國企紀檢監(jiān)察組履行監(jiān)督職能匯報總結(jié)經(jīng)驗材料

　國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎和政治基礎，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。紀檢監(jiān)察組肩負政治監(jiān)督專責，只有準確把握政治與業(yè)務的關系，厘清派駐機構(gòu)職責關系，才能更好的開展工作，紀檢監(jiān)察組既要協(xié)助企業(yè)黨支部切實履行主體責任，提供有效載體，當好參謀助手，又要聚焦主業(yè)，履行監(jiān)督職責，提高政治站位，緊盯政治問題，當好“監(jiān)督員”，管住“關鍵少數(shù)”。

　一、“一崗雙責”是推動黨風廉政建設任務落實的好抓手，關鍵要抓細、抓實、抓緊、抓到位 一是結(jié)合開展的領導干部述職述廉，專門就履行“一崗雙責”情況進行述職。二是將黨員領導干部履行“一崗雙責”情況納入干部考核內(nèi)容，不具備履行“一崗雙責”能力的，建議暫緩調(diào)整崗位。三是干部提拔要專門報告履行“一崗雙責”情況，并由紀委監(jiān)委作出鑒定，這一點可能是紀檢監(jiān)察組長監(jiān)督同級班子成員的尚方寶劍。四是加大“一案雙查”，找出兩個責任落實不到位而問責的反面典型。

　二、創(chuàng)新方式，強化紀律教育的密度，并在抓早、抓小、抓準上下功夫 一是加大準則和條例學習宣傳力度，特別是關鍵少數(shù)的帶頭學習和踐行。二是推動黨支部書記、紀檢監(jiān)察組長給黨員干部上警示教育黨課，報時間和講稿，倒逼落實。三是加大身邊反面典型素材的整理，信息共享，內(nèi)部發(fā)布，提高教育的針對性和震撼力。

　三、突出重點建章立制，并把建章立制的過程作為教育和強化認識的好機會

　一是加大國企資產(chǎn)流失案例分析，進一步強化國企主要領導對國有資產(chǎn)保值增值重要性的認識，深刻認識決策失誤的嚴重后果。二是就招投標監(jiān)督工作召開專題會議，深刻分析問題和原因，規(guī)范流程，完善制度。三是分領域進行建章立制的成果交流，建立健全制度體系，提高制度的執(zhí)行力。

　 關于國有企業(yè)紀委如何開展有效監(jiān)督的幾點思考

　國有企業(yè)是國家經(jīng)濟的主要力量，控制國民經(jīng)濟的重要命脈。國有企業(yè)紀委只有落實好監(jiān)督第一職責，才能保證國家經(jīng)濟運行正常，保證社會主義事業(yè)長遠發(fā)展。國有企業(yè)紀委如何能將監(jiān)督工作落到實處，如何能真正發(fā)揮自身作用，對癥下藥為推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護航？在此，筆者對國有企業(yè)紀委如何把握監(jiān)督方向，紀檢干部如何開展監(jiān)督工作有幾點思考。

　一、堅持黨的領導，不斷提升政治站位 習近平總書記指出，堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。國有企業(yè)紀委的監(jiān)督本質(zhì)上是政治監(jiān)督，要站在政治和全局的高度來認識和把握監(jiān)督工作，從維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導的角度開展監(jiān)督工作，把堅持和加強黨的全面領導貫穿于監(jiān)督工作全過程，為國有企業(yè)改革發(fā)展提供堅強政治保障，確保黨的路線方針政策得到貫徹執(zhí)行。

　國有企業(yè)紀檢干部要學深悟透黨章黨規(guī)黨紀，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，增強把握大局、把握政策、把握方向的能力。要在

　監(jiān)督實踐中提升忠誠履職的政治能力和依規(guī)依紀開展監(jiān)督的專業(yè)能力。

　二、聚焦關鍵少數(shù)，落實監(jiān)督第一責任 國有企業(yè)紀委要緊緊圍繞監(jiān)督這個首要職責，定位向監(jiān)督聚焦，責任向監(jiān)督壓實，力量向監(jiān)督傾斜，真正把監(jiān)督職責履行到位。監(jiān)督的重點，主要包括黨內(nèi)監(jiān)督條例中明確指出的遵守黨章黨規(guī)、維護黨中央集中統(tǒng)一領導、堅持民主集中制等 8 個方面。既要把監(jiān)督寓于日常工作中，見人見事見細節(jié)，又要定向出招、精準點穴，找準監(jiān)督的切入點，從“小切口”實現(xiàn)“全監(jiān)督”。

　監(jiān)督工作必須“帶電長牙”，不能“走過場、當擺設”。面對公司高管，不能犯“軟骨病”，要依靠紀委監(jiān)委“娘家人”的力量，加強請示匯報，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關的權威，形成工作合力，“挺直腰桿”開展監(jiān)督。要增強儀式感、莊重感，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖、紅臉出汗。同時監(jiān)督工作又要注意方式方法，講求工作藝術，避免居高臨下、冰冷生硬，努力探索更多的工作表達方式、追求更好的工作效果。

　三、融入公司治理，堅持寬嚴相濟原則 在實踐中，國有企業(yè)紀委的監(jiān)督工作要與完善公司治理相統(tǒng)一，把監(jiān)督工作融入公司治理各個環(huán)節(jié)。深入了解本企業(yè)行業(yè)特點，掌握企業(yè)內(nèi)控機制，健全權力運行制約的工作機制，緊盯企業(yè)議事決策執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)，完善監(jiān)督體制機制。發(fā)揮“吃一鍋飯”的感情優(yōu)勢，多關心黨員干部群眾思想、工作和生活，在“零距離”“面對面”的接觸中察實情、“撈干貨”。發(fā)揮群眾力量，堅持和完善國有企業(yè)民主管

　理制度和企務、黨務公開制度，充分發(fā)揮普通黨員和職工群眾的民主監(jiān)督作用。

　紀檢工作是政治工作、是做人的工作。國有企業(yè)的紀檢干部要突破只會“找問題、查案子”的固有印象，對待國有企業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人既要監(jiān)督有力、又要關愛有加。通過主動走訪調(diào)研、定期會談等方式摸排問題線索，強化問題導向，發(fā)現(xiàn)突出問題。對受到錯告誣告的干部要通過當面反饋、會議反饋、書面告知、公示公開等方式進行澄清，把嚴管和厚愛結(jié)合起來，避免挫傷干事創(chuàng)業(yè)的積極性。讓監(jiān)督既有剛性力度、又有柔性溫度，在嚴格的監(jiān)督和真誠的關愛中體現(xiàn)政治關懷、人文情懷。

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