紀(jì)委述職述責(zé)述廉述學(xué)報告
發(fā)布時間:2020-11-12 來源: 思想?yún)R報 點擊:
紀(jì)委述職述責(zé)述廉述學(xué)報告
第 1 篇:紀(jì)委書記述責(zé)述廉報告紀(jì)委書記述責(zé)述廉報告
按照《XXX2019 年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核方案》要求,現(xiàn)將個人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)情況報告如下。
一、執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況
嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,牢固樹立“四個意識”,在思想上政治上行動上同以____同志為核心的黨中央保持高度一致,自覺維護黨中央權(quán)威。一是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中。堅決貫徹民主集中制,自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事,嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”。堅持大事講原則、小事講風(fēng)格,相互溝通、相互支持、相互尊重、以誠相待,心往一處想,勁往一處使。二是堅決徹底肅清影響。深刻剖析白恩培、秦光榮、仇和等嚴(yán)重違紀(jì)違法案例,以案為鏡,肅清流毒,堅決同各類違紀(jì)違法行為做斗爭,帶頭營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。做到有令必行,有禁必止,不折不扣執(zhí)行縣委決議決定,確保政令暢通。三是始終按章履職辦事。嚴(yán)格執(zhí)行重大問題、重要事項請示報告、外出報備等制度,自覺維護縣委的集中領(lǐng)導(dǎo)和班子團結(jié)統(tǒng)一。嚴(yán)格按章辦事,嚴(yán)格執(zhí)行“四個不直接分管”和研究“三重一大”事項末位表態(tài)制度,堅持集體研究,充分發(fā)揮班子成員的積極性和主動性。
二、落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況
堅持多措并舉,真抓實干,切實擔(dān)負(fù)起管黨治黨責(zé)任,從年度計劃、責(zé)任書簽訂、干部管理、作風(fēng)建設(shè)、長效機制建立等方面逐項落實到位。一是嚴(yán)格監(jiān)督檢查。針對干部紀(jì)律作風(fēng)問題,堅持重大假日節(jié)點重申紀(jì)律要求,抓早抓小,做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正,共向全縣黨員干部發(fā)送了廉政短信 XXX 萬多條。對 69 個單位和 XXX 名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政情況進行審核。二是嚴(yán)肅政治巡察。年內(nèi)共開展三輪巡察,巡察縣直部門 XXX 個,脫貧攻堅主責(zé)部門 XXX 個,村(社區(qū))黨組織 XXX 個,“回頭看”XXX 個。共發(fā)現(xiàn)各類問題 XXX 個,移交問題線索 XXX 件。抓實巡察“后半篇文章”,對不重視整改、不落實整改要求、整改不到位的相關(guān)責(zé)任人員進行處理,其中黨紀(jì)立案 XXX 件 XXX 人,問責(zé) XXX 件 XXX人,提醒談話 XXX 人,并在全縣范圍內(nèi)進行通報曝光。三是嚴(yán)懲腐敗行為。嚴(yán)格落實《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》和《監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》,
年內(nèi)共受理紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報 XXX 件(次),黨紀(jì)政務(wù)立案 XXX 件 XXX 人。受理涉黑涉惡問題線索 XXX 件,辦結(jié) XXX件,正在辦理 XXX 件,給予開除黨籍、開除公職并移送司法機關(guān) XXX 件 XXX 人。
三、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況
認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與中心工作緊密結(jié)合,始終做到同安排、同研究、同部
署,層層落實,做到責(zé)任到人。帶頭落實中央和省、州、縣、各級黨委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定。一是強化責(zé)任落實。堅持以上率下,夯實壓力傳導(dǎo),文章系壹號秘書微信公眾號原創(chuàng)發(fā)布,侵權(quán)必究。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,進一步修改和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,共簽訂責(zé)任書 XXX 份。構(gòu)建完善責(zé)任體系,實現(xiàn)“兩個責(zé)任”制度化、程序化和具體化。與 XXX 個派駐紀(jì)檢監(jiān)察組、XXX
個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、紀(jì)委常委、監(jiān)委委員簽訂責(zé)任書 XXX 份。繼續(xù)執(zhí)行縣紀(jì)委常委掛鉤聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和“總承包”工作制度,定期約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委負(fù)責(zé)人。二是從嚴(yán)管黨治黨。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記向縣紀(jì)委書記匯報同級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子履行主體責(zé)任及廉潔從政情況。對 2018 年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評定為不合格等次的縣 XXX 局和縣 XXX 局主要領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)委監(jiān)委聯(lián)系兩個單位的紀(jì)檢監(jiān)察組組長進行集體誡勉談話,傳導(dǎo)責(zé)任壓力。堅持每月向縣委專題報告監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作情況,一月通報一批監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)成果。截止目前,共下發(fā) XXX 紀(jì)通報 XXX 期,通報 XXX 個單位 XXX 人。三是注重輿論宣傳。圍繞全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署,聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中心任務(wù),突出新聞宣傳工作重點,廣泛宣傳全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭成果和經(jīng)驗做法。截止目前,中央和省州主流媒體共刊載反映 XXX 紀(jì)檢監(jiān)察工作新聞稿件 XXX 篇(條)。組織副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部及紀(jì)檢監(jiān)察干部到州警示
教育基地接受教育。堅持新任領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話及廉政考試制度,對 XXX 名新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部進行任前廉政提醒談話和廉政知識考試,新建領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案 XXX 份。
四、執(zhí)行廉潔紀(jì)律情況
嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》,以身作則,率先垂范,廉潔奉公,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。大力發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,始終筑牢思想道德防線。時時牢記黨的宗旨,全心全意為人民服務(wù),永葆共產(chǎn)黨員本色,教育和引導(dǎo)親友和身邊工作人員,充分發(fā)揮表率作用?思悍罟、甘于清貧、拒腐防變、淡泊名利。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀,遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德,不斷加強個人品德修養(yǎng),積極踐行和弘揚社會主義核心價值觀,追求健康向上的生活方式,以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)自律,接受監(jiān)督。
五、個人有關(guān)事項報告情況
(1)本人工資及各類獎金、津貼、補貼等,本人從事講學(xué)、協(xié)作、咨詢、審稿、書畫等勞務(wù)所得:2019 年全年工資 XXX 元,2018 年度年終一次性獎金 XXX 元、省級文明單位獎金 XXX 元、共 XXX 元。本人無從事講學(xué)、協(xié)作、咨詢、審稿、書畫等勞務(wù)所得。
(2)本人辦公用房、公務(wù)用車、出國(境)、職務(wù)消費、秘書工作人員以及在社會組織、企業(yè)兼職情況:辦公用房在
縣紀(jì)委監(jiān)察委大樓內(nèi),面積為 XXX 平方米,沒有存在超標(biāo)準(zhǔn)配置辦公用房。公務(wù)用車使用嚴(yán)格執(zhí)行保留車輛管理使用相關(guān)規(guī)定,沒有存在公車私用情況。無出國(境)情況。公務(wù)接待嚴(yán)格按照《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》執(zhí)行,無職務(wù)消費現(xiàn)象。沒有配備秘書工作人員。沒有在社會組織、企業(yè)兼職情況。
(3)配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況,包括投資非上市股份有限公司、有限責(zé)任公司,注冊個體工商戶、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)等,以及在國(境)外注冊公司或者投資入股等情況:妻子 XXX 在 XXX 工作。女兒 XXX 在 XXX 工作。不存在配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況。
第 2 篇:述責(zé)述廉報告(紀(jì)委書記)2016 年度述責(zé)述廉報告
XXX 公司紀(jì)委書記
2016 年,在上級紀(jì)委和公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的支持幫助下,本人注重加強自身修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè),努力履行職責(zé),保持廉潔自律,圓滿完成各項工作任務(wù),公司紀(jì)檢監(jiān)察工作在上級公司紀(jì)檢監(jiān)察績效評價中獲得優(yōu)秀評價。現(xiàn)述責(zé)述廉如下:
一、堅持理論學(xué)習(xí),增強政治意識
1、始終保持高度的政治使命感,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆歷次全會、____總書記系列重要講話以及十八屆中
央紀(jì)委歷次全會精神,積極參加集團公司、上級公司組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn),全面了解和掌握廉政建設(shè)的法律法規(guī)和紀(jì)檢監(jiān)察理論知識,加強自身修養(yǎng),明確工作方向。
2、堅持參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“黨章黨規(guī)、制度學(xué)習(xí)”,尊崇黨章、敬畏紀(jì)律,強化“四個意識”,筑牢思想防線。高質(zhì)量完成各項學(xué)習(xí)任務(wù),努力修身自重,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,永葆共產(chǎn)黨人政治本色。
3、不忘初心,牢記宗旨,堅持以《廉潔自律準(zhǔn)則》“四個必須”、“八條規(guī)范”和《紀(jì)律處分條例》規(guī)定的廉潔紀(jì)律為準(zhǔn)繩,注重堅持理論聯(lián)系實際,用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)本職工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級紀(jì)委和公司黨委關(guān)于黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作部署,確保在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
二、加強作風(fēng)建設(shè),深化履責(zé)意識
1、落實“三轉(zhuǎn)”要求,強化責(zé)任意識。按照“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的職能要求,努力改進工作作風(fēng),認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任。率先垂范、以身作則,帶頭執(zhí)行黨的紀(jì)律,廉潔自律、依法辦事,2016 年所屬區(qū)域未發(fā)生違反廉潔自律規(guī)定的情況。
2、堅持深入基層,推動責(zé)任落實。以參加“三會一課”、安全活動、廉潔授課、員工座談等方式,多次深入公司生產(chǎn)后勤、駐外項目部等基層單位,傾聽員工呼聲,了解黨風(fēng)廉
潔建設(shè)情況,督促各單位黨政負(fù)責(zé)人認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”。開展常態(tài)化廉政約談,分別對公司重點崗位、高風(fēng)險人員及30 家供應(yīng)商進行集體約談,提升廉潔意識、營造廉潔環(huán)境。
3、注重廉潔教育培訓(xùn),營造風(fēng)清氣正氛圍。多元化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“黨章黨規(guī)、制度學(xué)習(xí)”,拓展宣傳方式,充分利用電視、廠網(wǎng)、宣傳欄、短信微信等平臺,定期推送廉潔教育信息;成功組織了區(qū)域范圍黨章黨規(guī)知識競賽并在上級公司比賽中獲得一等獎;制作黨規(guī)宣傳微電影,由上級公司推薦至集團并上報國資委、中紀(jì)委。
4、強化監(jiān)督檢查,促進廉潔建設(shè)。堅持黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同實施、同考核,認(rèn)真開展“兩個責(zé)任”貫徹落實情況的專項檢查并實現(xiàn)常態(tài)化。完成公司重點業(yè)務(wù)內(nèi)部巡視和對后勤燃料等重點單位監(jiān)督檢查,取得了良好成效。
5、突出重點,加強采購監(jiān)督。建設(shè)啟用業(yè)務(wù)交流大廳,規(guī)范采購活動、業(yè)務(wù)交流活動及來訪接待工作監(jiān)督,保證公開公平。加強區(qū)域開標(biāo)項目的現(xiàn)場監(jiān)督統(tǒng)籌調(diào)配與業(yè)務(wù)指導(dǎo),完成所在區(qū)域八家單位共 131 項開標(biāo)評標(biāo)項目旁站監(jiān)督的統(tǒng)籌調(diào)配及指導(dǎo)工作,重點強化評標(biāo)專家抽取等環(huán)節(jié)監(jiān)督,規(guī)范程序,規(guī)避風(fēng)險。
6、落實集約化管理,做好區(qū)域范圍工作。認(rèn)真落實“五檢查”、“五參加”要求,對區(qū)域范圍所屬 5 家單位開展“五
項重點業(yè)務(wù)和責(zé)任落實情況”監(jiān)督檢查,分別進行了“回頭看”等專項抽查,參加了各單位民主生活會。通過檢查和交流,發(fā)現(xiàn)亮點,梳理問題,督促做好整改落實工作。建立區(qū)域范圍紀(jì)檢人員微信群,加強交流,共同進步。
三、加強道德修養(yǎng),增強廉潔意識
1、在思想政治上嚴(yán)格要求自己,始終以《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》規(guī)范自己的一言一行,認(rèn)真執(zhí)行集團二十六條要求和上級公司作風(fēng)建設(shè)細(xì)則,貴在表率,重在執(zhí)行,恪盡職守,廉潔自律。
2、堅持廉潔從政,努力做到以身作則,求真務(wù)實,講實話、辦實事、求實效。嚴(yán)格按照規(guī)定要求,如實報告?zhèn)人有關(guān)事項。嚴(yán)守紀(jì)律,慎獨慎微,努力做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)。2016 年各項職務(wù)消費均符合規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)。
3、加強道德修養(yǎng),自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德,做到品行端正,作風(fēng)正派,家庭和睦,以良好的作風(fēng)養(yǎng)身立威。
4、以德服人,以上率下,管好身邊人。對下屬工作人員做到嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格監(jiān)督,注重日常交流溝通,及時掌握員工思想動態(tài)和行為狀況,從細(xì)微處入手,發(fā)現(xiàn)問題,早提醒、常警示,杜絕讓小問題演變成大問題。
四、存在問題及整改措施
反思一年來的工作,在紀(jì)檢監(jiān)察工作方面取得了一些成
績,同時還存在著諸多不足,主要表現(xiàn)在:一是理論知識和業(yè)務(wù)知識掌握還不夠深入;二是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度還有待加強,基層紀(jì)檢人員職能發(fā)揮有待提升;三是管理創(chuàng)新方面仍需進一步強化。
新的一年,我將繼續(xù)發(fā)揚成績,著力彌補不足,進一步加強自身學(xué)習(xí),不斷提高理論水平和綜合素質(zhì),提升領(lǐng)導(dǎo)能力和業(yè)務(wù)能力,更好地滿足新形勢下紀(jì)檢監(jiān)察工作需要;以《紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》為準(zhǔn)繩,積極進取,扎實工作,不斷加大監(jiān)管力度,激發(fā)基層紀(jì)檢人員的主觀能動性,促進監(jiān)督責(zé)任落到實處,推進公司黨風(fēng)廉潔建設(shè)再上新臺階。
特此報告。
第 3 篇:述職述責(zé)述廉報告 2018 年度述職述責(zé)述廉報告
根據(jù)考核要求,我就個人履行職責(zé)、廉潔從政、學(xué)法用法等方面的情況報告如下,不妥之處請批評指正。
一、致力于“兩個堅決維護”,始終把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為最根本的行為準(zhǔn)則
始終牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員,第一職責(zé)是為黨工作,堅持不懈加強對____新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí),不斷增強“四個意識”、樹牢“四個自信”,帶頭旗幟鮮明講政治,帶頭貫徹落實中央和省委、市委各項決策部署,用實際行動堅決維護____總書記在黨中央和全黨的核心地
位,堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),堅決維護黨中央一錘定音、定于一尊的權(quán)威。努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃科學(xué)的發(fā)展思路、推動工作的具體舉措和解決問題的實際行動,提高了從 XX 實際出發(fā)貫徹落實中央和省、市委新部署新要求的能力水平,在政治上、思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致,確保上級決策部署的落地生根、見實見效。
認(rèn)真貫徹民主集中制,嚴(yán)格按照黨的組織原則和各項制度規(guī)定辦事,凡屬“三重一大”事項,一律提交縣委常委會議集體研究決定。帶頭維護班子團結(jié),全力支持各常委部門、縣人大、縣政府、縣政協(xié)放手大膽開展工作,積極為群團組織履行職責(zé)創(chuàng)造條件,鞏固提升了心齊氣順勁足的工作局面。
在示范引領(lǐng)班子成員和其它縣級領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的同時,高度重視意識形態(tài)工作,帶頭開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,帶頭交流發(fā)言,帶頭到機關(guān)、農(nóng)村為廣大黨員群眾上黨課,帶頭參加所在支部的組織生活,帶頭開展批評與自我批評,嚴(yán)格執(zhí)行個人事項報告制度,自覺置身于黨組織的管理和其他黨員的監(jiān)督之下,切實發(fā)揮了“一線總指揮”帶好頭、作表率的作用。
二、致力于經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展,始終把轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推進轉(zhuǎn)型升級作為工作的主要任務(wù)
始終牢記發(fā)展第一要務(wù),主動對標(biāo)高質(zhì)量發(fā)展要求,自
覺踐行新發(fā)展理念,著力加強黨對經(jīng)濟工作的領(lǐng)導(dǎo),完善黨委研究經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略、定期分析經(jīng)濟形勢的工作機制,認(rèn)真謀劃強縣之路和富民之策,促進了縣域經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展。
一是注重抓學(xué)習(xí)、謀全局,工作重點更加明晰。加強對上級政策及決策部署的研究把握,中央和省、市委召開的重要會議、下發(fā)的重要文件和出臺的重大決策,及時通過縣委常委會會議第一時間傳達學(xué)習(xí)、第一時間研究貫徹落實。圍繞重大政策落實、重大項目落地、重點產(chǎn)業(yè)培育,制定出臺《關(guān)于加快縣域經(jīng)濟發(fā)展的實施意見》《關(guān)于深入貫徹新發(fā)展理念的實施意見》等指導(dǎo)性文件,精心謀劃確定經(jīng)濟社會發(fā)展“十大”工程作為全年工作的主要抓手,建立領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭抓總、組織協(xié)調(diào),縣級領(lǐng)導(dǎo)包抓項目、聯(lián)系企業(yè),專門力量督導(dǎo)檢查、督促整改的工作推進落實機制,各項工作部署和目標(biāo)任務(wù)得到較好落實,為在全省民族地區(qū)率先建成全面小康社會奠定了良好基礎(chǔ)。
二是注重調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式,發(fā)展質(zhì)量不斷提高。
圍繞農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,著力促進第一產(chǎn)業(yè)向“有機”和“綠色”為主的生態(tài)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變,加大對新型經(jīng)營主體培育、細(xì)毛羊產(chǎn)業(yè)發(fā)展、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)等工作的支持力度,重點開展互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)牧業(yè)和休閑農(nóng)業(yè)開發(fā)工作,推動綠色有機農(nóng)畜產(chǎn)品“進城”“上網(wǎng)”,探索出了農(nóng)牧業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)牧民增
收新途徑。
圍繞強化工業(yè)運行調(diào)度,著力促進第二產(chǎn)業(yè)向資源精深加工和新能源開發(fā)為主的生態(tài)工業(yè)轉(zhuǎn)變,重點采取現(xiàn)場辦公、一企一策、定期調(diào)度等措施,幫助企業(yè)解決生產(chǎn)運營中存在的具體困難和問題,設(shè)立財源建設(shè)專項資金 2000 萬元支持企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工,有效促進了工業(yè)經(jīng)濟恢復(fù)性增長。
圍繞國家全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建,著力促進第三產(chǎn)業(yè)向特色文化旅游為主的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)變,積極謀劃 XX 縣文化旅游發(fā)展集團和 XX 縣旅游發(fā)展委員會組建工作,啟動《XX 縣全域旅游示范區(qū)總體發(fā)展規(guī)劃》編制,特色、紅色、古色、綠色旅游資源交相輝映的大景區(qū)建設(shè)成果進一步顯現(xiàn),旅游文化體育醫(yī)養(yǎng)融合發(fā)展取得新的成效。
圍繞增強發(fā)展活力和動力,在全面承接落實中央和省、市改革部署的同時,堅持問題導(dǎo)向、大膽探索實踐,推出了鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政綜合執(zhí)法體制改革、賦予國有林場綜合監(jiān)管職能改革、職稱限額外評聘等一批接地氣的改革措施,改革的紅利不斷釋放,人民群眾的獲得感進一步增強。大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,三個創(chuàng)新孵化基地功能進一步健全,一批小微企業(yè)在扶持下得到孵化和培育壯大。
三是注重惠民生、促和諧,民生保障顯著改善。統(tǒng)籌發(fā)展教育、醫(yī)療、文化等各項社會事業(yè),2018 年全縣民生及社會事業(yè)領(lǐng)域投入資金達到 XX 億元,占財政總支出的 X%,省、
市、縣為民承諾的 XX 件實事全部辦理完畢,城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)分別提高 X%、X%和 X%。致力于改善人居環(huán)境,加快水、電、路、房、網(wǎng)、暖等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),覆蓋城鄉(xiāng)可持續(xù)的基本公共服務(wù)體系進一步完善,保障性住房、集中供暖、安全飲水等一批群眾關(guān)心關(guān)注的重大問題得到較好解決。結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治和全域無垃圾行動,深入推進全國文明城市等“多城同創(chuàng)”工作,廣大群眾幸福指數(shù)有了新的提升。
四是注重補短板、強弱項,率先實現(xiàn)整縣脫貧。堅持把脫貧攻堅作為“一號工程”統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局,認(rèn)真貫徹落實____總書記扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想和中央、省委、市委關(guān)于扶貧開發(fā)工作的重大戰(zhàn)略部署,將主要精力、人力、財力全部集中到精準(zhǔn)扶貧上,以 x 個建檔立卡貧困村、x 個鞏固提升村為重點,緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)培育、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、人居環(huán)境改善、集體經(jīng)濟發(fā)展等方面補“短板”、強“弱項”、還“欠賬”,推動脫貧攻堅向縱深發(fā)展、向深度進軍。經(jīng) 2018 年省市驗收和第三方專項檢查評估組驗收,我縣貧困縣、建檔立卡貧困村、貧困人口各項指標(biāo)全部達到退出驗收標(biāo)準(zhǔn),全縣全面建成小康社會總體實現(xiàn)程度達到 X%,率先在全省脫貧摘帽。
三、致力于推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,始終把堅持規(guī)劃引領(lǐng)、激發(fā)動力活力作為加強“三農(nóng)”工作的主要抓手
緊緊圍繞“二十字”總要求,堅持把實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作為新時代“三農(nóng)”工作的總抓手,把公共財政投入上優(yōu)先保障,公共服務(wù)上優(yōu)先安排,要素配置上優(yōu)先滿足,干部配備上優(yōu)先考慮的“四個優(yōu)先”具體要求貫穿于思路確定、政策出臺、責(zé)任落實、措施落地等方面,鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實現(xiàn)良好開局。
一是抓引領(lǐng),打造示范樣板。本著因地制宜、彰顯特色、分步實施的原則,編制完成《XX 縣鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃(2018-2022)》和 X 個村《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略及千村美麗示范村建設(shè)規(guī)劃》,確定 X 個村為鄉(xiāng)村振興示范村,整合各類涉農(nóng)資金 XXXX 萬元,先期啟動了 X 項基本公共服務(wù)能力建設(shè)項目、X 個富民產(chǎn)業(yè)培育項目、X 個省市縣美麗鄉(xiāng)村建設(shè)項目。按照公路沿線型、景區(qū)依托型、集鎮(zhèn)帶動型三類模式,以“成熟一批、建設(shè)一批,抓點帶面、連線成片”的思路,集中力量打造 X 個旅游示范村,取得了基礎(chǔ)設(shè)施與環(huán)境改善同步推進、產(chǎn)業(yè)發(fā)展與生活水平同步提高的效果,初步探索出了生態(tài)美、環(huán)境優(yōu)、鄉(xiāng)村興、百姓富的有效路子。
二是抓改革,激發(fā)動力活力。堅持以完善農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度和要素市場化配置為重點,以農(nóng)村“三變”改革為突破口,制定《XX 縣“三變”改革試點工作實施方案》,在全面完成農(nóng)村土地(草原)承包經(jīng)營權(quán)、宅基地使用權(quán)及房屋所有權(quán)確權(quán)登記頒證、集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資等工作的基礎(chǔ)上,選擇基
礎(chǔ)條件較好的 X 個村先行開展試點,鼓勵引導(dǎo)基層在“村集體+合作社+農(nóng)戶”“三變+現(xiàn)代農(nóng)業(yè)”“三變+鄉(xiāng)村旅游”等方面積極探索,加快構(gòu)建以農(nóng)民為主體、股權(quán)為紐帶、產(chǎn)業(yè)為平臺、企業(yè)(合作社)為龍頭的發(fā)展模式。目前,我縣 XX鄉(xiāng)、XX 鄉(xiāng)、XX 鎮(zhèn)部分村已初步形成了“供銷社+合作社+農(nóng)牧戶”“土地流轉(zhuǎn)掙租金、勞務(wù)務(wù)工掙薪金”等經(jīng)營模式,為鄉(xiāng)村振興注入了新動力、增添了新動能。
三是抓整治,改善人居環(huán)境。以建設(shè)生態(tài)宜居村莊為導(dǎo)向,編制《XX 縣農(nóng)牧村人居環(huán)境整治三年行動工作方案》,緊扣垃圾處理、污水治理、廁所革命、村容村貌提升“四個重點”,在“治臟、治亂、治違、治污、治本”上下功夫,新建農(nóng)村生活垃圾填埋場 X 個,建成省級“千村美麗”示范村 X 個、省級“萬村整潔”試點村 X 個,統(tǒng)籌推進改灶、改暖、改炕、改圈等工作,改造無害化水沖式廁所 XX 戶,新建民宿無害化水沖式廁所 XXX 個、旅游公用廁所 XX 個,一幅集生態(tài)田園、綠色牧場和特色小鎮(zhèn)于一體的美麗鄉(xiāng)村畫卷已徐徐展開。
四、致力于促進社會和諧穩(wěn)定,始終把創(chuàng)新社會管理、加強民族團結(jié)作為落實工作的根本前提
始終牢記維護穩(wěn)定“第一責(zé)任”,創(chuàng)新社會管理,廣泛推行農(nóng)牧民集中定居點和進城農(nóng)牧民社區(qū)網(wǎng)格化管理服務(wù)模式,較好地解決了大量農(nóng)牧民集中定居后的管理與服務(wù)問
題。堅持用群眾工作統(tǒng)領(lǐng)信訪工作,全面落實重大決策和項目建設(shè)社會穩(wěn)定風(fēng)險評估制度,暢通群眾利益訴求渠道,對重點信訪案件和重大矛盾糾紛親自接待、親自處理,穩(wěn)妥處理了企業(yè)改制、項目征地、土地糾紛等 X 件歷史遺留疑難問題,省、市掛牌督辦信訪積案全部化解消號。對在草原獎補政策落實中出現(xiàn)的不安定、不和諧的苗頭性問題,及時下派工作組深入調(diào)研分析,找準(zhǔn)癥結(jié)原因,采取得力措施加以解決。強化社會管理綜合治理和安全生產(chǎn)隱患排查整治,成立綜合性應(yīng)急救援大隊,有效應(yīng)對了自治縣成立以來最大洪災(zāi)的嚴(yán)峻考驗。主動走訪交流,進一步落實周邊關(guān)系聯(lián)誼聯(lián)建、情報信息聯(lián)通聯(lián)享、矛盾糾紛聯(lián)防聯(lián)調(diào)等七項工作機制,維護了周邊穩(wěn)定,為轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展?fàn)I造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。全面貫徹落實黨的民族政策,依法加強對宗教事務(wù)的管理,和諧寺觀教堂創(chuàng)建取得新的成效;深入推進以“兩個共同示范區(qū)”建設(shè)為重點的民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動,民族和睦、鄰邊和諧、宗教和順的良好局面進一步鞏固。
五、致力于發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用,始終把加強黨的建設(shè)、堅持勤政廉潔作為推動工作的重要保證
始終把抓好黨建作為最大政績和根本保障,認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神和____總書記“重整行裝再出發(fā),以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著把全面從嚴(yán)治黨引向深入”的重要指示精神,全力推動全面從嚴(yán)治黨各個層級各項任務(wù)落地生根。
一是全面落實主體責(zé)任。建立隨機調(diào)研督查、定期約談匯報、限期整改落實的工作機制,制定《XX 縣黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組 2018 年工作要點》和《2018 年全縣基層黨建工作重點任務(wù)責(zé)任清單》,梳理分解 X 個方面 X 項 X 條重點工作,進一步靠實了黨委集體責(zé)任、書記第一責(zé)任、班子成員分管責(zé)任和各級黨組織的主體責(zé)任。緊緊抓住基層黨組織書記這一“核心群體”,建立主體責(zé)任、重點任務(wù)、問題整改“三張清單”,采取定期自查問缺、隨機抽查問實、季度督查問責(zé)“三查三問”辦法,實現(xiàn)了壓力層層傳遞、工作有效落實。
二是不斷夯實基層黨建工作基礎(chǔ)。牢固樹立一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向,以提升組織力為重點,突出政治功能,扎實推進基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。投入資金 XX 萬元,新建改建 X個城鎮(zhèn)社區(qū)陣地、X 個農(nóng)村基層黨組織陣地,對 XX 個非公有制企業(yè)黨支部活動經(jīng)費進行補貼,扎實做好“智慧黨建云平臺”建設(shè),接入開通了 X 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)黨支部、XX 個農(nóng)牧村黨支部 XX 省黨員教育智慧云電視平臺終端,組織 XX 多名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為基層黨員干部上專題黨課,X 名機關(guān)企事業(yè)單位黨員到社區(qū)報到開展志愿服務(wù)。X 制定《XX 縣黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進方案》,確定 X 個軟弱渙散基層黨組織開展整頓轉(zhuǎn)化,X 個先進基層黨組織開展示范創(chuàng)建,縣直機關(guān)事業(yè)單位和國有企業(yè)黨支部換屆工作有序推進。
三是持續(xù)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。自覺肩負(fù)黨
風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作職責(zé),及時組織常委會研究制定落實黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)事項,從制度層面進一步明確落實“兩個責(zé)任”的總體要求、具體內(nèi)涵和保障機制,推動責(zé)任壓力向基層傳導(dǎo),形成逐級分責(zé)、列單明責(zé)、失職追責(zé)的責(zé)任落實制度體系。
自覺落實“六個親自”要求,積極推動監(jiān)察體制改革試點工作,層層傳導(dǎo)責(zé)任壓力,先后開展廉政約談 XX 人次,實現(xiàn)了與鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門黨委書記、紀(jì)委書記約談全覆蓋。在全縣全面推行“紅黃藍(lán)”三級預(yù)警機制,實行“1+3”工作模式,制定下發(fā)《XX 縣“紅黃藍(lán)”三級預(yù)警機制運行管理辦法(試行)》《“紅黃藍(lán)”三級預(yù)警機制的實施方案》等制度,重點從六大紀(jì)律、中央八項規(guī)定精神及履職擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)等十個方面進行細(xì)化,及時發(fā)現(xiàn)黨員干部、公職人員工作生活中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題以及違紀(jì)違規(guī)問題線索。始終保持高壓態(tài)勢,處置問題線索 XX 件,同比增加 XX%,立案 XX件 XX 人,給予黨紀(jì)政務(wù)處分 XX 人,運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處理 XX 人次,挽回直接經(jīng)濟損失 XXX 萬元,警示震懾效果充分顯現(xiàn)。
自覺在全面推進依法治縣中當(dāng)好“關(guān)鍵少數(shù)”中的關(guān)鍵,帶頭落實領(lǐng)導(dǎo)干部尊法學(xué)法守法用法制度,帶頭尊崇法治、敬畏法度,始終堅持依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán),全力支持司法領(lǐng)域改革,支持司法機關(guān)依法開展工作,做到不打
招呼、不干預(yù)司法,以自己的實際行動帶動全社會樹立法治信仰。
嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神和新修訂的實施細(xì)則要求,正確使用手中權(quán)力,從嚴(yán)要求親屬和身邊工作人員,注重培養(yǎng)良好家風(fēng),在生活待遇上不搞特殊,在人情交往上把好尺度,以實際行動維護了班子和個人的良好形象。
過去一年雖然較好地履行了所肩負(fù)的職責(zé)和使命,但與省、市委的要求和各族干部群眾的期盼相比還有一些差距和不足。在今后的工作中,我將以更大地?fù)?dān)當(dāng)和更加務(wù)實的作風(fēng),用實際行動和新的業(yè)績,回報組織的信任重托和人民的支持期盼。
第 4 篇:述職述責(zé)述廉報告述職述責(zé)述廉報告
2016 年,在 XX 黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在州局全體干部員工的大力支持下,我認(rèn)真貫徹落實 XX 黨組的各項工作要求,團結(jié)黨組一班人,緊緊依靠廣大員工,認(rèn)真履職盡責(zé),以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機,不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨性修養(yǎng),勤奮工作、銳意進取,全力推動各項目標(biāo)任務(wù)落到實處。按照 XX 黨組關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核及“一報告兩評議”工作部署和要求,現(xiàn)就本人一年來的理論學(xué)習(xí)、職責(zé)履行和廉潔自律等情況報告如下,請予評議。
一、勤學(xué)苦練,提升黨性意識
一年來,我堅持勤學(xué)精學(xué)、廣學(xué)深學(xué),注重理論聯(lián)系實
踐,不斷提升政治素養(yǎng),優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。一是堅持理論學(xué)習(xí),按照省、XX 黨組的統(tǒng)一部署,充分利用黨組例會、黨組理論中心組集中學(xué)習(xí)以及業(yè)余時間自學(xué),系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十八屆五中、六中全會精神,認(rèn)真研讀____總書記系列重要講話精神,學(xué)習(xí)中,注重運用好正反兩方面典型教材,堅持以先進典型為鏡,見賢思齊,同時以違紀(jì)違法典型案例為反面教材,汲取教訓(xùn),反躬內(nèi)省。通過學(xué)習(xí),對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育有了更深入的理解,進一步堅定了道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,進一步增強了政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,進一步增強了做好各項工作的信心和底氣,為順利開展各項工作,認(rèn)真履行職責(zé),夯實了思想基礎(chǔ)。二是堅持與時俱進,在抓好政治理論學(xué)習(xí)的同時,牢牢把握行業(yè)“兩個至上、三個始終、五種意識”新要求,注重
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存壓力、穩(wěn)定市場價格的有效措施,市場監(jiān)測、研判和把控能力進一步提高。三是促進市場化取向改革落地。推進省級卷煙營銷平臺平穩(wěn)上線運行,嚴(yán)格按照客戶檔位投放緊俏貨源,實現(xiàn)貨源公平投放,充分發(fā)揮緊俏貨源對提高客戶盈利的重要作用,提振客戶經(jīng)營信心。四是扎實開展“消費者在哪里我們就到哪里”主題營銷活動。樹立消費者是市場主體的核心的理念,將卷煙營銷思路從“推銷”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;拉銷”,形成了 XX 領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭,全體職工共同深入基層,走
訪市場的良好勢頭。五是加強現(xiàn)代卷煙零售終端建設(shè)。實施零售終端宣傳建設(shè)項目,從店容店貌、卷煙陳列、商品布局等三個方面,進行系統(tǒng)化設(shè)計、打造零售終端客戶,以點帶面,持續(xù)提升卷煙陳列規(guī)范度、形象展示力度、品牌培育功能性、品牌促銷功能性、明碼標(biāo)價執(zhí)行率。六是積極探索精益物流。突出“成本、安全、效率”,以“一費七率”為關(guān)鍵指標(biāo),以課題研究為載體,加強資源整合,優(yōu)化送貨線路,適時提高單車滿載率,集約車輛資源,降低車輛運行成本,積極探索集約化配送模式。
(二)嚴(yán)格管控,穩(wěn)步提升財務(wù)管理水平
認(rèn)真貫徹落實全省煙草系統(tǒng)財務(wù)審計工作會議精神,加強財務(wù)管理,規(guī)范會計核算,強化資金資產(chǎn)監(jiān)管,較好發(fā)揮了財務(wù)管理在基礎(chǔ)管理中的支撐作用。一是深化全面預(yù)算管理。規(guī)范預(yù)算管理程序,強化預(yù)算定額標(biāo)準(zhǔn)管理,細(xì)化預(yù)算管理目標(biāo),嚴(yán)把歸口審核關(guān)口,全面預(yù)算管理水平得到進一步提升。二是鞏固會計信息管理。加大會計稽核力度,確保國家財經(jīng)法規(guī)、行業(yè)制度、
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性、民主性,嚴(yán)控工程投資、物資采購等關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保項目規(guī)范。大力推廣“應(yīng)招盡招、真招實招”保障機制,堅持“應(yīng)招盡招”工作要求。三是后勤服務(wù)更加完善。強化食堂管理,更換、修理食堂硬件設(shè)施,對食堂環(huán)
境衛(wèi)生、設(shè)備管理、材料采購等方面進行了詳細(xì)規(guī)定,保證機關(guān)食堂食品安全、干凈、可口。
三、嚴(yán)守紅線,保持廉潔自律
一年來,通過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會精神,我深刻領(lǐng)會了全會提出的“堅定推進全面從嚴(yán)治黨,堅持思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合,集中整飭黨風(fēng),嚴(yán)厲懲治腐敗,凈化黨內(nèi)政治生態(tài)”的必要性和重要性。在實際工作和生活中言行一致,始終做到思想上、政治上、行動上同黨中央保持絕對一致,自覺貫徹落實組織要求和紀(jì)律約束,自覺維護中央權(quán)威,自覺維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。在帶頭執(zhí)行好規(guī)定的同時,注重在“三觀”上擰緊廉潔自律的閥門,深刻吸取近年黨內(nèi)查處的典型腐敗案件的教訓(xùn),警醒自己和下屬牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,努力做到生活作風(fēng)正派、情趣健康,講操守、重品行,切實把好自己的權(quán)力關(guān)、地位關(guān)、利益關(guān)。雖然自己分管物資采購招投標(biāo)工作,但從未干預(yù)、插手物資采購、工程建設(shè)和招投標(biāo)工作。在公務(wù)活動和社交活動中,我始終嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定及行業(yè)各級作風(fēng)紀(jì)律的相關(guān)規(guī)定,時刻繃緊黨風(fēng)廉政建設(shè)這根弦,沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益,沒有私自從事營利活動的行為,沒有違反公共財物管理和使用的規(guī)定,沒有假公濟私、化公為私
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際行動取信于全體干部職工,請大家監(jiān)督。
以上是我一年來的履職及廉潔自律情況,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志批評指正并于評議。
謝謝大家!
第 5 篇:述職述廉述責(zé)報告 XX 市環(huán)境保護局領(lǐng)導(dǎo)班子2014 年度
述職述德述廉報告
(2015 年 1 月)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同志:
根據(jù)市委組織部關(guān)于市級部門領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核的工作要求,現(xiàn)將我局領(lǐng)導(dǎo)班子 2014 年度履職履責(zé)情況匯報如下:
一、緊抓“三個建設(shè)”,提升執(zhí)政能力和水平 一是緊抓班子建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實中央、省委、XX 市委和 XX 市委決策部署,嚴(yán)格履行環(huán)境保護職責(zé),積極開展國家生態(tài)市、國家衛(wèi)生城市等創(chuàng)建活動,深入推進依法治市、安全生產(chǎn)、綜治維穩(wěn)等重點工作,為 XX 發(fā)展奠定堅實的生態(tài)基礎(chǔ)。2014年以來,環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持深入學(xué)習(xí),進一步提高執(zhí)政能力和水平,通過定期召開中心組學(xué)習(xí)會系統(tǒng)學(xué)習(xí)了中國特色社會主義理論體系,做到思想上清醒、政治上堅定;認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的路線方針政策,切實增強統(tǒng)領(lǐng)協(xié)調(diào)經(jīng)濟社會與生態(tài)
環(huán)境保護和諧發(fā)展的能力;廣泛學(xué)習(xí)了經(jīng)濟、科技、文化、法律、歷史等方面的知識,進一步完善知識結(jié)構(gòu)跟上時代步伐;重點學(xué)習(xí)了環(huán)境保護、生態(tài)文明建設(shè)等方面的法律法規(guī)及前沿研究動態(tài),進一步提升業(yè)務(wù)技能。堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念,進一步強化為民務(wù)實的意識,通過開展環(huán)境安全大檢查、打擊違法排污專項行動等活動,著力解決群眾最直接、最緊迫、最現(xiàn)實的環(huán)境問題。堅持以實際出發(fā),著力推進國家生態(tài)市建設(shè)、節(jié)能減排、環(huán)境違法案件查處、飲用水水源地保護等工作,穩(wěn)步推進 XX 生態(tài)環(huán)境與經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。
二是緊抓隊伍建設(shè)。積極探索職能轉(zhuǎn)型時期干部隊伍建設(shè)的有效途徑和方法,堅持思想素質(zhì)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)并行、激勵與懲戒并重的原則,積極穩(wěn)妥地推進干部隊伍建設(shè)。2014 年以來,我局嚴(yán)格完成上級部門安排的干部能力素質(zhì)提升、社會主義核心價值觀等網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作,并積極與上級部門開展交流學(xué)習(xí)活動,全年派出 50 余人次到 XX 市環(huán)保局、XX 省環(huán)保廳參加業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),并選派 3 名年輕干部上掛XX 市環(huán)保局、XX 省環(huán)保廳和國家環(huán)保部學(xué)習(xí)鍛煉。同時采取“請進來、走出去”的方式,先后組織了黨的十八大及十八屆三中全會會議精神學(xué)習(xí)會、中央及省市重要領(lǐng)導(dǎo)講話精神學(xué)習(xí)會、環(huán)保法律知識培訓(xùn)、現(xiàn)場執(zhí)法培訓(xùn)、環(huán)境監(jiān)測業(yè)務(wù)培訓(xùn)等理論和實際相結(jié)合的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動 20 余次,全局
黨員干部參加教育培訓(xùn)的時間均超過 120 課時,極大提高了全局干部職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。通過一年來的真抓實干,全局干部職工的凝聚力和執(zhí)行力明顯增強,解決環(huán)境問題的能力明顯提高。
三是緊抓制度建設(shè)。局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持“民主集中制”,始終堅持以制度建設(shè)強化內(nèi)部管理。2014 年以來,我局進一步強化局內(nèi)設(shè)科室和下屬單位的監(jiān)督制約,修改和完善了值班制度、考勤制度等 10 余項內(nèi)部管理制度,并形成制度匯編;進一步完善服務(wù)管理制度,修改和完善了政府服務(wù)承諾事項,簡化了辦事程序,并主動上門為 70 余家企業(yè)開展服務(wù),極大提升了服務(wù)質(zhì)量;進一步加強紀(jì)檢監(jiān)察,堅持每月督查不少于 4 次,并進行不定時抽查,確保各項制度落到實處,同時嚴(yán)格將制度的執(zhí)行情況作為年度考核和評優(yōu)的重要依據(jù)。
二、開展“四項活動”,營造風(fēng)清氣正的“環(huán)保氛圍”
(一)開展黨的群眾路線教育實踐活動。專項組織理論宣講、警示教育等集體學(xué)習(xí)活動 34 次,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨的十八大會議精神、____總書記系列講話精神以及省、市重要領(lǐng)導(dǎo)講話精神。廣泛開展批評與自我批評,實實在在查擺問題,查找出黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員 83 個問題,191 種具體表現(xiàn)形式,并針對問題形成了《中共 XX 市環(huán)境保護局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實踐活動整改落實方案》、《中共 XX
市環(huán)境保護局黨組班子關(guān)于切實解決政績觀不正確等 12 個問題的專項整治方案》等方案進行切實整改。通過開展打擊違法排污專項行動,嚴(yán)厲整治侵害群眾切身權(quán)益的環(huán)境違法企業(yè) 139 家;通過清退“會員卡”、整治“會所中的歪風(fēng)邪氣”,全局干部職工生活作風(fēng)進一步清正;通過嚴(yán)格落實“八項規(guī)定”,反對“四風(fēng)”,全局干部職工工作作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變;通過嚴(yán)格實行“三視三問”工作法,“完善“六本臺帳”,全局黨員干部深入基層的力度進一步增強,與人民群眾的距離進一步拉近。
(二)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)“簽字背書”活動。明確了局黨組書記為全局黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人;明確了局黨組既是我局領(lǐng)導(dǎo)主體、落實主體、工作主體,也是責(zé)任承擔(dān)主體;明確了各科室和下屬單位主要負(fù)責(zé)人必須對本科室或單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。通過簽訂《XX 市環(huán)境保護局內(nèi)設(shè)機構(gòu)、下屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”目標(biāo)責(zé)任書》、《XX 市環(huán)境保護局履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任承諾書》等方式,強化了領(lǐng)導(dǎo)干部的主體意識,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)與環(huán)保業(yè)務(wù)工作有機融合,同謀劃同推進同落實。通過梳理潛在風(fēng)險源的方式,著實推進源頭治理,并針對風(fēng)險的具體表現(xiàn)形式制定具體防范措施,紀(jì)檢組對潛在風(fēng)險進行重點監(jiān)控,形成預(yù)防為主、防治結(jié)合的良性模式,確保了我局 2014年未出現(xiàn)黨員干部違規(guī)違紀(jì)違法的情況。
(三)開展“嚴(yán)禁收受紅包禮金”公開承諾活動。根據(jù)市紀(jì)委統(tǒng)一部署安排,我局嚴(yán)格按照《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部收受紅包禮金問題專項整治實施方案》(XX 紀(jì)發(fā)〔2014〕24 號)文件要求,認(rèn)真動員部署,積極開展學(xué)習(xí)宣傳、自查自糾、監(jiān)督檢查和公開承諾等活動。召開全局職工大會專題學(xué)習(xí)了國務(wù)院關(guān)于《國家行政機關(guān)及其工作人員在國內(nèi)公務(wù)活動中不得贈送和接受禮品的規(guī)定》、XX 省紀(jì)委監(jiān)察廳《關(guān)于堅決制止收送現(xiàn)金和有價證券嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的通知》及 XX 市、XX 市相關(guān)規(guī)定,并以科室為單位進行討論交流,為全體干部職工構(gòu)筑堅強的思想防線。實施領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任制,建立自下而上、分工明確、全員參與、責(zé)任到人的工作機制,領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂了《領(lǐng)導(dǎo)干部拒收不送紅包禮金承諾書》,其他干部職工簽訂了《拒收不送紅包禮金承諾書》,向社會公開承諾拒收不送紅包禮金,主動接受群眾監(jiān)督,確保專項活動取得實效。
(四)開展“選人用人”專項整治活動。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實《干部選拔任用工作條例》、《中共 XX 市委組織部關(guān)于印發(fā)的通知》(XX 組通﹝2013﹞84 號)等干部選拔任用政策法規(guī),不斷提高選人用人工作的制度化、科學(xué)化、規(guī)范化水平。通過專題學(xué)習(xí)、座談討論等形式,集中開展干部選拔政策法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳;全年共召開黨組會、局務(wù)會、干部職工會近 10 次深入學(xué)習(xí)相關(guān)政策法規(guī),做到了領(lǐng)導(dǎo)干部
熟悉、人事干部精通、黨員群眾知曉。廣泛收集干部群眾對干部選拔任用工作的意見建議,對照中央、XX 省、XX 市和XX 市相關(guān)政策和規(guī)定,對近年來的干部選拔任用工作情況進行認(rèn)真自查,梳理出執(zhí)行干部選拔任用有關(guān)事項報告制度不及時、干部信息審核認(rèn)定不夠嚴(yán)格等 3 大類 5 種具體表現(xiàn)形式的問題,并形成臺賬進行整改;針對存在的問題,進行專題研究,明確了責(zé)任主體和責(zé)任人,界定了整改時限,逐條制定了整改措施;通過整改,全局干部職工對干部選拔任用程序進一步明確,對干部選拔任用各項政策規(guī)定的認(rèn)識進一步加深,選人用人的風(fēng)氣進一步純凈。2014 年,我局沒有違規(guī)提拔干部的情況發(fā)生。
三、推進“五大重點”,進一步夯實 XX 生態(tài)本底
(一)重點推進國家生態(tài)市建設(shè)。圓滿完成國家生態(tài)市建設(shè)規(guī)劃實施工作,65 個創(chuàng)建規(guī)劃項目已全部完成,投資金額達 77 億元。積極開展生態(tài)細(xì)胞工程創(chuàng)建工作,目前我市已有省級生態(tài)村和小區(qū) 8 個,XX 市級及以上生態(tài)村和生態(tài)小區(qū)占比已達 80.2%,同時完成 1 個全國環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)和 17 個國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作,創(chuàng)建比例達到 90%,實現(xiàn)除兩個中心城區(qū)外國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全域覆蓋。進一步完善生態(tài)產(chǎn)業(yè)體系,研究 XX 生態(tài)功能區(qū)規(guī)劃和生態(tài)保護紅線劃定方案,嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)業(yè)政策和環(huán)保標(biāo)準(zhǔn),大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,形成具有地方特色的資源節(jié)約和環(huán)境友好型生態(tài)產(chǎn)業(yè)體系。積極開
展多形式生態(tài)環(huán)境宣傳教育活動近 20 次,引導(dǎo)全民參與生態(tài)建設(shè),形成全社會共建共享的良好氛圍。2014 年 9 月 26日,我市順利通過環(huán)保部組織的國家生態(tài)市技術(shù)評估,目前正針對專家組提出的意見進行整改完善。
(二)重點推進環(huán)境應(yīng)急平臺建設(shè)。一是強化環(huán)境應(yīng)急物資儲備工作,投入近 70 余萬元采購環(huán)境應(yīng)急物資,同時環(huán)保、安監(jiān)、消防等多部門相互協(xié)調(diào)加強人員、技術(shù)、資金支持。二是構(gòu)建環(huán)境應(yīng)急聯(lián)動機制,與我市 XX 化工、XX 棉業(yè)被裝有限公司、XX 市建材有限公司等 8 家應(yīng)急物資生產(chǎn)企業(yè)建立環(huán)境應(yīng)急合作關(guān)系,一旦轄區(qū)內(nèi)突發(fā)環(huán)境事件,生產(chǎn)企業(yè)立即聯(lián)動響應(yīng),共同參與應(yīng)急救援。三是建立環(huán)境應(yīng)急資源共享機制,對我市企業(yè)環(huán)境應(yīng)急物資儲備情況進行摸底,建立重點企業(yè)應(yīng)急物資臺賬,同時將各部門和重點企業(yè)的應(yīng)急儲備進行有效整合,搭建環(huán)境應(yīng)急共享平臺,有效提升環(huán)境應(yīng)急處置能力,確保我市環(huán)境安全。
(三)重點推進依法治市和影響社會穩(wěn)定的案件查處。一是大力推進依法治市,成立了 XX 市環(huán)境保護局依法治市工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定并分解了依法治市工作目標(biāo)和任務(wù),完成了全局法制檔案建設(shè)工作。二是加強與市法院、市檢察院的銜接,建立了“行政執(zhí)法與刑事司法銜接”制度,將環(huán)境違法行為情節(jié)嚴(yán)重的上升到刑事犯罪高度;對拒不履行行政處罰決定的 2 家環(huán)境違法企業(yè)下達了《環(huán)境保護行政處罰催
告》,并將其中 1 家企業(yè)移交法院申請強制執(zhí)行。三是及時調(diào)查環(huán)境信訪投訴問題,避免因環(huán)境問題引發(fā)不穩(wěn)定事件,全年共受理各類環(huán)境投訴 285 件,調(diào)查處理率 100%,辦結(jié)率100%,全年環(huán)境領(lǐng)域未發(fā)生集訪、群訪和越訪事件。四是嚴(yán)厲查處侵害群眾利益的環(huán)境違法行為,結(jié)合環(huán)境保護相關(guān)法律法規(guī)及《XX 省環(huán)境保護行政處罰自由裁量權(quán)細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)》,對所有環(huán)境違法行為均采取頂格處罰,以高壓的態(tài)勢倒逼企業(yè)不斷提高環(huán)境保護意識,完善污染治理設(shè)施和環(huán)境保護管理制度,杜絕環(huán)境違法行為。2014 年,我局對 108 件環(huán)境違法行為進行了立案調(diào)查,處罰金額 172 萬余元,行政處罰額度與去年相比明顯提高,執(zhí)法嚴(yán)厲程度明顯增強。
(四)重點推進節(jié)能減排和清潔生產(chǎn)。完成 xx 水泥、xx 水泥 5 條生產(chǎn)線脫硝工程和 12 個規(guī)模以上畜禽養(yǎng)殖企業(yè)污染治理設(shè)施的建設(shè)投運,完成 12 家重點工業(yè)企業(yè)清潔生產(chǎn)中高費方案的實施和 15 家重點工業(yè)企業(yè)清潔生產(chǎn)審核報告的初審上報,完成機動車簡易工況法檢測項目的建設(shè)投運和驗收,實現(xiàn)我市各項污染物排放量均得到較大幅度削減。2014 年,我市上報削減化學(xué)需氧量 2358.69 噸、氨氮 290.58噸、二氧化硫 2040.35 噸、氮氧化物 1835.59 噸,均遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于 XX 省和 XX 市下達給我市的目標(biāo)任務(wù)。同時,還制定了《XX市 2014 年大氣污染防治行動方案》,有效推動我市節(jié)能減排和大氣污染防治工作。
。ㄎ澹┲攸c推進飲用水水源保護。制定了《XX 市環(huán)境保護局飲用水水源環(huán)境污染事件應(yīng)急預(yù)案》,建立了飲用水水源應(yīng)急物資儲備庫并初步建立由省、市環(huán)境專家及完善的應(yīng)急機制所構(gòu)成的飲用水水源事故應(yīng)急技術(shù)庫。代市政府起草印發(fā)了《XX 市人民政府辦公室關(guān)于切實加強飲用水水源保護管理工作的通知》,進一步細(xì)化和明確了飲用水水源地保護工作中的責(zé)任及分工。建立了《XX 市飲用水水源保護區(qū)巡查制度》,落實專門人員對全市集中式飲用水水源進行定期和不定期檢查,并完成了飲用水水源保護區(qū)劃定和監(jiān)測斷面調(diào)整工作,同時安排市環(huán)境監(jiān)測站定期對城市集中式飲用水水源水質(zhì)進行監(jiān)測,確保實時監(jiān)控水源地水質(zhì)狀況,有效保障飲用水安全。2014 年,我市集中式水源地水質(zhì)實現(xiàn)持續(xù) 100%達標(biāo)。
2014 年,XX 環(huán)保在各級領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持和社會各界的關(guān)心下,全局干部職工精誠團結(jié),不斷突破各個難關(guān),取得了歷史性進展。但是針對“史上最嚴(yán)環(huán)保法”的施行,我們?nèi)赃面臨監(jiān)管難、執(zhí)行難等諸多難題。
關(guān)山初度塵未洗,快馬加鞭再奮蹄。2015 年,局領(lǐng)導(dǎo)班子將繼續(xù)堅持艱苦奮斗、銳意進取的工作作風(fēng),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,帶領(lǐng)全局干部職工抓好載體、突出亮點,繼續(xù)推進我市生態(tài)文明建設(shè)更好更快發(fā)展。
第 6 篇:述職述責(zé)述廉報告 2018 年述職述責(zé)述廉報告
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2018 年是本人就職于***副總經(jīng)理一職的第八年,分管安全保衛(wèi)、工程維修、園林綠化及辦公室工作。本年度圓滿完成了酒店的后勤保障工作,全年未發(fā)生設(shè)備及安全責(zé)任事故,創(chuàng)造了安全、穩(wěn)定、美麗的接待環(huán)境。
一、個人履職盡責(zé)情況
(一)主要工作成績。在各主管單位的指導(dǎo)下,在兄弟單位的大力支持下,在部門員工的共同努力下,圓滿完成了酒店的后勤保障工作。
一是加強學(xué)習(xí),堅定信念。作為黨員干部,要不斷加強學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想認(rèn)識,才能不斷提升自我,更好地為人民服務(wù)。因此我積極參加市公司和酒店組織的各項學(xué)習(xí)活動,并主動以《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則及黨內(nèi)監(jiān)督條例》為主題講黨課,帶頭學(xué)習(xí),不忘初心,創(chuàng)造無愧于社會、無愧于歷史的新業(yè)績。
二是恪盡職守,勤奮工作。勤勉敬業(yè)是對一名共產(chǎn)黨員的基本要求。我無論做任何事情,都始終保持良好的精神狀態(tài),滿腔熱情。這些年來,我始終能擺正自己的位置,遵守各項規(guī)章制度,當(dāng)工作需要時,我均以工作為重,將工作作為我生活中最重要的一部分,全身心投入。當(dāng)私事與公事相沖突時,我均能以大局為重,以公事為重,盡職盡責(zé),做好份內(nèi)工作。
1 三是安全責(zé)任,制度保障。安全重于泰山,酒店始終將安全工作與經(jīng)營工作同部署、同檢查,堅持每會必講安全,每月必查安全,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,層層落實酒店、部門、員工三級目標(biāo)責(zé)任制,與各部門簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書,明確了工作內(nèi)容,層層落實責(zé)任,納入業(yè)績考核。制定各項應(yīng)急預(yù)案,定期組織培訓(xùn)和演練,普及安全常識,全年員工安全培訓(xùn) 422 人次,消防演練 256 人次,全員安全消防意識有效提升。在日常工作中,做到對各種安全設(shè)施定期檢查、對異...
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