6 篇黨員干部學(xué)習(xí)年輕干部提高七種能力心得體會感悟

　黨員干部學(xué)習(xí)年輕干部提高七種能力心得體會

　2020 年 10 月 10 日，習(xí)近平總書記在中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表的重要講話中強調(diào)，“年輕干部要提高政治能力”“要提高調(diào)查研究能力”“要提高科學(xué)決策能力”“要提高改革攻堅能力”“要提高應(yīng)急處突能力”“要提高群眾工作能力”“要提高抓落實能力”。顯然，在年輕干部需要提高的各種能力中，“政治能力”是首位的和基本的。唯有提高政治能力，年輕干部才能在解決復(fù)雜多變的實際問題時展示出“不畏浮云遮望眼”、“亂云飛渡仍從容”的政治自覺與自信。

　政治能力須以政治自覺和政治自信為前提。提升“政治能力”要求年輕干部具有在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致的政治自覺性和政治自信力。具體而言：第一，把好政治方向。政治能力在思想上表現(xiàn)為目標(biāo)和方向。在新時代中國特色社會主義偉大實踐中，堅持正確的政治方向，就是無論遇到來自外部環(huán)境怎樣的沖擊和挑釁，無論遭遇何種不確定性因素的干擾，我們都始終堅守一條，即“凡是有利于堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度的事就堅定不移做，凡是不利于堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度的事就堅決不做！”。第二，堅定政治定力。黨的年輕干部要始終做政治上的“明白人”“老實人”，就必須在思想意識上增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，清楚地了解自身優(yōu)勢和不足，并在日常政治生活實踐中注重彰顯我們的政治優(yōu)勢。這是提高政治能力的必由之路。

　年輕干部應(yīng)樹立高度的政治自覺和政治自信。“政治路線確定之后，干部就是決定因素。”中國共產(chǎn)黨培養(yǎng)的年輕干部，向來是帶領(lǐng)人民干革命、搞建設(shè)、抓改革的中流砥柱和主力軍。立足中華民族偉大復(fù)興的戰(zhàn)略全局和當(dāng)今世界正面臨的百年未有之大變局，年輕干部應(yīng)理性應(yīng)對來自國際國內(nèi)充滿不確定性的“危機”與“變局”，提高自身在解決實際問題中“育先機”“開新局”的能力。黨的干部要加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，最重要的是樹立

　高度的政治自覺和政治自信。中國特色社會主義進入新時代，中華民族和中國人民在中國共產(chǎn)黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，也明確了我們一定要樹立高度的政治自覺和政治自信，向著全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程闊步前進。對于我們黨的年輕干部而言，更應(yīng)該具有高度的政治自覺和政治自信。具體而言，即表現(xiàn)為在我們的政治生活中，明確我們的政治立場、政治觀點、政治原則和政治方法。唯有如此，才能在解決實際問題的工作中克服官僚主義、形式主義以及不良的學(xué)風(fēng)、黨風(fēng)和文風(fēng)，切實提高解決實際問題的能力，更好地肩負起新時代的職責(zé)和使命。

　提高政治能力關(guān)鍵在于“內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象”。黨的年輕干部關(guān)系著我們的民族、國家未來。年輕干部要自覺踐行新時代的新使命，務(wù)必“內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象”。“內(nèi)強素質(zhì)”要求我們絲毫不能放松用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己頭腦，淬煉自我身心，加強思想政治素質(zhì)方面的“自我革命，自我革新”，在應(yīng)對復(fù)雜多變的外部環(huán)境挑戰(zhàn)中提高政治敏銳性和政治鑒別力；“外塑形象”要求我們善于把中國化的馬克思主義立場、觀點和方法運用于解決實際問題的實踐中，始終牢記初心使命、始終牢記責(zé)任擔(dān)當(dāng)，始終保持中國共產(chǎn)黨的政治本色、政治自覺和政治自信。只有這樣，年輕干部才能在這個大有可為的新時代中真刀真槍錘煉能力，以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為、不辱使命。

　黨員學(xué)習(xí)中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話心得體會

�。▏�家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話強調(diào)，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力�？倳�記對年輕干部提出殷切期望，情真意切、語重心長，令人深受鼓舞、倍感振奮。作為青年紀檢監(jiān)察干部，要時刻牢記總書記的諄諄教誨，從中汲取強大的信仰力量和前行力量，以初心使命為政治本色和前進動力，用實際行動回應(yīng)黨和人民的期待。

　 耕好發(fā)展“責(zé)任田”，砥礪不一“ young ”的初心。年輕干部要勇挑重擔(dān)，盡好發(fā)展之責(zé)，在其位就要謀其事，守好自己的“責(zé)任田”。克服對本職工作不冷不熱、對群眾訴求不聞不問、對推動發(fā)展不緊不慢、對追責(zé)問責(zé)不疼不癢等思想。作為年輕黨員干部要不忘初心，在責(zé)任田上主動擔(dān)當(dāng)，主動作為，勤勤懇懇、任勞任怨地為人民辦實事、辦好事，真正弘揚老一輩革命家的優(yōu)良作風(fēng)，認真踐行為人民服務(wù)的公仆情懷，讓自己的責(zé)任田煥發(fā)蓬勃生機。

　叫板難題“硬杠杠”，勇?lián)�不�?ldquo; young ”的使命。年輕干部，要克服在工作上等上級布置、被動承接的思想，摒棄小富即安、小成即滿的思想�，F(xiàn)在從中央到地方，說得最多的就是改革、是擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)就要破難，打通“中梗阻”，拿下“老大難”，啃下“硬骨頭”，要不等不靠、不躲不拖，主動出擊、敢抓敢干，抓關(guān)鍵問題、抓實質(zhì)內(nèi)容、抓管用舉措，圍繞工作發(fā)展的瓶頸和短板，什么問題突出就改革什么，缺少什么就開創(chuàng)什么，把該改的問題改到位，能創(chuàng)新的創(chuàng)造出來，充分展現(xiàn)年輕干部的活力。

　 爭創(chuàng)業(yè)績“第一等”，永攀不一“ young ”的高峰。年輕干部是早晨七八點的太陽，朝氣蓬勃，大有可為。要激發(fā)工作干勁，濃厚爭創(chuàng)“第一等”氛圍。要創(chuàng)“第一等”業(yè)績就要提升一等的素質(zhì)，不能滿足于泛泛一般地抓工作，要爭當(dāng)?shù)湫�，追求高�?biāo)準、高水平、高質(zhì)量，做到逢一必爭、逢旗必奪。要始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，以“不出精品誓不罷休”的勁頭開展工作，不敷衍、不應(yīng)付，不出差錯、少出紕漏、多出精品，把爭創(chuàng)“第一等”的行動轉(zhuǎn)化為推動地方發(fā)展的源動力。

　在 在 0 2020 年秋季學(xué)期中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話心得體會感悟

　 習(xí)近平總書記在 2020 年秋季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話指出，“干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力”，通過黨員教育提升其解決問題、攻堅克難的能力。

　緊扣講話精神，明確學(xué)習(xí)思路。組織工作是黨員教育的重要載體，在黨員教育中我們要緊扣習(xí)近平總書記講話精神，以“七種能力”培育為主導(dǎo)，構(gòu)建清晰的學(xué)習(xí)教育思路。以政治能力提升為主導(dǎo)，以調(diào)查研究能力為抓手，以科學(xué)決策能力為線索、以改革攻堅能力為基礎(chǔ)，以應(yīng)急處突為強化，以群眾工作為實踐，以抓落實為目標(biāo)，以此構(gòu)建起黨員干部能力教育的“七大基石”，厘清思路，找準重點，才能為組織工作注入新活力。

　。

　從大方向著眼，從小空間著手。“七種能力”布局宏大，站位高、定位準、到位快，這種高瞻遠矚的干部教育體系體

　現(xiàn)出黨在人才培養(yǎng)和黨員教育中的卓越布局能力。那么，在“大方向”明確的基礎(chǔ)上，我們怎樣將其融入到組織工作實踐中，這是一個亟待思考的問題。在大方向著眼的前提下，我們要善于從“小空間”入手，也就是把干部教育工作下沉到基層，在深入理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上更要結(jié)合當(dāng)?shù)孛裆�民情發(fā)揮“七種能力”的作用，其中要有落腳點、有側(cè)重點、有突破點。七種能力協(xié)同提高固然重要，但是考慮到能力、精力、人力、物力等現(xiàn)實條件，組織工作要“自尋短板”，從自己的短板和不足入手，重點學(xué)、重點抓、重點練，在“大方向”上自辟“小空間”，這樣才能學(xué)出特色、做出精神。

　經(jīng)風(fēng)雨見世面，能干事干成事。當(dāng)前，我們正處于前所未有的時代變革中，這是一個大有可為的新時代，組織工作要為黨員干部成長拓展更大空間，我們要有“扶上馬送一程”的組織關(guān)懷，更要有“走出去沉下去”的囑托激勵，只有讓黨員干部經(jīng)歷大風(fēng)大浪才能“見世面”，才能臨危不亂、處變不驚，才能真刀真槍地練就真本領(lǐng)，向“七種能力”要求靠攏。經(jīng)過百折不撓的政治歷練才能有深刻的思想淬煉，這其中容不得半點形式主義。所以，組織工作務(wù)必要“求真務(wù)實”，在干部教育中緊密結(jié)合“七種能力”要求，引導(dǎo)黨員干部能干事、干成事，讓時代責(zé)任和組織使命牢牢扎根在心

　中。

　在組織工作與干部教育過程中，我們要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以“七種能力”要求為指引，進一步探索組織工作的新方向、新路徑、新內(nèi)涵，在干部教育中做到“思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練”，以能力提升為根本，牢記初心，擔(dān)當(dāng)起新時代組織工作的責(zé)任與使命，為黨、為人民培養(yǎng)更多優(yōu)秀黨員干部。

　紀檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí) 中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話心得體會

　 10 月 10 日，習(xí)近平總書記在 2020 年秋季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話強調(diào)，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。總書記對年輕干部提出殷切期望，情真意切、語重心長，令人深受鼓舞、倍感振奮。作為青年紀檢監(jiān)察干部，要時刻牢記總書記的諄諄教誨，從中汲取強大的信仰力量和前行力量，以初心使命為政治本色和前進動力，用實際行動回應(yīng)黨和人民的期待。

　 挺起“硬肩膀”，一門心思“想干事”。習(xí)近平總書記對組工干部講到擔(dān)當(dāng)問題時，提出了“五個面對”的要求，即面對大是大非敢于亮劍、面對矛盾敢于迎難而上、面對危機敢于挺身而出、面對失誤敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭。年輕干部成長過程有艱辛，但更多的是機會，組織考察一個干部，主要是看肩膀，看能不能負重，能不能“超負荷”，有多大擔(dān)當(dāng)給多大崗位。對照組織工作，年輕干部就是要站在黨和人民利益的立場，勇于直面問題，不繞不躲不避，一門心思“想干事”，堅決頂起自己該頂?shù)倪@片

　天。

　練就“硬實力”，砥礪本領(lǐng)“能干事”。組工干部既要有敢擔(dān)當(dāng)?shù)挠職馄橇�，還要有能擔(dān)當(dāng)?shù)膶嵙Φ讱�。我們要履行好黨和人民賦予的光榮職責(zé)，必須樹立終身學(xué)習(xí)的理念，切實增強學(xué)習(xí)的自覺性，持續(xù)優(yōu)化更新知識結(jié)構(gòu)，不斷升級大腦“內(nèi)存”，熟悉業(yè)務(wù)知識、精通業(yè)務(wù)水平、增強業(yè)務(wù)本領(lǐng)，真正成為組織工作的行家里手。要加強黨的歷史、理論和路線方針政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，努力成為“政策通”“活字典”，確保有干事的本領(lǐng)和能力。

　涵養(yǎng)“硬作風(fēng)”，千方百計“干成事”。組織工作任務(wù)重、標(biāo)準高、要求嚴，而且很多是基礎(chǔ)性、事務(wù)性、程序性的工作，在別人看來無限風(fēng)光、充滿神秘的組織工作，其實更多的是單調(diào)、繁雜、枯燥。為此，我們要肯吃苦、能吃虧、愿奉獻，發(fā)揚“安、專、迷”的精神，樹立組織工作無小事的理念，認真負責(zé)、嚴謹細致，一字一句、一人一事、一招一式都必須準確到位，絕不能出任何差錯。每起草一個文稿，都精細上心，決不敷衍塞責(zé)；每組織一個活動，都嚴謹細致，決不疏忽“跑粗”。注重對細節(jié)的精雕細琢，把每一項工作做實做好，做精做細，推動組織工作上臺階、出精品，確保“干成事”。

　0 2020 年秋季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班講話心得體會

　 2020 年秋季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班 10 月 10 日上午在中央黨校開班。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平在開班式上發(fā)表重要講話強調(diào)，歷史總是在不斷解決問題中前進的。我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民干革命、搞建設(shè)、抓改革，都是為了解決我國的實際問題。提高解決實際問題能力是應(yīng)對當(dāng)前復(fù)雜形勢、完成艱巨任務(wù)的迫切需要，也是年輕干部成長的必然要求。通過看電視新聞以及“學(xué)習(xí)強國 APP”，我認真的學(xué)習(xí)了習(xí)總書記講話的全文，對照目前的自己，我覺得還有很多方面需要加強努力，只有這樣才能夠更好的報效國家，成為一個可以擔(dān)重任的新時代年輕干部。

　 改革關(guān)頭勇者勝。改革攻堅是主動適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，破解百年未有之大變局的開路先鋒。作為年輕干部，要認真貫徹落實習(xí)近平總書記講話精神，發(fā)揚“下山虎”“拓荒牛”“千里馬”精神，爭當(dāng)改革攻堅的參與者、推動者和踐行者。

　 爭當(dāng)勇者無懼的“下山虎”，逢山開路、遇水架橋�；⒛双F中之王，因其具有威武勇猛、無懼無畏的精神，常常成為文人墨客贊譽之物。改革是一項全新的工作，沒有經(jīng)驗可循，只能摸著石頭過河。改革的路上，隨時充滿風(fēng)險、困難和挑戰(zhàn)，有險灘、有激流、有暗礁，需要直面困難、迎難而上的勇氣、信心和決心。真正的勇士敢于直面慘淡的人生、敢于正視淋漓的鮮血。年輕干部要勇當(dāng)勇者無懼的“下山虎”，向著自己定下的目標(biāo)，勇猛前行。要敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)，敢于啃硬骨頭、敢于涉險灘，敢闖無人區(qū)、勇蹚深水區(qū)，以逢山開路、遇水架橋的勇氣和魄力在改革攻堅的征程中“殺出一條血路”來，為改革攻堅的成功邁出重要步伐。

　爭當(dāng)勇立潮頭的“拓荒牛”，腳踏實地、開拓創(chuàng)新。拓荒牛精神主要包含著勤勤懇懇、默默無聞、任勞任怨、腳踏實地、開拓創(chuàng)新之意。時代在不斷發(fā)展進步，人民對美好生活的向往日益強烈，影響經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的因素和環(huán)境日益復(fù)雜。唯有與時俱進，突破思維局限，打破條條款款的束縛，大膽改革創(chuàng)新、開拓奮進，才能立于不敗之地。年輕干部要甘做勇立潮頭的“拓荒牛”，在改革攻堅中守得住清貧、耐得住寂寞，勇于吃苦耐勞、堅持腳踏實地；要敢于創(chuàng)新開拓，萌發(fā)新思想、制定新舉措、實現(xiàn)新突破、展現(xiàn)新作為，在困境中尋求出路，在逆境中實現(xiàn)崛起，為改革攻堅的成功夯實

　堅實基礎(chǔ)。

　 爭當(dāng)勇往直前的“千里馬”，堅定不移、永續(xù)奮斗。高度決定視野，尺度把握人生。千里馬志存高遠、目標(biāo)遠大。理想信念堅定，心無旁騖、義無反顧。年輕干部要爭做勇往直前的千里馬，既然選擇遠方，便只顧風(fēng)雨兼程。要不忘初心、牢記使命，始終把為人民謀幸福、為民族謀復(fù)興作為改革攻堅的目標(biāo)和方向，堅持以人民中心的工作思路，始終把人民利益放在至高無上的地位；要做一個有謀有識的戰(zhàn)略家，站位高遠、認清形勢、把握大局、運籌帷幄；要堅定理想信念，無論風(fēng)云變幻，始終志堅不催、立場不變、本色不改、方向不移、動力不減，為改革攻堅的成功注入不竭動力。

　改革攻堅只有進行時，沒有完成時。新時代、新征程、新起點、新作為。年輕干部要堅定不移把改革攻堅繼續(xù)推向前進，在實現(xiàn)人民對美好生活向往目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興中國夢的征程中不斷取得新的突破，實現(xiàn)新的更多更大更好作為，為譜寫新時代發(fā)展新篇章作出積極貢獻。

　在 在 0 2020 年秋季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班儀式上發(fā)表重要講話心得體會

　近日，習(xí)近平總書記在 2020 年秋季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班儀式上發(fā)表重要講話強調(diào)，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。

　以史為鑒，方能知興替。黨和國家發(fā)展和變革的經(jīng)驗告訴我們，歷史總是在不斷解決問題中前進的。作為歷史的銘記者、締造者和推動者，每一代中國青年都應(yīng)當(dāng)不負歷史、不負使命、不負人民，在屬于自己的時代認真書寫屬于一代人的華章。當(dāng)前，世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，外部環(huán)境出現(xiàn)更多不穩(wěn)定性不確定性，對我們國家的發(fā)展而言，是挑戰(zhàn)更是機遇；同時，國內(nèi)進入新發(fā)展階段，要貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，需要解決的問題會越來越多、越來越復(fù)雜，對我們民族的復(fù)興而言，有危機更有新局。作為新時代的年輕干部，我們生于和平年代，受過高等教育，在黨和國家的保護下儲備了豐富的理論知識和過硬的專業(yè)技能，但

　是“象牙塔”之外，需面對各種紛繁復(fù)雜的疑難問題，因此還有更多重要能力需要學(xué)習(xí)提升。此次習(xí)近平總書記對干部特別是年輕干部需要的“七種能力”予以提煉和強調(diào)，正是為廣大年輕干部攻堅克難、成長成才之路指明方向，我們唯有不斷提高這“七種能力”，在問題預(yù)判、分析、破解中找準方式方法，才能在一次次歷練中磨出“硬功夫”、煉出“大心臟”，在黨和人民需要時“頂?shù)蒙?rdquo;“扛得住”“信得過”。

　找準方向、把握全局，在問題預(yù)判中下好“先手棋”。亡羊補牢，猶未晚矣；抓早抓小，可防患未然。如何透過表象看清本質(zhì)，在問題出現(xiàn)之初便將其“逮住”，對其作出相對準確的預(yù)判，并為下一步工作作出相應(yīng)部署和安排十分重要。年初，正是由于以習(xí)近平同志為核心的黨中央對新冠肺炎疫情防控問題高度重視，并找出問題癥結(jié)，才能在下一步總體部署、細化安排中如此面面俱到、精準有力，為人民交上一份滿意的“答卷”。而要做到精準預(yù)判，非一朝一夕之功可成，練就過硬的政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力等缺一不可。年輕干部作為“后備軍”“潛力股”，在一定程度上代表著黨和國家未來的發(fā)展方向，須在“該干事”“能干事”的年紀不負青春、不負韶華，努力提高“七種能力”，在看待事物時首先站穩(wěn)政治立場，繼而以全面的、長遠的、發(fā)展的、深入的眼光透過表象看本質(zhì)，通過準確預(yù)判

　找準前進方向，“不畏浮云遮望眼”，確保事物發(fā)展“不離軌”“不偏航”。

　理清脈絡(luò)、精準拆彈，在問題分析中找準“癥結(jié)點”。千里之堤，潰于蟻穴。全局把控，更需從整體與局部兩個角度共同切入對問題進行全面分析，才可找出最適宜的解決方案。而唯有深入基層，堅持到群眾中去、實踐中去，多傾聽基層干部和群眾的心聲，了解掌握實際情況，“因地制宜”地分析問題，對問題進行抽絲剝繭，找準每一個癥結(jié)所在，才能“精準拆彈”，既有條不紊地推動各項部署安排落地落實，也為下一步計劃和部署提供有效參考。習(xí)近平總書記一再強調(diào)年輕干部要多到基層看看，要從基層干起，亦有此番緣由。當(dāng)代年輕干部儲備了較為豐富的理論知識，所欠缺的往往正是基層沃土的滋養(yǎng)。因此，我們要堅定不移地跟著習(xí)近平總書記的步伐，及時跟進時代“節(jié)拍”，從基層干起，從群眾身邊的每一件大小事做起，將理論與實踐相統(tǒng)一，既要站在整體發(fā)展層面看利弊，也要站在群眾利益層面看影響，努力在千頭萬緒中理清問題脈絡(luò)，找出最優(yōu)解決方案。

　邁開步子、放大膽子，在問題破 解中錘煉“硬功夫”。驚濤駭浪從容渡，越是艱險越向前。年輕干部要做好隨時應(yīng)對各項風(fēng)險挑戰(zhàn)的準備。當(dāng)前，國內(nèi)外形勢復(fù)雜，“危”與

　“機”并存，疑難和“方子”同在，而沖破奔涌巨浪便是坦途一片，克服臘月寒冬終有陽春三月。在疫情暴發(fā)伊始，在汛期防控之初，無數(shù)熱血的年輕干部以血肉之軀擋在前方，為人民群眾的生命安全和身體健康筑牢“防護墻”，將鮮血、汗水、熱淚和姓名深深鐫刻在每一個中國人的心頭。這樣的無畏、無懼、無悔書寫出年輕干部在直面困難、破解問題時所展露的磅礴力量。其實，風(fēng)險挑戰(zhàn)只是我們前行路上的一道道另類“風(fēng)景線”，多邁開步子去接一接“燙手山芋”，多放大膽子去當(dāng)幾回“熱鍋上的螞蟻”，我們更能解“其中味”，不斷在風(fēng)雨侵襲之中塑造“鋼筋鐵骨”“硬臂鐵肩”。因此，當(dāng)各種問題接踵而至，年輕干部當(dāng)拿出無畏的勇氣、必勝的決心，誓與困難斗到底，在破解問題中不斷錘煉“硬功夫”，鍛造“真本事”。

　當(dāng)前，我們正處于大有可為的新時代。作為年輕干部，我們當(dāng)牢牢把握住時代發(fā)展契機，起而行之、勇挑重擔(dān)，在精準識別問題、直面風(fēng)險挑戰(zhàn)、勇于攻堅克難中提升解決實際問題的“硬功夫”，更好地肩負起新時代的職責(zé)和使命。

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