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生產(chǎn)安全事故調(diào)查報告

發(fā)布時間:2020-10-24 來源: 述職報告 點(diǎn)擊:

  事故部門設(shè)備 安全操作規(guī)程不健全,沒有 書面 規(guī)定該怎么排水, 設(shè)備管理 部 改造設(shè)備時 口頭對該工段長說過 設(shè)備 改造的事情 ,設(shè)備 只有開機(jī)檢查表,操作人已填寫,無運(yùn)行檢查表 。

 事故報告 這樣 寫該部門部門長 及 上級領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)同 , 請問這個報告有哪些 問題? 謝謝 !

 生產(chǎn)安全事故調(diào)查報告 2017 年 10 月 25 日,xx 部門 xx 工段,因員工違規(guī)操作造成 1 人受傷。公司行政人事部對事故進(jìn)行了調(diào)查,現(xiàn)將調(diào)查情況報告如下:

 一、事故經(jīng)過

 2017 年 10 月 25 日上午 11:30 分,xx 部門 xx 工段員工張 x,在對空壓機(jī)積水進(jìn)行排放處理時,違規(guī)操作,排放壓力過大造成排水管甩動,甩動的排水管打到張強(qiáng)眼部,致使眼部受傷。

 事故發(fā)生后 xx 工段工段長、xx 部門兼職安全員第一時間趕到現(xiàn)場,并將受傷員工送至醫(yī)院檢查,同時對事故發(fā)生經(jīng)過進(jìn)行了解,并向公司領(lǐng)導(dǎo)、行政人事部社保專員進(jìn)行報告。

 該事故造成一個工人眼部受傷,初步估計這次事故的直接經(jīng)濟(jì)損失為 500 元。

 二、事故原因

 1、xx 廠 xx 工段員工張 x 在對空壓機(jī)積水進(jìn)行排放處理前,未對設(shè)備進(jìn)行操作前檢查,對現(xiàn)場危險因素識別不到位;操作時違規(guī)操作,空壓機(jī)排水閥排放壓力過大,造成排水管擺動、甩尾。

 2、設(shè)備管理部改造設(shè)備后,空壓機(jī)排水管未固定牢靠,未及時通知使用部門。

  3、xx 廠安全檢查(設(shè)備操作前安全檢查)不到位,安全教育不到位,工人安全意識較薄弱,安全責(zé)任落實(shí)不到位。

 4、公司設(shè)備安全操作規(guī)程不健全。公司現(xiàn)有設(shè)備安全操作規(guī)程未詳盡到每一個操作細(xì)節(jié)。

 三、事故的性質(zhì)、責(zé)任劃分及處罰

 經(jīng)公司行政人事部調(diào)查及分析認(rèn)定,該是事故是違規(guī)操作、管理不善造成的安全責(zé)任事故。

 1、事故直接責(zé)任人——張 x 張 x 在對空壓機(jī)積水進(jìn)行排放處理時,違反安全操作規(guī)程,不按要求進(jìn)行操作,空壓機(jī)排放壓力過大,是發(fā)生事故的直接原因,應(yīng)承擔(dān)事故發(fā)生的直接責(zé)任,罰款 100 元。

 2、事故直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人——工段長宋 xx 工段長 xx,沒有履行好工段安全管理職責(zé),對員工進(jìn)行安全教育,加強(qiáng)安全意識,造成人員受傷,屬失職。應(yīng)承擔(dān)事故的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,罰款 50 元。

 四、預(yù)防及整改措施

 1、該事故發(fā)生后,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,立即安排對造成本次事故的排水管進(jìn)行固定。同時要求各部門、生產(chǎn)廠必須舉一反三,認(rèn)真汲取事故教訓(xùn),并對本部門、生產(chǎn)廠所有設(shè)備設(shè)施進(jìn)行徹底的安全檢查,做到防微杜漸,以避免類似事故再次發(fā)生。

 2、建議對公司現(xiàn)有設(shè)備安全操作規(guī)程進(jìn)行整理并查漏補(bǔ)缺。各設(shè)備使用部門負(fù)責(zé)編制或修訂本部門的設(shè)備安全操作規(guī)程,需詳盡到每一個操作步驟,并報公司安全部門備案。

  五、調(diào)查組成員確認(rèn)簽字 姓名 部門 崗位

  六、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組各意見

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