派出所“楓橋經驗”材料（三篇）

　（篇一）

　為認真貫徹落實習近平總書記關于“把‘楓橋經驗’堅持好、發(fā)展好，把黨的群眾路線堅持好、貫徹好”的重要指示精神，曲靖市公安機關堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面開展 “楓橋式公安派出所”創(chuàng)建工作，以“基礎實”贏得“百姓安”，實現“矛盾不上交，平安不出事，服務不缺位”目標。

　堅持黨建統(tǒng)領，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。發(fā)揮公安民警 90%是黨員這個最好的隊伍優(yōu)勢，真抓黨員教育，嚴管厚愛隊伍，打造“紅色所隊”，結合派出所實際，創(chuàng)出一所一方案，努力打造出一所一品牌，不斷賦予“楓橋經驗”曲靖公安內涵。

　堅持源頭治理，優(yōu)化多元化治理方法。結合德治、法治、自治，發(fā)揮好依托大數據建設、類別案件偵防、亂點整治、群防群治、引入律師制等經驗做法，以“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建工作的實際成效推動派出所基層基礎工作水平大幅提高。

　堅持多元化管理，在社會治理上下功夫。提高政治站位，抓住機遇，乘勢而上，做好轄區(qū)治理多元化工作，在智慧安防上再動腦筋，在推進社會力量參與社會治理上再下功

　夫，在德治、法治、自治"三治融合"上再作文章，在派出所警務機制運行上再作完善，形成共治共管的良好局面。

　堅持巡邏防控，提升群眾安全感。結合當前工作重點，做好保點控面工作，優(yōu)化巡邏防控機制，提升街面見警率、管事率，緊盯“三個要下來、三個要上來”目標，扎扎實實抓階梯式提升，為“楓橋式公安派出所”打好平安品牌，以優(yōu)異成績迎接新中國成立 70 周年。

　（篇二）

　**派出所地處**市主城區(qū)，轄區(qū)實有人口 8 萬人，現有民警12 人、輔警 40 余人。近年來，**派出所以“忠誠鑄警魂、建功新沂蒙”為指引，堅持以人民為中心、以善治為目標、以預防為基點、以服務為宗旨，大力弘揚沂蒙精神，將專門工作與群眾路線有機融合，探索走出了一條符合**城區(qū)特色的“楓橋經驗”之路，實現了“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的目標，被評為全市首批“楓橋式公安派出所”、“全省執(zhí)法規(guī)范化建設示范單位”。

　**派出所堅持黨建引領新時代“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建工作，集中民智，全力做到矛盾不上交，創(chuàng)新群眾工作理念和方法，發(fā)動群眾、組織群眾、依靠群眾，就地化解社會矛盾和風險，促進社會和諧。黨群融合助聯動，以街道、社區(qū)、黨建工作站等基層組織為平臺，實行社區(qū)警務網格化，在原有的 4 個警務區(qū)的基礎上，細分為 54 個網格，將基層警務

　與基層黨務政務、社區(qū)事務深度融合，形成“黨群同心、黨務同擔、黨警同治”的基層社會治理新模式，切實做到“小事不出網格、大事不出街道、矛盾源頭化解”。多元調解促和諧，積極倡導儒家“和為貴”的理念，以本所“全市 110矛盾化解標兵李廣營”為示范，建立每周四所長接訪制度，打通了“三調聯動”；自**年引入駐所律師，不斷固化了“警律聯調”機制；返聘退休老民警，依托社區(qū)警務室，推出了“老王調解室”品牌，切實做到了基層矛盾源頭化解。主動搭臺聽民聲，積極對接 8189090 黨群服務熱線、12345 民生服務熱線，線上線下收集矛盾糾紛，第一時間把脈治病，確保矛盾不升級、不激化。今年以來，調處各類矛盾糾紛1200 余起，矛盾糾紛化解率達 98%，未發(fā)生一起“民轉刑”案件，滿意率達到 100%。

　科技引領，匯聚民力，全力做到平安不出事，**派出所牢樹“警力有限、科技支撐、民力無窮”的理念，將傳統(tǒng)警務與智慧警務深度融合，改革強警、科技興警，全力打造警民聯動的“平安共同體”。打防管控精準化，堅持實戰(zhàn)導向、警情引領，依托分局合成作戰(zhàn)平臺，建立了警情“日通報、周研判、月分析”制度，用研判結果科學導防、導偵、促改，對 54 個網格實行“平安、關注、重點、混亂”四色預警、四級管理，多建平安網格，減少關注和重點網格，消滅混亂網格。技防建設全覆蓋，推動“智慧社區(qū)”、“技防入戶”、

　“報警燈箱”和醫(yī)院、學校“治安生態(tài)圈”技防設施升級完善，“天網工程”和“雪亮工程”聯網應用，年內新增報警燈箱 19 處、監(jiān)控 200 余路，進一步打通了技防建設“最后100 米”。平安創(chuàng)建積分制，對社區(qū)、網格平安創(chuàng)建工作、黨員民警日常工作進行積分考核，群眾參與平安創(chuàng)建實行積分獎勵，采取積分兌換進價超市商品等激勵辦法，廣泛組建紅袖巡邏隊、紅嫂服務隊、紅色宣傳隊、紅星網格員等群防群治隊伍，做到共建共治共享。年內物建治安信息員 200 余名，通過人力情報破案 10 余起。勤務改革實戰(zhàn)化，實行 110接處警 AB 組雙班運行，不斷提升 110 接處警質量，民警李廣營被市局聘為 110 接處警教官；圍繞高發(fā)案時段和高發(fā)案區(qū)域，構建“特巡警巡面、派出所巡線、社會力量巡塊”立體化大巡防格局，實行警種聯動、警保聯控、警民聯防，引領基層警務模式質量變革、效率變革和動力變革。轄區(qū)警情連續(xù) 3 年持續(xù)下降，今年以來辦理行政案件 398 起，刑事案件 161 起，行政拘留 132 人，刑事拘留 53 人，逮捕 32 人，起訴 65 人，抓獲上網逃犯 12 人，可防性案件下降 52%，36 個網格實現了刑事零發(fā)案。8 月 29 日凌晨 4 時許，見義勇為群眾、社區(qū)巡邏力量、值班民警聯手速破一起搶劫案，彰顯了該所警民融合的實戰(zhàn)效果。

　不僅如此，**派出所還堅持民意引領警務，始終把群眾滿意作為價值追求，積極探索新形勢下全方位服務溝通機制，實

　施最強服務，創(chuàng)建滿意品牌。實施星級服務工程，著眼服務流程再造，縱深落實戶籍管理“1+6”服務模式，大力推行上門服務、掌上服務、自助服務等措施，落實“聽、查、思、訪、改”回訪機制，做到服務有溫度、管理無感知，牢牢把握住每一件送上門來的滿意。今年以來辦理戶籍業(yè)務 8000余人次，受理業(yè)務咨詢 4200 余人次，滿意率達到 100%。在分局組織的警務禮儀技能比武中，取得了優(yōu)異成績。年內收到錦旗 23 面，感謝信 30 余封。實施警務前移工程，在人流量較大的城邦廣場建成安防體驗館 1 處，接待各界群眾、廣大師生 2000 余為次；以反電詐宣傳為重點，開展“法治紐扣”進社區(qū)、進校園、進廠企活動 50 余次，受教育群眾8000 余人，開展反電信詐騙宣傳活動 100 余次，發(fā)放宣傳材料 10000 余份，轄區(qū)電信詐騙案件發(fā)案率下降 65%，多周實現詐騙案件零發(fā)案；推行社區(qū)微警務，充分利用公眾號、微信群開展預警提示、普法教育和安全宣傳；依托警務室、雷鋒工作站、退役軍人服務站，把貼心服務送到群眾家門口。實施執(zhí)法樣板工程，以打造“規(guī)范警務”品牌為牽引，推進以執(zhí)法辦案、案件管理、物證管理“三位一體”的智能化執(zhí)法體系建設，落實所內辦案“三級把關”制度，建立 4 個值班辦案組每月案件抽查評比長效機制，實現了零錯案、零有理信訪投訴的目標，該所被省廳評定為“執(zhí)法規(guī)范化建設示范單位”。實施能力提升工程，聚焦“四個鐵一般”標準，

　堅持政治建警、改革強警、科技興警、從嚴治警，全面建設學習型基層所隊，積極參加市局和分局組織的政治輪訓，3名同志被評為優(yōu)秀學員；落實從優(yōu)待警措施，不斷完善惠警“六小工程”建設，積極構建和諧警營，維護民警執(zhí)法權威，不斷提升了民警的職業(yè)榮譽感和歸屬感，使全體民警有激情、在狀態(tài)，不斷提升了工作能力和水平。年內有 4 名民警被評為全局“十佳民警”，民警王曉彤被省廳表彰為“優(yōu)秀社區(qū)民警”并記個人三等功。

�。ㄆ�三）

　宋門派出所轄區(qū)，背街小巷遍布，居民樓院陳舊，“老開封”特點突出，與新區(qū)相比判若兩地。和所有此類環(huán)境的地域相同，該所社會治安管控不易、矛盾糾紛頻發(fā)是最突出的問題。

　針對這個實際，宋門派出所秉承“警務圍著民意轉、民警圍著百姓轉”理念，認真實施“破小案、辦小事、解小憂、幫小忙、惠小利”新“五小”工程，建立完善“全方位服務群眾、常態(tài)化警民溝通、立體化治安防控、深層次警民協(xié)作、多元化矛盾調處、精細化科學考核”六大工作機制，取得良好成效。

　要實現“警務圍著民意轉、民警圍著百姓轉”，就必須時時和群眾在一起，及時掌握群眾所需、所盼。為此，該所積極開展常態(tài)化大走訪，每個社區(qū)民警每周必須走訪 20 戶以上的群眾，上報走訪中了解到的情況，再由所領導隨機回訪核

　實，作為對民警考核的依據，確保民警切實走進群眾生活中。大北后街南段、宋都市場南頭監(jiān)控設施的加裝等問題，就是聽取群眾意見后進行及時解決的，使治安狀況得到明顯改觀。

　及時化解矛盾糾紛，是減少案件發(fā)生、維護一方平安穩(wěn)定的“源頭”治理措施。宋門派出所從“抓早、抓小、抓苗頭”入手，一方面通過走訪和主動對接辦事處，打通派出所與辦事處、社區(qū)（村）、治安積極分子的日常信息互通渠道，對矛盾糾紛早發(fā)現、對當事人的基本情況、利益訴求、矛盾焦點早掌握，便于有針對性地開展調解和疏導工作。一方面對轄區(qū)易發(fā)生的矛盾糾紛類型進行分析評估、跟蹤管理。同時整合資源，著力構建“街道主導、公安主抓、社區(qū)聯動”的工作格局，形成人民調解、司法調解、行政調解“三調聯動”網絡。一年來，該所共成功調解各類矛盾糾紛 1000 余起，化解重大糾紛 30 余起，傷害糾紛案件化解率 100%。

　弘揚“楓橋經驗”不僅要做到多元化化解矛盾、全時空守護平安，還要零距離服務群眾。為打造百姓“家門口的派出所”，宋門派出所通過推廣戶籍業(yè)務二維碼，開展電話預約、微信咨詢、民警送達身份證、短信息提醒領取身份證和居住證等簡捷、便民服務，盡量讓群眾少跑路，跑一次辦成事。每個社區(qū)民警也都建起至少兩個百人以上的和群眾互動的微信

　群，群眾借助該平臺可隨時聯系到轄區(qū)民警，直接向民警反映、咨詢問題，民警及時答疑解惑。

　為提升基層社會治理能力，該所組織社區(qū)民警定期開展“向社會報告”“警民懇談”“法制進社區(qū)”等活動，還整合轄區(qū)各社區(qū)、單位的內部專兼職巡邏力量，組建多種群防自治組織，與派出所巡邏力量、辦事處巡防隊等實現“疊加式”無縫對接，壯大巡防隊伍基數，形成社區(qū)民警管片、保安管點、群防群治隊伍維護轄區(qū)社區(qū)穩(wěn)定環(huán)境的多層次、立體化網格防范格局，在群眾家門口建起牢固的平安防線。

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