黨員干部述職述廉報告

　述職報告一現(xiàn)將今年以來抓黨建工作情況、存在問題和下一步工作計劃報告如下，請同志們評議。

　 一、主要工作

　 我認真履行黨委書記抓黨建工作第一責任人職責，緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求和黨建工作重點任務(wù)，堅持抓黨建從中心工作出發(fā)，抓中心工作從抓黨建入手，按照“四個提升”的工作思路，調(diào)動激發(fā)基層黨組織和廣大黨員的積極性和活力，推動各項工作任務(wù)順利完成。

　 (一)以提升黨委領(lǐng)導力為主線，加強政治建設(shè)

　 1、抓學習，夯實思想基礎(chǔ)。落實第一議題制度，學習貫徹____新時代中國特色社會主義思想。全年先后主持召開18 次黨委理論學習中心組集中學習(擴大)會，深入學習____新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等內(nèi)容。通過學習，各級領(lǐng)導班子和成員更加自覺在思想上政治上行動上同以____同志為核心的黨中央保持高度一致。帶領(lǐng)班子成員開展專題調(diào)研，增強了運用新思想指導××改革發(fā)展的自覺性和主動性，確保××改革發(fā)展始終堅持正確的方向。

　 2、抓作風，全面從嚴治黨。201×年 4 月，省紀委對我本人及集團領(lǐng)導班子相關(guān)成員在 2013 年至 2014 年違反中央八項規(guī)定精神公費出國、違規(guī)職務(wù)消費問題，給予了黨紀處分。我司分別召開集團黨委會、集團黨委專題民主生活會、

　集團黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，我和相關(guān)人員在多個場合作了個人的深刻剖析和檢討，并以此為警示教育，引導黨員領(lǐng)導干部正確認識，鞏固落實中央八項規(guī)定精神成果。帶頭履行好黨組織書記黨風廉政建設(shè)第一責任人的職責，組織開展“紀律教育月”學習，帶頭學習貫徹黨章和新修訂的黨紀處分條例等黨規(guī)黨紀。召開主題教育專題民主生活會，推動主題教育的整改落實，截至 12 月底，23 個整改問題已完成 13 個，38 項整改任務(wù)已完成 26 項，其他任務(wù)正按計劃推進。

　 3、抓落實，發(fā)揮領(lǐng)導作用。落實黨建入章程，成立黨組織的二、三級企業(yè)均已完成黨建內(nèi)容入企業(yè)章程工作。落實“先黨內(nèi)、后提交”，全年共召開黨委會 32 次，對 410 項“三重一大”事項做出決策或進行前置研究。落實“黨管干部、黨管人才”，打造忠誠干凈擔當高素質(zhì)干部隊伍。落實好“三個區(qū)分開來”原則，引導鼓勵各級領(lǐng)導干部大膽干事創(chuàng)業(yè)。

　 (二)以提升組織力為抓手，加強支部規(guī)范化建設(shè)

　 1、落實三年行動計劃，提升黨建工作質(zhì)量。制定印發(fā)××集團加強黨的基層組織建設(shè)三年行動計劃和黨建工作“質(zhì)量提升年”重點任務(wù)分工清單，40 項重點任務(wù)中，除 3項按上級統(tǒng)一部署正在推進外已全部完成。帶領(lǐng)領(lǐng)導班子成員分別掛點督導計劃落實情況。

　2、實施支部目標考核，樹立典型激勵后進。每名領(lǐng)導班子成員都確定了 1 個掛點服務(wù)幫帶基層黨支部，指導各黨支部加強組織建設(shè)，全部黨支部實現(xiàn)了達標。組織開展黨支部目標管理考核，表彰先進，形成帶動示范效應(yīng)。

　 3、開展黨建主題活動，激發(fā)活力服務(wù)中心。組織實施黨員先鋒工程，總部和系統(tǒng)各單位共建立黨員示范崗 100 個、黨員先鋒崗 303 個，黨員責任區(qū) 193 個，黨員先鋒隊 64 個，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

　 4、選齊配強支部書記，加強隊伍和陣地建設(shè)。組織實施“頭雁工程”，推動落實基層黨組織書記由本企業(yè)或本部門主要負責人擔任，對黨員人數(shù)較多的生產(chǎn)一線黨支部，配備專職黨支部書記。加強黨務(wù)干部隊伍專業(yè)化建設(shè)，組織 3期共計 235 人參加黨組織書記和黨務(wù)人員培訓示范班。嚴格落實黨費預(yù)決算和按工資總額 1%比例提取黨組織工作經(jīng)費制度，規(guī)范黨員活動室建設(shè)和相關(guān)配置。

　 (三)以提升企業(yè)發(fā)展力為目標，落實新發(fā)展理念

　 1、堅持創(chuàng)新發(fā)展，激發(fā)企業(yè)活力。優(yōu)化調(diào)整管控模式，將二級企業(yè)從 57 家壓縮到 11 家，按“集團總部+平臺企業(yè)+業(yè)務(wù)單位”的三級管控模式，著力優(yōu)化管控、整合資源，打造板塊化、專業(yè)化管理能力，激發(fā)釋放下級企業(yè)活力。創(chuàng)新體制機制，發(fā)揮好 4 家體制機制創(chuàng)新試點企業(yè)的作用。

　 2、堅持協(xié)調(diào)發(fā)展，增強競爭力。探索開展綜合××服

　務(wù)的新業(yè)態(tài)，逐步向綜合××服務(wù)商轉(zhuǎn)變。堅定推動省天然氣主干管網(wǎng)建設(shè)，加速推進粵東西北天然氣主干管網(wǎng)項目開發(fā)。加大處理低效、無效資產(chǎn)工作力度，工商注銷減少 6 戶法人單位;完成××連公司等 4 家特困企業(yè)出清重組任務(wù);18家“三供一業(yè)”相關(guān)單位完成相關(guān)資產(chǎn)及管理職能的分離移交工作;38 家多經(jīng)企業(yè)中 26 家已完成工商注銷等改革任務(wù)。

　 3、堅持綠色發(fā)展，提升發(fā)展質(zhì)量和效益。電源結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，201×年在建項目 32 個，新增投產(chǎn)電源容量達255.54 萬千瓦，煤電占比由過往長期 82%以上優(yōu)化至當前的75%;清潔××發(fā)展再上新臺階，集團獲得開發(fā)權(quán)的海上風電項目容量已達 220 萬千瓦。全年上網(wǎng)電量 1121.55 億千瓦時，完成全年目標的 104.4%，實現(xiàn)營業(yè)收入 457.12 億元，利潤總額 45.84 億元，凈資產(chǎn)收益率 5.04%，分別完成預(yù)算目標的 107.17%，109.84%，111.98%。

　 (四)以提升第一責任人帶動力為重點，落實“一崗雙責”

　 1、落實“第一責任人”職責，壓實工作責任。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，組織制定基層組織黨建工作責任清單，明確黨組織及成員職責分工。

　 2、做好領(lǐng)學帶學督學，發(fā)揮示范作用。帶頭到掛點單位和所在黨支部進行督導和講黨課，帶頭參加雙重組織生活。我全年以普通黨員身份參加所在黨支部的學習和組織生活共 18 次，掛點幫扶長湖發(fā)電公司后勤黨支部，2 次參加該

　支部的組織生活會，開展學習宣講和上黨課。

　 3、落實談心談話，加強管理監(jiān)督。201×年，根據(jù)上級《關(guān)于加強對各級黨組織一把手監(jiān)督的意見》的要求，我分別與 28 名二級單位班子正職進行了單獨約談，與 42 人進行了集體約談。組織完成 71 名各部門負責人、系統(tǒng)單位正職的年度述廉工作，對 14 名新任領(lǐng)導人員進行任前廉政談話。

　 4、抓好考核監(jiān)督，激勵約束并重。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，鞏固拓展作風建設(shè)成果。組織對 47 名基層黨組織書記進行 201×年度抓基層黨建工作述職評議考核。開展黨建與精神文明建設(shè)考核工作，對 28 家發(fā)電單位進行考核認定，17 家單位評為“優(yōu)秀”等級，9 家單位評為“良好”等級，“達標”、“不達標”單位各 1 家。

　 (五)201×年述職報告中存在問題的整改情況

　 認真抓好 201×年述職報告中提出的存在問題人整改，列出了整改臺賬逐項落實，目前各項整改工作已全部完成。

　 二、存在問題

　 1、黨建工作管理體制機制需要進一步理順。根據(jù)省國資委黨委的要求，集團去年進行了管控模式的優(yōu)化調(diào)整。在二級平臺企業(yè)上報的機構(gòu)人員編制計劃中，專門黨務(wù)機構(gòu)和人員的編制方案不夠完善;一些三級業(yè)務(wù)單位的黨務(wù)人員更是身兼多職，無法集中精力開展黨建工作。三級管控模式下

　黨組織架構(gòu)設(shè)置、權(quán)責劃分、內(nèi)部管理制度和流程、人員配備等均將發(fā)生較大變化，需要結(jié)合不同二級平臺板塊的特點，認真分析研究，建立適應(yīng)新的管控模式的黨建工作管理體制機制，確保各項工作順利開展。

　 2、組織力需要進一步提升。《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》和《××省黨支部規(guī)范化建設(shè)指導意見》對黨支部工作提出了新的要求，三年行動計劃 2019 年的主題是“提升組織力”。目前集團所屬部分基層黨組織還存在工作機制不夠健全，黨內(nèi)政治生活不夠嚴格，制度執(zhí)行不到位，黨組織和黨員發(fā)揮作用不明顯、聯(lián)系服務(wù)群眾不夠深入等問題，需要采取切實措施加以改進和提升。

　 3、將黨組織政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)競爭優(yōu)勢的能力需要進一步加強。集團各級黨組織基本都能夠發(fā)揮出自身的政治優(yōu)勢，但是在如何將政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)競爭力方面，部分基層黨組織重視不夠，還缺乏一些具體的方法和措施。在推動××深化供給側(cè)改革，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展方面步子邁得還不夠大，措施還不夠具體有力;領(lǐng)導班子和成員在推動××深化改革和轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的意識和能力還要進一步加強。

　 三、努力方向

　 明年，我將堅持以____新時代中國特色社會主義思想為指導，以落實加強黨的基層組織建設(shè)三年行動計劃，推進支

　部規(guī)范化建設(shè)為抓手，進一步提升集團各級黨組織的組織力，積極調(diào)動激發(fā)各級組織和黨員的主動性、積極性，努力將黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展的競爭優(yōu)勢。

　 (一)落實新理念，推動新發(fā)展

　 一是繼續(xù)抓好理論學習，推動調(diào)研成果轉(zhuǎn)化。堅持學習貫徹好____新時代中國特色社會主義思想、____總書記重要講話精神和對××工作一系列重要指示批示精神，貫徹落實省委十二屆四次、六次全會精神，繼續(xù)推進“大學習、深調(diào)研、真落實”活動，奮力推動黨的建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。

　 二是貫徹落實新時代國企改革要求，深入推進各項改革任務(wù)落實。穩(wěn)步實施集團管控模式優(yōu)化調(diào)整，清晰界定各層級權(quán)責邊界，優(yōu)化完善管理制度體系，著力提升集團管控效率和效能;繼續(xù)探索體制機制改革創(chuàng)新模式，推廣試點經(jīng)驗，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。

　 三是堅持新發(fā)展理念，繼續(xù)推動××實現(xiàn)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色發(fā)展，積極參與我省構(gòu)建“一核一帶一區(qū)”區(qū)域發(fā)展新格局，著力調(diào)整集團××結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高集團發(fā)展質(zhì)量和效益。尤其是××集團更名為××××集團后，要圍繞“××”這一核心，從更高起點、更深層次謀劃企業(yè)未來的定位方向、結(jié)構(gòu)布局、機制模式，以實現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展。

　 (二)適應(yīng)新模式，建立新機制

　2019 年，是××集團實行管控模式優(yōu)化調(diào)整后的第一年，“集團總部+二級平臺公司+三級業(yè)務(wù)單位”新的三級管控模式，要求黨建工作必須積極適應(yīng)企業(yè)管理層級、產(chǎn)權(quán)關(guān)系、組織架構(gòu)、管理模式等的改革變化，建立與之相適應(yīng)的新的黨建工作機制。

　 一是落實好集團黨委《關(guān)于設(shè)置集團公司二級平臺企業(yè)黨組織的通知》要求，對二級平臺公司和三級業(yè)務(wù)單位同步建立黨的組織、動態(tài)調(diào)整組織設(shè)置，確保黨的組織和工作全覆蓋。

　 二是加強二級平臺企業(yè)黨組織工作機構(gòu)和人員配置，同步設(shè)立黨委、紀委工作部門，按規(guī)定配備相應(yīng)黨務(wù)工作人員，加強對新入職黨務(wù)人員的培訓，確保黨建工作有人抓、黨建業(yè)務(wù)跟得上。

　 三是加強黨建制度、流程梳理。按照“三級管控、逐級管理”的原則，梳理、明確集團一、二、三級黨組織的業(yè)務(wù)名錄和管理權(quán)責，建立明晰的管理權(quán)責清單和工作指引，指導各層級黨組織結(jié)合實際建立黨建工作制度體系。

　 (三)落實新要求，激發(fā)新活力

　 《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》強調(diào)要推動全面從嚴治黨向支部延伸，全面提升黨支部組織力，強化黨支部政治功能。

　 一是進一步抓好《三年行動計劃》和重點任務(wù)清單的落實，認真落實“三會一課”等基本制度，進一步嚴肅黨內(nèi)組

　織生活。

　 二是持續(xù)推進支部規(guī)范化建設(shè)，從組織設(shè)置和班子建設(shè)、制度建設(shè)、黨組織生活、黨員教育管理、基礎(chǔ)保障和考核評價等方面提升黨支部規(guī)范化建設(shè)水平。

　 三是分類組織開展黨員主題活動，重點通過開展思想教育類主題活動堅定黨員理想信念，崗位類主題活動提升黨員業(yè)務(wù)技能，重點工作類主題活動提高黨員攻堅克難能力，志愿服務(wù)類主題活動提升黨員作風形象，使黨建工作更好融入中心服務(wù)中心。

　 述職報告二回顧這半年來的工作，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

　 一、辦公室的日常管理工作。

　 辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對

　繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

　 1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在 xx 部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了 xxx 證書、項目立項手續(xù) xxxx 產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

　 2、及時了解 xxxxx 情況，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。作為xxxxx 企業(yè)，土地交付是重中之重。由于 xxx 的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到 xx、xx 拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導在最短時間內(nèi)掌握了 xxxxxx 及拆遷工作的進展，并在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作。

　 3、積極響應(yīng)公司號召，深入開展市場調(diào)研工作。根據(jù)公司(0x 號辦公會議精神要求，我針對目前 xx 房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標，走訪了一些商業(yè)部門如 xx，xx 又到 xx

　花園、xx 花園、xx 小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就 x 號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出"商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧"開發(fā)個人設(shè)想。

　 4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關(guān)決議的實施。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。

　 5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂;

　 6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在 x 月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復(fù)印機、電腦等設(shè)備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準;

　7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作。董事會在 xxxx 召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。

　 二、加強自身學習，提高業(yè)務(wù)水平

　 由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領(lǐng)導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

　 三、存在的問題和今后努力方向

　 半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十

　分到位;第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。

　 在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù);第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導的助手;第三，注重本部門的工作作風建設(shè)，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

　 述職報告三我于 20xx 年 6 月?lián)�任區(qū)委常委、區(qū)政府常務(wù)副區(qū)長。20xx 年 5 月?lián)�任區(qū)委副書記、代區(qū)長，同年 9 月當選為區(qū)人民政府區(qū)長。20xx 年 10 月至今擔任區(qū)委書記。8年來，在省委、省政府和市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，我時刻牢記黨和人民重托，與幾大家班子成員一道，全面貫徹上級決策部署，扎實推進各項工作，全區(qū)經(jīng)濟社會保持了又好又快發(fā)展，較好地履行了崗位職責�，F(xiàn)將近幾年來的思想、工作情況總結(jié)如下：

　 一、始終堅持在崇德守正中把握全局

　 我始終把保持堅定的政治品德、樹立堅強的黨性觀念作

　為自己的價值取向，崇德守正，忠誠履職，自覺與上級黨組織保持高度一致，在大是大非的問題上頭腦清醒、立場堅定。一是用科學理念武裝頭腦。在深入學習鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀的基礎(chǔ)上，著重把握其核心內(nèi)涵和精神實質(zhì)，并以此武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷提高駕馭全局和復(fù)雜局面的能力。工作期間先后參加了國家行政學院舉辦的全國縣長培訓班等學習活動。在工作過程中，我堅持聯(lián)系實際進行理論思考，撰寫的 20 多篇調(diào)查研究、心得體會在中央有關(guān)簡報、《湖南日報》、《新湘評論》等刊物發(fā)表。二是用大政方針指導實踐。堅持對中央、省、市的重大決策部署密切關(guān)注、敏銳思考，并在堅決落實黨的大政方針政策和準確把握本地實際的結(jié)合點上，創(chuàng)造性地開展工作。近年來，對科學發(fā)展觀的落實、四化兩型的推進、五市一極的建設(shè)和四三六工程的實施等，上級的每一項重大決策部署都在我區(qū)樓區(qū)得到堅決貫徹落實。三是用宏觀思維謀劃全局。我立足中心城區(qū)發(fā)展走勢，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，從全局和戰(zhàn)略的高度思考謀劃，確立了全面建設(shè)文明秀美、宜居宜業(yè)、民生安康的現(xiàn)代幸福城區(qū)的發(fā)展思路，提出了提速城區(qū)經(jīng)濟、提質(zhì)城市管理、提高幸福指數(shù)、提升社會和諧、提煉服務(wù)水平的工作目標，形成了為城服務(wù)、為民服務(wù)的兩為服務(wù)理念，明確了圍繞中提謀劃產(chǎn)業(yè)、圍繞產(chǎn)業(yè)落地項目、圍繞項目優(yōu)化環(huán)境、圍繞環(huán)境錘煉干部的四個圍繞工作舉

　措，并成為全區(qū)上下的共識和自覺行動。

　 二、始終堅持在奮發(fā)求為中推動發(fā)展

　 近年來，我和區(qū)委一班人始終堅持發(fā)展第一要務(wù)，全副身心推動科學發(fā)展。一是攻堅克難推動經(jīng)濟發(fā)展提速。確定了抓項目就是抓經(jīng)濟的思路，強力推進了市政工程項目、招商項目、民生實事項目建設(shè);順應(yīng)中心城區(qū)經(jīng)濟發(fā)展要求，加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，著力做大三產(chǎn)規(guī)模，提升三產(chǎn)品質(zhì);組織實施了聯(lián)手幫扶企業(yè)、一站式服務(wù)、一費制收費等制度，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境得到了全面優(yōu)化。全區(qū)經(jīng)濟保持快速健康發(fā)展，地區(qū)生產(chǎn)總值從 20xx 年的億元增長至 XX 年的億元，年均增長%，XX 年上半年完成億元，同比增長%;財政收入從 20xx年的億元增長至 XX 年的億元，每年保持過億元的增長，XX年上半年完成億元，同比增長%，稅收占財政總收入的比重提高到%，收入質(zhì)量保持全市第一位，主要經(jīng)濟指標增幅位居全市前列，區(qū)域綜合實力保持全市第一方陣。

　二是主動作為推動城市品位提質(zhì)。始終堅持城市工作者就是城市建設(shè)主力軍的理念，全力服務(wù)重點工程建設(shè)，確保了王家河流域綜合治理等 80 多項國家、省市重點工程順利推進;籌資億元，完成了五里牌東路、站西路、冷水鋪路、望岳路的建設(shè)或提質(zhì)改造;籌資 5200 萬元，新建、改建小街巷 325 條;改造城市低洼漬水地段 40 多處。扎實推進五創(chuàng)提質(zhì)。大力推行城管進街道、環(huán)衛(wèi)進社區(qū)，環(huán)衛(wèi)清掃保潔

　實現(xiàn)了全區(qū)全覆蓋;大力開展城鄉(xiāng)環(huán)境同治、同建、同享行動。近年來，我區(qū)動遷居民萬多戶，拆除違法建設(shè)面積 8 萬多平方米，騰地萬畝。完成規(guī)模造林萬畝，綠化率達%，城區(qū)空氣質(zhì)量優(yōu)良率達%。

　三是創(chuàng)新舉措推動社會管理提效。全區(qū)各級建立了群眾工作機構(gòu)，基本實現(xiàn)了社區(qū)活動室、警務(wù)室等和諧十元素全覆蓋，建立健全了流動人口和出租房屋管理、特殊人群管理、重點工程項目風險預(yù)警評估等三本臺賬。創(chuàng)新工作載體，建立了社會矛盾調(diào)處中心、商業(yè)糾紛預(yù)防調(diào)處服務(wù)中心、涉毒重癥違法犯罪人員收治中心。積極推進黨務(wù)、政務(wù)和村務(wù)公開，深入開展社會管理綜合治理和三官四員、三調(diào)聯(lián)動進社區(qū)，提出了四個清楚接處訪工作思路，基本做到了糾紛調(diào)處在社區(qū)、矛盾化解在街道、問題處理在基層，化解了一大批陳年積案，XX 年中央、省市重大會議活動期間均無一人赴省進京上訪，確保了社會大局的持續(xù)穩(wěn)定。

　 三、始終堅持在科學管理中建強隊伍

　 事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。我和區(qū)委一班人堅持時時抓隊伍，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持不懈地抓班子、帶隊伍、促發(fā)展，形成了團結(jié)共事的濃厚氛圍。一是堅持嚴治隊伍。切實加強黨員干部隊伍建設(shè)，從嚴規(guī)范他們的思想和行為，切實加強基層組織建設(shè)，黨組織覆蓋面不斷擴大、戰(zhàn)斗力不斷增強，社區(qū)黨建、非公黨建工作成效顯著。今年我區(qū)被評為全

　省創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進縣市區(qū)黨委。始終堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢、憑實績用干部的用人標準，提出了兩打破、三突出、四有的用人思路，即打破身份限制、打破論資排輩;突出德才兼?zhèn)�、突出人崗相適、突出干事成事;讓有志者有機會、有才者有舞臺、有功者有奔頭、有德者有厚報。任區(qū)委書記以來，公開評選了忠誠履職、勤政廉政優(yōu)秀領(lǐng)導干部 31 名，公開選拔了9名正科級主職干部、6名科級干部;從社區(qū)書記、主任中公開選拔了 11 名副科級干部、擇優(yōu)解決了 10 名全額事業(yè)編制;公開選拔了科級后備干部 45 名，有效提高了選人用人公信度，調(diào)動了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

　二是堅持民主決策。我始終堅持講大局、講團結(jié)、講規(guī)矩，在區(qū)委班子里，堅持貫徹民主集中制，嚴格落實分工負責制，對三重一大等問題，嚴格執(zhí)行集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的程序科學決策。同時按照總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則，在區(qū)四套班子之間建立定期匯報、通報和溝通制度，全力支持區(qū)人大、政府、政協(xié)依法依紀履行職責，充分調(diào)動四套班子力量，形成以區(qū)委為核心的堅強集體。

　三是堅持團結(jié)干事。我始終認為，班子成員只是肩負的職責不同，大家的目標是一致的，事業(yè)是共同的，只有團結(jié)起來，才能形成合力。為此，在工作實踐中，我努力營造互相包容，互相理解，互相尊重的和諧氛圍，充分調(diào)動每

　個班子成員的積極性和主動性，形成了人心思進、團結(jié)奮進、和諧共進的工作局面。

　 四、始終堅持在求真務(wù)實中錘煉優(yōu)良作風

　 我和區(qū)委一班人時刻牢記為民服務(wù)第一宗旨，堅持深入基層、身入社區(qū)、心入群眾，聽民聲、解難題、辦實事，在服務(wù)民生中提高本領(lǐng)，錘煉作風。一是勤政。到我區(qū)樓區(qū)任職以來，我和全區(qū)干部群眾一道，將發(fā)展要求與區(qū)情實際緊密結(jié)合，不務(wù)虛名、不做虛工，致力于強基礎(chǔ)、惠民生的工作，力求經(jīng)得起實踐和時間檢驗。幾年來，堅持開門辦公、現(xiàn)場調(diào)研、一線解難，全身心地投入到工作中，基本放棄了雙休日、節(jié)假日，各項工作都是統(tǒng)籌安排，親身實踐，不敢有半點懈怠。

　二是實干。對區(qū)委的重大決策、中心工作，我都盡力做到既掛帥，又出征，作表率，帶頭干，不見效果不松手。在重大項目建設(shè)、招商引資、城市管理、禁違拆違治違、五創(chuàng)提質(zhì)、征地拆遷、城鄉(xiāng)環(huán)境同治同建同享等工作中，我堅持靠前指揮，身先士卒，主動抓實，確保工作實效。

　三是為民。我深刻地認識到，個人的事再大也是小事，群眾的事再小也是大事。為此，我和區(qū)委一班人倡導在全區(qū)深入開展黨員干部四聯(lián)五包、聯(lián)十幫一、進社區(qū)、聽民聲、解積案、辦實事等活動，堅持每年辦一批惠民、利民、便民的實事，切實為群眾解決生產(chǎn)生活中的實際問題。20xx

　年至今區(qū)財政民生支出億元，占全區(qū)財政支出的%，新增財力 80%以上用于辦理民生實事，共高標準完成省、市民生實事 180 多件;零就業(yè)家庭保持動態(tài)清零;五大保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新農(nóng)合參保率均超額完成任務(wù);發(fā)放低保、租房補貼、殘疾扶助等各類民生資金億元;投入 3 億多元，完成東方紅新校區(qū)和 43 所合格學校建設(shè);國家公共衛(wèi)生服務(wù)項目政策全面落實，15 分鐘社區(qū)醫(yī)療服務(wù)圈基本形成，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)零距離、藥品零利潤、醫(yī)患零糾紛服務(wù)理念在全國推介;新建、改造保障性住房等 4900 多套;投入 4500 多萬元，新建和改擴建社區(qū)辦公用房 89 處。我區(qū)先后榮獲全國科技進步先進城區(qū)、全國科普示范城區(qū)、全國和諧社區(qū)建設(shè)示范城區(qū)、全國社會救助先進縣、湖南省推進素質(zhì)教育先進縣、全省教育強縣先進單位等 35 項省級以上榮譽稱號，本人兩次被省政府記一等功。

　 五、始終堅持在嚴于律己中永葆清廉本色

　 參加工作 30 多年來特別是擔任主職領(lǐng)導干部以來，我始終牢記公仆身份，始終保持著勤勞樸實、艱苦奮斗的農(nóng)家子弟本色。注重在廉潔上當好表率，向全區(qū)干部群眾作出了向我看齊、對我監(jiān)督、把我盯住的公開承諾，嚴格遵守《廉政準則》的各項規(guī)定，自覺擔負起黨風廉政建設(shè)第一責任人的責任。我時刻警示自己，不斷增強自律意識和自我約束能力。在工作中，我堅決不插手工程招投標、經(jīng)營性土地、房

　地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營等市場活動，堅決不以權(quán)謀私。生活上嚴格要求自己，工作之余主要是學習和鍛煉身體，從未進過任何歌舞廳和娛樂休閑場所。同時管好配偶、子女和身邊工作人員，自覺接受組織和干部群眾監(jiān)督。去年，我唯一的女兒出嫁，我做通女兒、女婿的思想工作，堅持做到了不請客、不收禮。

　 幾年來，我為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做了一定的工作，雖然忙碌卻很充實，雖然辛苦卻很自豪，雖然壓力巨大卻又激情澎湃。我深知自己還存在一些缺點和不足，比如由于忙于事務(wù)，理論學習的系統(tǒng)性和深度還有待增強，等等。今后，我將進一步開拓創(chuàng)新，再接再厲，以加倍的努力回報組織和人民對我的信任。

　 述職報告四按照市委安排，我從德、能、勤、績、廉及群教活動整改情況等六個方面，就 XX 年個人履職情況，向各位領(lǐng)導和同志們匯報如下：

　 一、提升個人品德素養(yǎng)

　 一直以來，我深知加強學習對提高自身品德修養(yǎng)和政治素養(yǎng)的重要性。因此，我堅持將學習貫穿于工作的全過程，始終抓住理論學習這個重點，不斷增強學習的廣度和深度，認真學習鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀和十八大精神。能夠按照市委、市政府和委黨組的重要決議、決定指導工作和實踐，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保

　持一致。無論工作多忙多累，我都要堅持理論學習，做到自加壓力，認真學習，勤于思考。不論是委黨組組織的學習，還是上級組織的培訓，我都積極參加，認真對待。同時，我還根據(jù)工作需要，堅持學習黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭、組織人事工資、基層黨建、老干部管理、新國家衛(wèi)生城市標準、市政公用領(lǐng)域行業(yè)管理相關(guān)理論知識，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識，開拓自己的視野，提高自身的領(lǐng)導素質(zhì)和水平。全年參加組織生活會 2 次，參加民主生活會 3 次，完成讀書筆記3 萬字。通過學習，使我加強了黨性的錘煉，增強了政治敏銳性，能夠自覺做到淡泊名利，注重事業(yè)，心胸坦蕩，平等待人，為更好地指導自己的工作奠定了堅定的理論基礎(chǔ)。

　 二、提高組織領(lǐng)導能力

　 作為一名黨員領(lǐng)導干部，我深刻感受到了加強領(lǐng)導藝術(shù)學習，提高組織領(lǐng)導能力的重要性和必要性。因此，我堅持理論聯(lián)系實際，在工作中學習與在學習中工作相結(jié)合。在日常工作中，我注重向其它領(lǐng)導學習，主要學習他們的領(lǐng)導方法，領(lǐng)會他們的領(lǐng)導藝術(shù)，借鑒他們的領(lǐng)導經(jīng)驗，并在實踐中加以認真運用和領(lǐng)會，使之變成自己的一種組織領(lǐng)導能力，從而很快適應(yīng)了崗位的調(diào)整，勝任了工作崗位的要求。通過近幾年的領(lǐng)導工作經(jīng)歷，我體會到作為一名部門分管領(lǐng)導最重要的是要能夠站在一定的高度，從全局出發(fā)思考問題、分析問題、解決問題。經(jīng)過不同工作崗位和不同分管工

　作的調(diào)整、鍛煉，自己具有了更開闊的視野，更寬廣的胸懷，處理問題時能站在客觀、全局的立場，多方考慮，從而使問題的處理更加科學、客觀、合理。這樣既增強了解決實際問題的能力，又提高了自己的組織領(lǐng)導能力。

　 三、堅持勤政務(wù)實工作作風

　 作為一名副職，我能擺正位置，明確職責，自覺執(zhí)行民主集中制，主動接受班長領(lǐng)導，服從班長安排，維護班子威信，努力做好分管工作，為主要領(lǐng)導分憂解難。能夠主動做好與各位班子成員的團結(jié)，積極主動、力所能及地支持配合各位班子成員的工作，不因為分管工作不同而相互推諉。在搞好班子團結(jié)的同時，我也注意和單位的其它同志搞好工作關(guān)系，建立起了一種相互支持，相互信任的良好關(guān)系。在講求團結(jié)的前提下，反對自由主義，敢于碰硬，堅持不搞無原則的一團和氣，堅持公心，在委黨組會議和班子民主生活會上敢于講真話，講實話，敢于批評與自我批評。在日常工作中，勤奮務(wù)實，兢兢業(yè)業(yè)，自 6 月份分管工作調(diào)整以來，認真履行崗位職責，特別是在分管項目多、戰(zhàn)線長的情況下，更是用務(wù)實的工作作風來影響分管部門的同志，來帶動他們主動參與工作、完成任務(wù)的積極性。工作上，我始終講求調(diào)查研究，堅持尊重客觀事實，用事實說話的觀點，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，敢于決策，也敢于對工作失誤負責，不回避，不推卸責任。對于所分管的工作，善于抓統(tǒng)籌、善于分析問

　題，找準癥結(jié)，提出辦法，無論在建委還是在市五城同創(chuàng)辦和五邊三化辦工作，都實實在在地盡到了責任，履行了職能。

　 四、認真履行崗位職責

　 紀檢監(jiān)察工作。一是立足預(yù)防抓基礎(chǔ)。每年年初制定紀檢工作要點，分解目標責任、細化考核辦法，確保工作有計劃、分步驟推進。同時，通過關(guān)鍵崗位重點教育、宣教月活動、廉政談話、網(wǎng)絡(luò)學習專欄、廉政講座等方式，增強黨員干部勤政和廉政的自覺性。二是依托技術(shù)抓規(guī)范。全面清理權(quán)力清單，將每項職權(quán)的內(nèi)容、權(quán)力行使主體、程序、期限予以公示，要求每個部門、每個崗位查找腐敗風險點，有針對性地提出防控措施。三是著眼長遠抓作風。通過明察暗訪等形式，重查不作為、慢作為、亂作為行為，對 5 名違反工作紀律的同志進行全委通報批評，通過轉(zhuǎn)變作風，建設(shè)一流隊伍。

　 黨務(wù)政工人事工作。一是組織黨的群眾路線教育實踐活動。根據(jù)市委統(tǒng)一安排和部署，組織全系統(tǒng)黨員干部參加黨的群眾路線教育實踐活動，認真完成各項規(guī)定動作，并結(jié)合建委實際，完成一定特色亮點，從而促使全體干部職工緊跟形勢，在思想上、工作上始終與黨和政府保持高度一致。二是人員工資規(guī)范調(diào)整工作。按照市政府統(tǒng)一安排，完成機關(guān)37 名工作人員津補貼規(guī)范，直屬事業(yè)單位 66 人績效工資調(diào)整，委屬兩局三辦績效工資調(diào)整工作。下發(fā)機關(guān)事業(yè)單位聘

　用人員工資調(diào)整的通知。三是完善組織機構(gòu)。完成選舉產(chǎn)生新一屆機關(guān)黨委書記、增補新的機關(guān)黨委委員;完成委機關(guān)一、二支部換屆選舉工作，成立檢測支部、檔案館支部，并完成選舉工作;組織完成委機關(guān)工、青、婦換屆選舉工作，確保黨建工作不斷檔、不脫節(jié)。四是扎扎實實地幫助基層群眾解決實際困難。全系統(tǒng)有 200 名在職黨員，175 人進社區(qū)，領(lǐng)取 78 個微心愿，100%已經(jīng)完成。五是組織開展各項文體活動。委工、青、婦組織開展有趣的文體活動，活躍干部文化生活，上半年組織職工參長跑、登山、雙升、棋類等比賽活動;春節(jié)前夕與陽新柯畈村組織開展手拉手文藝聯(lián)歡活動;六一期間組織多彩的兒童節(jié)手工比賽活動;組織開展送愛心慈善一日捐活動。

　 衛(wèi)生城市創(chuàng)建和五邊三化工作。一是大力開展衛(wèi)生創(chuàng)建工作，創(chuàng)衛(wèi)工作取得新進展。我市創(chuàng)衛(wèi)工作繼續(xù)以衛(wèi)生社區(qū)創(chuàng)建為重點，截止目前，全市共有 52 個社區(qū)成功創(chuàng)建成為衛(wèi)生社區(qū)，其中**港區(qū) 19 個，西塞山區(qū) 13 個，下陸區(qū) 11人，鐵山區(qū) 9 個。二是大興植樹造林活動，改造和新增綠地14 萬余畝，超額完成年度計劃目標任務(wù)。據(jù)統(tǒng)計，今年的綠化建設(shè)面積相當于前三年的總和，是歷年之最。三是五小企業(yè)關(guān)停和重點污染源整治效果明顯。已完成了 437 家工業(yè)企業(yè)重點污染源治理，全市 367 家排放不達標、污染環(huán)境的五小企業(yè)已全部關(guān)停。四是露天礦山關(guān)停與恢復(fù)治理力度加

　大。全市已關(guān)停露天礦山 84 家，完成礦山生態(tài)恢復(fù)治理 15家，已有 3 家礦山成功創(chuàng)建成為國家級綠色礦山。五是村莊整治初步成效，累計投入 15422 萬元完成了 125 個村莊整治任務(wù)。

　 市政公用管理工作亮點。一是污水管網(wǎng)建設(shè)資金爭取力度加大。積極溝通協(xié)調(diào)，成功爭取中央預(yù)算內(nèi)資金 800 萬元，中央城鎮(zhèn)污水處理設(shè)施配套管網(wǎng)專項資金 565 萬元，確保鐵山鐵金港新下陸東西港污水干管工程順利完工。二是中心城區(qū)停車難、行路難治理工作積極推進。督辦新增社會停車泊位 1300 個。三是瀝青路面車轍病害得到科學治理。針對沿湖路、磁湖大道等路段瀝青路面出現(xiàn)大面積破損、車轍、起拱現(xiàn)象，嚴重危及交通安全的問題，委托專業(yè)機構(gòu)系統(tǒng)研究了瀝青路面病害成因，制定了科學治理方案，抓緊組織養(yǎng)護單位對全市約 6800 平方米病害較嚴重的瀝青路面進行維修。

　 述職報告五首長和同志們：

　 今年以來，在旅團首長的關(guān)心下，在機關(guān)各部(處)的幫助下，我能認真對照“職責”和“年度目標”，嚴格落實上級的指示精神，始終把組織信任掛在心上，全心全意撲在營隊建設(shè)上。工作中求真務(wù)實、踏實肯干;生活上嚴以律己，寬以待人;學習上勤奮努力，注重能力提高;執(zhí)行紀律上堅持原則、公道正派、以身作則;關(guān)心干部成長進步，心系戰(zhàn)士冷暖。我熱愛本職工作，能以營為家，把崗位當事業(yè)干，積

　極探索新時期思想政治工作的特點和方法，拓寬教育渠道，注重教育效果，保證官兵個個政治合格。目前營隊安全穩(wěn)定，班子團結(jié)，黨委戰(zhàn)斗堡壘作用強，干部黨員整體形象好。官兵士氣高昂，朝著“爭炮團先鋒，做營級標桿”的目標努力工作。下面，從以下幾個方面作以述職：

　 一、主要工作和成績：

　 (一).時刻保持清醒頭腦，政治意識強。

　 在工作中注重運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的立場、觀點和方法，從政治上觀察形勢，思考大事，不被錯綜復(fù)雜的表面現(xiàn)象模糊視線，不被具體繁冗的行政事務(wù)捆住手腳，在與“×××”做斗爭，美機撞我軍用飛機，“9.11”事件面前，能保持清醒頭腦，有較強的政治敏感性，注重用講政治的高度觀察和處理問題，教育官兵要有堅定的政治立場，高度的政治使命感，用實際行動保證任何時候，任何情況下都堅決聽從以 xx 同為核心的黨中央、xx 的領(lǐng)導。

　 二、思想政治教育深入扎實，效果明顯。

　 為了使政治教育深入扎實，注重從嚴把握教育的“摸底、準備會、備課、授課、討論、演講”六個環(huán)節(jié)。摸清官兵思想底數(shù)，增強教育針對性，貼近官兵的實際，解決官兵思想上存在的疑慮和困惑。一是開好教育準備會。每次專題教育前，都要組織召開營連政工干部例會，講評當月政治教育落實情況，部署下月的政治教育內(nèi)容，指定授課人員。二是搞

　好備課示教，保證授課質(zhì)量。每周一為政工干部備課、示教日。并結(jié)合營隊的實際，在教育內(nèi)容上大膽改進，做到“四個不上講臺”即：針對性不強不上講臺;試講不過關(guān)不上講臺;準備不充分不上講臺;基本不脫稿不上講臺。三是抓好集中授課。集中授課是教育落實的關(guān)鍵，為此，我們嚴把“四關(guān)”：〈1〉人員到課關(guān)�！�2〉筆記檢查關(guān)�！�3〉時間落實關(guān)。營每月制定下發(fā)教育計劃，重要內(nèi)容營統(tǒng)一組織授課，不宜集中的，由連組織實施�！�4〉補課關(guān)。補課使全營官兵不漏一人，人人受教育。四是搞好課后討論。今年年初，針對骨干新不會組織教育小討論、不會組織班務(wù)會、不會組織小講評、不會組織黨小組會等實際，進行了示范演示，受到了良好的效果。營除落實好上級規(guī)定的政治教育外，對官兵進行了時事政策教育、法紀教育，并根據(jù)部隊任務(wù)轉(zhuǎn)換、季節(jié)特點、官兵思想情況分析，適時進行隨機教育，經(jīng)常性教育等，使官兵自覺地服務(wù)于大局，奉獻于大局。

　 三、講團結(jié)、攏班子、凝聚“一班人”。

　 今年以來，我積極按照新時期政工干部的素質(zhì)要求鍛煉自己，“按照班長”的角色塑造自己。平日工作、生活中，我能寬宏大量，做到三容：“容得下才，容得下嫌，容得下過”，淡泊名利重事業(yè)，與同志相處，情真口直，謀事不謀人，原則之事上了桌子不怕議，非原則問題的以事業(yè)為重，不扯皮。工作中敢于較真。原則問題不讓步，大是大非不含

　糊。除了加強自身的學習外，經(jīng)常組織黨委成員學習有關(guān)《黨委自身建設(shè)經(jīng)驗做法》，集團軍黨委，旅黨委自身建設(shè)措施等，引導和帶領(lǐng)“一班人”為做到：政治上相互信任，不猜疑;思想上相互交流，不隔膜;工作上相互支持不拆臺;生活上相互關(guān)心，不冷淡;有了失誤互相幫助，不指責，有了分岐互相道明，不結(jié)怨;有了成績互相勉勵，不爭功。“一班人”的心攏在了一起，情融在了一起，勁擰在了一起，形成了一個團結(jié)和諧、勤奮肯干、堅強有力的戰(zhàn)斗集體。提高了委員們的政治素養(yǎng)，增強了委員們的責任意識，今年“七一”營黨委被集團軍表彰為先進營黨委。

　 四、堅持原則，公道正派，維護“班子”形象，狠抓風氣建設(shè)。

　 在工作上，我嚴格要求自己，戒驕戒躁，務(wù)真求實，講求實效，不搞虛假作風。營黨委把風氣建設(shè)作為一項系統(tǒng)工程來抓，戰(zhàn)士入黨、考學、選配骨干、選技術(shù)學兵、轉(zhuǎn)改士官等熱點敏感問題，帶領(lǐng)黨委一班人做到：不伸手、不出面、不授意、不接受吃請，嚴格要求自己，管好自己的嘴、管好自己的手、管好自己的腿，在全營營造了一個風正、氣順的工作環(huán)境。始終堅持“集體領(lǐng)導、個別醞釀、民主集中，會議決定”的原則，處理常委的重要議事日程和官兵敏感問題，自己有主見但不主觀，嚴格按黨性原則決策，當“班長”不當家長，聽得進各委員意見，鼓勵大家講實話，報實情，善

　納群言，博采眾長，處理內(nèi)部矛盾時，能心平氣和，以理服人，做好領(lǐng)導和教育工作。決策前做到五清：相關(guān)政策法規(guī)清、上級指示標準清、營區(qū)建設(shè)現(xiàn)狀清、階段工作目標清，部屬思想特點清。

　 五、扎根炮營，熱愛基層，關(guān)心部屬成長進步。

　 以營為家，建營勝家。注重創(chuàng)造一個優(yōu)美的營區(qū)環(huán)境，帶領(lǐng)全營官兵自己動手整治營區(qū)，綠化、美化、凈化 180 平方米營區(qū)環(huán)境。優(yōu)美的小環(huán)境，舒適的工作、學習、生活條件，使官兵感到溫暖如家。對戰(zhàn)士的態(tài)度堅持做到“四個到家”，即：對有困難的戰(zhàn)士關(guān)心到家，對患病的戰(zhàn)士體貼到家，對有思想問題的戰(zhàn)士教育到家，對后進戰(zhàn)士幫助到家。真正讓戰(zhàn)士感受到部隊大家庭的溫暖，從而增強官兵愛營建營的主人翁意識。教育官兵學習是提高素質(zhì)的需要，是社會發(fā)展的需要，是個人發(fā)展的需要，把學習當作樂趣，把知識當作營養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)。廣泛開展讀書活動。營造濃厚氛圍。營設(shè)立讀書領(lǐng)導小組，下設(shè)學習小組，輔導小組，咨詢小組，教育官兵多讀書，讀好書;讓健康向上，催人奮進的軍營文化占領(lǐng)思想文化陣地，形成“教育育人、管理育人，活動育人，環(huán)境育人”的濃厚氛圍，官兵陶冶了情操，增長了見識。今年來，全營有 16 名干部士官參加《中央黨校》、《鄭州信息》學院，函授和自學考試，有 42 名戰(zhàn)士拿到了法律畢業(yè)證書，6 名干部拿到了《全國律師》證書，12

　名同志在全國報刊、雜志見稿，共計 42 篇。

　 六、加強了三支隊伍的培訓，提高他們的管教能力，有效的防止了事故案件。

　 每月第一周作為思想骨干培訓周，利用一、三、五 3 個晚上由營組織，對全營 75 名思想骨干統(tǒng)一培訓，采取了授課輔導、體會交流、難題會診、典型發(fā)言、思想分析，預(yù)測等方法，提高了思想骨干的觀察分析和解決實際問題的能力。同時在思想骨干中開展“一周一談心，一周一匯報，一周一碰頭，一周一講評”活動，把戰(zhàn)士中的一些小想法、小矛盾，小誤會及時給予化解。營成立了法律咨詢站和心理咨詢服務(wù)臺。營每月分析一次官兵思想情況，每月一次法紀教育課，加大了隨機教育的力度，建立了以黨員骨干為主題的思想骨干網(wǎng)絡(luò)，開展了以預(yù)防為重點的法制圖片展、法制宣傳、法制演講等活動，打牢官兵預(yù)防事故案件的意識，把事故案件消滅在萌芽狀態(tài)。

　 七、注重干部隊伍建設(shè)。

　 年初，我們組織全營干部立了軍令狀，寫了責任書;認真落實了干部學習制度，“心得體會”展評和“難題會診”等 18 項制度;組織干部對新形勢下思想政治工作方法和路子進行研究探索，在管干上，堅持原則，秉公辦事，較好地落實了“公示制”;每季度組織干部述職和講評干部。宣揚身邊典型，把激發(fā)內(nèi)動力，調(diào)動積極因素作為干部工作的著力

　點，落實了“三學三考一推”方法。“三學”，即：結(jié)合工作需要向書本學;結(jié)合工作實踐向領(lǐng)導學;結(jié)合工作實際向群眾學。不斷提高干部的理論水平和實際工作能力。“三考”，即：考理論、考技能、考體能，落實每周一考、每月一講、每季一評。“一推”，即對素質(zhì)全面、群眾威信高的干部向機關(guān)推薦使用。

　 八、加強理論學習，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能。

　 我能始終走在學習的前列，自己帶頭購買微機。把學習當作一種任務(wù)和終生需要。在抓工作的同時，個人制定了自學計劃，每月堅持寫兩篇心得體會，堅持加強業(yè)務(wù)知識的學習，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，在學習中，我主要解決工作和學習的矛盾，堅持每天擠出 1—2 個小時，作為個人的學習時間。做到了提高工作效率搶點時間學，省些休息擠點時間學，不斷更新和完善知識結(jié)構(gòu)，以開闊的視野和創(chuàng)新的思維，增強了管教能力，提高了個人水平。勇于實踐，把工作崗位作為增強個人素質(zhì)的課堂，刻苦磨礪，善于總結(jié)，在實踐中增長才干，提高能力，自己的理論水平，實踐經(jīng)驗，駕馭營隊全面建設(shè)的能力有了新的提高。一年來中央級報刊見稿 6 篇�！独碚搶W習》65 篇，心得體會 22 篇，簡貼 6 本資料。

　 述職人：xxx

　 20xx 年 x 月 x 日

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