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黨政領(lǐng)導(dǎo)班子述責述廉報告

發(fā)布時間:2020-11-12 來源: 思想?yún)R報 點擊:

 黨政領(lǐng)導(dǎo)班子述責述廉報告

  201X 年以來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的十九大、十九屆三中、四中全會精神,緊緊依靠全鎮(zhèn)黨員干部群眾,正確處理改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系;不斷解放思想,深化認識,完善思路;團結(jié)奮進,開拓創(chuàng)新,實現(xiàn)了經(jīng)濟穩(wěn)步增長和社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

 一、班子履行主體責任情況 1. 精心謀劃部署。全年召開黨風廉政建設(shè)專題黨委會 X 次;對照“兩個責任”部署,細化黨政主要負責人、紀委書記和班子成員“任務(wù)清單”X 項;細化落實懲防體系目標任務(wù) X 項;制定“微權(quán)利”清單事項 X 項;編制鎮(zhèn)黨委班子成員主體責任“工作手冊”X 本;與各辦(所)中心負責人和 X 個村(社區(qū))主要負責人簽訂責任書 X 份。

 2. 健全工作機制。

 一是堅決貫徹執(zhí)行民主集中制。明確分工,責任到人,統(tǒng)一協(xié)調(diào)。在事關(guān)重大工作決策中集體研究決定。在干部的選拔任用上按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》選拔任用干部,杜絕選人用人上的不正之風; 二是及時調(diào)整黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立健全“定期約談+清單管理”推進機制,主體責任清單全部進行公示。黨委書記每季度對班子成員、村(社區(qū))兩委負責人履行“主體責任”情況進行約談,召開 4次專題黨委會聽取班子成員匯報責任清單的完成情況,檢查班子

 成員主體責任“工作清單”完成情況 2 次。

 三是認真執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部重大問題報告制度》,制止奢侈享樂、鋪張浪費歪風。充分利用會議學(xué)習(xí)等多種形式,加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的宣傳思想教育。

 二、班子成員履行主體責任情況 1. 推進主體責任清單落實情況。

 一是聚焦黨風廉政主體責任,黨委班子成員每月與分管辦所負責人談心談話 1 次;每季度對所聯(lián)系村(社區(qū))村(居)會負責人進行紀律和工作執(zhí)行力廉政談話 1 次;對干部有“庸懶散”表現(xiàn)的及時進行提醒談話,糾正其錯誤思想;二是帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)接訪日制度;黨委班子成員每月走訪困難戶不少于 4 戶;踐行“三視三問”群眾工作法帶頭進村入企開展調(diào)研;三是帶頭貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、XX 省、成都市和 XX 市相關(guān)規(guī);嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)村換屆選舉工作紀律;嚴格貫徹執(zhí)行廉潔自律、選人用人等系列規(guī)定;切實踐行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求,爭當合格黨員。

 2. 班子成員履行“一崗雙責”情況。對照主體責任清單,班子成員對照黨風廉政“一崗雙責”要求,主責主動,在“兩學(xué)一做”專題教育中,為聯(lián)系村(社區(qū))黨員干部講專題黨課 12次、參加村(社區(qū))組織生活會 10 次;每名班子成員組織分管范圍內(nèi)的辦所同志和村(社區(qū))干部集中組織學(xué)習(xí)和研究分管領(lǐng)域內(nèi)黨風廉政建設(shè)工作 4 次以上,開展廉政談話 6 次以上。每月定期參加聯(lián)系村(社區(qū))議事會,及時傳達安排當前黨風廉政建

 設(shè)工作。每月督促檢查 1 次聯(lián)系村(社區(qū))“三務(wù)”公開和黨委政府安排的重點工作的推進情況。

 3. 班子成員廉潔自律情況。一年來,鎮(zhèn)班子成員嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則(試行)》等規(guī)定。自覺抵制一切不正之風,能自覺主動向組織報告住房、車輛、收入和配偶子女以及社會關(guān)系等個人事項,班子成員的配偶子女和親屬均沒有在自己管轄范圍內(nèi)從來經(jīng)商,均沒有收受禮品禮金和有價證券的行為。

 4. 班子成員加強作風建設(shè)情況。堅決糾正發(fā)生在群眾身邊的“四風”問題,不等不靠,提前謀劃,自覺對照檢查,落實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育任務(wù)清單 22 條,及時解決存在的問題,嚴肅整頓欺上瞞下、有令不行、有禁不止的自由散漫現(xiàn)象。采取“突擊查崗+臨時點名”形式,鎮(zhèn)紀委每月明察暗訪督查 4 次以上,并定期通報作風檢查情況;建立干部日常表現(xiàn)紀實臺賬,激勵干部創(chuàng)先爭優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè),倒逼干部主動作為。切實推動解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題,暢通群眾監(jiān)督和信訪舉報渠道,今年化解信訪件 7 件,立案查處黨員違紀案件 5 起。

 三、強化宣傳教育情況 1. 開展黨風黨紀教育和警示教育。為進一步深化廉政教育,增強黨員干部廉潔自律意識,切實提高拒腐防變能力,一年來,黨政領(lǐng)導(dǎo)班子牢牢把住思想源頭“第一關(guān)”,在鎮(zhèn)村干部中扎實開展黨章黨規(guī)黨紀學(xué)習(xí)教育。開出“一月一課+警示剖析+現(xiàn)場教

 育”為主要形式的“廉政套餐”,召開全鎮(zhèn)警示教育大會 4 次,案例剖析會 4 次,撰寫廉政警示教育心得體會 32 篇;組織鎮(zhèn)村干部到 XX 省圖書館、邛崍紅軍長征紀念館廉潔文化教育基地參觀,直觀形象地接受廉政教育,切實增強了黨員干部不能腐、不敢腐的意識,讓廣大干部從思想上筑牢拒腐防變“防火墻”。

 2. 推進反腐倡廉輿論宣傳。黨風廉政建設(shè)始終堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,制定了《XX鎮(zhèn) 201X 年黨風廉政建設(shè)宣傳月活動方案》,發(fā)放宣傳資料 10000余份,鎮(zhèn)村干部、村民小組長、議事會成員深入到每戶農(nóng)戶中宣傳不少于 2 次。在 XX 村、XX 村、XX 村、XX 村和 XX 村開展“兩學(xué)一做暨黨風廉政建設(shè)”文藝節(jié)目巡回表演,通過表演唱“喜看XX 新面貌”、“ 四姐妹學(xué)準則”和快板“兩學(xué)一做順民意”等節(jié)目,進一步加強黨風廉政文化宣傳。

 3. 營造崇廉尚潔的廉政氛圍。今年鎮(zhèn)黨委書記講廉政黨課4 次,通過召開大會、村議事會、廣播宣傳、公示欄等多種渠道進行廉政宣傳,節(jié)假日鎮(zhèn)紀委向全體黨員干部發(fā)送廉政提醒短信,積極營造崇廉尚潔的廉政氛圍。每半年組織 1 次鎮(zhèn)村干部集體談話,強調(diào)工作紀律和作風要求。并定期組織作風檢查,發(fā)現(xiàn)一起懲處一起,以《督查通報》的形式全鎮(zhèn)印發(fā),營造崇廉尚潔的廉政氛圍。

 四、深化作風建設(shè)

 1.落實八項規(guī)定、深化正風肅紀情況。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭落實中央八項規(guī)定、XX 省、成都市及 XX 市相關(guān)規(guī)定,嚴格執(zhí)行公車管理、公務(wù)接待相關(guān)制度,每周開展干部工作狀態(tài)突擊檢查 2次,采取“電話查崗+突擊查崗”形式對干部節(jié)假日到崗情況檢查 10 次。班子成員每月到村(社區(qū))調(diào)研、解決群眾訴求 7 次以上,全年撰寫基層“四風”新問題、關(guān)于影響黨風廉政建設(shè)群眾滿意度的問題及對策建議、干部“不作為、不善為、亂作為” 的問題及對策建議的調(diào)研文章 3 篇。

 2.開展“兩學(xué)一做”情況。按照 XX 市委安排部署,我們在全鎮(zhèn) 19 個黨組織,1200 余名黨員在開展了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。目前,各基層黨組織均按照工作計劃有序推進,召開座談會150 余場次,發(fā)放宣傳資料 15000 余份、移動短信 10000 余條,開設(shè)學(xué)習(xí)專欄 20 余個,開展固定黨日活動 110 余場次,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、支部書記講黨課 120 余場。

 3.建立長效機制情況。

 一是建立健全社情民意反映機制,繼續(xù)堅持黨員干部大走訪、蹲點辦公、群眾接待日等有效的工作制度。

 二是完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度。順應(yīng)群眾期待、回應(yīng)社會關(guān)切,堅持問政于民、問需于民、問計于民,堅決防止和糾正極少數(shù)基層干部作風粗暴、辦事不公、吃拿卡要、以權(quán)謀私等問題。

 三是建立健全工作責任制。完善考核考評機制,加強運用監(jiān)督成果,把考核考評結(jié)果作為黨員干部評先評優(yōu)和提拔任用的重要依據(jù),確保黨員干部聯(lián)系和服務(wù)群眾各項制度落實到位。

 四

 是建立監(jiān)督機制。建立健全班子成員相互監(jiān)督責任制,強化黨內(nèi)監(jiān)督;通過設(shè)置意見箱、公開承諾、公布熱線電話等方式,自覺接受外部監(jiān)督,為群眾反映情況、提出意見提供方便,強化社會監(jiān)督。

 五、選好用好干部 1. 加強干部教育培養(yǎng)情況。為激發(fā)鎮(zhèn)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,打破鎮(zhèn)村干部業(yè)務(wù)和辦所界限,將 10 名村干部、村級后備干部納入“跟班學(xué)習(xí)”。對“一村一大”志愿者采取“AB”崗鍛煉和“一幫一”的成長幫帶機制。分類制定干部年度培訓(xùn)計劃,全年組織干部開展農(nóng)村法規(guī)、財務(wù)知識、醫(yī)療保險等業(yè)務(wù)知識培訓(xùn) 8期 200 余人次,組織鎮(zhèn)干部參加拓展訓(xùn)練 1 次。

 2. 健全完善相關(guān)配套制度,規(guī)范行使選人用人權(quán)情況。

 一是嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,規(guī)范行使選人用人權(quán)。今年我鎮(zhèn)提拔 2 名中層副職干部,重點干部的日常表現(xiàn)、工作實績、干群評價進行了座談,按規(guī)定對 2 名新提拔的干部進行了民主測評,在考察方面做到全面、客觀、合理; 二是嚴格把好人選廉政關(guān),堅決防止“帶病提拔”嚴格考察人選對象的黨風廉政情況; 三是要嚴厲查處違規(guī)用人行為,堅決整治用人上不正之風,發(fā)現(xiàn)一起查處一起。

 3.加強對干部選拔任用工作開展監(jiān)督情況。嚴格執(zhí)行“一報告兩評議”工作制度,在鎮(zhèn)便民服務(wù)中心和 10 個村(社區(qū))便民服務(wù)點公布選人用人監(jiān)督舉報電話。

 六、維護群眾權(quán)益 1. 踐行服務(wù)群眾工作法情況。

 一是深化“走基層”活動成果,10 個村(社區(qū))集中開展了為期 1 個月的駐村“干部群眾面對面”活動,傾聽和化解群眾訴求 30 余件,收集群眾小區(qū)管理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層設(shè)施建設(shè)等意見建議 18 條。

 二是堅持執(zhí)行《為民服務(wù)代辦制度》,鎮(zhèn)村干部與 30 余戶老黨員、特困戶結(jié)成幫持對子,定期開展暖心活動。為群眾提供代辦保險、代開證明等便民服務(wù) 1200 余件次。

 2. 解決群眾反映強烈的突出問題和損害群眾利益的行為。一是聚焦群眾知曉率和參與度。督促指導(dǎo) 10 個涉村(社區(qū))“三務(wù)公開”情況進行了專項督查,確保村公項目的實施情況全部公示到位。二是開展村級資金專項審計。聘請了日新會計師事務(wù)所對我鎮(zhèn) 10 個村(社區(qū))2015 年 1 月-201X 年 7 月村公資金和村務(wù)資金進行了審計。三是開展涉農(nóng)資金專項清理。重點對糧食直補、良種補貼、農(nóng)資綜合補貼的面積及兌現(xiàn)情況開展監(jiān)督檢查。

 3. 民生工程進展情況。投資 4000 余萬元開展鹿鶴、玉源、金鼓項目區(qū),天寶、永興項目區(qū),寶馬、高林項目區(qū) 3 個標段的農(nóng)用地綜合整理,平整土地 2 萬余畝,建設(shè)農(nóng)田水利工程 6 萬余米,建設(shè)田間道路 4 萬余米。爭取市級部門 3800 余萬元建設(shè)高標準農(nóng)田 1900 余畝、農(nóng)村道路 14.5 公里、水渠 20 公里。對 38萬余米水渠實施三面光硬化,完成 3.9 公里村組公路水泥路面改造和 3.8 公里機耕道硬化。投資 1100 萬元實施完成 XX、XX、XX

 高標準農(nóng)田建設(shè)。啟動 XX、XX、XX“星源路”建設(shè),連通九義路,暢通了群眾出行。完成 XX、XX、XX3 個村活動中心提升工程的規(guī)劃選址、放線、設(shè)計條件和用地手續(xù)辦理工作。完成冷鏈物流產(chǎn)業(yè)園和 XX 路、XX 路改擴建項目規(guī)劃選址、國土核地、規(guī)劃放線、定樁等工作。

 七、推進源頭治理 1. 基層黨風廉政建設(shè)情況。抓好鎮(zhèn)村干部《農(nóng)村基層干部廉潔從政若干規(guī)定(試行)》學(xué)習(xí)教育,10 個村(社區(qū))簽訂黨風廉政建設(shè)目標責任書。健全《鎮(zhèn)村干部管理制度》,根據(jù)上級相關(guān)規(guī)定結(jié)合實際制定出臺《村級工程項目建設(shè)管理辦法》,每個月對 10 個村(社區(qū))“三務(wù)”公開情況監(jiān)督檢查 4 次。

 2. 廉政風險防控情況。制定了 201X 年廉政風險防控實施方案,堅持懲防并舉,扎實開展鎮(zhèn)、村(社區(qū))崗位廉政風險防控工作,查找崗位風險 24 個、63 項。其中評定一級風險等級 12項,二級風險等級 24 項,三級風險等級 12 項,針對查找的廉政風險梳理優(yōu)化權(quán)力運行流程圖 6 份,建立健全管理制度 18 項。聚焦查找的崗位風險點位,積極落實“加強教育+制度約束+強化監(jiān)督”等“先行一步”預(yù)防舉措 3 大類 20 余項。

 3. 廉潔社會單位建設(shè)情況。今年以來,我鎮(zhèn)先后召開 4 次黨委會專題討論,進一步深化 XX 村和 XX 村“廉潔社會單位示范點”創(chuàng)建工作,重點在高林村“XX 林”和 XX 村“廉潔文化”長廊進行深化,開展“廉潔宣傳”進小區(qū)和“散居院落”活動 6 場

 次。鼓勵 9 個涉農(nóng)村(社區(qū))用好“村公”資金開展廉政文化活動,為崇廉尚潔營造良好氛圍。

 4.查辦案件情況。今年鎮(zhèn)紀委共查處黨員違規(guī)違法案件 5起,結(jié)案 5 起,給予所涉及的黨員開除黨籍處分 1 名、黨內(nèi)嚴重警告處分 2 名、黨內(nèi)警告處分 2 名。

 八、領(lǐng)導(dǎo)和支持紀委情況 1.加強紀檢監(jiān)察組織和干部隊伍建設(shè)情況。堅持把紀律挺在前面,全力支持和保障鎮(zhèn)紀委監(jiān)督執(zhí)紀問責,黨政領(lǐng)導(dǎo)班子專題聽取鎮(zhèn)紀委工作情況匯報、協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題 5 次,充實 2 名優(yōu)秀年輕干部到鎮(zhèn)紀委,切實加強紀檢干部隊伍建設(shè),全面提升紀委執(zhí)紀監(jiān)督問責所需環(huán)境。

 2.支持紀檢監(jiān)察機構(gòu)“三轉(zhuǎn)”情況。明確紀委書記及紀委委員的工作職責,推進“三轉(zhuǎn)”,將紀律審查作為黨風廉政建設(shè)的重要抓手,充分發(fā)揮紀委辦案的震懾作用,全力支持和保障紀委辦案,保持高壓態(tài)勢不放松,黨政領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責人對紀委信訪和違紀案件做到親自過問、親自督辦,全力保障紀委查辦案件的開展。

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