在 201X 年市總工會老干部工作情況通報(bào)會上的講話摘要

　 尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)老同志，今天會議主要有四層意思，第一是回家會，第二是見面會，第三是團(tuán)拜會，第四是匯報(bào)會。首先是回家會。新大樓落成后，我們有個(gè)心愿，就是請老領(lǐng)導(dǎo)老同志都回家來看看。新大樓的落成是我們歷屆老領(lǐng)導(dǎo)老同志辛勤付出和努力的結(jié)果，也是大家的家，今天我們在這里開會本身就是一種回家的寓意。第二是見面會。去年市工會第十五次代表大會，按照總書記“去四化、增三性”的要求，在市委的領(lǐng)導(dǎo)和重視下，對市總工會領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，一個(gè)很重要的舉措就是實(shí)行了“專掛兼”相結(jié)合。現(xiàn)在我們的班子很強(qiáng)大，一正十副兩個(gè)黨組成員，其中專職副主席 5 名、掛職副主席 2 名、兼職副主席 3 名。可以說，從市工會十四次代表大會到現(xiàn)在，市總工會領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整變化也很大，領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常有調(diào)整變化，這也是我們所期待的。一個(gè)地方，第一要出業(yè)績，第二要出干部，第三要出風(fēng)氣。一個(gè)地方要出業(yè)績，還要出干部，出業(yè)績出干部形成良性互動，這就叫出風(fēng)氣。第三是團(tuán)拜會。今天是小年，按照中國文化傳統(tǒng)，過了小年就是大年。在小年之日，我們給在座的各位老領(lǐng)導(dǎo)老同志拜個(gè)年，這叫團(tuán)拜。第四是匯報(bào)會。就是把一年來的一些主要工作包括全市發(fā)展情況和工會工作，向各位老領(lǐng)導(dǎo)老同志做一匯報(bào)，讓大家有所了解。

　 一、全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況

　 剛剛過去的 2017 年，在習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的引領(lǐng)下，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，XX 市各方面的工作都取得了長足的進(jìn)步，有了新的變化和新的提高，我把它概括為“三出六個(gè)力”，“三出”就是剛才的講的出業(yè)績、出干部、出

　風(fēng)氣。“六個(gè)力”就是：

　 第一是轉(zhuǎn)型增實(shí)力。去年，XX 市的 GDP 達(dá)到 12556 億元，在 2015 年首次成為萬億元 GDP 俱樂部的前提下，又有 8%的增長，這是非常不容易的。一般公共預(yù)算收入去年達(dá)到 1567.42 億元，增長 17.4%，超過了廣州，僅次于深圳，這是非常不容易的。2017 年我到摩洛哥考察，在向摩洛哥歷史文化名城菲斯市長介紹 XX的時(shí)候，我就提“兩 G 一馬”:GDP 超萬億，G20 在 XX 舉辦，馬云是 XX 培育出來。他們一聽就非常有感覺、有印象，說你們這個(gè)城市非常了不起。我舉這個(gè)例子是什么意思？就是我們通過轉(zhuǎn)型，通過信息產(chǎn)業(yè)增強(qiáng)了 XX 的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。現(xiàn)在，XX 信息經(jīng)濟(jì)的增加值已經(jīng)占到 GDP 的 25.6%，增長貢獻(xiàn)率已經(jīng)超過了 50%，這些數(shù)字說明了我們的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)在不斷優(yōu)化。

　 第二是改革出活力。改革永遠(yuǎn)是發(fā)展的不盡動力和源泉。2017 年，XX 最大的改革就是“最多跑一次”，這也是 XX 同志到 XX 擔(dān)任省長后來擔(dān)任書記后力推的一項(xiàng)工作。“最多跑一次”的改革得到了總書記和中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組的充分肯定，在今年召開的中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第二次會議當(dāng)中，專門聽取了 XX省關(guān)于“最多跑一次”改革的成果匯報(bào)。實(shí)際上“最多跑一次”不能簡單地說真的是最多跑一次，而是通過“最多跑一次”的改革來撬動整個(gè) XX 的全方位改革。它實(shí)際上是一種理念，一種目標(biāo)，效果非常好。另外，在司法體制改革過程中，XX 在全世界率先創(chuàng)立了互聯(lián)網(wǎng)法院。其它的諸如經(jīng)濟(jì)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、農(nóng)村三權(quán)制度改革等等，就不展開講了�？偠�言之，就是通過改革不斷地激發(fā) XX 的活力。

　 第三是創(chuàng)新添動力。XX 以創(chuàng)新作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不竭動力，一是創(chuàng)新了很多平臺，比如城西科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、臨江工業(yè)園區(qū)、大江東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、青山湖高新技

　術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)等等，一系列的創(chuàng)新平臺不斷地涌現(xiàn)。二是人才的引進(jìn)和流入，市委提出XX 要打造成為人才高地，2017 年 XX 已經(jīng)成為人才凈流入率最高的城市，全國排名第一。

　 第四是環(huán)境展魅力。XX 的城中村的改造，小城鎮(zhèn)的環(huán)境綜合整治，在全國都走在了前列。李強(qiáng)同志現(xiàn)在是中央政治局委員、上海市委書記，他到上海后的第一件事就是率黨政代表團(tuán)到 XX 考察，第一就是看 XX 的城中村改造，第二是看 XX 的特色小鎮(zhèn)建設(shè)。我們的城中村改造，拆出了一片新天地，拆出了一片新面貌，拆出了一個(gè)新 XX。還有小城鎮(zhèn)的環(huán)境綜合整治，使全市量大面廣的小城鎮(zhèn)環(huán)境面貌得到了很大變化，展示出了 XX 的環(huán)境生態(tài)魅力。

　 第五是民生聚合力。XX 的城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村居民人均可支配收入分別增長7.8%和 8.9%，而且農(nóng)民的人均收入增長遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于居民的人均收入增長，農(nóng)民收入和居民收入的比是 1：1.86。像我們上了年紀(jì)的同志都知道，毛主席設(shè)定的比較理想化的社會就是要消滅三大差別，城市和鄉(xiāng)村的差別、工業(yè)和農(nóng)業(yè)的差別以及腦力勞動和體力勞動之間的差別�，F(xiàn)在，XX 農(nóng)民人均純收入的增長遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于城鎮(zhèn)居民可支配的收入的增長，使得城鄉(xiāng)居民的收入比例不斷地縮小，城鄉(xiāng)差別也在不斷縮小。另外，像醫(yī)療、保險(xiǎn)、養(yǎng)老、社保、就業(yè)等等，都走在了全省前列，有些還走在了全國前例。通過民生的改善凝聚起了全市人民的合力�，F(xiàn)在的 XX 可以概括為四句話，第一是公園不用收門票，第二是出門不用帶現(xiàn)鈔，第三是斑馬線前車讓人，第四是民生實(shí)事靠投票。剛剛閉幕的市第十三屆人民代表大會第三次會議上，首次實(shí)現(xiàn)了民生實(shí)事的票決制。原來的民生實(shí)事都是由政府定的，現(xiàn)在是由人民通過人民代表來定。老百姓的意圖就是最好的組織意圖�，F(xiàn)在，我們的民生實(shí)事票決制已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了省委提出的 XX

　市全覆蓋、滿堂紅、當(dāng)標(biāo)桿的九字要求。

　 第六是責(zé)任強(qiáng)能力�？倳�記在新年賀詞中講到，幸福都是奮斗出來的。所有的事情都是大家一起共同努力的結(jié)果，包括我們各級黨委政府，包括我們各級工會，都很努力。所以，在剛剛過去的 2017 年，XX 的經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會、生態(tài)文明以及黨的建設(shè)各方面都取得了新的進(jìn)步和新的提高。當(dāng)然，前提就是要始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想來指導(dǎo)所有工作。中央非常強(qiáng)調(diào)核心意識，要求忠誠核心、維護(hù)核心、看齊核心。我們所有的工作都要把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想貫穿于始終，尤其是工會系統(tǒng)的同志，要聽黨話跟黨走，這是始終不能動搖的。

　 二、市總工會的主要工作

　 關(guān)于 2017 年的工會工作，我這里就用 12 個(gè)關(guān)鍵詞簡單地講下。

　 第一，十九大。迎接十九大、學(xué)習(xí)十九大、貫徹十九大，是貫穿 2017 年工作的主線和靈魂。

　 第二，“XX 工匠”。我們啟動了首屆“XX 工匠”的認(rèn)定工作，結(jié)果比預(yù)料的好，反響比預(yù)料的大，社會評價(jià)比預(yù)料的高。“XX 工匠”的認(rèn)定工作，可以說是工會在開展勞動模范和五一勞動獎評選之外，又一個(gè)重要的抓手和平臺。經(jīng)過組織推薦和個(gè)人自薦、綜合評定、專家評審，產(chǎn)生了我市首屆“XX 工匠”30 名、提名獎20 名，最后以市政府的名義加以確認(rèn)。這也是我們工會捷足先登、先聲奪人、搶占陣地的結(jié)果，現(xiàn)在一聽“XX 工匠”就知道是工會系統(tǒng)搞的。

　 第三，立功競賽。立功競賽是工會工作的法寶，是我們的傳家寶。在新的歷

　史時(shí)期，我們圍繞全市發(fā)展大局和市委市政府的中心工作，圍繞“六場硬仗”開展立功競賽，全力打造富有時(shí)代特征、XX 特色，大格局、全過程、項(xiàng)目化、求實(shí)效、提精神的立功競賽“XX 模式”。

　 第四，剿滅劣 V 類水。2016 年末的時(shí)候，省委省政府對“五水共治”向縱深推進(jìn)作出重要部署，提出在 2017 年要全面剿滅劣Ⅴ類水水質(zhì)斷面。黨委有號召，工會有行動，市總工會廣泛開展“百萬職工大行動、剿劣攻堅(jiān)當(dāng)先鋒”系列活動，助推了 XX 剿滅劣 V 類水的工作。

　 第五，工會改革。按照總書記 2015 年 7 月 6 日在中央黨的群團(tuán)工作會議上提出的“去四化、增三性”的改革要求，在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們花了大半年的時(shí)間，積極穩(wěn)妥、蹄疾步穩(wěn)地全面推進(jìn)了工會改革，尤其是市總本級改革。一是并部門。把市總工會的部門從原有的 13 個(gè)減并到 11 個(gè)，當(dāng)然并部門不是減職能。二是理產(chǎn)業(yè)。XX 市的產(chǎn)業(yè)工會在全國工會系統(tǒng)都是一塊品牌，現(xiàn)在我們的產(chǎn)業(yè)工會是 10 個(gè)，其中 9 個(gè)駐會，可以毫不夸張地說，比 XX 省要強(qiáng)，比上海市要強(qiáng)�？v觀我們的工運(yùn)史，工會組織就是從產(chǎn)業(yè)而來的，比如 1920 年成立的上海機(jī)器工會，1921 年成立的中華海員工業(yè)聯(lián)合會，這些早期工會都是以產(chǎn)業(yè)工會的形式出現(xiàn)，然后助推 1921 年 7月中國共產(chǎn)黨的誕生。正如總書記在十九大報(bào)告中提到的，“在馬克思列寧主義同中國工人運(yùn)動的結(jié)合過程中，一九二一年中國共產(chǎn)黨應(yīng)運(yùn)而生。”解放后，隨著社會主義改造和建設(shè)，以及改革開放的進(jìn)行和深化，產(chǎn)業(yè)工會也在不斷地調(diào)整適應(yīng)，但是千調(diào)整萬調(diào)整，產(chǎn)業(yè)工會不能削弱只能加強(qiáng)，不能單兵獨(dú)進(jìn)只能是合力推進(jìn)。遵循這一原則，我們對產(chǎn)業(yè)工會進(jìn)行了理順和加強(qiáng)。比如順應(yīng)信息產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展，專門成立了經(jīng)信工會。針對金融服務(wù)業(yè)的重要性，專門成立了金融工會。另外，我們把司法系

　統(tǒng)工會從農(nóng)林民政工會梳理出來，專門成立了政法工會。同時(shí)考慮適當(dāng)平衡原則，把發(fā)改委、農(nóng)委系統(tǒng)工會放在一起，再加上民政系統(tǒng)工會，成立了發(fā)改農(nóng)林工會。經(jīng)過梳理，上下不對口、頭腳不一致等問題得到有效解決，產(chǎn)業(yè)工會得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。三是轉(zhuǎn)事業(yè)。我們的事業(yè)單位，包括市工人業(yè)余大學(xué)、市工人文化宮等，堅(jiān)持以公益性、服務(wù)性為主，進(jìn)行改革轉(zhuǎn)型。四是強(qiáng)基層�？倳�記講過，群團(tuán)改革的要義是解決高位截癱、倒金字塔的問題。我們現(xiàn)在的情況是，工作下面多機(jī)構(gòu)上面大，上面千條線下面一根針，工會也存在同樣的問題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會一兩個(gè)人，區(qū)縣工會幾個(gè)人，市總工會百多人，所以我們要強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作。強(qiáng)基層當(dāng)然最重要是優(yōu)服務(wù)。前不久我們舉辦 2018 年新春職工音樂會，我們讓老領(lǐng)導(dǎo)、勞模工匠、一線職工、困難家庭坐在中間最好的位置觀看，這絕對不是作秀，更不是簡單的位置變化，而是我們的工作指導(dǎo)思想的變化。我們要求機(jī)關(guān)的各個(gè)部門都要按照這個(gè)指導(dǎo)思想來開展工作，圍繞職工、圍繞基層這一中心轉(zhuǎn)。所以說，改革的核心問題就是要轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變方法、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，腳踏實(shí)地地為基層特別是為一線職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　 第六，全覆蓋�，F(xiàn)在的新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)新群體如雨后春筍層出不窮，所以我們要適應(yīng)變化了的新的發(fā)展情況，不斷改進(jìn)我們的工作，實(shí)現(xiàn)工會組織的全覆蓋。比如，我們針對貨運(yùn)司機(jī)這一特殊群體，在貨運(yùn)司機(jī)里面建立了聯(lián)合工會；根據(jù)現(xiàn)在發(fā)展起來的特色小鎮(zhèn)如夢想小鎮(zhèn)、基金小鎮(zhèn)、云棲小鎮(zhèn)等，在小鎮(zhèn)里面設(shè)立了工會組織；圍繞全市重點(diǎn)工程建設(shè)，在重點(diǎn)項(xiàng)目部里面成立工會組織。

　 第七，“智慧工會”。所謂“智慧工會”就是指尖上的工會，這項(xiàng)工作我們走在了全國前列�，F(xiàn)在，XX“智慧工會”已實(shí)名錄入工會組織 22712 家，涵蓋單位數(shù) 33730 家，采集實(shí)名制會員 167 萬余人；“杭工 e 家”APP 注冊用戶總數(shù)達(dá) 21.4

　萬余人,服務(wù)職工 200 萬余人次，相當(dāng)于又建立了一個(gè)網(wǎng)上工會。

　 第八，“愛心驛家”。驛家是什么意思呢？就是讓我們的戶外工作者在寒冬臘月，在酷暑之日有地方歇歇腳、擋擋風(fēng)、避避雨、喝喝水、暖暖飯，有個(gè)歇腳休息的地方。這就是我們工會要做的，我們一定要多做一點(diǎn)雪中送炭的事，少做一點(diǎn)錦上添花的事。我們在全市試點(diǎn)建設(shè)了 109 個(gè)愛心驛家，接下來還要在 XX 實(shí)現(xiàn)“愛心驛家”全覆蓋，讓所有的戶外工作者都有這么一個(gè)歇腳休息的地方。

　 第九，職工（勞模）療休養(yǎng)基地。組織職工療休養(yǎng)是我們工會的職能和優(yōu)勢所在，一方面我們要繼續(xù)組織好勞模和職工療休養(yǎng)，前不久我們跟政府的聯(lián)席會議就提兩件事，第一件事是開展亞運(yùn)會場館建設(shè)立功競賽活動，第二件事是修訂完善職工療休養(yǎng)政策。XX 的新時(shí)代是什么？一是“后峰會前亞運(yùn)”時(shí)代。這是一個(gè)非常特殊的歷史節(jié)點(diǎn)，也就是 2016 年到 2022 年，這個(gè)時(shí)代對我們 XX 的城市面貌、城市管理、干部精氣神的提升是無與倫比的。二是擁江發(fā)展時(shí)代。也就是市委提出的擁江發(fā)展戰(zhàn)略。原來 XX 的形態(tài)是三面環(huán)山一面城，以后的形態(tài)就是一江春水穿城過，是城市形態(tài)的變化。但是，擁江發(fā)展絕對不僅僅是錢塘江兩岸的規(guī)劃保護(hù)開發(fā)利用建設(shè)，它應(yīng)該是一種理念的變化，就是從原來側(cè)重于錢塘江北邊的發(fā)展，轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的全域化一體化發(fā)展的概念，是城市東擴(kuò)、旅游西進(jìn)、沿江開發(fā)、跨江發(fā)展戰(zhàn)略的升級版。三是地鐵時(shí)代。我們要解決和緩解交通兩難問題的必由之路就是加快地鐵建設(shè)�，F(xiàn)在，2 號線延伸段、4 號線延伸段開通，XX 城市交通緩解了不少。據(jù)統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)在 XX 地鐵全網(wǎng)客流量近 144 萬人次/天，有 137 公里的運(yùn)行線，到 2022 年 XX 地鐵的通行線要達(dá)到 446 公里，到那時(shí) XX 城市交通可以得到比較明顯的緩解。四是“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代。從線下到線上，XX 要打造移動辦事之城。馬云在 XX、阿里巴巴在 XX，XX

　有這個(gè)優(yōu)勢，也完全有這個(gè)可能。在這樣一個(gè)新時(shí)代的歷史定位下，我們的職工療休養(yǎng)、勞模療休養(yǎng)不光要搞，還要建基地。這個(gè)基地建設(shè)好在哪里？第一服務(wù)職工，第二富裕農(nóng)民，第三活躍市場，第四促進(jìn)發(fā)展。大家都知道習(xí)總書記在 XX 工作時(shí)的聯(lián)系點(diǎn)下姜村，紅色基因很濃。他們現(xiàn)在搞民宿，但是民宿搞起來，如果沒有人去的話那不是白搭嗎？我們在那邊建立職工（勞模）療休養(yǎng)基地，一方面職工可以去療休養(yǎng)，另外一方面也是接受紅色的熏陶，同時(shí)還可以增加農(nóng)民收入，響應(yīng)國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，一舉多得。所以對職工（勞模）療休養(yǎng)基地的建設(shè)，我們一定要認(rèn)真對待，當(dāng)成一項(xiàng)重中之重的工作來抓實(shí)抓好。

　 第十，“百千萬”。所謂“百千萬”就是市委要求全市包括群團(tuán)組織的黨員干部深入基層“聯(lián)百鄉(xiāng)結(jié)千村訪萬戶”。我們市總工會聯(lián)系的是臨安區(qū)板橋鎮(zhèn)。仁財(cái)同志以及班子的其他同志帶隊(duì)到板橋走村入戶、訪貧問苦，一方面給板橋解決問題，另一方面也鍛煉和培育了我們的工會干部。我經(jīng)常講，我們的干部特別是年輕干部要通過“百千萬”活動，第一接地氣、第二吸氧氣、第三添靈氣、第四增底氣，增工作底氣。現(xiàn)在我們很多年輕干部知識水平很高，但是在跟職工、跟村民打交道時(shí)，就交流不了，對不上話，你講的話他聽不懂，他講的話你聽不懂，他的需求你不知道。所以通過這樣一個(gè)“百千萬”活動，組織我們的機(jī)關(guān)干部都下去，每個(gè)人跟村民都接觸了，就了解了村民的所思所想所慮所盼，也知道了我們現(xiàn)在的農(nóng)村到底是怎么個(gè)樣子。這非常重要，否則我們的機(jī)關(guān)干部老是呆在空調(diào)房里，呆在溫室里，是永遠(yuǎn)長不成參天大樹的。

　 第十一，新大樓正式啟用。這是我們在市工會第十四次代表大會上的一個(gè)莊嚴(yán)承諾，也是我們在座的以及所有工會老領(lǐng)導(dǎo)老干部的一個(gè)心愿，更是我們老一輩的

　一代一代的工會工作者的一種心血的積累，我們有責(zé)任，把它盡快建好，盡快地使用。在保證質(zhì)量的前提下加快步伐，在 2017 年 11 月下旬順利完成了搬遷，這件事也得到了市四套班子的高度認(rèn)可。這里我向各位老領(lǐng)導(dǎo)老同志通報(bào)下，去年市委常委會聽取市總工會四次工作匯報(bào)，第一次聽工會改革匯報(bào)，第二次聽換屆的基本情況匯報(bào)，第三次聽工會工作報(bào)告的匯報(bào)，第四次聽 2017 年和 2018 年工作的匯報(bào)，體現(xiàn)了對工會工作的高度重視。特別是 XX 書記，出席了市工會第十五次代表大會的開幕會，考察了我們的新大樓、觀看了我們的五年工作展，可以說是高度評價(jià)，千言萬語匯成一個(gè)字“爽”，神清氣爽、風(fēng)清氣爽、環(huán)境很爽、會議開得很爽，這對我們既是肯定，更是要求。

　 第十二，市工會第十五次代表大會。大會主要是回顧總結(jié)過去五年工作，謀劃今后五年任務(wù)。

　 工會工作取得的這些成績，是在座的各位老領(lǐng)導(dǎo)老同志打下的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的結(jié)果，是各位老領(lǐng)導(dǎo)老同志一如既往關(guān)心支持的結(jié)果。在此。對各位老領(lǐng)導(dǎo)老同志表示衷心的感謝和誠摯的敬意，也衷心地希望各位老領(lǐng)導(dǎo)老同志一如既往地對我們工會工作的支持和幫助，一如既往地給我們提出意見和建議。最后給大家拜個(gè)年，衷心祝愿各位老領(lǐng)導(dǎo)老同志身體健康，闔家歡樂，謝謝大家！

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