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