紀檢監(jiān)察干部,匯總
發(fā)布時間:2020-10-24 來源: 思想匯報 點擊:
漢語詞匯,名詞。一般指國家機關、軍隊、人民團體中的公職人員、擔任一定的領導工作或管理工作的人員。以下是為大家?guī)淼募o檢監(jiān)察干部 3 篇,希望能幫助到大家!
紀檢監(jiān)察干部·1
中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平 13 日上午在中國共產黨第十九屆中央紀律檢查委員會第四次全體會議上發(fā)表重要講話。他強調,要以新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,一以貫之、堅定不移全面從嚴治黨,堅持和完善黨和國家監(jiān)督體系,強化對權力運行的制約和監(jiān)督,確保黨的路線方針政策貫徹落實,為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅提供堅強保障。筆者認為紀檢監(jiān)察干部要自我約束作表率、自我革新作榜樣、敢于斗爭擔責任、勇于擔當做福音。
自我約束作表率。紀檢監(jiān)察干部要在強化自我監(jiān)督、自我約束上作表率,牢固樹立法治意識、程序意識、證據意識,嚴格按照權限、規(guī)則、程序開展工作,下更大氣力把隊伍建強、讓干部過硬。敢于直面問題、勇于修正錯誤,就是我黨的好干部。正是這些好干部勇于自我約束,他們不怕“刮骨療法”的痛,也不怕“紅紅臉”,更不怕缺點暴漏在陽光下,他們善于了解自己、善于彌補不足、善于修正錯誤、善于克服困難、善于撥亂反正、善于尋找在危難之際絕處逢生的好時機、善于尋找打不倒、壓不垮的真理。
自我革命做榜樣。紀檢監(jiān)察干部不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,堅定穩(wěn)妥、穩(wěn)中求進,把“嚴”的主基調長期堅持下去,不斷鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。面對“頂風作案”之人莫作“睜眼瞎”,你可想而知,你不好好監(jiān)督,這就是對不起黨的表現(xiàn)。所以我們不能裝聾作啞、我們要刀刃向內自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,革去“萎靡不振”的精神、革去“太平”思想、革去驕奢腐化的意識、革去“睜眼瞎”、革去不利于黨發(fā)展的一切“病根”,尋找屬于我們那份“初心”。
敢于斗爭擔責任。紀檢監(jiān)察干部要堅持以人民為中心,以優(yōu)良作風決勝全面建成小康社會。解脫“套路”中干部的“手腳”,形成求真務實、清正廉潔的新風正氣。培養(yǎng)、錘煉干部,徹查損害群眾利益的突出問題,深入整治民生領域的“微腐敗”、放縱包庇黑惡勢力的“保護傘”、妨礙惠民政策落實的“絆腳石”,促進基層黨組織全面過硬。善于發(fā)揚斗爭精神,練就擔當作為硬本領。時刻準備著,決不讓我們的國家遭到危難。民族復興緊要關頭,不能忘記初心、忘記斗爭。安不忘危、存不忘亡、樂不忘憂,時刻警醒著、時刻準備戰(zhàn)斗著,不能為了一己私利而斗爭,而是要為實現(xiàn)人民對美好生活的向往、實現(xiàn)中華民族偉大復興知重負重、苦干實干、攻堅克難。紀檢監(jiān)察干部在大是大非面前敢于亮劍、在矛盾面前敢于迎難而上、在危機面前敢于挺身而出、在失誤面前敢于承擔責任、在歪風邪氣面前敢于堅決斗爭。
勇于擔當做福音。使命告訴紀檢監(jiān)察干部“不愿擔當、不敢擔當、不會擔當”的“太平官”不會讓人民群眾滿意的。“老好人”、“墻頭草”也不是使命所在,爭功、搶功不是一條好漢,“移花接木“最終也會水落石出,只有踏踏實實地干,才能對得起“面朝黃土、背朝天”的人民,使命告訴我們?yōu)榱巳嗣袢罕姷睦妫覀兎砰_來干、大膽的干、掏心窩的干,雖然不是最出彩的那個,但也是最努力的那個,做群眾的福音。要督促落實全面從嚴治黨責任,切實解決基層黨的領導和監(jiān)督虛化、弱化問題,把負責、守責、盡責體現(xiàn)在每個黨組織、每
個崗位上。要保證權力在正確軌道上運行,堅持民主集中制,形成決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權力運行機制,督促公正用權、依法用權、廉潔用權。
不經歷風雨、怎能見才干,不經歷苦難,怎能壯筋骨,不經歷擔當,怎能肩膀鐵,紀檢監(jiān)察干部敢字為先、干字當頭,練就擔當作為真本事,練就應對重大挑戰(zhàn)本領、練就抵御重大風險的本領、練就克服重大阻力的本領、練就解決重大矛盾的本領,紀檢監(jiān)察干部牢記初心如磐、使命在肩,走好新時代的長征路。
紀檢監(jiān)察干部·2
黨的十九屆四中全會對堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化作出重大戰(zhàn)略部署。中央紀委發(fā)出通知,要求各級紀檢監(jiān)察機關認真履行“兩個維護”重大政治責任,立足職責定位,緊緊圍繞堅持和完善中國特色社會主義制度和國家治理體系,充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用。這是立足堅持和完善中國特色社會主義制度和國家治理體系的大背景、大格局,著眼新時代紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展,提出的鮮明政治要求、重大工作要求,迫切需要進一步加強紀檢監(jiān)察干部能力建設。
自覺按照堅持和完善中國特色社會主義制度和國家治理體系的要求,切實提高監(jiān)督制度執(zhí)行的能力。黨的十九屆四中全會《決定》明確提出,健全權威高效的制度執(zhí)行機制,加強對制度執(zhí)行的監(jiān)督。紀檢監(jiān)察干部要更加自覺地學習制度、掌握制度,深入學習領悟習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平總書記關于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要論述,深入學習領會全會《決定》精神,熟知制度內容、領會制度精神、把握制度原則、掌握制度要求。更加自覺地把堅定制度自信、強化制度意識、嚴格制度執(zhí)行、維護制度權威,作為政治監(jiān)督和日常監(jiān)督的重要內容,聚焦堅持和完善支撐中國特色社會主義制度的根本制度、基本制度、重要制度,聚焦解決體制性障礙、機制性梗阻、政策性創(chuàng)新方面的問題,不斷提高及時發(fā)現(xiàn)和有效糾正偏差的能力,對涉及制度層面的大是大非問題旗幟鮮明、立場堅定,嚴肅查處制度執(zhí)行做選擇、搞變通、打折扣,有令不行、有禁不止、陽奉陰違的問題。
自覺按照強化對權力運行制約和監(jiān)督的要求,切實提高構建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制的能力。全會《決定》對堅持和完善黨和國家監(jiān)督體系、強化對權力運行的制約和監(jiān)督作出重要部署,從制度層面提出了“構建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制”的重點任務。紀檢監(jiān)察干部要深刻認識、準確把握構建一體推進“三不”體制機制的實踐要求、制度要求,更加自覺地在持續(xù)保持和不斷增強貫通“三不”實踐自覺和實踐本領的同時,切實提高制度性轉化、制度機制改革和建設的思想自覺與工作能力,有效放大、疊加“三不”效應。更加自覺地加強統(tǒng)籌協(xié)調,促進黨委主體責任與紀委監(jiān)督責任貫通聯(lián)動,推進紀檢監(jiān)察監(jiān)督同其他各類監(jiān)督有機結合,提高形成權力運行監(jiān)督制約整體合力的本領。
自覺按照黨的十九屆四中全會的要求,切實提高在制度執(zhí)行上做表率的能力。全會《決定》明確提出,各級黨委和政府以及各級領導干部要做制度執(zhí)行的表率。紀檢監(jiān)察機關要發(fā)揮好監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展的作用,就要在自覺尊崇制度、嚴格執(zhí)行制度上做表率。紀檢監(jiān)察干部要更加自覺地堅持制度、運用制度,帶頭學習黨紀法規(guī)制度,牢固樹立制度意識、紀法思維、規(guī)矩意識,嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則和監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定,提高按照制度履行職責、開展工作的能力水平,努力在保障制度執(zhí)行的實踐中提高能力,在強化能力錘煉
中提高保障制度執(zhí)行的效能。更加自覺地推進紀檢監(jiān)察體制改革、紀檢監(jiān)察各項制度創(chuàng)新,全面落實一體推進黨的紀律檢查體制改革、國家監(jiān)察體制改革、紀檢監(jiān)察機構改革任務,持續(xù)深化更高水平、更高層次“三轉”,創(chuàng)新理念、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法。
駐中國社會科學院紀檢監(jiān)察組把學習貫徹落實黨的十九屆四中全會精神作為首要政治任務,聚焦黨中央關于加快構建中國特色哲學社會科學的重大決策部署,以強化政治監(jiān)督為重點,以深化派駐機構改革為動力,積極推進符合科研單位實際的派駐監(jiān)督能力建設。
紀檢監(jiān)察干部·3
前不久,有一組題為《淺析做好監(jiān)督審查調查工作的基本功》的文章在網上廣泛轉載,在很多紀檢監(jiān)察干部的朋友圈里更是刷了屏。
文章分為上下兩篇,主題分別是“三十條關鍵信息繪制‘三維人像’”“注重提升思維和信息搜集能力”,詳細介紹了精準識別監(jiān)督審查調查工作對象的方法。這組文章的作者,是山西省紀委副書記、省監(jiān)委副主任郝權。
臺上一分鐘,臺下十年功。這兩篇文章的背后,是他潛心紀檢監(jiān)察工作,始終對黨忠誠,秉持公心善念,奮戰(zhàn)反腐敗一線 20 余年,在突破重大疑難復雜案件中屢建奇功„„
“一眼就能看出問題”
“一眼就能看出問題”,這是和郝權一同辦過案的同事發(fā)出的感慨,也是和他“打過交道”的被調查人無奈的嘆息。
2015 年,時任山西省紀委常委的郝權帶隊查辦某廳長案時,有線索表明該廳長曾收受某私營企業(yè)老板財物。幾經周折,辦案人員找到了這名 60 多歲的老板,但對方卻矢口否認。
幾天時間里,人員換了四五撥人,先后與該老板談了十多次,但都無功而返。由于這一線索是重要突破口,整個案件一時陷入僵局。
在鼓舞士氣的同時,郝權仔細研究幾天的談話筆錄和相關資料,尋找突破口。在察看個人資料時,政治面貌一欄中的四個字引起了郝權的注意——“預備黨員”。
“年紀這么大了怎么還是預備黨員”帶著這個問號,看完材料的郝權走進談話室,從預備黨員這個身份開始,與該老板交心談話。此前一度三緘其口的老板,根本沒想到郝權會問這個問題,愣了一下才開始說起。
原來,該老板過去在農村由于種種原因,多年想入黨卻一直入不了。后來雖然做生意賺了些錢,日子好過了,但入黨卻一直是他的一個心結,他也沒有因為年歲漸長而放棄,最終在 2014 年如愿成為了一名預備黨員。
令辦案人員沒有想到的是,這次原以為是場“硬仗”的談話,僅僅進行了十多分鐘就結束了。在郝權的啟發(fā)教育下,該老板逐步意識到,這次談話既是組織對自己幾十年孜孜以求
政治進步的肯定,也是對一名預備黨員的關愛和挽救,更是對自己入黨誓言的檢驗,隨后很痛快地承認了自己送錢送物的事實。
談話結束后,該老板還站起身來,肅穆以對談話桌上端放的黨章„„時至今日,這個場景仍令當時在場的辦案人員記憶猶新。后來,該老板不僅交代了與該廳長的所有來往,還主動提供了資金往來等重要書證,為順利突破該案增添了重要砝碼。
“結合他的‘老板’身份分析,既然他這么多年一直在申請入黨,說明他的入黨動機是純的。交談中他不但多次重復過去一直很強烈的入黨愿望和努力,而且也流露出特別珍惜‘預備黨員’這個政治身份的信息。正是抓住了‘預備黨員’這個細節(jié),以此切入,順藤摸瓜,在交談中及時捕捉到稍縱即逝的重要信息,打開了心結,也就談下來了。”郝權告訴記者,“就像不同的鑰匙開不同的鎖,這個案子‘預備黨員’這個細節(jié)恰恰是涉案人員的心結,這就是找對‘預備黨員’這把鑰匙了。”
在采訪中,記者碰巧看到了郝權在這年 9 月所寫的一個內部講課稿,里面專門講到“要全面了解被調查對象的情況”辦案絕不打無準備之仗,必須“知己知彼”。一眼看出問題,表面上體現(xiàn)的是個“準”字,背后卻是辦案實踐經年累月的積淀,沒有對查辦案件走勢的準確把握、細節(jié)的敏銳捕捉、信息的精準辨識、策略的及時調整,是不可能做到的。
“這么多年遇到的各種談話對象得有上千人,各種想象不到、千奇百怪的情況都遇到過。”郝權說,“我總結了一條原則,只要能充分掌握信息,準確進行研判,選擇恰當?shù)姆绞椒椒ǎ蜎]有談不下來的人、辦不下來的案子。”
“有第一決不要第二”
一提起郝權,晉中市紀委常委王林平便不住地贊嘆“那水平不是一般的高!真絕了!”
王林平與郝權的相識是在 2007 年,當時他們共同查辦某市副市長案件中的一個細節(jié),至今仍令王林平念念不忘。
當事人交代有一筆贓款讓其情婦的舅舅藏在了自家院子里。20 多名辦案人員滿院子找了大半天,連煤堆、草垛都過了一遍,仍然一無所獲。找到涉案人后,老人卻裝病住進了醫(yī)院不予配合,辦案人員幾次問起贓款的事,老人都是搖頭否認“地下沒有。”郝權到現(xiàn)場后,四周看了看便提醒大家“一般人往往有一種用他人的‘不正確’佐證自己‘正確’的心理,而且是反向的。既然我們證明了他說的‘地下沒有’,那就反向往高處看看。”最后,果然在窯洞頂上的柴垛里找到了贓款。
“老郝是那種不需揚鞭自奮蹄的人,對工作追求極致,干活是‘有第一決不要第二’,盡善盡美。”全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)先進工作者、山西省監(jiān)委委員榮奮剛和郝權是老相識了,1989年大學畢業(yè)后就在省檢察院反貪局工作,2014 年來到省紀委,“1997 年那會全國檢察官資格考試,省院有幾個法律科班出身的考了好幾次都沒過,結果他一次就考過了。”
郝權不但自我要求嚴,帶隊伍也是“嚴”得出名。他常說“干什么就得像什么,紀檢干部得有個紀檢干部的樣子,進入這個隊伍不容易,真正成長起來像一個紀檢干部,更難!”
在組建調查班底的時候,郝權最看中的是品行。他帶過的辦案隊伍,不能說所有的人都是業(yè)務尖子,但紀律規(guī)矩意識必須過硬。“沒有自律,不僅辦不了案子,還會出問題。”2015年,在查處某省管干部案件過程中,就有一名抽調干部因為消極怠工被退回原單位。
這些年,郝權經手的很多大要案件之所以能夠快速拿下,很大程度上源自于郝權的高標準、嚴要求。省紀委監(jiān)委第二執(zhí)紀監(jiān)督室干部趙豐至今仍記得 5 年前第一次和郝權接觸時的場景。那一年,還在某區(qū)檢察院工作的他被借調到省紀委一個專案上,工作第一天做的第一個筆錄,就被郝權挑出了很多毛病。
“當時真沒想到帶隊的省紀委常委竟然會看談話筆錄,而且還看得那么細。”趙豐告訴記者,郝權很注重對年輕干部的傳幫帶,而且都是手把手地教。
在同事眼里,郝權是個凡事都要做到最好的人,眼里揉不得沙子,有時候甚至讓人覺得有點苛刻。任何規(guī)矩制度,在他那都得不折不扣地執(zhí)行,決不允許變通,也沒有下不為例。一開始大家都感覺不舒服,但時間一長,切身受益于嚴守紀律時,才感覺到老郝的一番良苦用心。
“老郝這個人對手底下的干部要求很嚴,常跟我們說‘要想吃好這碗飯,有些朋友就得斷’。”榮奮剛告訴記者,“一開始可能會覺得他這個人不好打交道,但他其實就像一壇老酒,愈久愈香。”
“辦案子,必須加得了班、受得了累、吃得了虧”
辦過案子的人都知道,加班加點、吃苦受累是家常便飯,沒有哪個案件是輕輕松松就能突破的。
多年來,郝權的大多數(shù)時間都是在辦案點度過的。在查辦某省管干部期間,為了拿下案子,郝權在專案組駐地一住就是幾十天,除了必要的會議需要回單位參加外,幾乎沒出過辦案點的大門。多名受訪對象告訴記者“每次辦專案,他都是起來最早、休息最晚,經常召集辦案骨干研究案情、調整方案、討論對策。”
干紀檢工作,沒有犧牲奉獻,是干不好的。人的精力是有限的,工作上投入的多了,能留給家人的就必然少之又少。不僅如此,還要承受超于常人的壓力。有一次,家中老人生病住院,他也只是匆匆回去探望了一下,當天就返回了辦案點。
有一年,在查辦某專案期間,一線指揮的郝權由于過度勞累,舊疾復發(fā),當時疼得豆大的汗珠直往下掉。“那時候,案件正到了攻堅階段,主要目標一直不開口,老郝堅持把談話方案定下來,才被其他同事強行拉到醫(yī)院做了手術,可剛歇了三天,他就又回到辦案點了。”參加專案的白文亮回想起當時的情景說,“老郝一上案子就像擰緊了發(fā)條一樣,有一股敢拼命的勁頭,根本停不下來。”
“一個松松垮垮的團隊,怎么可能完成好任務帶隊的人如果不帶個好頭,案子肯定辦不下來。”郝權說,“要想辦好案子,組長必須沖在前、頂上去。”
“他這些年辦案帶的一批人,現(xiàn)在都已成長為地方或部門里的重要骨干了。”榮奮剛告訴記者,每個案子他都是靠前指揮,每天和辦案人員吃住在一起,遇到困難,“他喊的不是‘向前沖’,而是‘跟我沖’”。
“沒有對黨的忠誠,就會失去方向;不懷揣公心善念,就無法以理服人”
“老郝辦案子不光準備得很充分,不放過任何一點蛛絲馬跡,而且有高度、有格局,不光就案子來談案子,還注重從政策、思想、理念上感化談話對象。”山西國際能源集團公司紀委書記馬葆華,曾在省紀委與郝權共事多年。
2013 年,在查辦某副廳長一案時,當事人突發(fā)膽囊炎,郝權得知后迅速安排其住院治療,并囑咐馬葆華等人在醫(yī)院全程陪護。14 天里,辦案人員幫當事人洗內衣、洗襪子、洗澡,郝權還多次去醫(yī)院探望,了解病情,囑咐他安心養(yǎng)病,令當事人感動得熱淚盈眶“從來沒有想過能享受這樣的待遇,更沒想到組織上始終沒有放棄我,一直在盡心盡責挽救我。”出院后,很快配合組織交代了所有問題。
“對待一名犯錯誤的被審查調查對象,要以誠待之,用情感之,這樣才能達到最好的效果。”郝權常講,談話人員與被審查調查對象的關系絕不是“敵我”關系,而是“挽救與被挽救”的關系,要善為黨謀、成人成己,使被查對象既心服口服地徹底交代問題,又誠心誠意地感謝組織對他的關懷和挽救,這才是談話的最高境界。
郝權辦公室的書柜上面,放著幾幅用不同字體書寫的四個字——“公心善念”。這是他的自律,也是他的追求。
“只有我們始終對黨忠誠,抱以公心善念,才不會偏離方向,才能行穩(wěn)致遠。”郝權常常要求對被審查調查對象要有“婆婆嘴、媽媽心、哥哥樣子”,通過耐心勸誡、傾情關愛、垂范引導,把“懲前毖后、治病救人”落到實處,讓被查對象充分感受到組織的嚴管就是厚愛。
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