XX 局黨組推進創(chuàng)建模范機關(guān)的 實施意見 為認真貫徹落實中共 XX 市委《關(guān)于進一步加強和改進全市機關(guān)黨的建設(shè)推進創(chuàng)建模范機關(guān)的實施意見》，努力開創(chuàng)新時代市場監(jiān)管局機關(guān)黨的建設(shè)和各項事業(yè)新局面，經(jīng)研究，制定我局創(chuàng)建模范機關(guān)的實施意見。

　一、總體要求 以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，緊緊圍繞服務(wù)和保障 XX“開放再出發(fā)”的決策部署，聚焦“政治過硬、思想過硬、組織過硬、作風(fēng)過硬、紀(jì)律過硬”目標(biāo)，進一步提振精氣神，以建設(shè)模范機關(guān)的實際成效，推動市場監(jiān)管局服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的各項工作爭先進位，為全面推進 XX 市場監(jiān)管工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保證。

　二、創(chuàng)建原則

　XX 市 XX 局推進模范機關(guān)創(chuàng)建工作必須堅持以下五個原則。

　堅持政治統(tǒng)領(lǐng)原則。要把加強黨的政治建設(shè)部署要求貫穿在創(chuàng)建模范機關(guān)全過程，切實增強模范機關(guān)的政治功能。

　堅持以上率下原則。要充分發(fā)揮局機關(guān)“走前頭、作表率”示范帶動作用，以機關(guān)帶系統(tǒng)，逐級建設(shè)、整體提高。

　堅持問題導(dǎo)向原則。要盯緊薄弱環(huán)節(jié)，補齊工作短板，真正在有效破解問題上下功夫、見實效。

　堅持持之以恒原則。要著眼長遠長效、善始善終，鍥而不舍、持之以恒地抓實抓到位，高標(biāo)準(zhǔn)推進模范機關(guān)創(chuàng)建工作。

　堅持統(tǒng)籌兼顧原則。要與服務(wù)“XX 開放再出發(fā)”決策部署，推動 XX 高質(zhì)量發(fā)展，高標(biāo)準(zhǔn)完成本單位中心工作等結(jié)合起來，相互促進、一體推動。

　三、創(chuàng)建任務(wù) 創(chuàng)建模范機關(guān)的工作重點主要體現(xiàn)在“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”政治要求和“政治過硬、思想過硬、組織過硬、作風(fēng)過硬、紀(jì)律過硬”目標(biāo)任務(wù)上。

�。ㄒ唬┙ㄔO(shè)政治鮮明的模范機關(guān)，做到“ 政治過硬” 。

　1.帶頭做到“兩個維護”。全局各級機關(guān)黨組織必須把黨的政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)格執(zhí)行黨中央、省委關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見和市委的工作方案，自覺同黨的政治路線和黨中央決策部署對標(biāo)對表，建立健全推進黨的政治建設(shè)工作責(zé)任制。嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，錘煉黨員干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼�治品格，切實增�?ldquo;四個意識”，堅定“四個自信”，把“兩個維護”體現(xiàn)在堅決貫徹黨中央、省委、市委決策部署的行動上，體現(xiàn)在履職盡責(zé)、做好本職工作的實效上，體現(xiàn)在黨員干部的日常言行上，引領(lǐng)機關(guān)全體黨員干部始終在紀(jì)律規(guī)矩之下行動，確保黨中央政令暢通、令行禁止。

　2.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，扎實開展主題黨日，完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書以及黨員過“政治生日”等政治儀式，提高組織生活質(zhì)量。嚴(yán)格落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少為黨員講 1 次黨課。

　3.加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)。強化對黨忠誠教育，持續(xù)開展“黨章學(xué)習(xí)日”活動，引導(dǎo)黨員干部始終做政治上的明白人、老實人。加強黨員干部政治能力教育，切實提高辨別政治是非、保持政治定力、防范政治風(fēng)險的能力。組織機關(guān)黨員開

　展紅色革命傳統(tǒng)教育，推進“體驗式”教育，充分利用 XX 的光榮歷史和紅色資源，組織開設(shè)“紅色課堂”、重溫“紅色經(jīng)典”、宣講“紅色故事”等活動，舉辦 1 次愛國主義教育講座，傳承紅色基因，積極培育具有機關(guān)特點的黨內(nèi)政治文化。

�。ǘ�）建設(shè)思想過硬的模范機關(guān)，做到“ 思想過硬” 。

　4.深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為牽引，鞏固主題教育成果。以黨組中心組“領(lǐng)學(xué)”帶動基層黨組織“跟學(xué)”，以專家專題輔導(dǎo)帶動集體學(xué)習(xí)研討，加深理解領(lǐng)會、促進融會貫通。持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把經(jīng)常性教育與集中培訓(xùn)結(jié)合起來，分層次、分類別、有計劃、成體系地組織黨員教育培訓(xùn)。實施青年理論學(xué)習(xí)提升工程，建立建強青年理論學(xué)習(xí)小組。用好“學(xué)習(xí)強國”和省市各類學(xué)習(xí)平臺，確保機關(guān)在職黨員注冊使用全覆蓋，提高參學(xué)活躍度。

　5.深化理想信念教育。加強黨的宗旨教育和革命傳統(tǒng)教育，開展黨史、新中國史、改革開放史和社會主義發(fā)展史教育。加大政策宣傳、成就宣傳和形勢教育力度。踐行社會主義核心價值觀，開展機關(guān)精神文明建設(shè)活動，加強法治宣傳教育，推進“書香機關(guān)”建設(shè)。扎實推進“弘揚三大法寶再創(chuàng)火紅年代”主題實踐活動，將“三大法寶”作為今年全局干部優(yōu)化

　營商環(huán)境、全員專題培訓(xùn)的重要內(nèi)容，為每位公務(wù)員、黨員配發(fā)《再燃激情——XX“三大法寶”讀本》等學(xué)習(xí)材料，并以支部為單位開展“爭第一創(chuàng)唯一”、“想在前干在前”、“聚民心暖企心”大討論活動。

　6.做好意識形態(tài)工作。嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，切實形成局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)、相關(guān)處室分工負責(zé)的工作格局，守好機關(guān)意識形態(tài)陣地。加強對直屬單位意識形態(tài)工作的督促指導(dǎo)，利用黨員政治學(xué)習(xí)、干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)等途徑，加強對干部職工意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)，增強責(zé)任意識，提高政治敏銳性和鑒別力。加強意識形態(tài)領(lǐng)域情況分析研判，及時了解掌握動態(tài)，引導(dǎo)黨員干部明辨是非、澄清模糊認識。加強意識形態(tài)陣地建設(shè)和管理，完善輿情直報制度，及時發(fā)現(xiàn)和處理特種設(shè)備、食品藥品、重點工業(yè)產(chǎn)品安全等方面的輿情和熱點、敏感問題。規(guī)范機關(guān)黨員干部網(wǎng)絡(luò)行為，營造健康向上、風(fēng)清氣正的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。

　7.加強和改進思想政治工作。定期開展機關(guān)黨員干部思想動態(tài)分析，針對黨員干部思想狀況，及時有效加以引導(dǎo)。認真落實廉政談話等談心談話制度，各級黨組織負責(zé)人要經(jīng)常、主動和黨員干部談心談話，真正做到“十個必談”“十個清楚”。積極落實黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶制度，切實幫助黨員干部解決工作、生活中的難題。

�。ㄈ�）建設(shè)組織堅強的模范機關(guān)，做到“ 組織過硬” 。

　8.樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向。建立局黨組成員黨建工作聯(lián)系點制度，堅持不懈抓基層、打基礎(chǔ)、補短板、強弱項，推進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化。加強分類指導(dǎo)，科學(xué)精準(zhǔn)施策，堅持抓兩頭帶中間，開展以支部建設(shè)為重點的“黨建體檢”，實行掛點精準(zhǔn)整頓軟弱渙散黨組織。健全優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，嚴(yán)格執(zhí)行基層黨組織按期換屆規(guī)定。推動機關(guān)黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，以“XXX 維權(quán)工作室”“藥檢衛(wèi)士”“質(zhì)檢紅盾”等黨建服務(wù)品牌為引領(lǐng)，加快推進全系統(tǒng)行動支部建設(shè)，著力打造一批具有市場監(jiān)管特色的黨建品牌。

　9.建強支部戰(zhàn)斗堡壘。全面落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，通過建強基本隊伍、拓展基本陣地、落實基本制度、豐富基本活動、強化基本保障，扎實推進機關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。針對機關(guān)處室、直屬單位、民企黨建、離退休干部等不同類型黨組織的特點，分類精準(zhǔn)施策，全面提升黨支部組織力，實現(xiàn)今年年內(nèi)局機關(guān)黨支部、直屬事業(yè)單位黨支部 90%以上達標(biāo)，市屬民營企業(yè)聯(lián)合黨委 70%以上黨支部達標(biāo)的目標(biāo)。要把黨支部建設(shè)作為最重要的基本建設(shè)，加強對機關(guān)黨支部建設(shè)情況的摸排分析，定期研究討論、加強領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，推動基層黨組織向問題聚焦、把短板補齊。探索推廣支部工作法，打造“一支部一清單一特色”。加

　強機關(guān)離退休干部黨支部建設(shè)，按照“六有一提升”標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)離退休干部黨支部達標(biāo)創(chuàng)建目標(biāo)。

　10.打造高素質(zhì)黨員隊伍。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，從基本制度嚴(yán)起、從日常規(guī)范抓起，加強對黨員的經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)、實踐鍛煉和監(jiān)督管理。開展“亮身份、作示范”行動，通過佩戴黨員徽章、設(shè)立黨費集中交納日、創(chuàng)設(shè)黨員先鋒崗、黨員示范窗口等，引導(dǎo)黨員增強黨員意識，發(fā)揮先鋒模范作用。堅持政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格發(fā)展程序，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，依規(guī)穩(wěn)妥處置不合格黨員。結(jié)合機關(guān)工作人員入職上崗和離職退休，做好黨員排查和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作，杜絕“空掛”“失聯(lián)”現(xiàn)象。

　11.推進黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合。著力破解黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”難題，建立“全面領(lǐng)導(dǎo)、縱向貫通、橫向協(xié)同、一抓到底”的黨建與業(yè)務(wù)同頻共振管理機制。聚焦打好三大攻堅戰(zhàn)、打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，以及開展“331”、安全生產(chǎn)、食品安全等專項整治行動，圍繞市委“開放再出發(fā)”一系列重要部署，緊扣市場監(jiān)管部門全年中心工作，創(chuàng)新“黨建+業(yè)務(wù)”工作模式，堅持“一線工作法”，堅持黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查，使各項舉措在部署上相互配合、在實施中相互促進，讓黨旗飄在一線、堡壘筑在一線、黨員沖在一線。

　12.不斷提高黨建帶群建工作水平。要加強對機關(guān)工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織的領(lǐng)導(dǎo)，支持這些組織依照各自章程獨立負責(zé)地開展工作。創(chuàng)新工作方式，不斷增強群團組織的政治性、先進性、群眾性。切實推進機關(guān)文化建設(shè)，以文化融合促進全系統(tǒng)全面融合、深度融合。深化“職工之家”服務(wù)功能，建立膳食委員會，推進“職工書屋”“媽媽驛站”等陣地建設(shè)，切實把組織的溫暖傳遞到廣大干部職工心中。關(guān)心干部職工身心健康，積極開展崗位建功、志愿服務(wù)、技能競賽、巾幗建功等活動，開展 XX 市首席質(zhì)量官“質(zhì)量 XX”職業(yè)技能競賽和 XX 市專利檢索和撰寫技能大賽，舉辦豐富多彩的機關(guān)文化體育活動，認真做好“五一”勞動獎、工人先鋒號、“三八”紅旗手等各類先進的推選工作，充分激發(fā)廣大干部職工服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的動力和活力。

�。ㄋ模┙ㄔO(shè)擔(dān)當(dāng)作為的模范機關(guān)，做到“ 作風(fēng)過硬” 。

　13.著力推動思想再解放。堅持把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員干部的終身課題，建立長效機制，引導(dǎo)黨員干部把初心和使命變成再燃激情、再攀新高的原動力。深刻理解、準(zhǔn)確把握習(xí)近平總書記對江蘇、XX 工作的一系列重要指示，全面落實市委“思想再解放、開放再出發(fā)、目標(biāo)再攀高”的要求，傳承弘揚“三大法寶”，把踐行新發(fā)展理念與市場監(jiān)管部門肩負的歷史使命、時代要求、

　發(fā)展擔(dān)當(dāng)緊密結(jié)合、有機融合起來，緊扣推動高質(zhì)量發(fā)展，深化拓展“對標(biāo)找差”專項工作，實現(xiàn)認識新飛躍、動力再凝聚。秉持新發(fā)展理念，強化基層首創(chuàng)推動改革發(fā)展的意識，綜合所有職能優(yōu)勢，出臺服務(wù)開放再出發(fā)的系列舉措，在加強安全監(jiān)管、優(yōu)化營商環(huán)境、規(guī)范市場秩序、提升質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、促進基礎(chǔ)保障上有更大作為。

　14.激勵黨員干部擔(dān)當(dāng)作為。深化運用“三項機制”，落實激勵干部擔(dān)當(dāng)“1+N”系列制度，組織開展“弘揚三大法寶、再創(chuàng)火紅年代”主題實踐活動，要自覺將擔(dān)當(dāng)意識貫穿于市場監(jiān)管工作全過程、各環(huán)節(jié)，推動黨員干部勇立潮頭、奮勇爭先，鍛造“開放再出發(fā)”的過硬本領(lǐng)。強化黨員干部勇于爭第一創(chuàng)唯一的精神追求，樹立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的工作理念，堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、約束和激勵并重，堅決消除“庸、懶、散、軟”現(xiàn)象,調(diào)動和激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、攻堅克難的積極性。

　15.營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。緊緊圍繞推動 XX 高質(zhì)量發(fā)展，積極培樹和挖掘先進典型，引導(dǎo)廣大機關(guān)黨員樹立鮮明的發(fā)展導(dǎo)向，積極投身“再創(chuàng)火紅年代”的偉大實踐，在全局形成典型引路、比學(xué)趕超的濃厚氛圍。進一步提高服務(wù)水平，積極助推企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，抓好對市局出臺的支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)各項政策的落地工作。用好市場監(jiān)管政策工具箱，打好服務(wù)

　經(jīng)濟社會發(fā)展組合拳。狠抓《市市場監(jiān)管局 2020 年重點工作任務(wù)表》的落實，以“工作項目化、項目目標(biāo)化、目標(biāo)節(jié)點化、節(jié)點責(zé)任化”的要求，打造在全省和全國領(lǐng)先率先、在地方有為有位的 XX 市場監(jiān)管工作品牌。

　16.積極爭當(dāng)服務(wù)先鋒。踐行以人民為中心的發(fā)展理念，推動機關(guān)服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾。強化“用戶思維、客戶體驗”，深入開展“黨建惠企”行動，搭建機關(guān)黨組織與民營企業(yè)黨組織結(jié)對共建平臺。持續(xù)提升政務(wù)服務(wù)質(zhì)量，實現(xiàn)所有審批事項全程網(wǎng)上辦理，推進審批流程再優(yōu)化。充分發(fā)揮市場監(jiān)管部門在質(zhì)量、品牌、信用、知識產(chǎn)權(quán)、認證認可、檢驗檢測等方面的職能優(yōu)勢，為企業(yè)提供更多個性化指導(dǎo)方案。深化領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研、機關(guān)黨組織和街道社區(qū)“共駐共建互聯(lián)互動”、“雙結(jié)對”、“在職黨員進社區(qū)”、“黨員在行動”志愿服務(wù)活動等載體，著力構(gòu)建機關(guān)黨員干部直接聯(lián)系群眾的長效機制。

　（五）建設(shè)風(fēng)清氣正的模范機關(guān)，做到“ 紀(jì)律過硬” 。

　17.嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)矩剛性約束。堅持先進典型引領(lǐng)示范和反面典型警示教育相結(jié)合，開展黨風(fēng)廉政現(xiàn)場教學(xué)活動，強化紀(jì)律教育、政德教育、家風(fēng)教育，常態(tài)化開展警示教育，切實落實“一把手”上廉政黨課，營造知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)濃厚氛圍。將黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)作為理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、黨支部學(xué)習(xí)

　和干部教育培訓(xùn)重要內(nèi)容，切實筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。堅持把紀(jì)律挺在前面，重點強化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來，使鐵的紀(jì)律成為廣大黨員干部日常習(xí)慣和自覺遵循。

　18.持續(xù)深化整治“四風(fēng)”。帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)、糾“四風(fēng)”，切實做好基層減負工作，嚴(yán)格執(zhí)行年度計劃，大力精簡文件，不斷改進會風(fēng)，規(guī)范考核創(chuàng)建、評比表彰工作。持之以恒落實中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、市委十二項規(guī)定精神，抓住重要時間節(jié)點，緊盯“四風(fēng)”變異新問題，綜合運用廉政提醒、專項檢查、明察暗訪等形式，持續(xù)推動反“四風(fēng)”向深度延伸。堅決整治形式主義、官僚主義特別是表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題，下大力氣提升執(zhí)行力、落實力，堅決防止和糾正不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、亂作為等機關(guān)不良風(fēng)氣。

　19.從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。加強機關(guān)紀(jì)委建設(shè)，配齊配強機關(guān)紀(jì)檢干部，建立紀(jì)檢干部培訓(xùn)機制，鍛造高素質(zhì)紀(jì)檢干部隊伍。認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，充分發(fā)揮黨組全面監(jiān)督、機關(guān)黨組織日常監(jiān)督、機關(guān)黨員民主監(jiān)督和機關(guān)紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督作用，實現(xiàn)機關(guān)紀(jì)律監(jiān)督全覆蓋。認真排查廉政風(fēng)險隱患，健全防控機制，完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人廉政檔案及重大事項報告制度。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，在運用好第一種形態(tài)上下功夫，堅持抓早抓小、防微杜漸。加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，規(guī)

　范案件審理，對發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)問題的部門，堅持“一案雙查”，嚴(yán)肅追究主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。

　四、組織保障 1. 加強創(chuàng)建工作組織領(lǐng)導(dǎo)。要切實將創(chuàng)建模范機關(guān)作為全面從嚴(yán)治黨的一項重要舉措，擺上重要議事日程，統(tǒng)籌謀劃，多措并舉，抓實抓好。機關(guān)各處室和直屬各單位是抓好本單位創(chuàng)建活動的責(zé)任主體，要結(jié)合本單位實際，制定工作方案，細化措施、明確責(zé)任。各級黨組織要充分發(fā)揮黨員和黨支部示范引領(lǐng)作用，團結(jié)帶領(lǐng)黨員群眾齊心協(xié)力推進模范機關(guān)建設(shè)。創(chuàng)建活動在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下實施，機關(guān)黨委負責(zé)日常協(xié)調(diào)工作。

　2. 落實機關(guān)黨建工作責(zé)任。要加強對局機關(guān)黨的工作的領(lǐng)導(dǎo)，局黨組每年至少聽取 1 次機關(guān)黨建工作匯報，及時研究解決重大問題。局黨組要認真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，強化抓機關(guān)黨建是本職、不抓機關(guān)黨建是失職、抓不好機關(guān)黨建是瀆職的理念，把落實機關(guān)黨建工作責(zé)任制擺上重要議事日程，與業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。要堅持“書記抓、抓書記”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要履行“一崗雙責(zé)”，做到明責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)。

　3. 加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。嚴(yán)格落實關(guān)于進一步加強市級機關(guān)黨務(wù)干部隊伍建設(shè)、市級機關(guān)黨的紀(jì)律檢查委員會建設(shè)兩個《意見》，選優(yōu)配強機關(guān)專兼職黨務(wù)工作人員。推進黨務(wù)干部與行政業(yè)務(wù)干部之間的雙向交流，注重把優(yōu)秀年輕干部、有發(fā)展?jié)摿Φ母刹糠旁跈C關(guān)黨務(wù)崗位培養(yǎng)鍛煉。把專兼職黨務(wù)工作經(jīng)歷納入干部履歷。凡受表彰的優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員享受優(yōu)秀公務(wù)員獎勵待遇，評選勞模、先進工作者時給予黨務(wù)干部一定的比例。

　4. 強化黨建工作基礎(chǔ)保障。推行機關(guān)黨建和人事管理由同一個領(lǐng)導(dǎo)分管或合署辦公，整合資源，形成合力。按照每人每年 800 元的標(biāo)準(zhǔn)在部門預(yù)算中統(tǒng)籌安排機關(guān)黨組織黨建活動經(jīng)費。重大活動和專項任務(wù)，應(yīng)安排專項經(jīng)費，保障工作需要。

　5. 營造濃厚創(chuàng)建工作氛圍。要通過各種渠道，創(chuàng)新方法手段，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，激發(fā)廣大黨員的創(chuàng)建熱情。要及時總結(jié)創(chuàng)建活動經(jīng)驗做法，充分利用局公眾微信號、工作微信群、局網(wǎng)站等載體，積極展示創(chuàng)建成果，及時宣揚典型經(jīng)驗，推進創(chuàng)建工作深入扎實開展。

　6. 嚴(yán)格 創(chuàng)建工作考核考評。要根據(jù)創(chuàng)建工作目標(biāo)任務(wù)要求，采取有效方式，對機關(guān)各處室和直屬各單位創(chuàng)建工作開展情況進行定期檢查。每年在本單位一定范圍內(nèi)通報抓機關(guān)

　黨建工作情況、接受評議。黨支部書記每年向上一級黨組織述職并接受評議考核。要將創(chuàng)建活動納入年度黨支部黨建考核和支部書記述職評議內(nèi)容，并將考評結(jié)果作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

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