年主題教育對照黨章黨規(guī)找差距研討交流發(fā)言
發(fā)布時間:2020-11-21 來源: 述職報告 點擊:
目錄 2020 年主題教育對照黨章黨規(guī)找差距研討交流發(fā)言 ................................................................. 1 一、對照《黨章》檢視五個方面的問題 ....................................................................................... 1 二、對照《準則》檢視八個方面的問題 ....................................................................................... 4 三、對照《條例》檢視五個方面的問題 ....................................................................................... 7 四、對照黨章黨規(guī)檢視問題,產生差距的原因及今后整改的措施 ........................................... 8
2020 年主題教育對照黨章黨規(guī)找差距研討交流發(fā)言
在這次“不忘初心、牢記使命”主題教育活動中,按照主題教育“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求,把“學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實”貫穿主題教育全過程,認真仔細的學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習剛要》、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、《中國共產黨黨內重要法規(guī)匯編》;逐段逐句重讀《中國共產黨章程》(以下簡稱《黨章》)、《新形勢下黨內政治生活的若干準則》(以下簡稱《準則》)、《中國共產黨紀律處分條例》(以下簡稱《條例》);積極主動學習領悟中國近代以來170 多年的斗爭史、中國共產黨 98 年奮斗史、新中國 70 年發(fā)展史。也充分認識到,對照黨章黨規(guī)找差距,這是我們這個有著 98 年歷史的黨又一次“三省吾身”,是黨員拂去在思想上的“灰塵”維護全黨機體健康的重要手段。找到差距,才能找準問題,才能解決問題。我本人對照黨章黨規(guī),以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣,對照十八個問題進行逐一檢視,發(fā)現(xiàn)還是存在許多差距和不足,F(xiàn)將對照檢視結果逐一匯報:
一、對照《黨章》檢視五個方面的問題
1、是否堅持黨的性質宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅持四項基本原則,堅持新發(fā)展理念,堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。
能堅持黨的性質宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方針,堅持四項基本原則,堅持新發(fā)展理念,堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。但“知其然,不知其所以然”,今后,要加強黨的基礎理論知識的學習,特別是習近平中國特色社會主義思想、中國共產黨黨史、新中國發(fā)展史的學習,了解我們黨領導人民進行艱苦卓絕的斗爭歷程,了解中國近代以來 170 多年的斗爭史、新中國 70 年的發(fā)展史,了解我們黨的光榮傳統(tǒng)、寶貴經驗和偉大成就,深刻認識我們黨先進的政治屬性、崇高的政治理想、高尚的政治追求、純潔的政治品質,傳承紅色基因,堅定理想信念,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。知其然,更知其所以然。
2、是否認真履行黨員八項義務,踐行入黨誓言,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
能較好的履行《黨章》中對黨員要求的八項義務,踐行入黨誓言。對照黨員的八條義務逐一檢視,發(fā)現(xiàn)自己黨的理論知識、基本知識學習不夠;自己業(yè)務知識有待加強,為人民服務、為 XXX 服務的本領有待提高。能開展批評與自我批評,但對于揭露和糾正違反黨的原則的言行和工作中的缺點、錯誤以及同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭的勇氣不夠,怕得罪人。密切聯(lián)系群眾做得不夠好,下基層時間、次數少,了解基層員工的困難少,幫助基層員工解決實際問題少。
3、是否按照黨員干部六項基本條件,真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。
對照黨員干部六項基本條件,自己能講學習、講政治、講正氣,經得起各種風浪的考驗;理想信念堅定;堅持解放思想,實事求是,但開拓創(chuàng)新的勁頭不足,總認為 XXX 是從事的傳統(tǒng)產業(yè),在實際施工、管理方面的創(chuàng)新思路不多;在勝任黨委副書記、總經理崗位所需的組織能力、文化水平和專業(yè)知識有待加強;能正確行使人民賦予的權力,清正廉潔,堅決反對“四風”;能堅持和維護黨的民主集中制,但在團結同自己有不同意見的同志方面做得不夠好。
4、是否嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,做到令行禁止,保證中央政令暢通。
遵守黨的組織制度,堅持和維護黨的民主集中制。民主集中制是黨的根本組織原則,也是群眾路線在黨的生活中的運用,在自己主持的總經理辦公會和參加的 XXX 黨委會中,能牢固樹立“四個意識”,堅決做到“兩個維護”;充分發(fā)揮各級黨支部和廣大黨員的積極性創(chuàng)造性;形成既有集中又有民主,又有紀律又有自由,又有統(tǒng)一意志和個人心情舒暢生動活潑的會議氛圍。但在黨的組織生活制度方面做得不夠好,由于工作任務重,時間緊的原因,參加機關黨支部的組織生活活動相對較少。能嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,做到令行禁止,保證中央政令暢通。
5、是否堅持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識,堅持從群眾中來、到群眾中去,善于做好新形勢下的群眾工作。
能堅持黨的群眾路線,牢固樹立宗旨意識,在自己的工作中堅持從群眾來,到群眾中去,努力把 XXX 的生產經營目標、安全生產責任目標、廉政防控措施等正確主張變?yōu)?XXX 員工的自覺行動,堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀;堅持“一切以人民為中心”的思想。但在實際的工作中往往與思想有偏差,客主觀等多種因素的影響,使自己下基層調查研究少,了解基層員工的困難少,解決的實際問題少;XXX 承擔的 PPP 項目推進慢,連續(xù)兩年的投資任務未完成。
二、對照《準則》檢視八個方面的問題
1、是否堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。
堅定共產主義、馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念,理想信念堅定,并在實際行動中讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。但在今后需進一步加強黨的理論知識、基本知識、習近平新時代中國特色社會主義思想的學習,深刻了解中國近代以來 170 多年的斗爭史、中國共產黨 98 年奮斗史、新中國 70 年發(fā)展史。更好理解回答“中國共產黨的領導和中國特色社會主義道路是歷史的選擇人民的選擇”,更好的堅定自己的理想信念,進一步堅定“四個自信”,在思想上、行動上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致。
2、是否堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場,在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。
自己能堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。但在抵制錯誤言行方面還是做得不夠好,一是缺乏足夠的政治思想理論水平進行勸解、進行斗爭;二是怕得罪人。
3、是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,增強“四個意識”,對黨忠誠老實、光明磊落,嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。
堅決做到“兩個維護”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”,對黨忠誠老實、光明磊落,絕不做兩面人。但主動與“兩面人”、“兩面派”斗爭意識還是不強,主要是自己黨性修養(yǎng)不夠強,對“兩面人”、“兩面派”的危害性認識不到位。重大問題能嚴格按《中國共產黨重大事項請示報告制度》的要求請示報告。
4、是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對“四風”。
嚴格落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對“四風”,力戒形式主義、官僚主義,但在實際的工作中,還是缺乏創(chuàng)新工作的具體辦法和思路,靠經驗、靠傳統(tǒng)辦事,大膽試、大膽闖的勁頭不足;在官僚主義方面,還是存在性子急、脾氣暴,不愿多聽基層、群眾的想法和意見,在“怕、慢、假、庸、散”中的“怕”和“慢”’中或多或少還是存在一些問題,XXX 承擔 PPP 項目進度推進慢、融資難以及 XXX快速發(fā)展同各種人才數量、能力不足的矛盾沒有得到有效的解決。
5、是否堅持民主集中制原則,發(fā)揚黨內民主,保障黨員權利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政。
堅持民主集中制,發(fā)揚黨內民主,保障黨員權利,注意聽取不同意見;自覺服從組織分工和安排,在 XXX 經營事項的決策過程中從不獨斷專行、各自為政。
6、是否堅持正確選人用人導向,堅持好干部標準,自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。
作為 XXX 的總經理能堅持正確的選人用人導向,堅持好干部標準,在堅持政治思想品德第一的前提下,強調選人用人自身的業(yè)務知識能力與崗位匹配,自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。
7、是否堅持勇于開展批評與自我批評,自覺接受對權利運行的制約和監(jiān)督,加強自律、慎獨慎微,按規(guī)則正確行使權力。
勇于開展批評與自我批評,也充分認識到扯扯袖子,紅紅臉對自己的成長、自己的工作有好處,樂于接受別人的意見和批評。但有時,心理上還是非常勉強的,主要還是思想認識、虛榮心作祟。能自覺接受對權力運行的監(jiān)督和制約,加強自律,慎獨慎微。在決策公司的具體事務中,嚴格按《權責清單》、《工作規(guī)則》、《“三重一大”事項集體決策辦法》、《議事規(guī)則》等各項決策制度要求進行,秉公用權。
8、是否保持清正廉潔的政治本色,堅持“三嚴三實”,堅決同消極腐敗作斗爭。
保持清正廉潔的政治本色,堅持“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己;謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的精神,堅決糾正各種不正之風,以零容忍的態(tài)度同
消極腐敗現(xiàn)象作斗爭,不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
三、對照《條例》檢視五個方面的問題
1、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執(zhí)行黨組織決定。
貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方針,堅決做到“兩個維護”,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,重大原則問題在思想上和行動上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致,自覺執(zhí)行黨組織的決定。
2、是否存在濫用職權、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經商辦企業(yè),違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題。
在 XXX 投資決策、合作隊伍選擇、選人用人等各項事務決策中能秉公用權,未濫用職權,未謀取私利;未違規(guī)接受影響各項事務公平公正決策的禮品禮金;本人、家屬及子女未經商辦企業(yè);未違反公務接待管理、公車使用管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定。
3、是否存在優(yōu)親厚友,為黑惡勢力充當“保護傘”,弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。
在思想和行動上反對任人唯親、搞團團伙伙。本人親屬未在 XXXXXX 及其各子公司工作,自己在平時的生活中從未同具有“黑惡勢力”傾向的人和組織打過交道,從未為黑惡勢力充當“保護傘”;從未用弄虛作假、簡單粗暴等方式方法損害群眾及 XXX 員工的利益。
4、是否存在工作不負責任,搞形式主義、官僚主義,干預和插手經濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。
20XX 年 X 月任 XXX 黨委副書記、總經理以來,能積極開動腦筋,發(fā)揮主觀能動性,具有強烈的契約精神和危機使命感,在思想上和行動上努力做到“在其位、謀其政、負其責”,工作積極負責擔當,從不推諉扯皮。從未因個人私利干預和插手 XXX 及其子公司的經濟活動,從未干預和插手司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動。能帶頭轉變工作作風,力戒形式主義和官僚主義,真抓實干,務求實效,絕不允許以會議落實會議,以文件落實文件。但在實際的工作中還是有差距的,一是靠經驗、靠傳統(tǒng)辦事,缺乏創(chuàng)新意識;二是在解決實際問題時,直來直去,性子急,對員工和公司職能部門批評得多表揚的少;三是“以會議落實會議,以文件落實文件”的現(xiàn)象沒有根治。
5、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題。
自己的生活情趣健康,作風正派,遵守國家法律、社會公德、家庭美德,但隨著自己年齡的增長,“艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新”的精神有所弱化,“活到老、學到老”的勁頭不足。
四、對照黨章黨規(guī)檢視問題,產生差距的原因及今后整改的措施
上述是這次對照黨章黨規(guī)檢視十八個方面存在的問題和差距,也許還有問題和差距沒有檢視到,歡迎同志們進一步批評指導。這些問題和差距看起來像是客觀原因造成的,其實是本人的主觀原因造成的,一是掌握黨的基本理論、基本知
識不夠扎實,學習習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走不夠;二是黨性修養(yǎng)不夠強,站位不高,總是以“工作任務重、時間緊”開脫自己;三是“性子急、脾氣暴、虛榮心”等人性弱點沒有得到有效克制。針對這些問題和差距,在今后的工作生活中積極整改落實,一是進一步讀原著、學原文、悟原理,在掌握習近平新時代中國特色社會主義思想的思想體系、實踐原則、客觀規(guī)律、根本指南、立場觀點方法、思想武器等方面下功夫,往深里走、往心里走、往實里走。二是把學習領悟黨史、新中國發(fā)展史作為牢記黨的初心和使命的重要途徑,深入學習了解中國近代以來 170 多年的斗爭史、我們黨 98 年的奮斗史、新中國 70 年的發(fā)展史,深刻認識中國從站起來、富起來到強起來的艱苦探索和歷史必然,進一步堅定“四個自信”、增強“四個意識”、做到“兩個維護”。三是逐段逐句學習《黨章》、《準則》、《條例》,并以此為戒尺,知敬畏、存戒懼、守底線,絕不能“按下葫蘆起了瓢”,讓對照黨章黨規(guī)檢視問題找差距成為常態(tài)。四是加強個人道德素質修養(yǎng),戒驕戒躁,努力克服人性弱點。
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