全縣以黨建促鄉(xiāng)村振興工作匯報(bào)材料

　　堅(jiān)持以“學(xué)得懂、摸得清、喊得動(dòng)、拉得出、做得成、叫得響、靠得住、過(guò)得硬”的“八得”干部為目標(biāo)，多途徑關(guān)心關(guān)愛(ài)，有效激發(fā)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍活力。嚴(yán)格備案管理。下面蒲公英文摘網(wǎng)小編準(zhǔn)備了全縣以黨建促鄉(xiāng)村振興工作匯報(bào)材料，歡迎查閱。

　　近年來(lái)，*縣堅(jiān)持以提升組織力為重點(diǎn)，以“整軟、提標(biāo)、抓點(diǎn)、樹(shù)優(yōu)、強(qiáng)品”為目標(biāo)，以“三個(gè)注重”為抓手，選好育強(qiáng)鄉(xiāng)村振興“領(lǐng)頭雁”，推動(dòng)農(nóng)村基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接提供強(qiáng)大的人才隊(duì)伍保障和智力支持。*縣村（社區(qū)）干部、駐村第一書(shū)記學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神及黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行能力提升暨落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨員農(nóng)村基層組織工作條例》專題研討班開(kāi)班典禮

　　一、注重“選拔”，配齊配強(qiáng)隊(duì)伍

　　始終把建強(qiáng)村書(shū)記隊(duì)伍作為夯實(shí)農(nóng)村基層黨組織基礎(chǔ)的重中之重，在嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、拓寬渠道上用實(shí)招。嚴(yán)格把好政治關(guān)。印發(fā)《*縣村（社區(qū)）“兩委”干部背景審查聯(lián)審工作制度》《*縣關(guān)于實(shí)施村（社區(qū)）“兩委”人員備案管理的實(shí)施意見(jiàn)》，對(duì)全縣*名村（社區(qū)）村黨組織書(shū)記嚴(yán)格實(shí)施任前聯(lián)審和縣級(jí)備案把關(guān)，切實(shí)做到任前底數(shù)清、情況明。多渠道選才用才。印發(fā)《關(guān)于選派優(yōu)秀黨員到村（社區(qū)）擔(dān)任黨組織書(shū)記的通知》《*縣推進(jìn)村級(jí)黨組織書(shū)記、村（居）委員會(huì)主任“一肩挑”工作的實(shí)施方案》，鼓勵(lì)*名機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部到村擔(dān)任村黨組織書(shū)記，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)了*個(gè)村（社區(qū)）黨組織書(shū)記和村（居）委員會(huì)主任實(shí)現(xiàn)“一肩挑”。堅(jiān)持梯次儲(chǔ)備人才。明確選人標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格選人程序，每村按照不少于*:*比例建立村黨組織書(shū)記后備干部庫(kù)，共儲(chǔ)存村級(jí)后備力量*余人，有效拓展了“源頭活水”，并探索推行后備力量“跟崗”鍛煉機(jī)制，有效提升后備人員能力素質(zhì)。

　　二、注重“培育”，增強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)

　　按照“因需施教、分類培訓(xùn)、學(xué)用結(jié)合、系統(tǒng)實(shí)用”原則，依托縣委黨校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校、猴場(chǎng)會(huì)議會(huì)址等教育培訓(xùn)資源和載體，抓實(shí)村黨組織書(shū)記政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。深化理論學(xué)習(xí)。以黨史學(xué)習(xí)教育和“牢記殷切囑托、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、喜迎建黨百年”專題教育為契機(jī)，深入開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)、合理運(yùn)用“三會(huì)一課”制度和主題黨日活動(dòng)，對(duì)村（社區(qū)）黨支部書(shū)記進(jìn)行經(jīng)常性教育管理，引導(dǎo)深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論。增強(qiáng)綜合素質(zhì)。把掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)、第十一屆村（社區(qū)）“兩委”換屆、“村社合一”、城鄉(xiāng)基層治理、服務(wù)群眾工作方法等重點(diǎn)內(nèi)容納入村（社區(qū)）黨組織書(shū)記年度培訓(xùn)規(guī)劃，并通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)觀摩、以會(huì)代訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、座談交流等形式進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提升黨組織帶頭人引領(lǐng)發(fā)展的能力和水平�？h委組織部、縣委黨校每年舉辦不少于*期農(nóng)村黨組織書(shū)記培訓(xùn)班，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）常態(tài)化進(jìn)行培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容全覆蓋。提升道德素養(yǎng)。印發(fā)《*縣農(nóng)村精神文明示范點(diǎn)（寨）創(chuàng)建方案》《*縣深入開(kāi)展“喜看家鄉(xiāng)巨變·脫貧不忘黨恩”志智雙扶活動(dòng)實(shí)施方案》，以文明培育為核心，依托新時(shí)代大講堂、鄉(xiāng)村振興專題講座等平臺(tái)，不斷增強(qiáng)村黨組織書(shū)記的社會(huì)公德、家庭美德等方面的建設(shè)，倡導(dǎo)樹(shù)立健康的道德觀念，展現(xiàn)黨組織帶頭人的優(yōu)良道德風(fēng)尚。目前，開(kāi)展“喜看家鄉(xiāng)巨變·脫貧不忘黨恩”志智雙扶活動(dòng)*余場(chǎng)次，開(kāi)展“家庭榮譽(yù)墻”觀摩*次。

　　三、注重“關(guān)愛(ài)”，強(qiáng)化嚴(yán)管厚愛(ài)

　　堅(jiān)持以“學(xué)得懂、摸得清、喊得動(dòng)、拉得出、做得成、叫得響、靠得住、過(guò)得硬”的“八得”干部為目標(biāo)，多途徑關(guān)心關(guān)愛(ài)，有效激發(fā)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍活力。嚴(yán)格備案管理。嚴(yán)格貫徹落實(shí)《貴州省村黨組織書(shū)記縣級(jí)黨委備案管理辦法（試行）》，堅(jiān)持黨管干部，堅(jiān)持事業(yè)為上、人崗相適、人事相適、堅(jiān)持凡進(jìn)必審，注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)、堅(jiān)持凡動(dòng)必備，嚴(yán)格備案管理程序，大力選拔敢抓敢管、實(shí)績(jī)突出的好干部。抓實(shí)待遇保障。采取“基礎(chǔ)報(bào)酬+績(jī)效報(bào)酬+工齡工資”結(jié)構(gòu)化待遇制度，建立村（社區(qū)）“兩委”干部正常增長(zhǎng)機(jī)制，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)為村（社區(qū)）“兩委”干部繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，加大定向招聘力度，每年為村（社區(qū)）“兩委”干部購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害險(xiǎn)和*次健康體檢。同時(shí)積極配備現(xiàn)代化村級(jí)辦公設(shè)施，改善工作條件，減輕工作負(fù)擔(dān)，落實(shí)各類基礎(chǔ)保障（辦公經(jīng)費(fèi)一類村<社區(qū)>*萬(wàn)/年、二類村<社區(qū)>*萬(wàn)/年、三類村<社區(qū)>*萬(wàn)/年）。加大選樹(shù)力度。通過(guò)積極選樹(shù)身邊的典型，深入挖掘動(dòng)人事跡，對(duì)先進(jìn)典型進(jìn)行全方位、多角度、深層次的總結(jié)和宣傳，引導(dǎo)其他村黨組織書(shū)記崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)。*年，全縣村（社區(qū)）黨組織書(shū)記獲得縣級(jí)及以上表彰*人次。其中，獲得省級(jí)表彰*人次（省優(yōu)秀村黨組織書(shū)記表彰*人，省抗擊新冠肺炎先進(jìn)個(gè)人*人）；獲得州級(jí)表彰*人次、縣級(jí)表彰*人次。

 

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